Расширенный поиск
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.10.2015 № 909
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О премиях Правительства
Санкт-Петербурга в сфере промышленности в
2015 году В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 27.12.1995 № 156-27 "Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт-Петербурге" Правительство Санкт-Петербурга ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Учредить: 1.1. Премию Правительства Санкт-Петербурга "За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге". 1.2. Премию Правительства Санкт-Петербурга "За создание высокотехнологичных рабочих мест". 2. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге" (далее - Положение 1). 3. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "За создание высокотехнологичных рабочих мест" (далее - Положение 2). 4. Установить, что премии, указанные в пункте 1 постановления, присуждаются в 2015 году. 5. Комитету по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга до 01.11.2015 разработать и утвердить документы, предусмотренные в Положении 1 и в Положении 2. 6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Мовчана С.Н.
УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 09.10.2015 № 909 Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "За увеличение производительности труда на
промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге" 1. Общие положения
1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге" (далее - премия) учреждается в целях поощрения субъектов промышленной деятельности Санкт-Петербурга за успехи в реализации мероприятий по повышению производительности труда и дальнейшего развития промышленного производства в Санкт-Петербурге. 1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия: производительность труда - показатель, рассчитанный как отношение объема валовой продукции, произведенной предприятием, к среднесписочной численности работников предприятия за год, тыс.руб. на одного работника; увеличение производительности труда - комплекс мероприятий, реализуемых за счет применения новой техники, модернизации оборудования, внедрения комплексной автоматизации, инженерных коммуникаций, эффективной организации процесса производства, повышения образовательного уровня работников, мотивации работников, в том числе путем изменения уровня их заработной платы. Иные понятия и термины, не указанные в настоящем пункте, используются в значениях, определенных законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга. 1.3. Премия присуждается Правительством Санкт-Петербурга на основании решения Комиссии о присуждении премии "За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге" (далее - Комиссия), принимаемого по итогам конкурса на соискание премии (далее - Конкурс), в целях ее направления на развитие промышленного производства в Санкт-Петербурге. 1.4. Конкурс является открытым, одноэтапным. 1.5. Состав Комиссии, Положение о Комиссии и порядок проведения Конкурса в части, не урегулированной настоящим Положением, утверждаются Комитетом по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга (далее - Комитет). 1.6. Комиссия утверждает регламент заседаний Комиссии, определяющий в том числе порядок обсуждения вопросов, внесенных в повестку дня заседания Комиссии, распределение обязанностей между членами Комиссии, решение внутренних вопросов деятельности Комиссии. 1.7. В качестве участников Конкурса выступают организации независимо от организационно-правовой формы, являющиеся субъектами деятельности в сфере промышленности, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, зарегистрированные в качестве юридического лица не позднее 01.01.2011, относящиеся в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности: к группе 15.1 "Производство мяса и мясопродуктов" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.2 "Переработка и консервирование рыбо- и морепродуктов" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.3 "Переработка и консервирование картофеля, фруктов и овощей" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.4 "Производство растительных и животных масел и жиров" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.5 "Производство молочных продуктов" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.6 "Производство продуктов мукомольно-крупяной промышленности, крахмалов и крахмалопродуктов" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.7 "Производство готовых кормов для животных" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.8 "Производство прочих пищевых продуктов" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.98 "Производство минеральных вод и других безалкогольных напитков" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DB "Текстильное и швейное производство" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DC "Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DD "Обработка древесины и производство изделий из дерева" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 21.1 "Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги и картона" класса 21 "Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них" подраздела DE "Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DF "Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DG "Химическое производство" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DH "Производство резиновых и пластмассовых изделий" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DI "Производство прочих неметаллических минеральных продуктов" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DJ "Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DK "Производство машин и оборудования" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DL "Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DM "Производство транспортных средств и оборудования" раздела D "Обрабатывающие производства". 1.8. Премия присуждается в следующих размерах: за первое место - 20 млн.руб.; за второе место - 10 млн.руб.; за третье место - 5 млн.руб. 1.9. Место и сроки приема заявок на участие в Конкурсе (далее - заявки) утверждаются Комитетом. 1.10. Организационно-техническое обеспечение проведения Конкурса и деятельности Комиссии осуществляет Комитет. 1.11. Организацию церемонии награждения победителей Конкурса осуществляет Комитет. 2. Порядок
