Приказ Администрации Санкт-Петербурга от 28.09.2005 № 31-пв

 
                    Правительство Санкт-Петербурга
              АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                                ПРИКАЗ

     от 28 сентября 2005 года N 31-пв
     
     
     Об утверждении Положения о
     комиссии по исчислению стажа
     (общей продолжительности)
     государственной гражданской
     службы для установления
     ежемесячной надбавки к
     должностному окладу за выслугу
     лет на государственной службе,
     определения продолжительности
     ежегодного дополнительного
     оплачиваемого отпуска за выслугу
     лет, определения размера поощрений
     за безупречную и эффективную
     государственную гражданскую службу
     государственным гражданским служащим
     Санкт-Петербурга в Администрации
     Губернатора Санкт-Петербурга
 

     В целях  реализации   Федерального   закона  "О   государственной
гражданской службе Российской Федерации" и Закона Санкт-Петербурга  от
30.06.2005   N   399-39   "О   государственной   гражданской    службе
Санкт-Петербурга" приказываю:

     1. Утвердить  Положение о  комиссии  по исчислению  стажа  (общей
продолжительности) государственной гражданской службы для установления
ежемесячной  надбавки  к  должностному   окладу  за  выслугу  лет   на
гражданской   службе,    определения   продолжительности    ежегодного
дополнительного  оплачиваемого  отпуска за  выслугу  лет,  определения
размера  поощрений  за   безупречную  и  эффективную   государственную
гражданскую     службу    государственным     гражданским     служащим
Санкт-Петербурга в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
     
     2. Контроль   за  выполнением   приказа   возложить  на   первого
заместителя  руководителя Администрации  Губернатора  Санкт-Петербурга
Кондакова К.В.


     Вице-губернатор Санкт-Петербурга -
     руководитель Администрации
     Губернатора Санкт-Петербурга          В.Н.Лобко


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                приказом Администрации
                                          Губернатора Санкт-Петербурга
                                                 от 28.09.2005 N 31-пв

     
         
                              Положение
       о комиссии по исчислению стажа (общей продолжительности)
   государственной гражданской службы для установления ежемесячной
                               надбавки
     к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе,
       определения продолжительности ежегодного дополнительного
 оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений
   за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
        государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга
             в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга


                          1. Общие положения

     1.1. Комиссия  по  исчислению  стажа  (общей   продолжительности)
государственной  гражданской   службы  для  установления   ежемесячной
надбавки к должностному окладу  за выслугу лет на гражданской  службе,
определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и
эффективную   государственную   гражданскую   службу   государственным
гражданским  служащим  Санкт-Петербурга  в  Администрации  Губернатора
Санкт-Петербурга  (далее  -   Комиссия)  создается  для   рассмотрения
вопросов исчисления  стажа  (общей продолжительности)  государственной
гражданской   службы   для   установления   ежемесячной   надбавки   к
должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе,  определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска  за
выслугу  лет,   определения   размера  поощрений   за  безупречную   и
эффективную   государственную  гражданскую   службу   (далее  -   стаж
гражданской    службы)     государственным    гражданским     служащим
Санкт-Петербурга,  замещающим  должности  государственной  гражданской
службы Санкт-Петербурга  в Администрации Губернатора  Санкт-Петербурга
(далее - гражданские служащие).
     
     1.2. Комиссия в  своей  деятельности руководствуется  Федеральным
законом "О  государственной гражданской  службе Российской  Федерации"
(далее - Федеральный закон), Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005  N
399-39  "О   государственной  гражданской  службе   Санкт-Петербурга",
указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации, иными  нормативными правовыми актами  Российской
Федерации, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Положением.
     
     1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии  с
Центральной комиссией по вопросам установления надбавки к должностному
окладу  за выслугу  лет  лицам, замещающим  государственные  должности
Санкт-Петербурга,  и  государственным  служащим  Санкт-Петербурга  при
Губернаторе  Санкт-Петербурга  (далее  -  Центральная  комиссия),   со
структурными      подразделениями      Администрации       Губернатора
Санкт-Петербурга.
     
