Распоряжение Губернатора Санкт-Петербурга от 15.01.1999 № 42-р

 
                     ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

     от 15 января 1999 года N 42-р

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Губернатора Санкт-Петербурга
                                        от 04.08.2008 г. N 44-пг

     О внесении изменений в
     распоряжение губернатора
     Санкт-Петербурга от
     09.07.97 N 680-р


     В целях повышения эффективности работы по проведению конкурса  на
соискание премии  Санкт-Петербурга  по  качеству,  учитывая результаты
конкурса 1998 года:

     1. Внести в распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от 09.07.97
N 680-р  "Об учреждении премии Санкт-Петербурга по качеству" следующие
изменения:

     1.1. Изложить Положение о премии Санкт-Петербурга по  качеству  в
редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

     1.2. Ввести  в  состав  конкурсной комиссии по присуждению премии
Санкт-Петербурга по качеству (далее - Конкурсная  комиссия)  следующих
лиц:

     Гришпун Ефим   Абрамович   -  заместитель  председателя  Комитета
экономики и    промышленной     политики,     начальник     Управления
реструктуризации промышленности  (заместитель  председателя Конкурсной
комиссии);

     Санжарова Анна  Сергеевна  -  ответственный  секретарь  правления
Санкт-Петербургского союза дизайнеров, член Союза дизайнеров.

     1.3. Исключить  из  состава  Конкурсной  комиссии  Петрова Сергея
Борисовича.

     2. Контроль за  выполнением  распоряжения  возложить  на  первого
вице-губернатора   Санкт-Петербурга   -   председателя   Комитета   по
экономике,   промышленной   политике   и   инвестициям,   исполняющего
обязанности  председателя  Комитета  экономики и промышленной политики
Клебанова И.И.


     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.А.Яковлев

                                                            Приложение
                                                        к распоряжению
                                          губернатора Санкт-Петербурга
                                                    от 15.01.99 N 42-р


           ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПО КАЧЕСТВУ

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Премия   Санкт-Петербурга   по  качеству  (далее  -  Премия)
учреждается распоряжением   губернатора   Санкт-Петербурга   с   целью
поощрения организаций города за достижение высокого качества продукции
или услуг,  обеспечение их безопасности,  внедрение  высокоэффективных
методов управления  качеством,  а  также  с  целью  широкой пропаганды
достижений организаций в  области  качества  и  представления  их  для
участия в   конкурсе  на  соискание  премий  Правительства  Российской
Федерации в области качества, учрежденных постановлением Правительства
Российской Федерации от 12 апреля 1996 года N 423.

     1.2. Премия  присуждается  ежегодно в ноябре конкурсной комиссией
по присуждению премий Санкт-Петербурга по качеству (далее - Конкурсная
комиссия).

     1.3. Конкурс на соискание Премии является открытым.

     1.4. В  конкурсе  на  соискание  Премии  могут  принимать участие
организации различных форм собственности,  занимающиеся  производством
товаров и  оказанием  услуг  (за исключением производства вооружений и
военной техники).

     1.5. Взносы за участие в  конкурсе  состоят  из  регистрационного
взноса участника  конкурса  и  взноса  конкурсанта.  Размер  и порядок
уплаты взносов предусмотрены в пунктах 4.1 и 4.4 настоящего Положения.

     1.6. Все организации,  принявшие  участие  в  конкурсе,  получают
оценку деятельности   в   области   качества   и  рекомендации  по  ее
совершенствованию.

     1.7. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса и
деятельности Конкурсной   комиссии   осуществляет  Центр  испытаний  и
сертификации -   С.-Петербург   (Тест-С.-Петербург)   Государственного
комитета Российской  Федерации по стандартизации и метрологии (далее -
Тест-С.-Петербург).


                       2. ОБЪЕКТЫ ПРЕМИРОВАНИЯ

     Премия присуждается      за     производство     и     реализацию
высококачественной, конкурентоспособной    продукции    или     услуг,
значительный вклад   в   разработку  и  внедрение  современных  систем
обеспечения и управления качеством продукции или услуг.


                3. ПОРЯДОК И СРОКИ ОБЪЯВЛЕНИЯ КОНКУРСА

     Конкурс на  соискание Премии и его условия объявляются по решению
Конкурсной комиссии в средствах массовой информации  в  декабре  года,
предшествующего году проведения конкурса.


             4. МЕСТО, СРОК И ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТ

     4.1. Организации,  желающие  принять  участие   в   конкурсе   на
соискание   Премии,   направляют   в   Конкурсную   комиссию  (198103,
Санкт-Петербург,  ул.Курляндская,  1,  Тест- С.-Петербург,  Конкурсная
комиссия по присуждению премии Санкт-Петербурга по качеству) заявку на
участие в конкурсе и  структурную  схему  организации,  предварительно
оплатив регистрационный взнос участника конкурса в размере двукратного
установленного законом минимального размера оплаты труда.

