Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 21.11.2013 № 887

  
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
 
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
     от 21 ноября 2013 года N 887
 

     О премиях Правительства
     Санкт-Петербурга в сфере
     промышленности
     

       (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
                       от 23.06.2014 г. N 520)
     
     В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 27.12.1995 N  156-27
"Об учреждении премий, стипендий,  наград в Санкт-Петербурге" в  целях
развития промышленного  производства в Санкт-Петербурге  Правительство
Санкт-Петербурга п о с т а н о в л я е т:
      
     1. Учредить:
      
     1.1. Премию   Правительства   Санкт-Петербурга   "За   увеличение
производительности    труда    на    промышленных    предприятиях    в
Санкт-Петербурге".
      
     1.2. Премию   Правительства    Санкт-Петербурга   "За    создание
высокотехнологичных рабочих мест".
      
     2. Утвердить Положение  о  премии Правительства  Санкт-Петербурга
"За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в
Санкт-Петербурге".
      
     3. Утвердить Положение  о  премии Правительства  Санкт-Петербурга
"За создание высокотехнологичных рабочих мест".
      
     4. Установить, что  премии,  указанные в  пункте 1  постановления
(далее - премии), присуждаются в 2014 году.
      
     5. Комитету    по    промышленной    политике    и     инновациям
Санкт-Петербурга:
      
     5.1.   До   01.07.2014   разработать   и   утвердить   документы,
предусмотренные  положениями  о  премиях.  (В  редакции  Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
      
     5.2. В   порядке    и   сроки    составления   проекта    бюджета
Санкт-Петербурга  на   2014   год  представить   в  Комитет   финансов
Санкт-Петербурга предложения о  выделении из бюджета  Санкт-Петербурга
бюджетных ассигнований, необходимых для реализации постановления.
      
     6. Контроль   за    выполнением   постановления   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Голикова И.Ф.
      
     
     Губернатор
     Санкт-Петербурга          Г.С.Полтавченко
     
     
      
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                   от 21.11.2013 N 887


                              ПОЛОЖЕНИЕ
        о премии Правительства Санкт-Петербурга "За увеличение
       производительности труда на промышленных предприятиях в
                          Санкт-Петербурге"

       (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
                       от 23.06.2014 г. N 520)

                          1. Общие положения

     1.1. Премия   Правительства   Санкт-Петербурга   "За   увеличение
производительности    труда    на    промышленных    предприятиях    в
Санкт-Петербурге"  (далее  -  премия) учреждается  в  целях  поощрения
субъектов  промышленной  деятельности  Санкт-Петербурга  за  успехи  в
реализации  мероприятий  по   повышению  производительности  труда   и
дальнейшего развития промышленного производства в Санкт-Петербурге.
      
     1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия:
      
     производительность труда - показатель, рассчитанный как отношение
объема валовой     продукции,    произведенной     предприятием,     к
среднесписочной  численности работников  за  год, тыс.руб.  на  одного
работника;
      
     увеличение производительности  труда   -  комплекс   мероприятий,
реализуемых   за   счет   применения   новой   техники,   модернизации
оборудования,   внедрения   комплексной   автоматизации,    инженерных
коммуникаций, эффективной организации процесса производства, повышения
образовательного уровня работников, мотивации работников, в том  числе
путем изменения их уровня заработной платы.
      
     Иные понятия  и  термины,   не  указанные  в  настоящем   пункте,
используются в  значениях,  определенных законодательством  Российской
Федерации и Санкт-Петербурга.
      
     1.3. Премия  присуждается   Правительством  Санкт-Петербурга   на
основании решения Комиссии по премии "За увеличение производительности
труда  на  промышленных  предприятиях  в  Санкт-Петербурге"  (далее  -
Комиссия), принимаемого по итогам конкурса на соискание премии  (далее
-  Конкурс),  в  целях   ее  направления  на  развитие   промышленного
производства в Санкт-Петербурге.
      
     1.4. Конкурс является открытым, одноэтапным.
      
     1.5. Состав Комиссии, Положение  о Комиссии и порядок  проведения
Конкурса   в   части,   не   урегулированной   настоящим   Положением,
утверждаются   Комитетом  по   промышленной   политике  и   инновациям
Санкт-Петербурга (далее - Комитет).
      
     1.6. Комиссия    утверждает   регламент    заседаний    Комиссии,
определяющий в  том  числе порядок  обсуждения  вопросов, внесенных  в
повестку  дня  заседания Комиссии,  распределение  обязанностей  между
членами Комиссии, решение внутренних вопросов деятельности Комиссии.
      
