Постановление Муниципального совета Муниципального образования пос. Серово от 14.11.2005 № 25

 
                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                         МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                               П.СЕРОВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 14 ноября 2005 года N 25


     О проведении конкурса по
     выборам главы местной
     администрации муниципального
     образования поселок Серово
     
     
     В соответствии  с  требованиями  Закона РФ  N  131-ФЗ  "Об  общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
муниципальный   Совет   муниципального   образования   поселок  Серово
п о с т а н о в и л:
     1. Утвердить Положение, определяющее  условия контракта с  главой
местной  администрации  муниципального образования  поселок  Серово  в
соответствии со  ст.37 Закона РФ  N 131-ФЗ  в соответствии с  проектом
(приложение N 1 (не приводится)).
     2. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение
должности главы  местной  администрации муниципального  образования  в
соответствии с проектом (приложение N 2).
     3. Утвердить    Положение    и   состав    конкурсной    комиссии
муниципального  образования поселок  Серово  для отбора  кандидата  на
должность главы местной администрации в соответствии с приложениями  N
3 и N 4 (не приводятся) соответственно.
     4. Объявить о  проведении конкурса на  замещение должности  главы
местной администрации муниципального образования поселок Серово.
     5. Опубликовать данное постановление.
     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
главу муниципального образования поселок Серово Бабенко А.В.
     
     
     Глава
     муниципального образования          А.В.Бабенко



                                                        Приложение N 2
                                                       к постановлению
                                                 муниципального Совета
                                           от 14 ноября 2005 года N 25
     
     
                              Положение
         о порядке проведения конкурса на замещение должности
              главы местной администрации муниципального
                      образования поселок Серово

                          1. Общие положения
     
     1.1. Конкурс   -   это  демократическая,   альтернативная   форма
объективного и  целесообразного отбора кандидатов  на должность  главы
администрации муниципального образования.
     1.2. Глава местной администрации - лицо, назначаемое на должность
главы местной администрации по контракту, заключаемому по  результатам
конкурса  на  замещение   указанной  должности  на  срок   полномочий,
определяемый Уставом муниципального образования поселок Серово.
     1.3. Конкурс   проводится    в    соответствии   с    действующим
законодательством  РФ,  Уставом  и Положением  о  конкурсной  комиссии
муниципального образования  для  отбора кандидата  на должность  главы
местной администрации муниципального образования поселок Серово.
     1.4. Работа комиссии начинается с момента ее утверждения и должна
быть закончена через 30 дней  после публикации объявления о  конкурсе,
если нет других объективных причин. Срок ее работы может быть  продлен
решением Муниципального Совета.
     
     
                     2. Цели проведения конкурса
     
     2.1. Конкурс  обеспечивает   равные   права  граждан   Российской
Федерации   на  замещение   должности   главы  местной   администрации
муниципального образования поселок Серово.
     2.2. Целью   конкурса   является   отбор   кандидатов,   наиболее
подготовленных для замещения должности главы местной администрации  из
числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на
основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и  опыта
работы,  а также  иных  качеств,  выявленных в  результате  проведения
конкурса.
     
     
             3. Лица, имеющие право на участие в конкурсе
     
     3.1. Право  на  участие  в  конкурсе  имеют  граждане  Российской
Федерации  не моложе  25  лет,  владеющие русским  языком,  отвечающие
установленным законодательством требованиям, необходимым для замещения
муниципальной должности.
     3.2. В целях  обеспечения профессионального  уровня глав  местных
администраций,  к участию  в  конкурсе  на замещение  должности  главы
местной администрации допускаются лица, имеющие высшее образование  по
специальности,      соответствующей      должностным      обязанностям
государственного или муниципального служащего Санкт-Петербурга.
     
     
           4. Лица, не имеющие права участвовать в конкурсе
     
     4.1. Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае:
     - признания  его  недееспособным  или  ограниченно   дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
     - лишения   его   права   занимать   государственные    должности
государственной службы и муниципальные должности муниципальной  службы
в течение  определенного срока  решением суда,  вступившим в  законную
силу;
     - наличия  подтвержденного  заключением  медицинского  учреждения
заболевания, препятствующего  исполнению  им должностных  обязанностей
главы местной администрации;
     - отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,
составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;
     - близкого  родства  или  свойства  (родители,  супруги,  братья,
сестры,  сыновья, дочери,  а  также братья,  сестры,  родители и  дети
супругов) лица  с  муниципальным служащим,  если исполнение  указанным
лицом   должностных   обязанностей   по   должности   главы    местной
администрации  будет  связано  с  непосредственой  подчиненностью  или
подконтрольностью одного другому;
     - отсутствия гражданства Российской Федерации;
     - отказа от  представления  сведений о  полученных  им доходах  и
имуществе,  принадлежащем  ему  на  правах  собственности,  являющихся
объектами налогообложения.
     
