Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.12.2012 № 1298

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
 
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
     от 10 декабря 2012 года N 1298
 
                                         Утратило силу – Постановление
                                        Правительства Санкт-Петербурга
                                                   от 06.07.2017 № 589


     О внесении изменений в
     постановление Правительства
     Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255,
     от 19.07.2007 N 871
 
       (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга       
                         от 24.10.2016 № 935)                         

     Правительство Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т
     
      1. Внести  в  постановление  Правительства  Санкт-Петербурга  от
13.03.2007  N   255  "О  Методике   определения  штатной   численности
работников государственных образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных
учреждений, подведомственных администрациям районов  Санкт-Петербурга"
следующие изменения:
      
     1.1. Таблицу 2 приложения N 1 к постановлению дополнить  пунктами
33-36 следующего содержания:
                                                                                
    |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————|      
  " | 33**| Инженерно-эксплуатационная служба                            |      
    |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————|      
    | 34**| Медицинская служба по реабилитации детей-инвалидов           |      
    |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————|      
    | 35**| Санаторно-оздоровительный комплекс     "Зеленый      огонек",|      
    |     | оздоровительный  лагерь   "Дружба",  оздоровительный   лагерь|      
    |     | "Молодежный",      оздоровительный      лагерь      "Фрегат",|      
    |     | оздоровительный  лагерь   "Юность",  оздоровительный   лагерь|      
    |     | "Ленинские   искры",   оздоровительный   лагерь   "Виктория",|      
    |     | оздоровительный лагерь "Крылья Родины", база отдыха "Вещево" |      
    |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————|      
    | 36**| Отдел по взаимодействию с оздоровительными учреждениями      |".   
    |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————|      
     
     1.2. Дополнить приложение  N 1  к постановлению  после таблицы  2
текстом сноски следующего содержания:
      
     "** Указанные     ИСО    относятся     к     Санкт-Петербургскому
государственному бюджетному  учреждению "Центр  оздоровления и  отдыха
"Молодежный".
      
     1.3. В приложении N 1 к Методике определения штатной  численности
работников государственных образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных
учреждений, подведомственных администрациям районов  Санкт-Петербурга,
утвержденной указанным постановлением (далее - Методика):
      
     1.3.1. В графе 3 пункта 1.3 слова "старший воспитатель (кроме ГОУ
дополнительного образования детей)" исключить.
      
     1.3.2. Графу  3   пункта   2.2  дополнить   словами  ",   старший
воспитатель".
      
     1.3.3. Текст       сноски       дополнить       словами        ",
санаторно-оздоровительного      комплекса      "Зеленый       огонек",
оздоровительного лагеря "Молодежный".
      
     1.4. Таблицу 1 приложения N 5 к Методике дополнить пунктами 21-29
следующего содержания:
                                                                                 
   |————————————————————————————————————————————————————————————————————————|   
  "|       Воспитатели, работающие 5 дней и не более 30 часов в неделю      |   
   |—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|   
   |    21   |               3              |              0,50             |    
   |—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|    
   |    22   |               4              |              0,67             |    
   |—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|    
   |    23   |               5              |              0,83             |    
   |—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|    
   |    24   |               8              |              1,33             |    
   |—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|    
   |    25   |               9              |              1,50             |    
   |—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|    
   |    26   |              10              |              1,67             |    
   |—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|    
   |    27   |              12              |              2,00             |    
   |—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|    
   |    28   |              14              |              2,33             |    
   |—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|    
   |    29   |              24              |              2,60             |". 
   |—————————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|    
     
     1.5. Приложение N 5  к Методике  дополнить таблицей 8  следующего
содержания:
       
             "Тип прочие учреждения - ГБУ ЦОО "Молодежный"
                                                             Таблица 8
                                                                                
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|    
| Количество часов работы воспитателя в|   Количество ставок на 1 группу   |    
|                 день                 |    (включая замену в выходные и   |    
|                                      |          праздничные дни)         |    
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|        
|   Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику  |        
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|        
| Согласно графику                     |                2,70               |        
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|        
|                    С учетом круглосуточного пребывания                   |        
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|        
| Согласно графику                     |                3,50               |". 
|——————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|        
     
     1.6. Принятые  сокращения приложения  N  5 к  Методике  дополнить
абзацем следующего содержания:
      
     "ГБУ ЦОО  "Молодежный"   -  Санкт-Петербургское   государственное
бюджетное учреждение "Центр оздоровления и отдыха "Молодежный".
      
