ЗАКОН
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
от 30 мая 2005 года N 224-28
О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших)
государственные должности Санкт-Петербурга
Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга
11 мая 2005 года
(В редакции Законов Санкт-Петербурга от 20.07.2006 г. N 385-57;
от 30.10.2006 г. N 509-81; от 25.01.2007 г. N 17-4;
от 25.01.2007 г. N 19-5; от 15.02.2007 г. N 66-15;
от 08.07.2008 г. N 457-72; от 21.07.2008 г. N 476-84;
от 02.02.2009 г. N 11-9; от 09.07.2009 г. N 326-73;
от 22.12.2009 г. N 702-119; от 09.03.2010 г. N 62-28;
от 09.03.2010 г. N 76-29; от 09.11.2011 г. N 635-126;
от 18.11.2011 г. N 643-130; от 06.12.2011 г. N 687-135;
от 06.12.2011 г. N 788-145; от 08.02.2013 г. N 53-8;
от 22.05.2013 г. N 291-50; от 09.06.2016 № 329-55)
Настоящий Закон Санкт-Петербурга устанавливает гарантии
деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности
Санкт-Петербурга.
Статья 1. Государственные должности Санкт-Петербурга
1. Государственные должности Санкт-Петербурга - должности,
устанавливаемые Уставом Санкт-Петербурга, законами Санкт-Петербурга
для непосредственного исполнения полномочий государственных органов
Санкт-Петербурга: Законодательного Собрания Санкт-Петербурга,
исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга,
Уставного суда Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургской избирательной
комиссии, иных государственных органов Санкт-Петербурга в соответствии
с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга (далее -
государственные органы Санкт-Петербурга).
1-1. Государственные должности Санкт-Петербурга вправе замещать
владеющие государственным языком Российской Федерации граждане
Российской Федерации, не имеющие гражданства иностранного государства
либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на
постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории
иностранного государства. (В редакции Законов Санкт-Петербурга от
25.01.2007 г. N 17-4; от 09.03.2010 г. N 76-29, эти положения не
распространяются на лиц, назначенных на государственные должности
Санкт-Петербурга до дня вступления в силу настоящего Закона
Санкт-Петербурга)
1-2. (Исключен с 1 мая 2013 года, но не ранее чем через 10 дней
после дня официального опубликования указанного закона - Закон
Санкт-Петербурга от 08.02.2013 г. N 53-8)
2. Перечень государственных должностей Санкт-Петербурга
утверждается законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных
должностей Санкт-Петербурга в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга
и законами Санкт-Петербурга.
3. Срок полномочий членов Правительства Санкт-Петербурга
ограничивается сроком полномочий Губернатора Санкт-Петербурга.
После прекращения полномочий Губернатора Санкт-Петербурга члены
Правительства Санкт-Петербурга продолжают исполнять свои полномочия в
порядке, установленном Законом Санкт-Петербурга от 24 июня 2009 года N
335-66 "О Правительстве Санкт-Петербурга".
(Пункт в редакции Закона Санкт-Петербурга
от 08.02.2013 г. N 53-8, изменения вступают в силу с 1 мая 2013 года,
но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования
указанного закона)
4. (Исключен - Закон Санкт-Петербурга от 25.01.2007 г. N 19-5)
Статья 2. Личные дела лиц, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга
1. Ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга, осуществляется кадровой службой государственного
органа Санкт-Петербурга в порядке, установленном руководителем
государственного органа Санкт-Петербурга, за исключением случаев,
предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.
Ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти
Санкт-Петербурга, осуществляется в порядке, установленном
Правительством Санкт-Петербурга.
2. Лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга,
должно быть ознакомлено со всеми сведениями до их внесения в его
личное дело.
3. При назначении лица, замещающего государственную должность
Санкт-Петербурга, на другую государственную должность Санкт-Петербурга
или на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга,
а также при назначении на государственную должность Российской
Федерации или на должность федеральной государственной гражданской
службы его личное дело передается по новому месту замещения одной из
указанных должностей.