     1.7.   В   качестве  участников  Конкурса  выступают  организации
независимо  от  организационно-правовой  формы,  являющиеся субъектами
промышленной    деятельности,    не   являющиеся   субъектами   малого
предпринимательства,    зарегистрированные   и   осуществляющие   свою
деятельность  на  территории  Санкт-Петербурга,  зарегистрированные  в
качестве  юридического  лица  не  позднее  01.01.2011,  относящиеся  в
соответствии  с  Общероссийским  классификатором  видов  экономической
деятельности: (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 23.06.2014 г. N 520)
      
     к  группе  15.1  "Производство  мяса  и  мясопродуктов" класса 15
"Производство   пищевых  продуктов,  включая  напитки"  подраздела  DA
"Производство  пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к   группе   15.2   "Переработка   и   консервирование   рыбо-  и
морепродуктов"  класса  15  "Производство  пищевых  продуктов, включая
напитки"   подраздела  DA  "Производство  пищевых  продуктов,  включая
напитки,   и  табака"  раздела  D  "Обрабатывающие  производства";  (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г.
N 520)

     к группе 15.3 "Переработка и консервирование картофеля, фруктов и
овощей"  класса  15  "Производство пищевых продуктов, включая напитки"
подраздела  DA  "Производство  пищевых  продуктов,  включая напитки, и
табака"   раздела   D   "Обрабатывающие   производства";  (В  редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  группе  15.4  "Производство  растительных  и  животных масел и
жиров"  класса  15  "Производство  пищевых продуктов, включая напитки"
подраздела  DA  "Производство  пищевых  продуктов,  включая напитки, и
табака"   раздела   D   "Обрабатывающие   производства";  (В  редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к   группе  15.5  "Производство  молочных  продуктов"  класса  15
"Производство   пищевых  продуктов,  включая  напитки"  подраздела  DA
"Производство  пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к   группе   15.6   "Производство  продуктов  мукомольно-крупяной
промышленности, крахмалов и крахмалопродуктов" класса 15 "Производство
пищевых   продуктов,  включая  напитки"  подраздела  DA  "Производство
пищевых    продуктов,   включая   напитки,   и   табака"   раздела   D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  группе  15.7 "Производство готовых кормов для животных" класса
15  "Производство  пищевых  продуктов,  включая напитки" подраздела DA
"Производство  пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
 
     к  группе  15.8 "Производство прочих пищевых продуктов" класса 15
"Производство   пищевых  продуктов,  включая  напитки"  подраздела  DA
"Производство  пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к   группе   15.98   "Производство   минеральных   вод  и  других
безалкогольных  напитков"  класса  15 "Производство пищевых продуктов,
включая   напитки"  подраздела  DA  "Производство  пищевых  продуктов,
включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г.
N 520)

     к  подразделу  DB  "Текстильное и швейное производство" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
 
     к   подразделу   DC   "Производство   кожи,  изделий  из  кожи  и
производство   обуви"  раздела  D  "Обрабатывающие  производства";  (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г.
N 520)

     к  подразделу  DD  "Обработка древесины и производство изделий из
дерева"   раздела   D   "Обрабатывающие   производства";  (В  редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  группе 21.1 "Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги и
картона"  класса  21 "Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги,
картона   и   изделий   из  них"  подраздела  DE  "Целлюлозно-бумажное
производство;  издательская  и полиграфическая деятельность" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
 
     к  подразделу  DF  "Производство  кокса, нефтепродуктов и ядерных
материалов"  раздела  D  "Обрабатывающие  производства";  (В  редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
 
     к    подразделу    DG   "Химическое   производство"   раздела   D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  подразделу DH "Производство резиновых и пластмассовых изделий"
раздела  D  "Обрабатывающие  производства";  (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  подразделу DI "Производство прочих неметаллических минеральных
продуктов"   раздела  D  "Обрабатывающие  производства";  (В  редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  подразделу  DJ  "Металлургическое  производство и производство
готовых    металлических    изделий"    раздела    D   "Обрабатывающие
производства";     (В     редакции     Постановления     Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  подразделу  DK  "Производство  машин и оборудования" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к подразделу DL "Производство электрооборудования, электронного и
оптического  оборудования" раздела D "Обрабатывающие производства"; (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г.
N 520)

     к    подразделу   DM   "Производство   транспортных   средств   и
оборудования"  раздела  D  "Обрабатывающие  производства". (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     1.8. Премия присуждается в следующих размерах:
      
     за первое место - 20 млн.руб.;
      
     за второе место - 10 млн.руб.;
      
     за третье место - 5 млн.руб.
      
     1.9. Место и сроки приема заявок  на участие в Конкурсе (далее  -
заявки) утверждаются Комитетом.
      
     1.10. Организационно-техническое обеспечение проведения  Конкурса
и деятельности Комиссии осуществляет Комитет.
      
     1.11. Организацию  церемонии  награждения  победителей   Конкурса
осуществляет Комитет.
      