     1.7. Приложение N  8 к  Методике дополнить  пунктом 5  следующего
содержания:
                                                                                  
   |————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|    
  "|  5 | ГОУ и ДОУ, имеющие на балансе       |             4,40             |". 
   |    | загородные объекты                  |                              |    
   |————|—————————————————————————————————————|——————————————————————————————|    
     
     1.8. Приложение N 12 к  Методике дополнить таблицей 6  следующего
содержания:
      
       "Тип прочие учреждения - ГБУ ЦОО "Молодежный"
                                                             Таблица 6
                                                                               
|—————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————|    
|   Количество часов работы   |  Объект нормирования  | Количество ставок |    
| помощника воспитателя в день|                       |                   |    
|—————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————|    
| Согласно графику            | 1 этаж спального      |        2,00       |". 
|                             | корпуса               |                   |    
|—————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————|    
    
     1.9. Принятые сокращения  приложения  N 12  к Методике  дополнить
абзацем следующего содержания:
      
     "ГБУ ЦОО  "Молодежный"   -  Санкт-Петербургское   государственное
бюджетное учреждение "Центр оздоровления и отдыха "Молодежный".
      
     1.10. В приложении N 14 к Методике:
      
     1.10.1. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
                                                                                   
    |————|————————|——————————————|———————————————|———————————————————————————|     
  " | 2.4| Рабочий| Водитель     | 1,00 ставка на|             -             |     
    |    |        |              | каждую АТС    |                           |     
    |    |        |——————————————|———————————————|———————————————————————————|     
    |    |        | Водитель     | 4,40 ставки на| При круглосуточной  работе|". 
    |    |        | пожарной     | каждую АТС    | для машины, находящейся на|     
    |    |        | машины       |               | балансе учреждения        |     
    |————|————————|——————————————|———————————————|———————————————————————————|     
     
     1.10.2. Пункты 4.3 и 4.4 изложить в следующей редакции:
                                                                                  
    |————|—————————|——————————————————————|——————————————————|———————————————|    
  " | 4.3| Служащий|           -          |       1,00       |       -       |    
    |    |         |——————————————————————|——————————————————|———————————————|    
    |    |         | Помощник воспитателя | По нормативам ГОУ| В соответствии|    
    |    |         |                      | для детей-сирот и| с  таблицей  4|    
    |    |         |                      | детей, оставшихся| приложения   N|    
    |    |         |                      | без     попечения| 12 к Методике |    
    |    |         |                      | родителей        |               |    
    |————|—————————|——————————————————————|——————————————————|———————————————|    
    | 4.4| Рабочий | Рабочий КОРЗ (уборщик| По нормативам    | Одна ставка на|    
    |    |         | помещений, уборщик   |                  | 500 кв.м; одна|    
    |    |         | территории,  плотник,|                  | ставка на 3000|    
    |    |         | слесарь и другие)    |                  | кв.м, не менее|    
    |    |         |                      |                  | одной ставки  |    
    |    |         |                      |                  | на здание     |    
    |    |         |——————————————————————|——————————————————|———————————————|    
    |    |         | Грузчик, истопник,   | По нормативам    | -             |    
    |    |         | повар,    кастелянша,|                  |               |    
    |    |         | кладовщик,   кочегар,|                  |               |    
    |    |         | кухонный    работник,|                  |               |". 
    |    |         | подсобный    рабочий,|                  |               |    
    |    |         | электромонтер        |                  |               |    
    |————|—————————|——————————————————————|——————————————————|———————————————|    
     