(Статья в редакции Закона Санкт-Петербурга
от 09.07.2009 г. N 326-73)
Статья 3. Представление сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера
Граждане, претендующие на замещение государственных должностей
Санкт-Петербурга, и лица, замещающие государственные должности
Санкт-Петербурга, представляют сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством
Санкт-Петербурга.
(Статья в редакции Закона Санкт-Петербурга
от 09.07.2009 г. N 326-73)
Статья 3-1. Представление сведений о расходах
Лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга,
представляют сведения о своих расходах, а также о расходах своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном
действующим законодательством.
(Статья дополнена - Закон Санкт-Петербурга
от 22.05.2013 г. N 291-50)
Статья 4. Классные чины, присваиваемые лицам,
замещающим государственные должности Санкт-Петербурга
(Статья исключена с 1 мая 2013 года, но не ранее чем через 10
дней после дня официального опубликования указанного закона - Закон
Санкт-Петербурга от 08.02.2013 г. N 53-8)
Статья 5. Порядок присвоения классного чина
(Статья исключена с 1 мая 2013 года, но не ранее чем через 10
дней после дня официального опубликования указанного закона - Закон
Санкт-Петербурга от 08.02.2013 г. N 53-8)
Статья 6. Присвоение классного чина на один класс
выше установленного настоящим Законом Санкт-Петербурга
(Статья исключена с 1 мая 2013 года, но не ранее чем через 10
дней после дня официального опубликования указанного закона - Закон
Санкт-Петербурга от 08.02.2013 г. N 53-8)
Статья 7. Виды поощрения лиц, замещающих
государственные должности Санкт-Петербурга
1. За безупречное и добросовестное исполнение своих должностных
обязанностей, обеспечение эффективной работы государственного органа
Санкт-Петербурга к лицу, замещающему государственную должность
Санкт-Петербурга, применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности;
2) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
3) награждение почетной грамотой (почетным дипломом)
государственного органа Санкт-Петербурга с выплатой единовременного
поощрения или с вручением ценного подарка;
4) награждение ценным подарком;
5) награждение наградами Санкт-Петербурга или присвоение
почетного звания Санкт-Петербурга.
2. Решение о поощрении в соответствии с подпунктами 1-4 пункта 1
настоящей статьи оформляется:
в отношении Председателя Законодательного Собрания
Санкт-Петербурга, депутатов Законодательного Собрания
Санкт-Петербурга, председателя Уставного Суда Санкт-Петербурга,
председателя Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга, председателя
Санкт-Петербургской избирательной комиссии, Уполномоченного по правам
человека в Санкт-Петербурге и Уполномоченного по правам ребенка в
Санкт-Петербурге - постановлением Законодательного Собрания
Санкт-Петербурга; (В редакции Законов Санкт-Петербурга от 09.03.2010
г. N 62-28; от 09.11.2011 г. N 635-126; от 08.02.2013 г. N 53-8,
изменения вступают в силу с 1 мая 2013 года, но не ранее чем через 10
дней после дня официального опубликования указанного закона)
в отношении лица, замещающего государственную должность
Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти
Санкт-Петербурга, - распоряжением Правительства Санкт-Петербурга; (В
редакции Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2007 г. N 66-15)
в отношении иных лиц, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга - правовым актом соответствующего государственного
органа Санкт-Петербурга. (В редакции Закона Санкт-Петербурга от
15.02.2007 г. N 66-15)
3. Лица, замещающие государственные должности Санкт-Петербурга,
могут быть представлены к наградам, почетным званиям Санкт-Петербурга.
Порядок представления к наградам, почетным званиям Санкт-Петербурга
устанавливается законом Санкт-Петербурга.
Статья 8. Ежегодный оплачиваемый отпуск
1. Лицу, замещающему государственную должность Санкт-Петербурга,
предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой
государственной должности Санкт-Петербурга и денежного вознаграждения,
который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных
оплачиваемых отпусков.(В редакции Закона Санкт-Петербурга
от 08.02.2013 г. N 53-8, изменения вступают в силу с 1 мая 2013 года,
но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования
указанного закона)
2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска,
предоставляемого лицу, замещающему государственную должность
Санкт-Петербурга, составляет 35 календарных дней.