   2. Порядок представления заявок и прилагаемых к ним документов и
                              материалов
      
     2.1. Заявки и прилагаемые  к ним документы  и материалы (далее  -
конкурсная документация)  принимаются  в течение  30 календарных  дней
после  размещения  Комитетом  информации  о  конкурсе  на  официальном
интернет-сайте Комитета www.gov.spb.ru.
      
     2.2. Конкурсная документация,  представленная после срока  приема
конкурсной документации, не принимается и не рассматривается.
      
     2.3. Форма заявки  и перечень документов,  прилагаемых к  заявке,
утверждаются Комитетом.
      
     2.4. Заявка и конкурсная документация представляются  участниками
Конкурса в бумажном и электронном виде в формате MS WORD.
      
            3. Порядок рассмотрения конкурсной документации
      
     3.1. В течение семи рабочих дней с даты окончания приема заявок и
конкурсной документации Комитет готовит и передает заявки и конкурсную
документацию в Комиссию.
      
     3.2. Комиссия в течение  двадцати рабочих  дней со дня  получения
заявок и конкурсной  документации рассматривает их, производит  оценку
заявок и  конкурсной документации  и принимает  решение о  присуждении
премии.
      
     3.3. Решения Комиссии по  вопросам организации внутренней  работы
Комиссии  принимаются   простым  большинством   голосов  при   условии
присутствия на заседании Комиссии  не менее двух третей от  численного
состава Комиссии. В случае  равенства голосов решающим является  голос
председателя  Комиссии.   Решения  Комиссии  оформляются   протоколом,
который   подписывается   председателем   Комиссии   и   ответственным
секретарем Комиссии (далее - протокол).
      
     Передача права голоса  членом Комиссии  иному лицу,  в том  числе
члену Комиссии, не допускается.
      
     3.4. Решения  Комиссии  о   присуждении  премии  принимаются   на
основании     сопоставления    финансово-экономических     показателей
деятельности участников Конкурса критериям оценки победителей Конкурса
согласно приложению к  настоящему Положению и оформляются  протоколом,
который   подписывается   председателем   Комиссии   и   ответственным
секретарем Комиссии.
      
     3.5. Победители  Конкурса   определяются  исходя  из   количества
набранных баллов.
      
     3.6. Члены   Комиссии   осуществляют   проверку    представленной
конкурсной  документации с  выездом  к месту  нахождения  производства
участника Конкурса.
      
     3.7. Мнение членов  Комиссии, не согласных  с выводами  Комиссии,
оформляется в виде особого мнения о результатах рассмотрения заявки  в
произвольной форме (далее - особое мнение).
      
     Особое мнение оформляется приложением к протоколу.
      
     3.8.  В  случае,  если  число участников Конкурса, набравших 30 и
более баллов, менее трех, Конкурс признается Комитетом несостоявшимся.
(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014
г. N 520)

     3.9. Не  позднее  двух  рабочих  дней  после  подведения   итогов
Конкурса Комиссия направляет протокол в Комитет.
      
     3.10. Комитет  в  течение  семи рабочих  дней  со  дня  получения
протокола осуществляет подготовку проекта постановления  Правительства
Санкт-Петербурга о присуждении премии.
      
         4. Выплата премии и награждение победителей конкурса
      
     4.1. Выплата премии победителям Конкурса осуществляется Комитетом
в установленном  им  порядке  в  течение  десяти  рабочих  дней  после
вступления  в  силу  постановления  Правительства  Санкт-Петербурга  о
присуждении премии.
      
     4.2. Порядок выплаты премии утверждается Комитетом.
      
     
     
                                                            Приложение
                                                  к Положению о премии
                                        Правительства Санкт-Петербурга
                                     "За увеличение производительности
                                    труда на промышленных предприятиях
                                                   в Санкт-Петербурге"
                                                      от _____ N _____


                           КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
        победителей конкурса на соискание премии Правительства
     Санкт-Петербурга "За увеличение производительности труда на
            промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге"
                                                                                