     1.4. В состав Комиссии  входят представители Управления кадров  и
государственной  службы  Администрации  Губернатора  Санкт-Петербурга,
Финансово-бухгалтерского    управления    Администрации    Губернатора
Санкт-Петербурга,  Юридического  комитета  Администрации   Губернатора
Санкт-Петербурга,  других   структурных  подразделений   Администрации
Губернатора Санкт-Петербурга.
     
                     2. Задачи и функции Комиссии

     2.1. Основной задачей Комиссии является обеспечение  установления
ежемесячной  надбавки  к  должностному   окладу  за  выслугу  лет   на
гражданской   службе,    определение   продолжительности    ежегодного
дополнительного  оплачиваемого  отпуска за  выслугу  лет,  определение
размера  поощрений  за   безупречную  и  эффективную   государственную
гражданскую   службу   гражданским    служащим   в   соответствии    с
законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
     
     2.2. Комиссия  в  целях  реализации  возложенных  на  нее   задач
осуществляет следующие функции:
     
     рассматривает вопросы   исчисления  стажа   гражданской   службы,
подготавливает   документы   и   представляет   их    вице-губернатору
Санкт-Петербурга    -    руководителю    Администрации     Губернатора
Санкт-Петербурга либо  лицу, его замещающему,  для установления  стажа
гражданской службы гражданским служащим;
     
     направляет в Центральную комиссию  документы по спорным  вопросам
исчисления стажа гражданской службы гражданским служащим.
     
                   3. Права и обязанности Комиссии

     3.1. Комиссия вправе:
     
     рекомендовать вице-губернатору  Санкт-Петербурга  -  руководителю
Администрации Губернатора Санкт-Петербурга либо лицу, его замещающему,
установить гражданскому служащему стаж гражданской службы, исчисленный
Комиссией;
     
     давать разъяснения гражданским  служащим  по вопросам  исчисления
стажа гражданской службы;
     
     запрашивать соответствующие документы  и необходимые сведения  от
кадровых   служб,   исполнительных  органов   государственной   власти
Санкт-Петербурга,  иных  государственных  органов,  органов   местного
самоуправления  в Санкт-Петербурге,  других  организаций по  вопросам,
входящим в компетенцию Комиссии;
     
     обращаться в  федеральные   органы   государственной  власти   по
вопросам исчисления стажа гражданской службы и зачета в него  периодов
замещения иных должностей.
     
     3.2. Комиссия обязана:
     
     докладывать вице-губернатору   Санкт-Петербурга  -   руководителю
Администрации Губернатора Санкт-Петербурга либо лицу, его замещающему,
о  выявленных  нарушениях  действующего  законодательства   Российской
Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам исчисления стажа  гражданской
службы в отношении гражданских служащих;
     
     принимать меры  по  устранению выявленных  нарушений  в  пределах
компетенции Комиссии;
     
     рассматривать поступившие от  гражданских  служащих заявления  по
вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
     
     представлять вице-губернатору  Санкт-Петербурга  -   руководителю
Администрации Губернатора Санкт-Петербурга либо лицу, его замещающему,
документы  для  установления  стажа  гражданской  службы   гражданским
служащим.
     
        4. Порядок подготовки и проведения заседаний Комиссии

     4.1. В состав Комиссии входят председатель Комиссии,  заместитель
председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии.
     
