Постановление Муниципального совета Муниципального образования Муниципальный округ № 71 от 29.09.2005 № 46

 
                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                         МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                       МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ N 71

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 29 сентября 2005 года N 46


     О проведении конкурса на
     замещение должности Главы
     местной администрации МО МО
     N 71


     В соответствии с п.2, 3, 5 ст.37  Федерального  Закона  "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской  Федерации"
от  06.10.2003   N 131-ФЗ,   п.2-5   ст.28   Закона   Санкт-Петербурга
"Об организации  местного  самоуправления   в   Санкт-Петербурге"   от
07.06.2005 N 237-30, п.1-3 ст.36  Устава  МО  МО  N 71,  Муниципальный
Совет п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить Положение о порядке и условиях  проведения  конкурса
на замещение  должности  Главы  местной  администрации  Муниципального
образования муниципального округа N 71 (Приложение N 1).
     2. Утвердить контракт с Главой  местной  администрации МО МО N 71
(Приложение N 2) (не приводится).
     3. Опубликовать  Положение  о  порядке  и   условиях   проведения
конкурса  на   замещение   должности   Главы   местной   администрации
Муниципального образования муниципального  округа N 71  и  контракт  с
Главой  местной  администрации  МО  МО  N 71  в  муниципальной  газете
"Вестник МО N 71".
     4. Настоящее   Постановление   вступает   в   силу   с    момента
опубликования.


     Глава
     Муниципального образования          Р.А.Яхин



                                                        Приложение N 1
                                                    к Постановлению МС
                                         от 29 сентября 2005 года N 46


                              Положение
                   о порядке и условиях проведения
                   конкурса на замещение должности
                Главы местной администрации МО МО N 71

           I. Термины, используемые в настоящем Положении.

     1. В настоящем Положении используются следующие термины:
     Должность - должность Главы местной администрации  Муниципального
образования муниципального округа N 71.
     Конкурс  -  конкурс  на   замещение   должности   Главы   местной
администрации Муниципального образования муниципального округа N 71.
     Комиссия - Конкурсная Комиссия.
     Кандидат - гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе и
допущенный к его участию.
     Секретарь  Конкурсной  Комиссии   -   лицо,   которому   решением
Конкурсной Комиссии поручено вести прием документов у кандидатов.

                         II. Общие положения.

     2. Положение  содержит  основные   правила,   устанавливающие   в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  порядок   и
условия проведения Конкурса.
     3. Целью Конкурса является отбор на  альтернативной  основе  лиц,
наиболее подготовленных для работы в Должности.  Основными  принципами
Конкурса  являются:  создание  равных  условий  для  всех  кандидатов,
объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам.
     4. Конкурс  организуется  и  проводится   Муниципальным   Советом
Муниципального образования муниципального округа N 71.
     5. Условия  Конкурса  на  замещение   должности   Главы   местной
администрации МО МО N 71, дата, время и место его  проведения,  проект
контракта, заключаемого по его результатам, подлежит  опубликованию  в
муниципальной газете "Вестник МО N 71" не позднее, чем за 20  дней  до
его проведения.