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  N |    Наименование   |        Порядок расчета       |   Критерии оценки,   |
| п/п|     показателя    |                              |   количество баллов  |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  1 |         2         |               3              |           4          |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  1 | Темп роста        | Темп роста производительности| от 150,1% - 15 баллов|
|    | производительности| труда рассчитывается как     |  135,1% - 150,0% - 12|
|    | труда             | отношение производительности | баллов               |
|    |                   | труда в 2013 году к          |  125,1% - 135,0% - 10|
|    |                   | производительности труда в   | баллов               |
|    |                   | 2012 году.                   |  115,1% - 125,0% - 8 |
|    |                   | Производительность  труда    | баллов               |
|    |                   | рассчитывается как отношение |  105,1% - 115,0% - 5 |
|    |                   | валовой продукции к          | баллов               |
|    |                   | среднесписочной численности  |  105% и менее - 0    |
|    |                   | за соответствующий год.      | баллов               |
|    |                   | Валовая продукция            |                      |
|    |                   | рассчитывается как сумма     |                      |
|    |                   | себестоимости товарной       |                      |
|    |                   | продукции и изменения        |                      |
|    |                   | незавершенного производства  |                      |
|    |                   | за соответствующий год.      |                      |
|    |                   | Изменение незавершенного     |                      |
|    |                   | производства рассчитывается  |                      |
|    |                   | как разность между           |                      |
|    |                   | незавершенным производством  |                      |
|    |                   | на конец и на начало         |                      |
|    |                   | соответствующего года        |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  2 | Темп роста объема | Темп роста объема налоговых  | от 160,1% - 10 баллов|
|    | налоговых         | поступлений                  |  140,1% - 160% - 8   |
|    | поступлений в     | организации-участника        | баллов               |
|    | бюджет            | конкурса в бюджет            |  120,1% - 140% - 6   |
|    | Санкт-Петербурга  | Санкт-Петербурга             | баллов               |
|    |                   | рассчитывается в процентах   |  110,1% - 120% - 4   |
|    |                   | как отношение объема         | балла                |
|    |                   | налоговых поступлений в 2013 |  105,1% - 110% - 2   |
|    |                   | году к объему налоговых      | балла                |
|    |                   | поступлений в 2012 году      |  105% и менее - 0    |
|    |                   |                              | баллов               |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  3 | Темп роста        | Темп роста фондоотдачи       | от 150,1% - 10 баллов|
|    | фондоотдачи       | рассчитывается как отношение |  135,1% - 150,0% - 9 |
|    |                   | фондоотдачи в 2013 году к    | баллов               |
|    |                   | фондоотдаче в 2012 году.     |  125,1% - 135,0% - 7 |
|    |                   | Фондоотдача рассчитывается   | баллов               |
|    |                   | как отношение валовой        |  115,1% - 125,0% - 5 |
|    |                   | продукции к среднегодовой    | баллов               |
|    |                   | стоимости активной части     |  105,1% - 115,0% - 3 |
|    |                   | основных производственных    | балла                |
|    |                   | фондов за соответствующий    |  105% и менее - 0    |
|    |                   | год.                         | баллов               |
|    |                   | Среднегодовая стоимость      |                      |
|    |                   | активной части основных      |                      |
|    |                   | производственных фондов      |                      |
|    |                   | рассчитывается как           |                      |
|    |                   | среднеарифметическое значение|                      |
|    |                   | основных производственных    |                      |
|    |                   | фондов на начало и на конец  |                      |
|    |                   | соответствующего года.       |                      |
|    |                   | Активная часть основных      |                      |
|    |                   | производственных фондов      |                      |
|    |                   | рассчитывается как сумма     |                      |
|    |                   | остаточной стоимости машин и |                      |
|    |                   | оборудования и нематериальных|                      |
|    |                   | активов на конец года        |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  4 | Темп роста        | Темп роста фондовооруженности| от 150,1% - 10 баллов|
|    | фондовооруженности| рассчитывается как отношение |  135,1% - 150,0% - 9 |
|    |                   | фондовооруженности в 2013    | баллов               |
|    |                   | году к фондовооруженности в  |  125,1% - 135,0% - 7 |
|    |                   | 2012 году.                   | баллов               |
|    |                   | Фондовооруженность           |  115,1% - 125,0% - 5 |
|    |                   | рассчитывается как отношение | баллов               |
|    |                   | среднегодовой стоимости      |  105,1% - 115,0% - 3 |
|    |                   | активной части основных      | балла                |
|    |                   | производственных фондов к    |  105% и менее - 0    |
|    |                   | среднесписочной численности  | баллов               |
|    |                   | работников за соответствующий|                      |
|    |                   | год                          |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  5 | Коэффициент       | Коэффициент обновления       | свыше 20,1% - 15     |
|    | обновления        | основных фондов              | баллов               |
|    | основных фондов   | рассчитывается в процентах   |  15,1-20,0% - 12     |
|    |                   | как отношение основных       | баллов               |
|    |                   | фондов, введенных в действие |  10,1-15,0% - 10     |
|    |                   | в течение 2013 года, к       | баллов               |
|    |                   | стоимости основных фондов на |  5,1-10,0% - 8 баллов|
|    |                   | конец 2012 года              |  5 % и менее - 0     |
|    |                   |                              | баллов               |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  6 | Темп роста объема | Темп роста объема затрат на  | от 150,0% - 10 баллов|
|    | затрат на         | технологические инновации    |  135,1-149,9% - 8    |
|    | технологические   | рассчитывается в процентах   | баллов               |
|    | инновации         | как отношение объема затрат  |  120,1-135,0% - 6    |
|    |                   | на технологические инновации | баллов               |
|    |                   | в 2013 году к объему затрат  |  105,1-120,0% - 4    |
|    |                   | на технологические инновации | балла                |
|    |                   | в 2012 году                  |  100,1-105,0% - 2    |
|    |                   |                              | балла                |
|    |                   |                              |  100,0% и менее - 0  |
|    |                   |                              | баллов               |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  7 | Темп роста средней| Отношение размера            | от 150,0% - 10 баллов|
|    | заработной платы  | среднемесячной номинальной   |  135,1-149,9% - 8    |
|    |                   | начисленной заработной платы | баллов               |
|    |                   | в организации рассчитывается |  120,1-135,0% - 6    |
|    |                   | в процентах как отношение    | баллов               |
|    |                   | размера средней заработной   |  105,1-120,0% - 4    |
|    |                   | платы в 2013 году к размеру  | балла                |
|    |                   | средней заработной платы в   |  100,1-105,0% - 2    |
|    |                   | 2012 году.                   | балла                |
|    |                   | Средняя заработная плата     |  100,0% и менее - 0  |
|    |                   | рассчитывается как частное от| баллов               |
|    |                   | деления фонда оплаты труда на|                      |
|    |                   | среднесписочную численность  |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  8 | Коэффициент       | Отношение размера            | от 150,0% - 10 баллов|
|    | превышения средней| среднемесячной номинальной   |  120,1-149,9% - 7    |
|    | заработной платы  | начисленной заработной платы | баллов               |
|    | предприятия над   | в организации к размеру      |  100,1-120,0% - 5    |
|    | средней заработной| среднемесячной номинальной   | баллов               |
|    | платой по         | начисленной заработной платы |  100,0% и менее - 0  |
|    | Санкт-Петербургу  | в Санкт-Петербурге по        | баллов               |
|    | по                | соответствующему виду        |                      |
|    | соответствующему  | экономической деятельности   |                      |
|    | виду экономической| рассчитывается в процентах за|                      |
|    | деятельности      | 2013 год.                    |                      |
|    |                   | Средняя заработная плата     |                      |
|    |                   | рассчитывается как частное от|                      |
|    |                   | деления фонда оплаты труда на|                      |
|    |                   | среднесписочную численность  |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
     