представления заявок и прилагаемых к ним документов и материалов 2.1. Заявки и прилагаемые к ним документы и материалы (далее - конкурсная документация) принимаются в течение 20 календарных дней после размещения Комитетом информации о Конкурсе на официальном интернет-сайте Комитета www.cppi.gov.spb.ru. 2.2. Заявки и конкурсная документация, представленные после срока приема заявок и конкурсной документации, не принимаются и не рассматриваются. 2.3. Форма заявки и перечень документов, прилагаемых к заявке, утверждаются Комитетом. 2.4. Заявка и конкурсная документация представляются участниками Конкурса в бумажном и электронном виде в формате MS WORD. 3. Порядок
рассмотрения конкурсной документации 3.1. В течение семи рабочих дней с даты окончания приема заявок и конкурсной документации Комитет рассматривает их и принимает решение о включении организаций, подавших заявки и конкурсную документацию, в список участников Конкурса на основании следующих критериев: соответствие (несоответствие) заявки форме заявки; соответствие (несоответствие) документов, прилагаемых к заявке, перечню документов, прилагаемых к заявке. 3.2. Комитет в течение двух рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 3.1 настоящего Положения, направляет список участников Конкурса, а также поданные ими заявки и конкурсную документацию в Комиссию. 3.3. Комиссия в течение 20 рабочих дней со дня получения списка участников Конкурса, заявок и конкурсной документации производит оценку заявок и конкурсной документации и принимает решение о присуждении премии. 3.4. Решения Комиссии по вопросам организации внутренней работы Комиссии принимаются простым большинством голосов при условии присутствия на заседании Комиссии не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии (далее - протокол). Передача права голоса членом Комиссии иному лицу, в том числе члену Комиссии, не допускается. 3.5. Решения Комиссии о присуждении премии принимаются на основании сопоставления финансово-экономических показателей деятельности участников Конкурса критериям оценки победителей Конкурса согласно приложению к настоящему Положению и оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии. 3.6. Победители Конкурса определяются исходя из количества набранных баллов. Если по итогам конкурса два и более участника набрали одинаковое количество баллов, победитель определяется путем голосования членов Комиссии, при этом решающий голос имеет председатель Комиссии. 3.7. Мнение членов Комиссии, не согласных с выводами Комиссии, оформляется в виде особого мнения о результатах рассмотрения заявки в произвольной форме (далее - особое мнение). Особое мнение оформляется приложением к протоколу. 3.8. В случае, если число участников Конкурса, набравших 30 и более баллов, менее трех, Конкурс признается Комитетом несостоявшимся. 3.9. Не позднее двух рабочих дней после подведения итогов Конкурса Комиссия направляет протокол в Комитет. 3.10. Комитет в течение семи рабочих дней со дня получения протокола осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии. 4. Выплата премии
и награждение победителей конкурса 4.1. Выплата премии победителям Конкурса осуществляется Комитетом в установленном им порядке в течение десяти рабочих дней после вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии. 4.2. Порядок выплаты премии утверждается Комитетом.
Приложение к Положению о премии Правительства Санкт-Петербурга "За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге" от ________ № ________ Критерии оценки победителей конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "За увеличение
производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге"
Примечание. Расчеты осуществляются в процентах.
УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 09.10.2015 № 909 Положение о премии
Правительства Санкт-Петербурга "За создание высокотехнологичных рабочих мест" 1. Общие положения
1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "За создание высокотехнологичных рабочих мест" (далее - премия) учреждается в целях поощрения субъектов промышленной деятельности Санкт-Петербурга за успехи по созданию высокотехнологичных рабочих мест и дальнейшего развития промышленного производства в Санкт-Петербурге. 1.2. В настоящем Положении используется следующее понятие: высокотехнологичные рабочие места - рабочие места, созданные субъектами промышленной деятельности в Санкт-Петербурге, оборудованные ресурсосберегающим оборудованием, способным повысить эффективность производства, освоить производство высокотехнологичной, конкурентоспособной экспортно ориентированной продукции. Иные понятия и термины, не указанные в настоящем пункте, используются в значениях, определенных законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга. 1.3. Премия присуждается Правительством Санкт-Петербурга на основании решения Комиссии о присуждении премии "За создание высокотехнологичных рабочих мест" (далее - Комиссия), принимаемого по итогам конкурса на соискание премии (далее - Конкурс), в целях ее направления на развитие промышленного производства в Санкт-Петербурге. 1.4. Конкурс является открытым, одноэтапным. 1.5. Состав Комиссии, Положение о Комиссии и порядок проведения Конкурса в части, не урегулированной настоящим Положением, утверждаются Комитетом по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга (далее - Комитет). 1.6. Комиссия утверждает регламент заседаний Комиссии, определяющий в том числе порядок обсуждения вопросов, внесенных в повестку дня заседания Комиссии, распределение обязанностей между членами Комиссии, решение внутренних вопросов деятельности Комиссии. 