Постановление Местной администрации МО г. Красное Село от 20.06.2011 № 398

 
                           CАНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                        МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                          ГОРОД КРАСНОЕ СЕЛО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 20 июня 2011 года N 398


     Об утверждении положения
     "О порядке уведомления о
     фактах обращения в целях
     склонения муниципального
     служащего, замещающего
     должность муниципальной
     службы, к совершению
     коррупционных правонарушений"


     В соответствии с Федеральным законом  от  25  декабря  2008  года
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" п о с т а н о в л я ю:

     1. Утвердить Положение "О порядке уведомления о фактах  обращения
в целях  склонения  муниципального  служащего,  замещающего  должность
муниципальной службы, к совершению коррупционных правонарушений".

     2. Настоящее Постановление вступает  в  силу  на  следующий  день
после дня его официального опубликования.


     Глава
     местной администрации          В.А.Галич



                                                        Приложение N 1
                                                       к Постановлению
                                                 Местной Администрации
                                                    МО г. Красное Село
                                               от 20.06.2011 год N 398


                              Положение
              "О порядке уведомления о фактах обращения
             в целях склонения муниципального служащего,
             замещающего должность муниципальной службы,
              к совершению коррупционных правонарушений"

     Настоящее положение  разработано  в  соответствии  со  статьей  9
Федерального закона "О противодействии коррупции" от  21.12.2008  года
N 273-ФЗ и определяет порядок уведомления Главы местной  администрации
муниципального образования города Красное  Село  (далее  Главы  МА)  о
фактах  обращения  в   целях   склонения   муниципального   служащего,
замещающего должность муниципальной  службы  в  местной  администрации
муниципального  образования  города  Красное   Село   (далее   местная
администрация), к совершению  коррупционных  правонарушений,  перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях главы МА о  фактах  обращения  в
целях склонения к совершению  коррупционных  правонарушений  (далее  -
уведомление), организацию проверки этих сведений и порядок регистрации
уведомлений.

     К   коррупционным   правонарушениям   относятся   злоупотребление
служебным положением, дача взятки, получение  взятки,  злоупотребление
полномочиями, коммерческий подкуп либо иной  незаконное  использование
физическим  лицом  своего  должностного  положения  вопреки   законным
интересам  общества   или   услуг   имущественного   характера,   иных
имущественных прав для  себя  или  для  третьих  лиц  либо  незаконное
предоставление  такой  выгоды  указанному  лицу  другими   физическими
лицами, а также совершение указанных деяний от имени или  в  интересах
юридического лица.

     Уведомление, за  исключением  случаев,  когда  по  данным  фактам
проведена или проводится проверка, является  должностной  обязанностью
муниципального    служащего,     невыполнение     которой     является
правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной  службы  либо
привлечение  его  к  иным  видам  ответственности  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации.

     Муниципальный служащий о фактах обращения в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение) в  течении
суток со дня обращения уведомляет в письменной форме Главу МА.

     Уведомление составляется по  каждому  факту  обращения  по  форме
согласно  приложению  1  к  положению  и  должно  содержать  следующие
сведения:

     - фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая  им
должность муниципальной службы, адрес проживания, контактные телефоны;

     - все известные муниципальному служащему данные о  лице  (лицах),
обратившемся (обратившихся) в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционного правонарушения;

     - дата,  время,  место,  обстоятельства,  при  которых  произошло
обращение;

     - способ   склонения   (угроза,   подкуп,   обман   и   т.п.)   и
обстоятельства склонения (телефонный разговор, личная встреча, почта и
т.п.);

     - информация  об  отказе  (согласии)   муниципального   служащего
принять   предложение   лица   (лиц)   о   совершении   коррупционного
правонарушения;

     - информация о наличии (отсутствии) договоренности  о  дальнейшей
встрече и действиях участников обращения;

     - иные   сведения,   которые   муниципальный   служащий   считает
необходимым сообщить.