     Примечание.
      
     Расчеты осуществляются в процентах.
      
     
       
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                   от 21.11.2013 N 887

      
                               ПОЛОЖЕНИЕ
         о премии Правительства Санкт-Петербурга "За создание
                  высокотехнологичных рабочих мест"
 
                          1. Общие положения
     (В    редакции   Постановления   Правительства   Санкт-Петербурга
от 23.06.2014 г. N 520)
      
     1.1. Премия   Правительства    Санкт-Петербурга   "За    создание
высокотехнологичных рабочих мест" (далее - премия) учреждается в целях
поощрения  субъектов  промышленной  деятельности  Санкт-Петербурга  за
успехи  по созданию  высокотехнологичных  рабочих мест  и  дальнейшего
развития промышленного производства в Санкт-Петербурге.
      
     1.2. В настоящем Положении используется следующее понятие:
      
     высокотехнологичные рабочие  места  -  рабочие  места,  созданные
субъектами промышленной деятельности в Санкт-Петербурге, оборудованные
ресурсосберегающим  оборудованием,  способным  повысить  эффективность
производства,      освоить      производство      высокотехнологичной,
конкурентоспособной экспортно ориентированной продукции.
      
     Иные понятия  и  термины,   не  указанные  в  настоящем   пункте,
используются в  значениях,  определенных законодательством  Российской
Федерации и Санкт-Петербурга.
      
     1.3. Премия  присуждается   Правительством  Санкт-Петербурга   на
основании решения Комиссии по премии "За создание  высокотехнологичных
рабочих мест" (далее -  Комиссия), принимаемого по итогам конкурса  на
соискание премии (далее - Конкурс), в целях ее направления на развитие
промышленного производства в Санкт-Петербурге.
      
     1.4. Конкурс является открытым, одноэтапным.
      
     1.5. Состав Комиссии, Положение  о Комиссии и порядок  проведения
Конкурса   в   части,   не   урегулированной   настоящим   Положением,
утверждаются   Комитетом  по   промышленной   политике  и   инновациям
Санкт-Петербурга (далее - Комитет).
      
     1.6. Комиссия    утверждает   регламент    заседаний    Комиссии,
определяющий в  том  числе порядок  обсуждения  вопросов, внесенных  в
повестку  дня  заседания Комиссии,  распределение  обязанностей  между
членами Комиссии, решение внутренних вопросов деятельности Комиссии.
      