              III. Допуск граждан к участию в Конкурсе.

     6. Кандидатами  могут   быть   граждане   Российской   Федерации,
отвечающие следующим требованиям:
     1) Владение государственным языком Российской Федерации;
     2) Наличие высшего образования;
     3) Наличие стажа государственной  или  муниципальной  службы  или
документально подтвержденного опыта работы на  руководящих  должностях
не менее 3 лет;
     7. Кандидаты представляют следующие документы:
     1) Заявление установленной формы (Приложение N 1);
     2) Анкету установленной формы (Приложение N 2);
     3) Фотографии 3 х 4 (2 шт.);
     4) Документы, подтверждающие наличие  высшего  образования,  стаж
работы и квалификацию (трудовая книжка, документы  об  образовании,  о
повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания  (если
есть) или их копии, заверенные нотариально или кадровыми  службами  по
месту работы;
     5) Справку  из  органов  государственной   налоговой   службы   о
представлении  сведений  о  полученных  доходах  и  его  имущественном
положении;
     6) Медицинское заключение о состоянии здоровья, установленной для
государственных служащих формы;
     7) Копию документа, удостоверяющего личность;
     8) Другие   документы   или   их   копии,   характеризующие   его
профессиональную  подготовку,   а   также   результаты   тестирований,
характеристики, рекомендации с последнего места работы или службы.
     9) Краткую автобиографию.
     Также  представляются  копии  всех   документов,   подаваемых   в
подлиннике.
     8. Документы, названные в пункте 7 Положения,  кандидаты  или  их
представители,  действующие  на   основании   нотариально   заверенной
доверенности, подают секретарю Конкурсной Комиссии в течение  20  дней
со дня официального опубликования постановления Муниципального  Совета
Муниципального образования N 71 по адресу:  ул.  Стрельбищенская,  дом
22. Подлинники документов, названных в подпунктах 4-6  и  8  пункта  7
настоящего Положения, если нет оснований подозревать  их  подложность,
возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются  к
делу. Секретарь Конкурсной Комиссии составляет и выдает кандидату  или
его представителю  расписку  в  принятии  копий  документов  с  описью
принятых документов.
     9. По прибытии на конкурс кандидат обязан предъявить председателю
Комиссии документ, удостоверяющий его личность.
     10. Представленные  кандидатом  сведения  подлежат   проверке   в
порядке, установленном решением Комиссии в соответствии с  действующим
законодательством.
     11. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:
     1) Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
     2) Лишение  его  права  занимать  должности  в  органах  местного
самоуправления приговором суда, вступившим в законную силу;
     3) Наличия заболевания, препятствующего исполнения им должностных
обязанностей;
     4) Прекращения или отсутствия гражданства Российской Федерации;
     5) Отказа от представления сведений о  полученных  им  доходах  и
имуществе,  принадлежащем  ему  на  праве  собственности,   являющихся
объектами налогообложения;
     6) Вступления в отношении него  в  законную  силу  обвинительного
приговора суда
     7) Несвоевременного  или  неполного  предоставления   документов,
названных в пункте 7 настоящего Положения;
     8) Предоставления документов, содержащих ложные сведения.
     12. При несвоевременном или неполном представлении кандидатом  по
уважительным причинам документов,  указанных  в  пункте  7  настоящего
Положения,  Муниципальный  Совет   вправе   перенести   сроки   приема
документов для участия в Конкурсе.
     13. В случае установления обстоятельств, в соответствии с пунктом
11  настоящего  Положения,  препятствующих  кандидату  участвовать   в
конкурсе, а равно недостоверности сведений или подложности документов,
представленных гражданином, он информируется председателем  Конкурсной
Комиссии об отказе в участии в конкурсе с указанием причин отказа.