     
                     5. Этапы проведения конкурса
     
     5.1. Конкурс проводится в два этапа:
     - на       первом       этапе       проводятся        мероприятия
организационно-подготовительного характера;
     - на  втором  этапе  осуществляется  непосредственно   проведение
конкурса.
     
     
                    6. Порядок назначения конкурса
     
     6.1. Решение об  объявлении  конкурса принимает  представительный
орган муниципального образования.
     6.2. Указанное решение,  а также объявление  о приеме  документов
для участия в  конкурсе, условия конкурса,  сведения о дате,  времени,
месте его проведения,  публикуются в муниципальных средствах  массовой
информации не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
     В объявлении  о   приеме  документов  для   участия  в   конкурсе
указываются  требования,  предъявляемые к  претендентам  на  замещение
должности главы местной администрации.
     
     
         7. Документы, представляемые для участия в конкурсе
     
     7.1. Лицо,   изъявившее   намерение   участвовать   в   конкурсе,
представляет в конкурсную комиссию:
     - личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
     - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
     - документы,  подтверждающие  наличие  необходимого  образования,
стаж  работы  и  квалификацию  (выписку  из  трудовой  книжки,   копии
документов  об образовании,  о  повышении квалификации,  о  присвоении
ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту
работы);
     - справку из органов государственной налоговой службы о доходах и
имуществе, принадлежащих  лицу  на  праве  собственности,   являющихся
объектами налогообложения;
     - медицинское   заключение  о   состоянии   здоровья  по   форме,
установленной для  государственных служащих  Санкт-Петербурга в  целях
проведения конкурса на  замещение вакантной должности  государственной
службы.
     
     
  8. Порядок и сроки представления документов для участия в конкурсе
     
     8.1. Документы для участия  в конкурсе представляются в  кадровую
службу  муниципального  образования  в  двадцатидневный  срок  со  дня
опубликования решения о назначении конкурса.
     При несвоевременном или  неполном  представлении по  уважительным
причинам   документов,   указанных  в   ст.5   настоящего   Положения,
председатель  конкурсной  комиссии   вправе  перенести  сроки   приема
документов  для  участия  в  конкурсе.  Несвоевременное  или  неполное
представление документов без  уважительных причин является  основанием
для отказа лицу в приеме документов для участия в конкурсе.
     8.2. Кадровой  службой  муниципального  образования  может   быть
осуществлена   проверка    достоверности   документов   и    сведений,
представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе.
     8.3. В  случае  установления   в  ходе  проверки   обстоятельств,
препятствующих замещению лицом должности главы местной  администрации,
указанное  лицо   в  письменной   форме  информируется   председателем
конкурсной  комиссии  о  причинах  отказа  в  допуске  для  участия  в
конкурсе.
     
     
           9. Основания для проведения повторного конкурса
     
     Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты,
отвечающие требованиям,  предъявляемым  по  должности  главы   местной
администрации,    либо    конкурс    был    признан    несостоявшимся,
представительный орган муниципального образования принимает решение  о
проведении повторного конкурса.
     
     
       10. Назначение на должность главы местной администрации
     
     10.1. Решение  конкурсной  комиссии  по  результатам   проведения
конкурса   направляется   в  представительный   орган   муниципального
образования и главе муниципального образования в течение трех дней  со
дня завершения конкурса.
     10.2. Лицо назначается на  должность главы местной  администрации
представительным   органом   муниципального   образования   из   числа
депутатов, представленных конкурсной комиссии по результатам конкурса.
     10.3. Контракт  с главой  местной  администрации заключает  глава
муниципального образования.
     
     
                     11. Заключительные положения
     
     11.1. Расходы,  связанные  с  организацией  проведения  конкурса,
производятся за счет средств местного бюджета.
     11.2. Расходы по  участию  в конкурсе  претенденты производят  за
свой счет.