     1.7.   В   качестве  участников  Конкурса  выступают  организации
независимо  от  организационно-правовой  формы,  являющиеся субъектами
промышленной    деятельности,    не   являющиеся   субъектами   малого
предпринимательства,    зарегистрированные   и   осуществляющие   свою
деятельность  на  территории  Санкт-Петербурга,  зарегистрированные  в
качестве  юридического  лица  не  позднее  01.01.2011,  относящиеся  в
соответствии  с  Общероссийским  классификатором  видов  экономической
деятельности: (В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 23.06.2014 г. N 520)
      
     к  группе  15.1  "Производство  мяса  и  мясопродуктов" класса 15
"Производство   пищевых  продуктов,  включая  напитки"  подраздела  DA
"Производство  пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
      
     к   группе   15.2   "Переработка   и   консервирование   рыбо-  и
морепродуктов"  класса  15  "Производство  пищевых  продуктов, включая
напитки"   подраздела  DA  "Производство  пищевых  продуктов,  включая
напитки,   и  табака"  раздела  D  "Обрабатывающие  производства";  (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г.
N 520)
      
     к группе 15.3 "Переработка и консервирование картофеля, фруктов и
овощей"  класса  15  "Производство пищевых продуктов, включая напитки"
подраздела  DA  "Производство  пищевых  продуктов,  включая напитки, и
табака"   раздела   D   "Обрабатывающие   производства";  (В  редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
      
     к  группе  15.4  "Производство  растительных  и  животных масел и
жиров"  класса  15  "Производство  пищевых продуктов, включая напитки"
подраздела  DA  "Производство  пищевых  продуктов,  включая напитки, и
табака"   раздела   D   "Обрабатывающие   производства";  (В  редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
      
     к   группе  15.5  "Производство  молочных  продуктов"  класса  15
"Производство   пищевых  продуктов,  включая  напитки"  подраздела  DA
"Производство  пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
 
     к   группе   15.6   "Производство  продуктов  мукомольно-крупяной
промышленности, крахмалов и крахмалопродуктов" класса 15 "Производство
пищевых   продуктов,  включая  напитки"  подраздела  DA  "Производство
пищевых    продуктов,   включая   напитки,   и   табака"   раздела   D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
  
     к  группе  15.7 "Производство готовых кормов для животных" класса
15  "Производство  пищевых  продуктов,  включая напитки" подраздела DA
"Производство  пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)
 
     к  группе  15.8 "Производство прочих пищевых продуктов" класса 15
"Производство   пищевых  продуктов,  включая  напитки"  подраздела  DA
"Производство  пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к   группе   15.98   "Производство   минеральных   вод  и  других
безалкогольных  напитков"  класса  15 "Производство пищевых продуктов,
включая   напитки"  подраздела  DA  "Производство  пищевых  продуктов,
включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г.
N 520)

к подразделу DB "Текстильное и швейное  производство"  раздела  D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к   подразделу   DC   "Производство   кожи,  изделий  из  кожи  и
производство   обуви"  раздела  D  "Обрабатывающие  производства";  (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г.
N 520)

     к  подразделу  DD  "Обработка древесины и производство изделий из
дерева"   раздела   D   "Обрабатывающие   производства";  (В  редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  группе 21.1 "Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги и
картона"  класса  21 "Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги,
картона   и   изделий   из  них"  подраздела  DE  "Целлюлозно-бумажное
производство;  издательская  и полиграфическая деятельность" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  подразделу  DF  "Производство  кокса, нефтепродуктов и ядерных
материалов"  раздела  D  "Обрабатывающие  производства";  (В  редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к    подразделу    DG   "Химическое   производство"   раздела   D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  подразделу DH "Производство резиновых и пластмассовых изделий"
раздела  D  "Обрабатывающие  производства";  (В редакции Постановления
Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  подразделу DI "Производство прочих неметаллических минеральных
продуктов"   раздела  D  "Обрабатывающие  производства";  (В  редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  подразделу  DJ  "Металлургическое  производство и производство
готовых    металлических    изделий"    раздела    D   "Обрабатывающие
производства";     (В     редакции     Постановления     Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к  подразделу  DK  "Производство  машин и оборудования" раздела D
"Обрабатывающие производства"; (В редакции Постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     к подразделу DL "Производство электрооборудования, электронного и
оптического  оборудования" раздела D "Обрабатывающие производства"; (В
редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г.
N 520)

     к    подразделу   DM   "Производство   транспортных   средств   и
оборудования"  раздела  D  "Обрабатывающие  производства". (В редакции
Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 520)

     1.8. Премия присуждается в следующих размерах:
      
     за первое место - 25 млн.руб.;
      
     за второе место - 15 млн.руб.;
      
     за третье место - 10 млн.руб.
      
     1.9. Место и сроки приема заявок  на участие в Конкурсе (далее  -
заявки) утверждаются Комитетом.
      
     1.10. Организационно-техническое обеспечение проведения  Конкурса
и деятельности Комиссии осуществляет Комитет.
      
     1.11. Организацию  церемонии  награждения  победителей   Конкурса
осуществляет Комитет.
      
