Расширенный поиск
Закон Санкт-Петербурга от 28.12.2005 № 753-114ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА от 28 декабря 2005 года N 753-114 Утратил силу с 1 января 2013 года - Закон Санкт-Петербурга от 22.11.2011 г. N 728-132 О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 28 декабря 2005 года (В редакции Закона Санкт-Петербурга от 06.12.2011 г. N 808-150) Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и Федеральным законом "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" устанавливает за счет средств бюджета Санкт-Петербурга меры социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения здравоохранения и социального обслуживания населения). Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе Санкт-Петербурга Для целей настоящего Закона Санкт-Петербурга используются следующие основные понятия: базовая единица - величина, применяемая для расчета мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом Санкт-Петербурга; медицинский работник учреждения социального обслуживания населения - работник, непосредственно занятый социально-медицинским обслуживанием населения; социальный работник учреждения социального обслуживания населения - работник, непосредственно занятый социальным обслуживанием населения; молодые специалисты - медицинские, фармацевтические и социальные работники учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, закончившие высшее или среднее специальное учебное заведение, получившие впервые документ государственного образца об образовании и впервые поступившие на работу по специальности после 1 января 2006 года; отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированные отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделения срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения - подразделения учреждений социального обслуживания населения. Понятия и термины, использующиеся в настоящем Законе Санкт-Петербурга, не указанные в настоящей статье, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством. Статья 2. Работники учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, в отношении которых устанавливаются меры социальной поддержки Право на получение социальной поддержки за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга имеют: 1) медицинские и фармацевтические работники учреждений здравоохранения; 2) социальные и медицинские работники учреждений социального обслуживания населения. Статья 3. Система мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Настоящий Закон Санкт-Петербурга устанавливает следующие меры социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга: 1) единовременная выплата молодым специалистам в размере 6 базовых единиц, а имеющим диплом с отличием - в размере 8 базовых единиц;(В редакции Закона Санкт-Петербурга от 06.12.2011 г. N 808-150, изменения вступают в силу с 1 января 2012 года) 2) ежемесячная компенсационная выплата на приобретение единого месячного проездного билета на наземный пассажирский маршрутный транспорт общего пользования в Санкт-Петербурге следующим медицинским, фармацевтическим и социальным работникам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, деятельность которых непосредственно связана с разъездами: врач общей практики (семейный врач); медицинская сестра (брат) общей (семейной) практики; врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый; медицинская сестра (брат) участковая; социальный работник отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения; медицинская сестра (брат) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов учреждений социального обслуживания населения; 3) ежегодная компенсационная выплата в размере 0,4 базовой единицы следующим медицинским и социальным работникам учреждений социального обслуживания населения: социальным работникам отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания учреждений социального обслуживания населения; медицинским сестрам (братьям) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов учреждений социального обслуживания населения. Статья 4. Условия предоставления мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения 1. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом Санкт-Петербурга, предоставляются работникам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, выполняющим работу на основании трудового договора. При исполнении работником должностных обязанностей по совместительству меры социальной поддержки, на которые работник имеет право в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга, предоставляются по основной должности. 2. Размер базовой единицы, применяемой для расчета единовременной выплаты молодым специалистам, равен размеру базовой единицы, применяемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга. Статья 5. Порядок предоставления мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом Санкт-Петербурга, устанавливается Правительством Санкт-Петербурга. Статья 6. Порядок вступления в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга 1. Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением статьи 3 настоящего Закона Санкт-Петербурга, вступающей в силу в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи. 2. Пункты 1 и 3 статьи 3 настоящего Закона Санкт-Петербурга вступают в силу с 1 января 2006 года, но не ранее вступления в силу закона Санкт-Петербурга, устанавливающего размер базовой единицы, применяемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга. 3. Пункт 2 статьи 3 настоящего Закона Санкт-Петербурга вступает в силу с 1 января 2007 года. Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|