     1.10.3. Пункт 10.2 изложить в следующей редакции:
                                                                                      
    |—————|———————————|————————————————|—————————————|———————————————————————————|    
  " | 10.2| Специалист| Медицинская    | 0,50 ставки | Группы для детей раннего  |    
    |     |           | сестра         |  на группу  | возраста (от 2 мес. до 1  |    
    |     |           |                |             | года)                     |    
    |     |           |————————————————|—————————————|———————————————————————————|    
    |     |           | Медицинская    | 0,25 ставки | Группы для детей раннего  |    
    |     |           | сестра         |  на группу  | возраста (от 1 года до 2  |    
    |     |           |                |             | лет)                      |    
    |     |           |————————————————|—————————————|———————————————————————————|    
    |     |           | Врач           | 0,15 ставки | Для детей   со    сложными|    
    |     |           |                |  на группу  | дефектами  (два  и   более|    
    |     |           |                |             | недостатков в физическом и|    
    |     |           |                |             | (или)          психическом|    
    |     |           |                |             | развитии),         глухих,|    
    |     |           |                |             | слабослышащих,     слепых,|    
    |     |           |                |             | слабовидящих,            с|    
    |     |           |                |             | амблиопией, косоглазием, с|    
    |     |           |                |             | аутизмом                  |    
    |     |           |————————————————|—————————————|                           |    
    |     |           | Медицинская    | 0,75 ставки |                           |    
    |     |           | сестра         |  на группу  |                           |    
    |     |           |————————————————|—————————————|                           |    
    |     |           | Техник         | 1,00 ставка |                           |    
    |     |           |                |    на ДОУ   |                           |    
    |     |           |————————————————|—————————————|———————————————————————————|    
    |     |           | Врач           | 0,10 ставки | Для детей   с   нарушением|    
    |     |           |                | на группу и | опорно-двигательного      |    
    |     |           |                | 0,50 ставки | аппарата                  |    
    |     |           |                | на ДОУ (врач|                           |    
    |     |           |                |     ЛФК)    |                           |    
    |     |           |————————————————|—————————————|                           |    
    |     |           | Медицинская    | 0,75 ставки |                           |    
    |     |           | сестра         |  на группу  |                           |    
    |     |           |————————————————|—————————————|———————————————————————————|    
    |     |           | Врач           | 0,125 ставки| Для детей   с   умственной|    
    |     |           |                |  на группу  | отсталостью    и     иными|    
    |     |           |                |             | ограниченными             |    
    |     |           |                |             | возможностями здоровья    |    
    |     |           |————————————————|—————————————|                           |    
    |     |           | Медицинская    | 0,50 ставки |                           |    
    |     |           | сестра         |  на группу  |                           |    
    |     |           |————————————————|—————————————|———————————————————————————|    
    |     |           | Врач           | 0,05 ставки | Для детей с тяжелыми      |    
    |     |           |                |  на группу  | нарушениями речи и        |    
    |     |           |                |             | задержкой психического    |    
    |     |           |                |             | развития                  |    
    |     |           |————————————————|—————————————|                           |    
    |     |           | Медицинская    | 0,50 ставки |                           |    
    |     |           | сестра         |  на группу  |                           |    
    |     |           |————————————————|—————————————|———————————————————————————|    
    |     |           | Врач           | 1,00 ставка | Для детей с туберкулезной |    
    |     |           |                |    на ДОУ   | интоксикацией, часто      |    
    |     |           |                |             | болеющих детей и детей,   |    
    |     |           |                |             | которым необходим комплекс|    
    |     |           |                |             | специальных               |    
    |     |           |                |             | оздоровительных           |    
    |     |           |                |             | мероприятий               |    
    |     |           |————————————————|—————————————|                           |    
    |     |           | Медицинская    | 1,00 ставка |                           |    
    |     |           | сестра или     |    на ДОУ   |                           |    
    |     |           | диетсестра     |             |                           |    
    |     |           |————————————————|—————————————|                           |    
    |     |           | Медицинская    | 0,50 ставки |                           |    
    |     |           | сестра         |  на группу  |                           |    
    |     |           |————————————————|—————————————|———————————————————————————|    
    |     |           | Врач (в        | 0,25 ставки | Для детей со сложным      |    
    |     |           | зависимости от |  на группу  | дефектом (группы          |    
    |     |           | категорий      |             | комбинированной           |    
    |     |           | воспитанников с|             | направленности)**         |    
    |     |           | ограниченными  |             |                           |    
    |     |           | возможностями  |             |                           |    
    |     |           | здоровья)**    |             |                           |    
    |     |           |————————————————|—————————————|                           |    
    |     |           | Медицинская    | 0,75 ставки |                           |    
    |     |           | сестра         |  на группу  |                           |    
    |     |           |————————————————|—————————————|———————————————————————————|    
    |     |           | Медицинская    | 0,25 ставки | Семейные дошкольные группы|". 
    |     |           | сестра         |  на группу  |                           |    
    |—————|———————————|————————————————|—————————————|———————————————————————————|    
     