   2. Порядок представления заявок и прилагаемых к ним документов и
                              материалов
      
     2.1. Заявки и прилагаемые  к ним документы  и материалы (далее  -
конкурсная документация)  принимаются  в течение  30 календарных  дней
после  размещения  Комитетом  информации  о  конкурсе  на  официальном
интернет-сайте Комитета www.gov.spb.ru.
      
     2.2. Конкурсная документация,  представленная после срока  приема
конкурсной документации, не принимается и не рассматривается.
      
     2.3. Форма заявки  и перечень документов,  прилагаемых к  заявке,
утверждаются Комитетом.
      
     2.4. Заявка и конкурсная документация представляются  участниками
Конкурса в бумажном и электронном виде в формате MS WORD.
      
            3. Порядок рассмотрения конкурсной документации
      
     3.1. В течение семи рабочих дней с даты окончания приема заявок и
конкурсной документации Комитет готовит и передает заявки и конкурсную
документацию в Комиссию.
      
     3.2. Комиссия в течение  двадцати рабочих  дней со дня  получения
заявок и конкурсной  документации рассматривает их, производит  оценку
заявок и  конкурсной документации  и принимает  решение о  присуждении
премии.
      
     3.3. Решения Комиссии по  вопросам организации внутренней  работы
Комиссии  принимаются   простым  большинством   голосов  при   условии
присутствия на заседании Комиссии  не менее двух третей от  численного
состава Комиссии. В случае  равенства голосов решающим является  голос
председателя  Комиссии.   Решения  Комиссии  оформляются   протоколом,
который   подписывается   председателем   Комиссии   и   ответственным
секретарем Комиссии (далее - протокол).
      
     Передача права голоса  членом Комиссии  иному лицу,  в том  числе
члену Комиссии, не допускается.
      
     3.4. Решения  Комиссии  о   присуждении  премии  принимаются   на
основании     сопоставления    финансово-экономических     показателей
деятельности участников конкурса критериям оценки победителей конкурса
согласно приложению к  настоящему Положению и оформляются  протоколом,
который   подписывается   председателем   Комиссии   и   ответственным
секретарем Комиссии.
      
     3.5. Победители  Конкурса   определяются  исходя  из   количества
набранных баллов.
      
     3.6. Члены   Комиссии   осуществляют   проверку    представленной
конкурсной  документации с  выездом  к месту  нахождения  производства
участника конкурса.
      
     3.7. Мнение членов  Комиссии, не согласных  с выводами  Комиссии,
оформляется в виде особого мнения о результатах рассмотрения заявки на
участие в конкурсе в произвольной форме (далее - особое мнение).
      
     Особое мнение оформляется приложением к протоколу.
      
     3.8.  В  случае,  если  число участников Конкурса, набравших 30 и
более баллов, менее трех, Конкурс признается Комитетом несостоявшимся.
(В редакции Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014
г. N 520)
      
     3.9. Не  позднее  двух  рабочих  дней  после  подведения   итогов
Конкурса Комиссия направляет протокол в Комитет.
      
     3.10. Комитет  в  течение  семи рабочих  дней  со  дня  получения
протокола осуществляет подготовку проекта постановления  Правительства
Санкт-Петербурга о присуждении премии.
      
         4. Выплата премии и награждение победителей конкурса
      
     4.1. Выплата премии победителям Конкурса осуществляется Комитетом
в установленном  им  порядке  в  течение  десяти  рабочих  дней  после
вступления  в  силу  постановления  Правительства  Санкт-Петербурга  о
присуждении премии.
      
     4.2. Порядок выплаты премии утверждается Комитетом.
      
     
     
                                                            Приложение
                                                  к Положению о премии
                                        Правительства Санкт-Петербурга
                                      "За создание высокотехнологичных
                                                         рабочих мест"
                                                      от _____ N _____

 
                            КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
        победителей конкурса на соискание премии Правительства
   Санкт-Петербурга "За создание высокотехнологичных рабочих мест"
                                                                                