     Уведомление заверяется личной подписью муниципального служащего с
указанием даты и времени составления уведомления.

     Уведомление  регистрируется   главным   специалистом   заведующим
канцелярией  и  муниципальным  архивом  местной  администрации  (далее
кадровой  службой)   в   журнале   регистрации   уведомлений   местной
администрации  о  фактах  обращений  (далее   -   журнал   регистрации
уведомлений).

     Журнал  регистрации  уведомлений  подлежит  хранению  в  кадровой
службе в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

     Листы журнала регистрации уведомлений должны быть  пронумерованы,
прошнурованы  и  скреплены  печатью  Местной   Администрации.   Журнал
регистрации уведомлений составляется по форме согласно приложению 2  к
настоящему положению. В журнале  регистрации  уведомлений  указывается
порядковый номер, дата и время поступления уведомления, фамилия,  имя,
отчество   муниципального   служащего,    направившего    уведомление,
замещаемая им должность муниципальной службы, а  также  фамилия,  имя,
отчество муниципального служащего, принявшего уведомление,  замещаемая
им должность и его подпись.

     Уведомление,    зарегистрированное    в    журнале    регистрации
уведомлений, передается представителю нанимателя для принятия  решения
о проведении проверки сведений, содержащихся в  уведомлении  (далее  -
проверка).

     Проверка осуществляется по решению Главы МА  кадровой  службой  в
месячный срок. Срок проверки может быть продлен  до  двух  месяцев  по
решению Главы МА. По решению Главы  МА  к  проведению  проверки  могут
привлекаться иные  структурные  подразделения  местной  администрации.
Указанное решение оформляется в письменной форме.

     Кадровая служба  уведомляет  в  письменной  форме  муниципального
служащего, направившего уведомление, о начале проверки в течении  трех
рабочих дней со дня получения соответствующего  решения  представителя
нанимателя.

     Время   нахождения   муниципального    служащего,    направившего
уведомление, в отпуске, командировке, а также  периоды  его  временной
нетрудоспособности в указанный срок не включаются.

     Муниципальный служащий, направивший уведомление, вправе:

     - представлять дополнительные сведения,  документы  и  материалы,
подтверждающие факт обращения;

     - представлять  дополнительные  объяснения   или   дополнительную
информацию о фактах обращения;

     - знакомиться по окончании проверки с письменным  заключением  по
результатам проверки (далее - заключение), если  это  не  противоречит
требованиям неразглашения сведений, составляющих  государственную  или
иную охраняемую федеральным законом тайну.

     При осуществлении проверки кадровая  служба  вправе  получать  от
муниципального  служащего,  направившего  уведомление,  дополнительные
объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения.

     Дополнительные объяснения и дополнительная информация приобщаются
к материалам проверки.

     В ходе проверки должны быть полностью, объективно  и  всесторонне
установлены:

     - наличие (отсутствие) факта обращения;

     - информация  о  действии  (бездействии),   которое   гражданский
служащий должен был совершить по обращению;

     - причины, которые способствовали обращению.

     По  окончании  проверки  кадровая   служба   готовит   письменное
заключение. В заключении указывается:

     - дата составления заключения;

     - сроки проведения проверки;

     - фамилия, имя, отчество муниципального  служащего,  направившего
уведомление;

     - информация из уведомления и материалов проверки;

     - факты и обстоятельства, установленные по результатам  проверки,
в том числе наличие (отсутствие) факта обращения.

     В случае подтверждения наличия факта обращения в заключении также
указываются  мероприятия   по   усилению   контроля   за   исполнением
муниципальным служащим  его  должностных  обязанностей,  по  изменению
должностных обязанностей муниципального служащего в  целях  исключения
возможности участия муниципального служащего  в  принятии  решений  по
вопросам, с которыми связано обращение, и иные мероприятия.

     Заключение подписывается руководителем кадровой службы.