     4.2. Руководство  работой   Комиссии  осуществляет   председатель
Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
     
     4.3. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
     
     формирует повестку   дня  и   представляет   ее  на   утверждение
председателю Комиссии;
     
     подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;
     
     извещает членов Комиссии о  предстоящем заседании и  представляет
им  материалы  для изучения  не  позднее  чем  за три  дня  до  начала
заседания;
     
     оформляет протоколы заседаний Комиссии;
     
     в трехдневный  срок  со  дня  проведения  заседания  представляет
вице-губернатору   Санкт-Петербурга   -   руководителю   Администрации
Губернатора  Санкт-Петербурга  либо  лицу,  его  замещающему,  решение
Комиссии об исчислении  стажа гражданской службы гражданским  служащим
(далее - решение Комиссии), носящее рекомендательный характер;
     
     выполняет иные  организационно-технические  функции  в   пределах
своей компетенции.
     
     4.4. Основанием для рассмотрения  на заседании Комиссии  вопросов
по исчислению стажа  гражданской службы являются обращения  Управления
кадров   и    государственной    службы   Администрации    Губернатора
Санкт-Петербурга   при   наличии  у   гражданского   служащего   стажа
гражданской  службы,  дающего   право  на  дополнительные  выплаты   и
гарантии, предусмотренные пунктом 5  статьи 46, подпунктом 1 пункта  5
статьи 50  и пунктом 1  статьи 55  Федерального закона, или  заявления
гражданских служащих.
     
     Основным документом  для  исчисления  стажа  гражданской   службы
является трудовая книжка  или выписка  из трудовой книжки,  заверенная
кадровой службой,  военный  билет и  другие документы,  подтверждающие
служебную (трудовую) деятельность гражданского служащего.
     
                   5. Регламент заседаний Комиссии

     5.1. На заседании  Комиссии рассматриваются обращения  Управления
кадров   и    государственной    службы   Администрации    Губернатора
Санкт-Петербурга по  вопросам  исчисления стажа  гражданской службы  в
отношении граждан,  поступивших на гражданскую  службу, и  гражданских
служащих, а также заявления гражданских служащих.
     
     Обращения Управления    кадров    и    государственной     службы
Администрации  Губернатора  Санкт-Петербурга и  заявления  гражданских
служащих рассматриваются  в  сроки, предусмотренные  законодательством
Российской Федерации.
     
     5.2. Заседание  Комиссии  считается  правомочным,  если  на   нем
присутствует не менее двух третей ее членов.
     
     5.3. Решение  Комиссии  принимается  путем  голосования   простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.  При
равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
     
     5.4. Члены  Комиссии  в  случае несогласия  с  решением  Комиссии
вправе зафиксировать  в протоколе  особое мнение  по исчислению  стажа
гражданской службы.
     
     5.5. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания  Комиссии.
Протокол подписывается председателем  Комиссии, секретарем Комиссии  и
всеми  членами  Комиссии,  присутствующими  на  заседании.  В   случае
согласия  с  решением  Комиссии  вице-губернатор  Санкт-Петербурга   -
руководитель Администрации Губернатора Санкт-Петербурга либо лицо, его
замещающее, утверждает его.
     
     5.6. Решение     Комиссии,     утвержденное     вице-губернатором
Санкт-Петербурга    -    руководителем    Администрации    Губернатора
Санкт-Петербурга либо лицом,  его замещающим, является основанием  для
издания   приказа   Администрации  Губернатора   Санкт-Петербурга   об
установлении стажа гражданской службы гражданским служащим.
     
     5.7. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в Управлении кадров  и
государственной службы  Администрации Губернатора Санкт-Петербурга  15
лет.
     
                6. Контроль за деятельностью Комиссии

     Контроль за деятельностью  Комиссии осуществляет  вице-губернатор
Санкт-Петербурга    -    руководитель    Администрации     Губернатора
Санкт-Петербурга либо лицо, его замещающее.
     
         7. Организационное обеспечение деятельности Комиссии

     Организационное обеспечение  деятельности  Комиссии  осуществляет
Управление кадров и  государственной службы Администрации  Губернатора
Санкт-Петербурга.
     
                 8. Прекращение деятельности Комиссии

     Деятельность Комиссии  прекращается   в  порядке,   установленном
действующим законодательством.