Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 05.09.2013 № 64-рп

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
 
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
 
     от 5 сентября 2013 года N 64-рп
 

     Об утверждении Плана мероприятий
     ("дорожной карты") "Изменения в
     отраслях социальной сферы, направленные
     на повышение эффективности архивного
     дела в Санкт-Петербурге на 2013-2018
     годы"

       (В редакции Распоряжений Правительства Санкт-Петербурга
         от 02.07.2014 г. N 34-рп; от 19.09.2014 г. N 56-рп)

 
     В целях  реализации  Указа  Президента  Российской  Федерации  от
07.05.2012  N  597  "О  мероприятиях  по  реализации   государственной
социальной политики" и Программы поэтапного совершенствования  системы
оплаты  труда   в  государственных   (муниципальных)  учреждениях   на
2012-2018 годы,  утвержденной  распоряжением Правительства  Российской
Федерации от 26.11.2012 N 2190-р:
      
     1. Утвердить  План мероприятий  ("дорожную  карту") "Изменения  в
отраслях  социальной сферы,  направленные  на повышение  эффективности
архивного  дела  в  Санкт-Петербурге  на  2013-2018  годы"  (далее   -
"дорожная карта"), согласно приложению.
      
     2. Архивному комитету Санкт-Петербурга:
      
     2.1. В  установленные  сроки  обеспечить  исполнение  мероприятий
"дорожной карты".
      
     2.2. Информировать   Правительство   Санкт-Петербурга   о    ходе
выполнения "дорожной карты".
      
     3. Контроль   за    выполнением    распоряжения   возложить    на
вице-губернатора Санкт-Петербурга Маркова О.А.
      
      
     Губернатор
     Санкт-Петербурга         Г.С.Полтавченко
     
     
 
                                                            Приложение
                                          к распоряжению Правительства
                                                      Санкт-Петербурга
                                                 от 05.09.2013 N 64-рп
 

                                 ПЛАН
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы,
       направленные на повышение эффективности архивного дела в
                 Санкт-Петербурге на 2013-2018 годы"

       (В редакции Распоряжений Правительства Санкт-Петербурга
         от 02.07.2014 г. N 34-рп; от 19.09.2014 г. N 56-рп)
 

                          1. Общие положения

     1.1. План мероприятий  ("дорожная карта")  "Изменения в  отраслях
социальной сферы,  направленные на  повышение эффективности  архивного
дела в Санкт-Петербурге на 2013-2018 годы" (далее - "дорожная  карта")
разработан в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от
07.05.2012  N  597  "О  мероприятиях  по  реализации   государственной
социальной  политики"  (далее  -  Указ),  с  учетом  положений   плана
мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного
распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  28.12.2012  N
2606-р, и плана мероприятий  ("дорожной карты") "Изменения в  отраслях
социальной сферы,  направленные на  повышение эффективности  архивного
дела",  утвержденного  приказом Федерального  архивного  агентства  от
25.03.2013 N 21.
      
     1.2. Проведение  мероприятий  по совершенствованию  оплаты  труда
работников  государственных   казенных  учреждений,   подведомственных
Архивному      комитету     Санкт-Петербурга,      за      исключением
Санкт-Петербургского     государственного     казенного     учреждения
"Централизованная  бухгалтерия  государственных  архивных   учреждений
Санкт-Петербурга"  (далее  -  учреждения),  осуществляется  с   учетом
Программы  поэтапного   совершенствования  системы   оплаты  труда   в
государственных  (муниципальных)   учреждениях   на  2012-2018   годы,
утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации   от
26.11.2012 N 2190-р.
      
      
      
                       2. Цели "дорожной карты"

     Целями "дорожной карты" являются:
      
     улучшение качества и увеличение объемов оказания  государственных
услуг   (выполнения   работ)   на   основе   повышения   эффективности
деятельности  учреждений  и  интенсивности  труда  их  работников  для
обеспечения хранения, комплектования, учета и использования документов
Архивного  фонда  Санкт-Петербурга  и  других  архивных  документов  в
учреждениях;
      
     совершенствование системы  оплаты  труда  работников  учреждений,
ориентированной  на  достижение  конкретных  показателей  качества   и
количества  оказываемых  государственных услуг  (выполнение  работ)  в
сфере архивного дела в Санкт-Петербурге;
      
     развитие и сохранение кадрового потенциала работников учреждений.
      
