Расширенный поиск

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.09.2004 № 1613

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 24 сентября 2004 года N 1613

                                   Утратилo силу с 1 января 2005 года
                                      - Постановление Правительства
                                            Санкт-Петербурга
                                         от 28.12.2004 г. N 2051

     О мерах по увеличению
     оплаты труда и материальной
     поддержке работников бюджетных
     учреждений Санкт-Петербурга


     В целях поэтапного  повышения оплаты  труда работников  бюджетных
учреждений Санкт-Петербурга, достижения уровня минимальной  заработной
платы  по  отраслям  бюджетной сферы  выше  прожиточного  минимума  по
Санкт-Петербургу, определяемого  в  установленном порядке,  а также  в
целях материальной  поддержки  вышеуказанных работников  Правительство
Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:

     1. Установить ежемесячную доплату к должностному окладу (тарифной
ставке), определенному  в соответствии  с  Единой тарифной  сеткой  по
оплате  труда  работников  учреждений  бюджетной  сферы,  утвержденной
постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 N  785
"О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на
основе  Единой  тарифной   сетки",  работникам  бюджетных   учреждений
Санкт-Петербурга,  отработавшим  норму  рабочего времени,  в  сроки  и
размерах согласно приложению.

     2. Указанная  доплата  входит  в  расчет  среднего  заработка   в
установленном порядке.

     3. Предоставить   право   руководителям   бюджетных    учреждений
Санкт-Петербурга  по  согласованию  с  выборным  профсоюзным   органом
оказывать  материальную  помощь  работникам,  работающим  на  условиях
неполного рабочего времени, труд  которых оплачивается в размере  ниже
прожиточного минимума по Санкт-Петербургу.

     Материальная помощь работникам  оказывается  в пределах  средств,
предусмотренных на оплату труда.

     4. Финансирование    расходов,     связанных    с     реализацией
постановления,  осуществляется  в  установленном  порядке  в  пределах
средств, предусмотренных бюджетом Санкт-Петербурга на оплату труда.

     5. Считать   утратившим    силу   с   01.10.2004    постановление
Правительства  Санкт-Петербурга  от  29.07.2004 N  1366  "О  мерах  по
социальной    поддержке    работников    государственных    учреждений
Санкт-Петербурга, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга и  бюджета
Территориального  фонда  обязательного медицинского  страхования",  за
исключением пункта 5.

     6. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко


                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 24.09.2004 N 1613


                               Размеры
                         ежемесячной доплаты
           работникам бюджетных учреждений Санкт-Петербурга

-----------------------------------T---------------------------------¬
¦              Разряд              ¦    Размер ежемесячной доплаты   ¦
¦     по Единой тарифной сетке     ¦        одному работнику,        ¦
¦          по оплате труда         ¦               руб.              ¦
¦    работников бюджетной сферы    ¦                                 ¦
¦                                  +----------------T----------------+
¦                                  ¦  с 01.10.2004  ¦  с 01.12.2004  ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                 1                ¦      1800      ¦      2550      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                 2                ¦      1870      ¦      2650      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                 3                ¦      1940      ¦      2750      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                 4                ¦      2010      ¦      2850      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                 5                ¦      2180      ¦      3090      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                 6                ¦      2340      ¦      3310      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                 7                ¦      2500      ¦      3550      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                 8                ¦      2660      ¦      3770      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                 9                ¦      2910      ¦      4130      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                10                ¦      3170      ¦      4490      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                11                ¦      3420      ¦      4840      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                12                ¦      3670      ¦      5200      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                13                ¦      3960      ¦      5610      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                14                ¦      4250      ¦      6020      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                15                ¦      4540      ¦      6420      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                16                ¦      4880      ¦      6910      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                17                ¦      5220      ¦      7390      ¦
+----------------------------------+----------------+----------------+
¦                18                ¦      5560      ¦      7880      ¦
L----------------------------------+----------------+-----------------



Информация по документу
Читайте также