     1.10.4. Дополнить пунктами 33-36.4 следующего содержания:
                                                                                     
    |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|    
   "| 33. Инженерно-эксплуатационная служба                                     |    
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 33.1 | Руководитель |         -         |       -      | Количество ставок|        
    |      |              |                   |              | определяется    в|        
    |      |              |                   |              | соответствии    с|        
    |      |              |                   |              | приложением N 4  |        
    |      |              |                   |              | к постановлению  |        
    |      |              |                   |              | Правительства    |        
    |      |              |                   |              | Санкт-Петербурга,|        
    |      |              |                   |              | утверждающему    |        
    |      |              |                   |              | Методику         |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|                  |        
    | 33.2 | Специалист   |         -         |       -      |                  |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|                  |        
    | 33.3 | Служащий     |         -         |       -      |                  |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 33.4 | Рабочий      | Оператор котельной|     4,40     | По графику     (с|        
    |      |              |                   |              | учетом           |        
    |      |              |                   |              | круглосуточной   |        
    |      |              |                   |              | работы)   на    1|        
    |      |              |                   |              | котельную        |        
    |      |              |———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    |      |              | Оператор очистных |     4,40     | По графику     (с|        
    |      |              | сооружений        |              | учетом           |        
    |      |              |                   |              | круглосуточной   |        
    |      |              |                   |              | работы)   на    1|        
    |      |              |                   |              | сооружение       |        
    |      |              |———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    |      |              | Лаборант          |     2,00     | Для постоянного  |        
    |      |              |                   |              | контроля качества|        
    |      |              |                   |              | воды             |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 34. Медицинская служба по реабилитации детей-инвалидов                    |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 34.1 | Руководитель | Начальник         |     1,00     | При наличии    не|        
    |      | 3-го уровня  | медицинской службы|              | менее           7|        
    |      |              |                   |              | подчиненных и  не|        
    |      |              |                   |              | менее           1|        
    |      |              |                   |              | аттестованного   |        
    |      |              |                   |              | кабинета         |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 34.2 | Специалист   | Врач-специалист   |     0,50     |                  |        
    |      |              | (по направлениям) |              |                  |        
    |      |              |———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    |      |              | Главная           |     1,00     | При наличии    не|        
    |      |              | медицинская сестра|              | менее           5|        
    |      |              |                   |              | подчиненных      |        
    |      |              |                   |              | медицинских      |        
    |      |              |                   |              | сестер           |        
    |      |              |———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    |      |              | Медицинская сестра|     3,00     | При              |        
    |      |              |                   |              | круглогодичной   |        
    |      |              |                   |              | работе           |        
    |      |              |———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    |      |              | Медицинская сестра|     4 ,00    | На каждые      85|        
    |      |              | на сезон          |              | бюджетных мест   |        
    |      |              |———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    |      |              | Медрегистратор на |     1,00     | 1 ставка  на  150|        
    |      |              | сезон             |              | бюджетных мест   |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 34.3 | Служащий     |         -         |       -      |         -        |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 34.4 | Рабочий      | Санитарка         |     2,00     |         -        |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 35. Санаторно-оздоровительный комплекс  "Зеленый огонек",  оздоровительный|        
    | лагерь  "Дружба",  оздоровительный  лагерь  "Молодежный",  оздоровительный|        
    | лагерь "Фрегат", оздоровительный  лагерь "Юность", оздоровительный  лагерь|        
    | "Ленинские  искры",  оздоровительный  лагерь  "Виктория",  оздоровительный|        
    | лагерь "Крылья Родины", база отдыха "Вещево" *****                        |        
    |——————|—————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————-|        
    | 35.1 | Руководитель|         -         |       -      | Количество ставок |         