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  N |    Наименование   |        Порядок расчета       |   Количество баллов  |
| п/п|      критерия     |                              |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  1 |         2         |               3              |           4          |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  1 | Темп роста        | Темп роста производительности| от 135,1% - 15 баллов|
|    | производительности| труда рассчитывается как     |  125,1% - 135,0% - 12|
|    | труда             | отношение производительности | баллов               |
|    |                   | труда в 2013 году к          |  115,1% - 125,0% - 10|
|    |                   | производительности труда в   | баллов               |
|    |                   | 2012 году.                   |  105,1% - 115,0% - 8 |
|    |                   | Производительность труда     | баллов               |
|    |                   | рассчитывается как отношение |  105% и менее - 0    |
|    |                   | валовой продукции к          | баллов               |
|    |                   | среднесписочной численности  |                      |
|    |                   | за соответствующий год.      |                      |
|    |                   | Валовая продукция            |                      |
|    |                   | рассчитывается как сумма     |                      |
|    |                   | себестоимости товарной       |                      |
|    |                   | продукции и изменения        |                      |
|    |                   | незавершенного производства  |                      |
|    |                   | за соответствующий год.      |                      |
|    |                   | Изменение незавершенного     |                      |
|    |                   | производства рассчитывается  |                      |
|    |                   | как разность между           |                      |
|    |                   | незавершенным производством  |                      |
|    |                   | на конец и на начало         |                      |
|    |                   | соответствующего года        |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  2 | Темп роста средней| Отношение размера            | от 150,0% - 10 баллов|
|    | заработной платы  | среднемесячной номинальной   |  120,1-149,9% - 8    |
|    |                   | начисленной заработной платы | баллов               |
|    |                   | в организации рассчитывается |  100,1-120,0% - 6    |
|    |                   | в процентах как отношение    | баллов               |
|    |                   | размера средней заработной   |  100,0% и менее - 0  |
|    |                   | платы в 2013 году к размеру  | баллов               |
|    |                   | средней заработной платы в   |                      |
|    |                   | 2012 году.                   |                      |
|    |                   | Средняя заработная плата     |                      |
|    |                   | рассчитывается как частное от|                      |
|    |                   | деления фонда оплаты труда на|                      |
|    |                   | среднесписочную численность  |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  3 | Уровень           | Рассчитывается в процентах   | от 90,1% до 100% - 15|
|    | использования     | как отношение количества     | баллов               |
|    | передовых         | используемых передовых       |  от 80,1% до 90% - 12|
|    | производственных  | производственных технологий  | баллов               |
|    | технологий        | по каждой заявке к           |  от 70,1% до 80,0% - |
|    |                   | максимальному значению       | 10 баллов            |
|    |                   | количества используемых      |  от 60,1% до 70,0% - |
|    |                   | передовых производственных   | 8 баллов             |
|    |                   | технологий за 2012-2013 годы |  от 50,1% до 60,0% - |
|    |                   |                              | 6 баллов             |
|    |                   |                              |  менее 50% - 0 баллов|
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  4 | Темп роста объема | Темп роста объема затрат на  | от 150,0% - 10 баллов|
|    | затрат на         | технологические инновации    |  120,1-149,9% - 8    |
|    | технологические   | рассчитывается в процентах за| баллов               |
|    | инновации         | два года, предшествующих     |  100,1-120,0% - 6    |
|    |                   | проведению конкурса, как     | баллов               |
|    |                   | отношение размера затрат на  |  100,0% и менее - 0  |
|    |                   | технологические инновации в  | баллов               |
|    |                   | 2013 году к размеру затрат в |                      |
|    |                   | 2012 году                    |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  5 | Уровень инвестиций| Рассчитывается в процентах   | от 90,1% до 100% - 10|
|    | в основной капитал| как отношение значения       | баллов               |
|    | на 1 руб. валовой | показателя по каждой заявке к|  от 80,1% до 90% - 8 |
|    | продукции         | значению показателя с        | баллов               |
|    |                   | максимальным значением за    |  от 70,1% до 80,0% - |
|    |                   | 2012-2013 годы.              | 6 баллов             |
|    |                   | Уровень затрат по каждой     |  от 60,1% до 70,0% - |
|    |                   | заявке рассчитывается в      | 4 балла              |
|    |                   | процентах как отношение      |  от 50,1% до 60,0% - |
|    |                   | суммарного значения          | 2 балла менее 50% - 0|
|    |                   | инвестиций в основной капитал| баллов               |
|    |                   | к суммарному объему валовой  |                      |
|    |                   | продукции за 2012-2013 годы  |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
|  6 | Темп снижения     | Темп снижения энергозатрат   | от 150,0% - 10 баллов|
|    | энергозатрат на 1 | рассчитывается за два года,  |  120,1-149,9% - 8    |
|    | руб. валовой      | предшествующих проведению    | баллов               |
|    | продукции         | конкурса, как отношение      |  100,1-120,0% - 6    |
|    |                   | уровня энергозатрат в 2012   | баллов               |
|    |                   | году к уровню энергозатрат в |  100,0% и менее - 0  |
|    |                   | 2013 году.                   | баллов               |
|    |                   | Уровень энергозатрат         |                      |
|    |                   | рассчитывается как отношение |                      |
|    |                   | энергозатрат к валовой       |                      |
|    |                   | продукции.                   |                      |
|    |                   | Энергозатраты рассчитываются |                      |
|    |                   | как сумма затрат на          |                      |
|    |                   | приобретение топлива, энергии|                      |
|    |                   | и воды                       |                      |
|————|———————————————————|——————————————————————————————|——————————————————————|
     
     Примечание:
      
     Расчеты осуществляются в процентах.