      
      
     3. Целевые показатели (индикаторы) развития архивного дела в
        Санкт-Петербурге и меры, обеспечивающие их достижение

     3.1. С   ростом   эффективности   деятельности   учреждений   для
обеспечения хранения, комплектования, учета и использования документов
Архивного  фонда  Санкт-Петербурга  и  других  архивных  документов  в
учреждениях, а также  оказания государственных услуг будут  достигнуты
следующие целевые показатели (индикаторы):
      
     3.1.1. Увеличение объема принимаемых на государственное  хранение
архивных документов (по сравнению с предыдущим годом):
      
                                                                               
                                                                    (проценты) 
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
|   2013 г.  |  2014 г.  |   2015 г.  |  2016 г.  |   2017 г.  |    2018 г.   |
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
|      -     |     -     |     1,0    |    1,5    |     2,0    |      2,5     |
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
     
     3.1.2. Увеличение  объема  показателей по  улучшению  физического
состояния дел (по сравнению с предыдущим годом):
      
                                                                               
                                                                    (проценты) 
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
|   2013 г.  |  2014 г.  |   2015 г.  |  2016 г.  |   2017 г.  |    2018 г.   |
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
|      -     |     -     |     1,0    |    2,0    |     3,0    |      5,0     |
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
     
     3.1.3. Увеличение количества рассмотренных учреждениями запросов,
включая поступившие в  электронной  форме (по  сравнению с  предыдущим
годом):
      
                                                                               
                                                                    (проценты) 
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
|   2013 г.  |  2014 г.  |   2015 г.  |  2016 г.  |   2017 г.  |    2018 г.   |
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
|     0,3    |    0,5    |     0,8    |    1,0    |     1,0    |      1,0     |
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
     
     3.1.4. Увеличение  количества посещений  читальных  залов (в  том
числе виртуальных  на интернет-портале  "Архивы Санкт-Петербурга"  (по
сравнению с предыдущим годом):
      
                                                                               
                                                                    (проценты) 
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
|   2013 г.  |  2014 г.  |   2015 г.  |  2016 г.  |   2017 г.  |    2018 г.   |
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
|      -     |     -     |     0,5    |    0,7    |     1,0    |      1,3     |
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
     
     3.1.5. Увеличение числа выставок (в том числе интернет-выставок),
организованных учреждениями:
      
                                                                               
                                                                    (проценты) 
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
|   2013 г.  |  2014 г.  |   2015 г.  |  2016 г.  |   2017 г.  |    2018 г.   |
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
|      3     |     4     |      5     |     6     |      7     |       8      |
|————————————|———————————|————————————|———————————|————————————|——————————————|
     
     3.2. Мерами,  обеспечивающими   достижение  целевых   показателей
(индикаторов) развития архивного дела в Санкт-Петербурге, являются:
      
     3.2.1. Создание механизма  стимулирования работников  учреждений,
оказывающих   услуги   (выполняющих   работы)   различной   сложности,
включающего установление более высокого уровня заработной платы;
      
     3.2.2. Поэтапный  рост   оплаты   труда  работников   учреждений,
достижение  целевых  показателей  по  доведению  уровня  оплаты  труда
(средней заработной платы) работников учреждений до средней заработной
платы в Санкт-Петербурге;
      
     3.2.3. Переобучение,      повышение     квалификации,      приток
квалифицированных   кадров,   создание   предпосылок   для   появления
конкурентоспособных специалистов и  менеджеров, сохранение и  развитие
кадрового потенциала работников учреждений.
      
     3.3.  Показателем  (индикатором),  характеризующим  эффективность
мероприятий  по  совершенствованию оплаты труда работников учреждений,
являются   динамика   примерных  (индикативных)  значений  соотношения
средней  заработной  платы  работников учреждений к средней заработной
плате в Санкт-Петербурге:

     для работников учреждений (кроме научных сотрудников):

                                                   (проценты)
-------------------------------------------------------------
| 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. |
|---------+---------+---------+---------+---------+---------|
|  72,7   |  78,2   |  83,6   |  89,1   |  94,6   |  100,0  |
-------------------------------------------------------------

     для научных сотрудников:

                                                   (проценты)
-------------------------------------------------------------
| 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. |
|---------+---------+---------+---------+---------+---------|
|    -    |   134   |   143   |   158   |   179   |   200   |
-------------------------------------------------------------

     (Пункт  в редакции Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от
19.09.2014 г. N 56-рп)
     
     
     
     4. Перечень мероприятий, направленных на достижение целевых
   показателей, повышение эффективности и качества предоставляемых
   государственных услуг в сфере архивного дела в Санкт-Петербурге
     