    |      |             |                   |              | определяется    в |         
    |      |             |                   |              | соответствии     с|         
    |      |             |                   |              | приложением N 4  к|         
    |      |             |                   |              | постановлению     |         
    |      |             |                   |              | Правительства     |         
    |      |             |                   |              | Санкт-Петербурга ,|         
    |      |             |                   |              | утверждающему     |         
    |      |             |                   |              | Методику          |         
    |——————|—————————————|———————————————————|——————————————|                   |         
    | 35.2 | Специалист  |         -         |       -      |                   |         
    |——————|—————————————|———————————————————|——————————————|                   |         
    | 35.3 | Служащий    |         -         |       -      |                   |         
    |——————|—————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————-|         
    | 35.4 | Рабочий     | Конюх             |     4,40     | С учетом          |         
    |      |             |                   |              | круглосуточной    |         
    |      |             |                   |              | работы         при|         
    |      |             |                   |              | наличии конюшни   |         
    |      |             |———————————————————|——————————————|——————————————————-|         
    |      |             | Тренер лошадей    |     1,00     | При наличии       |         
    |      |             |                   |              | лошадей,          |         
    |      |             |                   |              | предназначенных   |         
    |      |             |                   |              | для иппотерапии   |         
    |      |             |———————————————————|——————————————|——————————————————-|         
    |      |             | Рабочие,          |     8,00     | Свыше 100 мест  на|         
    |      |             | определяемые    по|              | один  загородный  |         
    |      |             | функциональным    |              | объект            |         
    |      |             | обязанностям    на|              |                   |         
    |      |             | сезон             |              |                   |         
    |      |             |———————————————————|——————————————|——————————————————-|         
    |      |             | Матрос-спасатель  |  1,00 ставка | При  наличии      |         
    |      |             | на летний сезон   |   на водный  | водоема     (места|         
    |      |             |                   |    объект    | для купания)      |         
    |      |             |———————————————————|——————————————|——————————————————-|         
    |      |             | Садовник          |  1,00 ставка |         -         |         
    |      |             |                   |    на 1 га   |                   |         
    |——————|—————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————-|        
    | 36. Отдел по взаимодействию с оздоровительными учреждениями               |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 36.1 | Руководитель | Начальник отдела  |     1,00     |         -        |        
    |      |              |———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    |      | 3-го уровня  | Заместитель       |     1,00     | При наличии    не|        
    |      |              | начальника отдела |              | менее          13|        
    |      |              |                   |              | подчиненных      |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 36.2 | Специалист   | Инспектор по      |  1,00 ставка | В пересчете    на|        
    |      |              | основной          |    на 3000   | среднегодовое    |        
    |      |              | деятельности      |    путевок   | количество       |        
    |      |              |                   |              | штатных единиц   |        
    |      |              |———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    |      |              | Консультант       |  1,00 ставка | В пересчете    на|        
    |      |              |                   |   на 12000   | среднегодовое    |        
    |      |              |                   |    путевок   | количество       |        
    |      |              |                   |              | штатных единиц   |        
    |      |              |———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    |      |              | Документовед      |     1,00     | -                |        
    |      |              |———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    |      |              | Администратор     |     1,00     | При обслуживании |        
    |      |              | вычислительной    |              | не    менее    10|        
    |      |              | сети              |              | единиц           |        
    |      |              |                   |              | компьютерной     |        
    |      |              |                   |              | техники   и    не|        
    |      |              |                   |              | менее 1 сайта    |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 36.3 | Служащий     | Делопроизводитель |     1,00     | -                |        
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
    | 36.4 | Рабочий      |         -         |       -      | Количество ставок|    
    |      |              |                   |              | определяется    в|    
    |      |              |                   |              | соответствии    с|". 
    |      |              |                   |              | приложением N  10|    
    |      |              |                   |              | к Методике       |    
    |——————|——————————————|———————————————————|——————————————|——————————————————|        
     