     Бланк заявки  и  указания  по  его   заполнению   предоставляются
организации-заявителю по ее запросу.

     Последний срок представления в Конкурсную комиссию заявки и копии
платежного поручения об оплате регистрационного взноса - 15 марта года
проведения конкурса.

     4.2. Конкурсная  комиссия  принимает  и  рассматривает  заявки на
участие в конкурсе. По результатам рассмотрения заявителю возвращается
заявка с   уведомлением   Конкурсной   комиссии   о   получении   (или
неполучении) статуса конкурсанта Премии (в  течение  10  дней  со  дня
получения заявки).

     Одновременно заявителю,     получившему    статус    конкурсанта,
направляется Руководство для участников  конкурса,  в  соответствии  с
которым он представляет на конкурс все необходимые материалы.

     4.3. Конкурсанты  в  срок  до  15  июня представляют в Конкурсную
комиссию материалы для участия в конкурсе, включая:

     1) копию заявки с уведомлением Конкурсной комиссии;

     2) анкету-декларацию конкурсанта на соискание Премии;

     3) перечень   мест   расположения    структурных    подразделений
организации;

     4) отчет  конкурсанта,  содержащий самооценку конкурсантом уровня
его работы и конкретных результатов в области качества на соответствие
критериям Премии;

     5) копию платежного поручения об оплате взноса конкурсанта.

     4.4. Размер  взноса  конкурсанта дифференцирован в зависимости от
списочной численности работающих в организации:

       Списочная численность работающих в организации (человек)

+-------------------------------------------------------------------+
¦                                ¦   Размер взноса конкурсанта (в   ¦
¦                                ¦              МРОТ)               ¦
+--------------------------------+----------------------------------¦
¦             до 100             ¦                10                ¦
+--------------------------------+----------------------------------¦
¦         от 100 до 1000         ¦                15                ¦
+--------------------------------+----------------------------------¦
¦           свыше 1000           ¦                20                ¦
+-------------------------------------------------------------------+


           5. КРИТЕРИИ И ПОРЯДОК ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ

     5.1. Критерии присуждения Премии  устанавливаются  в  Руководстве
для участников конкурса, утверждаемом ежегодно Конкурсной комиссией до
официального объявления конкурса.

     5.2. Экспертиза    материалов    конкурсантов    и    последующее
обследование их  на местах (при необходимости) осуществляются группами
экспертов, специально привлекаемых Конкурсной комиссией.

     5.3. Конкурс на соискание Премии проводится в два этапа.

     5.4. На первом этапе Конкурсная комиссия с привлечением экспертов
в срок до 15 августа рассматривает представленные на конкурс материалы
и отбирает  финалистов  конкурса  в  каждой  из  трех  групп  по  двум
номинациям (пункт 6.1 настоящего Положения) организаций для участия во
втором этапе конкурса.

     Конкурсантам, не получившим право  на  участие  во  втором  этапе
конкурса, Конкурсная  комиссия направляет заключения по представленным
материалам с указанием сильных  и  слабых  сторон  их  деятельности  в
области качества.

     5.5. На втором этапе конкурса экспертными группами осуществляется
(при необходимости) обследование  финалистов  конкурса  на  местах  по
программе и в сроки, согласованные с организациями.

     Решение по   определению   финалистов   конкурса,  которые  будут
обследоваться экспертными группами  на  местах,  принимает  Конкурсная
комиссия в  срок  до 15 сентября.  Обследование на местах проводится в
срок до 15 октября.

     По результатам  второго   этапа   конкурса   подготавливаются   и
направляются финалистам конкурса заключения,  а также представляются в
Конкурсную комиссию  отчеты  с  указанием  оценки  в  баллах  объектов
премирования и предложения по определению победителей конкурса.

     Конкурсная комиссия  по  результатам  окончательного рассмотрения
конкурсных материалов в  срок  до  15  ноября  определяет  победителей
конкурса и принимает решение о присуждении Премии.

     5.6. Заседание   Конкурсной  комиссии  является  правомочным  при
наличии не  менее  двух  третей  членов  Комиссии.  Решение   Комиссии
принимается тайным   голосованием   простым   большинством   от  числа
присутствующих. Решения Комиссии оформляются протоколами.

     5.7. Конкурсная  комиссия  формируется  из  числа  представителей
Тест-С.-Петербург, Администрации  Санкт-Петербурга,  деловых и научных
кругов Санкт-Петербурга, общественных организаций города.

     5.8. Информация,   содержащаяся   в   конкурсных   материалах   и
полученная в   ходе   обследования   экспертными  группами  финалистов
конкурса на   местах,   является   конфиденциальной   и   может   быть
использована для  иных  целей только с письменного согласия участников
конкурса.


