Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2014 № 960

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 14 октября 2014 года N 960


     О порядке заключения с
     медицинскими работниками
     договора о предоставлении
     единовременной компенсационной
     выплаты в 2014 году


     В  соответствии  со  статьей  9-2  Закона   Санкт-Петербурга   от
20.06.2012 N 367-63 "Об основах организации охраны здоровья граждан  в
Санкт-Петербурге"            Правительство            Санкт-Петербурга
п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить Порядок заключения с медицинским работником договора
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты  в  2014  году
(далее - Порядок) согласно приложению.

     2. Установить,   что   Комитет   по   здравоохранению    является
уполномоченным исполнительным органом  государственной  власти  Санкт-
Петербурга по заключению с медицинскими работниками в возрасте  до  35
лет,  прибывшими  в  2014  году   после   окончания   образовательного
учреждения  высшего  профессионального   образования   на   работу   в
государственное    учреждение    здравоохранения     Санкт-Петербурга,
расположенное в сельском населенном пункте  либо  рабочем  поселке  за
пределами территории Санкт-Петербурга, или имеющими высшее медицинское
образование и переехавшими для  работы  в  государственном  учреждении
здравоохранения Санкт-Петербурга, расположенном в сельском  населенном
пункте либо рабочем поселке за пределами территории  Санкт-Петербурга,
из  другого  населенного  пункта  (далее  -  медицинские   работники),
договоров о предоставлении единовременной  компенсационной  выплаты  в
2014 году.

     3. Комитету   по   здравоохранению   и   Территориальному   фонду
обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга  до  15  числа
месяца,   предшествующего    месяцу,    в    котором    осуществляются
единовременные   компенсационные   выплаты   медицинским   работникам,
представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
заявки на получение иных межбюджетных трансфертов,  предусмотренных  в
части 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном  медицинском
страховании  в  Российской   Федерации",   по   форме,   установленной
Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

     4. Комитету по здравоохранению:

     4.1. В десятидневный срок утвердить:

     форму договора о  предоставлении  единовременной  компенсационной
выплаты  медицинским  работникам  в  2014  году  (далее  -   Договор),
соответствующую требованиям,  установленным  в  пункте  3  части  12.2
статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании
в Российской Федерации";

     форму   заявления   медицинского   работника   о   предоставлении
единовременной компенсационной выплаты в 2014 году.

     4.2. Заключить Договоры с медицинскими работниками в соответствии
с Порядком.

     5. Действие   постановления   распространяется   на   медицинских
работников, заключивших трудовой договор с государственным учреждением
здравоохранения Санкт-Петербурга с 01.01.2014.

     6. Контроль  за  исполнением  постановления  возложить  на  вице-
губернатора Санкт-Петербурга Казанскую О.А.


     Исполняющий обязанности
     Губернатора Санкт-Петербурга          А.Н.Говорунов



                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                        Правительства Санкт-Петербурга
                                                   от 14.10.2014 N 960


Порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении
          единовременной компенсационной выплаты в 2014 году

     1. Настоящий Порядок  определяет  правила  и  условия  заключения
договора о предоставлении  единовременной  компенсационной  выплаты  в
2014 году (далее - договор) с медицинскими работниками,  указанными  в
пункте 1 статьи 9-2 Закона  Санкт-Петербурга  от  20.06.2012  N 367-63
"Об основах организации охраны здоровья  граждан  в  Санкт-Петербурге"
(далее - медицинские работники).

     2. Государственное учреждение  здравоохранения  Санкт-Петербурга,
находящееся  в  ведении   Комитета   по   здравоохранению   (далее   -
государственное учреждение здравоохранения), в  течение  трех  рабочих
дней со дня заключения трудового  договора  с  медицинским  работником
формирует личное  дело  медицинского  работника  и  направляет  его  в
Комитет по здравоохранению с приложением следующих документов:

     заявление медицинского работника о предоставлении  единовременной
компенсационной выплаты в 2014 году по форме,  утвержденной  Комитетом
по здравоохранению;

     копия документа, удостоверяющего личность медицинского  работника
(паспорт гражданина Российской Федерации или  временное  удостоверение
личности, выданное на период его замены);

     копия документа об окончании образовательного учреждения  высшего
профессионального образования;

     копия трудового договора;

     копия сертификата специалиста, выданного медицинскому работнику;

     данные карточного счета физического лица,  банковские  реквизиты,
предоставленные банком, в котором открыт указанный счет;

     копия  страхового  свидетельства   государственного   пенсионного
страхования;

     копия свидетельства о  постановке  на  учет  физического  лица  в
налоговом органе.

     Государственное учреждение здравоохранения  проверяет  наличие  и
достоверность документов, указанных в пункте 2 настоящего порядка.

     3. Комитет по здравоохранению:

     3.1. В течение десяти рабочих дней со дня получения личного  дела
медицинского работника и документов, указанных в пункте  2  настоящего
Порядка, заключает с медицинским работником Договор в  соответствии  с
требованиями,  установленными  в  пункте  3  части  12.2   статьи   51
Федерального  закона  "Об обязательном   медицинском   страховании   в
Российской   Федерации"   по   форме,   утвержденной   Комитетом    по
здравоохранению.

     3.2. В  течение  тридцати  дней  со   дня   заключения   Договора
осуществляет  предоставление  медицинскому  работнику   единовременной
компенсационной  выплаты  в  2014  году   в   порядке,   установленном
Договором.

     4. Единовременная   компенсационная   выплата   в    2014    году
предоставляется медицинскому работнику по основному месту работы.

     5. В  случае  прекращения  трудового   договора   с   медицинским
работником до истечения  установленного  Договором  пятилетнего  срока
выполнения медицинским работником обязанности  работать  по  основному
месту работы:

     5.1. Государственное учреждение здравоохранения  в  течение  трех
рабочих дней информирует  Комитет  по  здравоохранению  о  прекращении
трудового   договора   с   приложением   документов,    подтверждающих
прекращение трудового договора и освобождение  медицинского  работника
от должности.

     5.2. Комитет по здравоохранению обеспечивает возврат  медицинским
работником   в   бюджет    Санкт-Петербурга    части    единовременной
компенсационной выплаты, рассчитанной  с  даты  прекращения  трудового
договора  пропорционально  периоду,   не   отработанному   медицинским
работником, в порядке, установленном Договором.