     1.10.5. Текст   сноски   дополнить   сноской   *****   следующего
содержания:
      
     "***** В  случае  консервации оздоровительного  лагеря  (базы)  в
связи   с  производственной   необходимостью   решение  о   сокращении
численности  по категориям  принимается  руководителем и  утверждается
Комитетом  по  образованию;  минимальное  количество  по   категориям:
руководитель - 1,00 ставка, служащие - 1,00 ставка".
      
     1.11. В приложении N 2 к постановлению:
      
     1.11.1. Таблицу   "Значения  РИС   N   1  Тип   ГОУ   "Дошкольное
образовательное учреждение" изложить в следующей редакции:
                                                                                   
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
  " |  N |     Количество    |     РИС для    | РИС для прочих |    РИС для   |    
    | п/п|  воспитанников в  |  руководителей |  специалистов  |   служащих   |    
    |    |     учреждении    |                |                |              |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    |  1 |       До 50       |     0,0524     |     0,0224     |       -      |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    |  2 |       51-75       |     0,0466     |     0,0172     |       -      |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    |  3 |       76-100      |     0,0391     |     0,0200     |       -      |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    |  4 |      101-125      |     0,0349     |     0,0160     |       -      |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    |  5 |      126-150      |     0,0291     |     0,0144     |       -      |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    |  6 |      151-175      |     0,0248     |     0,0122     |       -      |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    |  7 |      176-200      |     0,0218     |     0,0108     |       -      |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    |  8 |      201-250      |     0,0193     |     0,0097     |    0,0043    |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    |  9 |      251-300      |     0,0156     |     0,0087     |    0,0035    |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    | 10 |      301-350      |     0,0132     |     0,0074     |    0,0029    |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    | 11 |      351-400      |     0,0125     |     0,0065     |    0,0025    |    
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
    | 12 |     401 и выше    |     0,0110     |     0,0058     |    0,0022    |". 
    |————|———————————————————|————————————————|————————————————|——————————————|    
     
     1.11.2. В  таблице  "Значения  РИС   N  2  Тип  ГОУ   "Дошкольное
образовательное учреждение":
      
     1.11.2.1. Дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
                                                                                 
   |————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————|    
  "| 1.4| Семейные дошкольные      группы       общеразвивающей|    0,20    |    
   |    | направленности для детей возраста (от 3 лет до 7 лет)|            |". 
   |————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————|    
     
     1.11.2.2. В пункте 4.1 число "0,25" заменить числом "0,30".
      
     1.11.2.3. В  пунктах  4.2  и 4.3  число  "0,40"  заменить  числом
"0,75".
      
     1.11.2.4. Пункт  6.1 дополнить  словами  ", умеренной  и  тяжелой
умственной отсталостью (старше 3 лет)".
      
     1.11.2.5. В пункте 6.2  слова ",  умеренной и тяжелой  умственной
отсталостью (старше 3 лет)" исключить.
      
     1.11.2.6. В  пунктах  6.2  и 6.4  число  "1,25"  заменить  числом
"1,75".
      
     1.11.3. Таблицу "Значения  РИС N  9 Тип  ГОУ "Вечернее  (сменное)
общеобразовательное учреждение" исключить.
      
     1.12. В приложении N 3 к постановлению:
      
     1.12.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
                                                                                
   |————|—————————————————————————————|———————|———————|—————|——————————————|    
  "|  2 | ГБОУ дополнительного        |   До  |   До  | 1,00|   Методист   |    
   |    | профессионального           |  0,25 |  0,25 |     |   (включая   |". 
   |    | образования центр  повышения|       |       |     |старшего мето-|    
   |    | квалификации    специалистов|       |       |     |диста)****,   |    
   |    | Санкт-Петербурга            |       |       |     |    програм-  |    
   |    | "Региональный  центр  оценки|       |       |     |   мист*****, |    
   |    | качества  образования  и ин-|       |       |     |    электро-  |    
   |    | формационных технологий"*** |       |       |     |   ник******  |    
   |————|—————————————————————————————|———————|———————|—————|——————————————|    
     
     1.12.2. Дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:
                                                                                 
   |————|—————————————————————————————|———————|———————|—————|———————————————|    
  "| 2-1| ГБОУ дополнительного        |   До  |   До  | 1,00|Старший мето-  |    
   |    | профессионального           |  0,11 |  0,26 |     |дист**********,|". 
   |    | образования центр  повышения|       |       |     | администратор,|    
   |    | квалификации    специалистов|       |       |     |    методист   |    
   |    | Санкт-Петербурга            |       |       |     |               |    
   |    | "Региональный  центр  оценки|       |       |     |               |    
   |    | качества    образования    и|       |       |     |               |    
   |    | информационных   технологий"|       |       |     |               |    
   |    | на     период     проведения|       |       |     |               |    
   |    | государственной   (итоговой)|       |       |     |               |    
   |    | аттестации  выпускников 9  и|       |       |     |               |    
   |    | 11 (12) классов*********    |       |       |     |               |    
   |————|—————————————————————————————|———————|———————|—————|———————————————|    
     