                           6. ФОРМА ПРЕМИИ

     6.1. Премия  присуждается  Конкурсной комиссией отдельно для трех
групп организаций   двух    номинаций    (промышленные    организации,
организации сферы услуг) в зависимости от численности работающих:

     Промышленные организации:

     Первая группа (малые предприятия) - до 100 работающих;

     Вторая группа (средние предприятия) - от 100 до 1000 работающих;

     Третья группа (крупные предприятия) - свыше 1000 работающих.

     Организации сферы услуг:

     Первая группа (малые предприятия) - до 50 работающих;

     Вторая группа (средние предприятия) - от 50 до 200 работающих;

     Третья группа (крупные предприятия) - свыше 200 работающих.

     Ежегодно присуждается  не более шести Премий (по одной Премии для
каждой номинации трех групп организаций).

     6.2. В качестве Премии организациям-лауреатам  вручается  приз  с
эмблемой Премии и Диплом лауреата.

     Количество вручаемых призов - не более 6.

     Количество вручаемых дипломов - не более 6.

     6.3. Премии    организациям-лауреатам   вручаются   Председателем
Конкурсной комиссии в ноябре - декабре текущего года на  торжественной
церемонии награждения  победителей  конкурса с участием представителей
Администрации Санкт-Петербурга,    деловых    и     научных     кругов
Санкт-Петербурга, общественных организаций города.


          7. ПОРЯДОК И СРОКИ ОБЪЯВЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА

     Решение Конкурсной комиссии о присуждении  премии  публикуется  в
средствах массовой  информации  Санкт-Петербурга  в  ноябре  - декабре
текущего года.


                          8. КОНКУРСНЫЙ ФОНД

     8.1. Конкурсный  фонд  состоит  из  премиального  фонда  и  фонда
расходов на  организационно-технические   мероприятия,   связанные   с
проведением конкурса.

     8.1.1. Премиальный  фонд  формируется  за  счет  средств  бюджета
Санкт-Петербурга и расходуется на изготовление призов и дипломов.

     8.1.2. Фонд расходов на  организационно-технические  мероприятия,
связанные с  проведением  конкурса  (рассылка  рекламно-информационных
материалов о конкурсе,  рассмотрение заявок  на  участие  в  конкурсе,
уведомление заявителей о получении (неполучении) статуса конкурсанта и
направление им Руководства  для  участников  конкурса,  оплата  работы
экспертов, составление и рассылка заключений конкурсантам,  подготовка
документов для заседаний Конкурсной комиссии,  проведение конференций,
посвященных конкурсу,  публикации  в  средствах  массовой  информации,
проведение торжественной церемонии награждения  лауреатов  конкурса  и
др.), формируется за счет взносов,  перечисленных участниками конкурса
(пункты 4.1, 4.4 Положения).

     8.2. Средства конкурсного фонда аккумулируются на расчетном счете
Тест-С.-Петербург как целевые средства на проведение конкурса.


             9. ПОРЯДОК ПРИЗНАНИЯ КОНКУРСА НЕСОСТОЯВШИМСЯ

     Конкурс считается   несостоявшимся,   если   число   организаций,
получивших статус участника конкурса, составляет менее 25.


                     10. ПОРЯДОК ОТМЕНЫ КОНКУРСА

     10.1. Извещение   Конкурсной   комиссии   об   отмене    конкурса
публикуется в  средствах  массовой  информации  не позднее 15 мая года
проведения конкурса.

     10.2. Расходы,  понесенные участниками конкурса на составление  и
подачу заявки,  оплату  регистрационного взноса (пункт 4.1 Положения),
возмещению не подлежат.

     10.3. Взносы конкурсанта (пункт 4.4 Положения) подлежат  возврату
за вычетом  затрат,  понесенных  Конкурсной  комиссией  на  проведение
конкурса на момент отмены конкурса.

     10.4. Средства,  полученные из бюджета Санкт-Петербурга, подлежат
возврату за вычетом затрат,  понесенных Конкурсной комиссией на момент
отмены конкурса.


       11. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЛАУРЕАТОВ И УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА

     11.1. Лауреаты конкурса получают право:

     - использовать  в  документации  и  рекламных  материалах  звание
"Лауреат премии Санкт-Петербурга по качеству за ______ год" и  эмблему
Премии с указанием года получения Премии;

     - получить   рекомендацию   Конкурсной  комиссии  для  участия  в
конкурсе на соискание  премии  Правительства  Российской  Федерации  в
области качества.

     11.2. Лауреаты  конкурса  обязаны содействовать ознакомлению всех
заинтересованных сторон со своим опытом работы в области качества.