                       IV. Конкурсная комиссия.

     14. Для  оценки  способностей   и   профессиональной   подготовки
граждан,  изъявивших  желание  участвовать  в  конкурсе,   формируется
Комиссия. Все члены Комиссии назначаются Муниципальным Советом  МО  МО
N 71. Членом Комиссии не может быть кандидат  на  замещение  должности
Главы местной администрации Муниципального образования  муниципального
округа N 71.
     15. Не  позднее,  чем  через  5  дней  после   истечения   срока,
отведенного  для  предоставления  документов  гражданами,  изъявившими
желание  участвовать  в  Конкурсе,  Комиссия  принимает   решение   об
утверждении списка кандидатов и назначении даты заседания Комиссии.  В
случае, если к конкурсу может быть  допущено  менее  двух  кандидатов,
Муниципальный  Совет  МО  МО  N 71  принимает  решение   о   повторном
проведении Конкурса.
     16. За неделю до даты, на которую  назначено  заседание  Комиссии
секретарь Комиссии письменно информирует кандидатов о времени и  месте
заседания Комиссии.
     17. Заседание  Комиссии  считается  правомочным,  если   на   нем
присутствуют более двух третей членов Комиссии.
     18. Если на заседание Комиссии явилось две трети или менее членов
Комиссии, заседание переносится на дату и время, определяемые  простым
большинством присутствующих членов Комиссии. В том случае, если равное
число голосов подано за два или более  предложенных  варианта  даты  и
времени,  принимается  вариант,  предусматривающий  ближайшие  дату  и
время. Явившиеся на заседание члены Комиссии  также  вправе  направить
обращение в органы, назначившие членов Комиссии, которые не явились на
заседание, с предложением назначить других членов Комиссии.
     19. Решения    Комиссии    принимаются    большинством    голосов
присутствующих на заседании членов Комиссии.
     20. Комиссия избирает из своего  состава  Председателя  Комиссии,
который ведет заседания, решает организационные вопросы и  подписывает
все  решения  Комиссии,  а  также  секретаря,  который   оформляет   и
подписывает все решения Комиссии.
     21. В случае, если  на  заседание  Комиссии  явилось  менее  двух
кандидатов, Комиссия принимает решение о переносе заседания на  другую
дату.  Председатель  Комиссии  письменно  информирует  об  этом  Главу
муниципального образования N 71.
     22. В  случае,  если  конкурсант  не  явился  на   заседание   по
уважительной  причине,  о  которой   он   лично   или   через   своего
представителя, действующего по  нотариально  заверенной  доверенности,
письменно известил секретаря или о которой  стало  известно  из  иного
достоверного источника,  то  Комиссия  принимает  решение  о  переносе
заседания на другую дату.
     23. Если причина отсутствия, по мнению членов комиссии, не  может
быть признана уважительной или уважительная причина  неявки  кандидата
на заседание связана с возникновением  обстоятельств,  предусмотренных
пунктом 11 Положения, а равно смертью кандидата, то Комиссия принимает
решение об исключении его из числа кандидатов.
     24. Если кандидат не согласен с  решением  Комиссии,  принятым  в
соответствии с пунктом 23 Положения, то он  должен  сообщить  о  своем
несогласии Муниципальному Совету. Этот вопрос должен  быть  рассмотрен
на ближайшем заседании Муниципального Совета, по  итогам  рассмотрения
может быть принято решение о прекращении полномочий всех или некоторых
членов Комиссии от Муниципального Совета МО МО N 71, назначении  новых
членов Комиссии от Муниципального Совета  МО  МО  N 71  и  новой  даты
заседания Комиссии. Такое решение  может  быть  принято  Муниципальным
Советом и в случае получения обращения,  предусмотренного  пунктом  18
Положения.
     25. В случае, если  и  на  вновь  назначенное  решением  Комиссии
заседание  явилось  менее  двух  кандидатов,   Председатель   Комиссии
письменно информирует  о  сложившейся  ситуации  Главу  Муниципального
образования N 71,  и  на  ближайшем  заседании  Муниципального  Совета
принимается решение о назначении новой даты заседания Комиссии  или  о
повторном проведении конкурса.
     26. При проведении  Конкурса  Комиссия  оценивает  кандидатов  на
основании представленных документов и письменно  (не  более  3  листов
машинописного текста) представленной программы  действий,  в  качестве
кандидата на  должность  Главы  местной  администрации  Муниципального
образования муниципального округа  N 71.  В  представленной  программе
необходимо   отразить    следующие    моменты:    структуру    местной
администрации, проект штатного расписания, функциональные  обязанности
работников местной  администрации,  структуру  взаимодействия  местной
администрации с Муниципальным Советом и профильными комиссиями
     27. Комиссия учитывает законность и целесообразность  предложений
по программе действий в качестве кандидата на должность Главы  местной
администрации Муниципального  образования  N 71,  а  также  наличие  у
кандидата:
     - Высшего экономического или юридического образования;
     - Наличие ученой степени в  области  наук,  соответствующих  роду
деятельности по должности;
     - Научных  публикаций  в   области   управления,   юриспруденции,
экономики, социологии;
     - Опыта   работы   на   руководящих    должностях    в    органах
государственной власти или органах местного самоуправления.
     28. Комиссия в письменном виде информирует кандидата  о  принятом
решении.
     29. Член Комиссии, несогласный  с  принятым  заключением,  вправе
приложить  к   заключению   письменно   оформленное   особое   мнение,
удостоверенное его подписью и подписью Председателя Комиссии.
     30. Материалы заседаний Комиссии  незамедлительно  представляются
Главе Муниципального образования N 71.