     1.12.3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
                                                                                  
   |————|—————————————————————————————|————————|———————|—————|———————————————|    
  "|  3 | ГБОУ дополнительного        | До 0,90|   До  | 1,00| Преподаватель,|    
   |    | образования "Государственные|        |  0,50 |     |     мето-     |". 
   |    | курсы  иностранных языков  и|        |       |     | дист********  |    
   |    | профессионального   обучения|        |       |     |               |    
   |    | Санкт-Петербурга"           |        |       |     |               |    
   |————|—————————————————————————————|————————|———————|—————|———————————————|    
     
     1.12.4. Графу 2 пункта  11 изложить  в следующей редакции:  "ГБОУ
для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и  медико-социальной
помощи, Центр диагностики и консультирования Санкт-Петербурга".
      
     1.12.5. Текст сноски 4 изложить в следующей редакции:
      
     "****Количество ставок по  должности "методист"  определяется  из
расчета одна  ставка  по должности  "методист"  на 25  образовательных
учреждений всех типов и видов".
      
     1.12.6. Текст сноски 5 дополнить словами "или на одну  отраслевую
информационную систему, информационный интернет-ресурс".
      
     1.12.7. Текст сноски 7  дополнить абзацем следующего  содержания:
"Количество     ставок     профессорско-преподавательского     состава
определяется согласно утвержденному учебному плану-заказу".
      
     1.12.8. Дополнить текстами сносок 9 и 10 следующего содержания:
      
     "*********Количество   ставок  по  должностям,  за    исключением 
должности "старший  методист", определяется  исходя  из     количества
человекоэкзаменов, проводимых в текущем году.
      
     **********Количество  ставок  по   должности  "старший  методист"
определяется исходя  из  количества  предметных  комиссий, принимающих
участие  в  обработке материалов государственной (итоговой) аттестации
выпускников   9   и  11  (12)  классов  образовательных    учреждений, 
реализующих  программы начального  общего, основного общего и среднего
(полного) общего образования".
      
     1.13. Дополнить  постановление приложением  N  4, изложив  его  в
редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
      
     2.   (Исключен  -  Постановление  Правительства  Санкт-Петербурга
     от 24.10.2016 № 935)

     3. Комитету  по  образованию   в  месячный  срок  разработать   и
утвердить:
      
     3.1. Методику определения расчета ставок профильных  специалистов
государственного  бюджетного  образовательного учреждения  для  детей,
нуждающихся  в  психолого-педагогической и  медико-социальной  помощи,
Центра диагностики и консультирования Санкт-Петербурга.
      
     3.2. Методику  определения штатной  численности  государственного
бюджетного      образовательного      учреждения       дополнительного
профессионального    образования   центра    повышения    квалификации
специалистов  Санкт-Петербурга  "Региональный  центр  оценки  качества
образования  и   информационных  технологий"   на  период   проведения
государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 (12)  классов
работников по должности "методист" и "администратор".
      
     4. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Кичеджи В.Н.
      
      
     Губернатор
     Санкт-Петербурга          Г.С.Полтавченко

 

                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                  от 10.12.2012 N 1298
 

                     СТРУКТУРНЫЕ ИНДИКАТОРЫ СТАВОК
  для определения штатной численности работников Санкт-Петербургского
 государственного бюджетного учреждения "Центр оздоровления и отдыха
                             "Молодежный"
                                                                                           
|————|————————————————————|———————————————————————————————————————|———————————————————————|
|  N |    Наименование    |  Доля ставок по категориям работников | Наименование          |
| п/п|      категории     |   по отношению к ставкам профильных   | профильных должностей |
|    |     работников     |   специалистов ГБУ ЦОО "Молодежный"   |                       |
|    |                    |—————————————|————————————|————————————|                       |
|    |                    | Руководители|   Прочие   | Профильные |                       |
|    |                    |             | специалисты| специалисты|                       |
|    |                    |             | и служащие |            |                       |