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
|  N |        Наименование мероприятия        |   Ответственный  |    Срок    |
| п/п|                                        |    исполнитель   | исполнения |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
|  1 |                    2                   |         3        |      4     |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
|             1. Повышение уровня доступности архивных документов             |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 1.1| Организация и участие в проведении     | Архивный комитет |  2014-2016 |
|    | научно-практических конференций,       |  Санкт-Петербурга|     гг.    |
|    | семинаров и других мероприятий в сфере |                  |            |
|    | архивного дела                         |                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 1.2| Организация и участие в проведении     | Архивный комитет |  2014-2016 |
|    | мероприятий в сфере архивного дела,    |  Санкт-Петербурга|     гг.    |
|    | включенных в планы по реализации       |                  |            |
|    | соглашений о сотрудничестве            |                  |            |
|    | Правительства Санкт-Петербурга с       |                  |            |
|    | представителями субъектов Российской   |                  |            |
|    | Федерации в торгово-экономической,     |                  |            |
|    | научно-технической и гуманитарной      |                  |            |
|    | областях                               |                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 1.3| Организация и участие в проведении     | Архивный комитет |  2014-2016 |
|    | межархивных, межведомственных,         |  Санкт-Петербурга|     гг.    |
|    | межрегиональных и международных        |                  |            |
|    | выставок                               |                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 1.4| Подготовка электронных экспозиций и    | Архивный комитет |  2014-2016 |
|    | публикаций с размещением в             |  Санкт-Петербурга|     гг.    |
|    | информационно-                         |                  |            |
|    |  телекоммуникационной сети "Интернет"  |                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 1.5| Подготовка, издание и тиражирование    | Архивный комитет |  2014-2016 |
|    | материалов в сфере архивного дела      |  Санкт-Петербурга|     гг.    |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
|           2. Совершенствование системы оплаты труда в учреждениях           |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 2.1| Разработка и утверждение показателей   | Архивный комитет |  2013-2018 |
|    | эффективности деятельности учреждений и|  Санкт-Петербурга|     гг.    |
|    | их руководителей                       |                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 2.2| Разработка проекта правового акта,     | Архивный комитет |  2014-2015 |
|    | предусматривающего внесение изменений в|  Санкт-Петербурга|     гг.    |
|    | Методику определения штатной           |                  |            |
|    | численности работников государственных |                  |            |
|    | архивных учреждений, подведомственных  |                  |            |
|    | Архивному комитету Санкт-Петербурга,   |                  |            |
|    | финансируемых за счет средств бюджета  |                  |            |
|    | Санкт-Петербурга, утвержденную         |                  |            |
|    | постановлением Правительства           |                  |            |
|    | Санкт-Петербурга от 12.07.2007 N 821, с|                  |            |
|    | учетом изменений федерального          |                  |            |
|    | законодательства                       |                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 2.3| Организация  работы   по   проведению  | Архивный комитет | 2014-2018  |
|    | аттестации руководителей и работников  | Санкт-Петербурга |    гг.     |
|    | учреждений с последующим их переводом  |                  |            |
|    | на "эффективный контракт"              |                  |            |
       (Позиция   в   редакции   Распоряжения  Правительства  Санкт-Петербурга
       от 02.07.2014 г. N 34-рп)
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 2.4| Оказание содействия в разработке       | Архивный комитет |   2013 г.  |
|    | учреждениями локальных актов,          |  Санкт-Петербурга|            |
|    | регламентирующих порядок выплаты       |                  |            |
|    | руководителям и работникам учреждений  |                  |            |
|    | стимулирующих надбавок и доплат        |                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
|    3. Развитие кадрового потенциала руководителей и работников учреждений   |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 3.1| Организация работы по заключению       | Архивный комитет |  2013-2018 |
|    | дополнительных соглашений к действующим|  Санкт-Петербурга|     гг.    |
|    | трудовым договорам с руководителями    |                  |            |
|    | учреждений в соответствии с типовой    |                  |            |
|    | формой трудового договора с            |                  |            |
|    | руководителем государственного         |                  |            |
|    | (муниципального) учреждения,           |                  |            |
|    | утвержденной постановлением            |                  |            |
|    | Правительства Российской Федерации от  |                  |            |
|    | 12.04.2013 N 329                       |                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 3.2| Организация работы по заключению       | Архивный комитет |   2013     |
|    | дополнительных соглашений к трудовым   |  Санкт-Петербурга|  -2018 гг. |
|    | договорам (новых трудовых договоров) с |                  |            |
|    | работниками учреждений на основании    |                  |            |
|    | Примерной формы трудового договора с   |                  |            |
|    | работником государственного            |                  |            |
|    | (муниципального) учреждения,           |                  |            |
|    | утвержденной распоряжением             |                  |            |
|    | Правительства Российской Федерации     |                  |            |
       (Позиция   в   редакции   Распоряжения  Правительства  Санкт-Петербурга
       от 02.07.2014 г. N 34-рп)
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 3.3| Организация мероприятий по повышению   | Архивный комитет |  2013-2018 |
|    | квалификации и переподготовке          |  Санкт-Петербурга|     гг.    |
|    | работников учреждений в целях          |                  |            |
|    | обеспечения соответствия работников    |                  |            |
|    | учреждений квалификационным требованиям|                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
|    4. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы    |
|                            работников учреждений                            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 4.1| Мониторинг достижения целевых          | Архивный комитет |  2013-2018 |
|    | показателей средней заработной платы   |  Санкт-Петербурга|     гг.    |
|    | отдельных категорий работников,        |                  |            |
|    | определенных Указом Президента         |                  |            |
|    | Российской Федерации от 07.05.2012 N   |                  |            |
|    | 597 "О мероприятиях по реализации      |                  |            |
|    | государственной социальной политики"   |                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
|                      5. Сопровождение "дорожной карты"                      |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|
| 5.1| Содействие в разработке учреждениями   | Архивный комитет |   2013 г.  |
|    | планов мероприятий по повышению        |  Санкт-Петербурга|            |
|    | эффективности деятельности учреждений  |                  |            |
|————|————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————|