          V. Рассмотрение Муниципальным Советом материалов,
                      представленных Комиссией.

     31. Материалы,  представленные  Комиссией  Главе   Муниципального
образования   N 71,    рассматриваются    на    ближайшем    заседании
Муниципального Совета, на котором данный вопрос может быть  рассмотрен
с соблюдением требований Устава МО МО N 71 и Регламента Муниципального
Совета МО МО N 71.
     32. На заседание по назначению  приглашаются  кандидаты  и  члены
Комиссии.  Кандидаты  и  члены  Комиссии  имеют  право  выступить   на
заседании, ответить на  вопросы,  имеющиеся  у  депутатов  в  связи  с
материалами, представленными Комиссией.
     33. В случае, если  кандидат  или  отдельные  члены  Комиссии  не
согласны с заключением  Комиссии,  кандидат  вправе  пояснить  причины
своего  несогласия,  а  члены  Комиссии,  чьи  действия  оспариваются,
обязаны пояснить причины вынесения определенного заключения.
     34. После  рассмотрения  материалов,  представленных   Комиссией,
Муниципальный  Совет  большинством  голосов  при  тайном   голосовании
принимает решение о назначении одного из кандидатов на должность или о
повторном проведении конкурса.
     35. При проведении голосования используется бюллетень, в  котором
содержатся  Фамилия, И.О.  кандидатов  на   должность   в   алфавитном
порядке. Депутат Муниципального Совета может проголосовать  "за"  лишь
по одному из кандидатов.
     36. В случае, если ни по одному из  кандидатов  не  проголосовало
"за" более, чем половина депутатов, проводится второй тур голосования,
на который выносятся две  кандидатуры,  по  которым  наибольшее  число
депутатов проголосовало "за".
     37. В случае, если по двум или более  кандидатурам  равное  число
депутатов проголосовало "за", что привело к тому, что на втором  месте
по числу голосов "за" оказалось сразу несколько  кандидатов,  все  они
выносятся на второй тур голосования. Если при этом  ни  по  одному  из
кандидатов не проголосовало  "за"  большинство  депутатов,  проводится
третий тур по правилам второго тура.
     38. В случае, если и  в  третьем  туре  ни  один  из  кандидатов,
поставленных на голосование, не набрал большинства  голосов,  открытым
голосованием принимается решение  о  проведении  дополнительного  тура
голосования или о повторном проведении  голосования  или  о  повторном
проведении конкурса.

                       V. Возмещение расходов.

     39. Расходы на участие в конкурсе кандидаты  производят  за  счет
собственных средств.



                                                        Приложение N 1
                                                          к Положению,
                                       утвержденному Постановлением МС
                                         от 29 сентября 2005 года N 46


                              ЗАЯВЛЕНИЕ

     Я,  _____________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество)
желаю принять участие в конкурсе на замещение должности Главы  местной
администрации Муниципального образования муниципального округа N 71.
     Настоящим  подтверждаю,  что  я  являюсь  гражданином  Российской
Федерации, дееспособен.
     Сведения, содержащиеся  в  документах,  представляемых  мной  для
участия в данном  конкурсе,  соответствуют  действительности,  а  сами
документы не являются подложными.


     (дата)          (подпись)



                                                        Приложение N 2
                                                          к Положению,
                                       утвержденному Постановлением МС
                                         от 29 сентября 2005 года N 46


                      Анкета участника конкурса
                        на замещение должности
                 Главы местной администрации МО N 71

     1. _____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
                       (Фамилия, Имя, Отчество)
     2. _____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
                       (Дата и место рождения)
     3. _____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
                            (Образование)
     4. _____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
                      (Место работы, должность)
     5. _____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
                            (Опыт работы)
     6. _____________________________________________________________
                          (Место жительства)
     7. _____________________________________________________________
                         (Контактный телефон)
     8. _____________________________________________________________
                (Адрес электронной почты - если есть)
     9. _____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
          (Иная информация, сообщаемая по желанию кандидата)


     (дата)           (подпись)