     Кадровая служба знакомит муниципального  служащего,  направившего
уведомление,  с  заключением  в  течении  трех  рабочих  дней  со  дня
подписания заключения руководителем кадровой службы.

     Время   нахождения   муниципального    служащего,    направившего
уведомление, в отпуске, командировке, а также  периоды  его  временной
нетрудоспособности в указанный срок не включаются.

     Результаты проверки сообщаются Главе МА в  течении  трех  рабочих
дней со  дня  ознакомления  с  заключением  муниципального  служащего,
направившего уведомление.

     Уведомление,  материалы  проверки  и  заключение  по  результатам
проверки подлежат хранению в кадровой службе в течении трех лет со дня
ее окончания, после чего передаются в архив.

     Информация  о  фактах   обращения,   сведения,   содержащиеся   в
уведомлениях,  а  также  информация  о  результатах   проверки   носят
конфиденциальный характер, если федеральным законом они не отнесены  к
сведениям, составляющим государственную тайну.

     При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих
о наличии признаков преступления или административного правонарушения,
материалы  об  этом  представляются   в   государственные   органы   в
соответствии с их компетенцией.



                                                        Приложение N 1
                                                           к Положению
                                                "О порядке уведомления
                                            о фактах обращения в целях
                                   склонения муниципального служащего,
                                                 замещающего должность
                                                 муниципальной службы,
                                            к совершению коррупционных
                                                       правонарушений"


   Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального
 служащего, замещающего должность муниципальной службы, к совершению
                     коррупционных правонарушений

                               _______________________________________
                                (Ф. И. О. Главы Местной Администрации)
                            от _______________________________________
                                 (Ф. И. О. муниципального служащего,
                                 должность, наименование структурного
                                 подразделения Местной Администрации)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - обращение) со стороны:
______________________________________________________________________
    (все известные муниципальному служащему данные о лице (лицах),
обратившемся (обратившихся) в целях склонения муниципального служащего
             к совершению коррупционного правонарушения)

2. Обращение произошло в ___ ч. ___ м.    "____" ___________ 20___года
в_____________________________________________________________________
                            (город, адрес)

3. Обращение проводилось в целях склонения меня к:
______________________________________________________________________
 (информация о действии (бездействии), которое муниципальный служащий
     должен совершить по обращению: злоупотребление должностными
  полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение
   должностных полномочий незаконное участие в предпринимательской
деятельности, получении взятки, дача взятки, служебный подлог и т.п.)

4. Обращение осуществлялось посредством:
______________________________________________________________________
   (способ склонения: угроза, подкуп, обман и т.п. и обстоятельства
        склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта)

5. Информация о принятии (отказе в  принятии)  муниципальным  служащим
предложения     лица     (лиц)     о     совершении     коррупционного
правонарушения _______________________________________________________

6. Информация о дальнейшей встрече:
______________________________________________________________________
 (наличие (отсутствие) договоренности, действия участников обращения)

7. Иные сведения, которые муниципальный служащий  считает  необходимым
сообщить:
______________________________________________________________________


_____________________________________  _______________________________
(дата и время заполнения уведомления)       (подпись муниципального
                                                    служащего)



                                                        Приложение N 2
                                                           к Положению
                                                "О порядке уведомления
                                                    о фактах обращения
                                                     в целях склонения
                                             муниципального служащего,
                                                 замещающего должность
                                                 муниципальной службы,
                                            к совершению коррупционных
                                                       правонарушений"


 Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы,
              к совершению коррупционных правонарушений

|—————|——————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|
|  N  | Дата и время | Ф. И. О. муниципального | Ф. И. О. муниципального |        Подпись        |
| п/п | поступления  | служащего, направившего |  служащего, принявшего  |    муниципального     |
|     | уведомления  | уведомление, замещаемая | уведомление, замещаемая | служащего, принявшего |
|     |              |        должность        |        должность        |      уведомление      |
|—————|——————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|
|     |              |                         |                         |                       |
|—————|——————————————|—————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|