1.7. В качестве участников Конкурса выступают организации независимо от организационно-правовой формы, являющиеся субъектами деятельности в сфере промышленности, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, зарегистрированные в качестве юридического лица не позднее 01.01.2011, относящиеся в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности: к группе 15.1 "Производство мяса и мясопродуктов" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.2 "Переработка и консервирование рыбо- и морепродуктов" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.3 "Переработка и консервирование картофеля, фруктов и овощей" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.4 "Производство растительных и животных масел и жиров" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.5 "Производство молочных продуктов" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.6 "Производство продуктов мукомольно-крупяной промышленности, крахмалов и крахмалопродуктов" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.7 "Производство готовых кормов для животных" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.8 "Производство прочих пищевых продуктов" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 15.98 "Производство минеральных вод и других безалкогольных напитков" класса 15 "Производство пищевых продуктов, включая напитки" подраздела DA "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DB "Текстильное и швейное производство" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DC "Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DD "Обработка древесины и производство изделий из дерева" раздела D "Обрабатывающие производства"; к группе 21.1 "Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги и картона" класса 21 "Производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них" подраздела DE "Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DF "Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DG "Химическое производство" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DH "Производство резиновых и пластмассовых изделий" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DI "Производство прочих неметаллических минеральных продуктов" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DJ "Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DK "Производство машин и оборудования" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DL "Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования" раздела D "Обрабатывающие производства"; к подразделу DM "Производство транспортных средств и оборудования" раздела D "Обрабатывающие производства". 1.8. Премия присуждается в следующих размерах: за первое место - 25 млн.руб.; за второе место - 15 млн.руб.; за третье место - 10 млн.руб. 1.9. Место и сроки приема заявок на участие в Конкурсе (далее - заявки) утверждаются Комитетом. 1.10. Организационно-техническое обеспечение проведения Конкурса и деятельности Комиссии осуществляет Комитет. 1.11. Организацию церемонии награждения победителей Конкурса осуществляет Комитет. 2. Порядок
представления заявок и прилагаемых к ним документов и материалов 2.1. Заявки и прилагаемые к ним документы и материалы (далее - конкурсная документация) принимаются в течение 20 календарных дней после размещения Комитетом информации о Конкурсе на официальном интернет-сайте Комитета www.cppi.gov.spb.ru. 2.2. Заявки и конкурсная документация, представленные после срока приема заявок и конкурсной документации, не принимаются и не рассматриваются. 2.3. Форма заявки и перечень документов, прилагаемых к заявке, утверждаются Комитетом. 2.4. Заявка и конкурсная документация представляются участниками Конкурса в бумажном и электронном виде в формате MS WORD. 3. Порядок
рассмотрения конкурсной документации 3.1. В течение семи рабочих дней с даты окончания приема заявок и конкурсной документации Комитет рассматривает их и принимает решение о включении организаций, подавших заявки и конкурсную документацию, в список участников Конкурса на основании следующих критериев: соответствие (несоответствие) заявки форме заявки; соответствие (несоответствие) документов, прилагаемых к заявке, перечню документов, прилагаемых к заявке. 3.2. Комитет в течение двух рабочих дней со дня подписания заключений, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, направляет список участников Конкурса, а также поданные ими заявки и конкурсную документацию в Комиссию. 3.3. Комиссия в течение 20 рабочих дней со дня получения списка участников Конкурса, заявок и конкурсной документации производит оценку заявок и конкурсной документации и принимает решение о присуждении премии. 3.4. Решения Комиссии по вопросам организации внутренней работы Комиссии принимаются простым большинством голосов при условии присутствия на заседании Комиссии не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии (далее - протокол). Передача права голоса членом Комиссии иному лицу, в том числе члену Комиссии, не допускается. 3.5. Решения Комиссии о присуждении премии принимаются на основании сопоставления финансово-экономических показателей деятельности участников Конкурса критериям оценки победителей Конкурса согласно приложению к настоящему Положению и оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии. 3.6. Победители Конкурса определяются исходя из количества набранных баллов. Если по итогам конкурса два и более участника набрали одинаковое количество баллов, победитель определяется путем голосования членов Комиссии, при этом решающий голос имеет председатель Комиссии. 3.7. Мнение членов Комиссии, не согласных с выводами Комиссии, оформляется в виде особого мнения о результатах рассмотрения заявки в произвольной форме (далее - особое мнение). Особое мнение оформляется приложением к протоколу. 3.8. В случае, если число участников Конкурса, набравших 30 и более баллов, менее трех, Конкурс признается Комитетом несостоявшимся. 3.9. Не позднее двух рабочих дней после подведения итогов Конкурса Комиссия направляет протокол в Комитет.
3.10. Комитет в течение семи рабочих дней со дня получения протокола осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии. 4. Выплата премии
и награждение победителей конкурса 4.1. Выплата премии победителям Конкурса осуществляется Комитетом в установленном им порядке в течение десяти рабочих дней после вступления в силу постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии. 4.2. Порядок выплаты премии утверждается Комитетом.
Приложение к Положению о премии Правительства Санкт-Петербурга "За создание высокотехнологичных рабочих мест" от ________ № ___________ Критерии оценки победителей конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "За создание высокотехнологичных рабочих мест"
Примечание. Расчеты осуществляются в процентах.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|