3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за
каждый год работы на должностях, перечисленных в статье 14 настоящего
Закона Санкт-Петербурга. (В редакции Закона Санкт-Петербурга от
15.02.2007 г. N 66-15)
4. При исчислении общей продолжительности ежегодного
оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск
суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за
выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного
оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет для лиц, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга, не может превышать 45 календарных дней.
5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого лицу,
замещающему государственную должность Санкт-Петербурга, составляет 10
календарных дней.
6. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность
Санкт-Петербурга, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год
производится единовременная выплата в размере двух должностных
окладов.(В редакции Закона Санкт-Петербурга от 08.02.2013 г. N 53-8,
изменения вступают в силу с 1 мая 2013 года, но не ранее чем через 10
дней после дня официального опубликования указанного закона)
Статья 9. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга
1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга, производится в виде денежного вознаграждения,
которое состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных
дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные
должности Санкт-Петербурга, устанавливаются законом Санкт-Петербурга о
Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре
должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
За базовую единицу для исчисления должностного оклада принимается
расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга (далее -
расчетная единица).
Расчетная единица подлежит изменению (индексации) с учетом уровня
инфляции (потребительских цен). Изменение расчетной единицы
осуществляется ежегодно до принятия закона Санкт-Петербурга о бюджете
Санкт-Петербурга на очередной финансовый год. Размер расчетной единицы
не может быть уменьшен.
3. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга,
производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного
вознаграждения и предусмотренные федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - иные выплаты).
(Статья в редакции Закона Санкт-Петербурга
от 08.02.2013 г. N 53-8, изменения вступают в силу с 1 мая 2013 года,
но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования
указанного закона)
Статья 10. Оклад за классный чин
(Статья исключена с 1 мая 2013 года, но не ранее чем через 10
дней после дня официального опубликования указанного закона - Закон
Санкт-Петербурга от 08.02.2013 г. N 53-8)
Статья 11. Дополнительные выплаты
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в
размерах:
стаж (общая продолжительность в процентах:
работы):
от 1 года до 5 лет 5
от 5 до 10 лет 10
от 10 до 15 лет 15
от 15 до 20 лет 20
свыше 20 лет 25;
(Пункт в редакции Закона Санкт-Петербурга
от 08.02.2013 г. N 53-8, изменения вступают в силу с 1 мая 2013 года,
но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования
указанного закона)
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
работы в размере до 200 процентов этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах
и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет
средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга.
Статья 12. Фонд оплаты труда
1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих
государственные должности Санкт-Петербурга, сверх суммы средств,
направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются
следующие средства для выплаты (в расчете на одно лицо, замещающее
государственную должность Санкт-Петербурга, в год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в
размере двух должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
работы - в размере четырех должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
полутора должностных окладов, а при формировании фонда оплаты труда
Председателя Законодательного Собрания Санкт-Петербурга - в размере
девяти должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырех
должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в
размере одного должностного оклада;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех
должностных окладов.
Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга, формируется за счет средств, предусмотренных в
настоящем пункте, а также за счет средств, предусмотренных на иные
выплаты.
2. Руководитель государственного органа Санкт-Петербурга вправе
перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами,
предусмотренными в пункте 1 настоящей статьи.
(Статья в редакции Закона Санкт-Петербурга
от 08.02.2013 г. N 53-8, изменения вступают в силу с 1 мая 2013 года,
но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования
указанного закона)
Статья 13. Доплаты к пенсиям
1. Лица, постоянно проживающие на территории Российской
Федерации, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга, в
том числе лица, прикомандированные к государственным органам
Санкт-Петербурга, и уволенные с государственной должности
Санкт-Петербурга, имеют право на получение ежемесячных доплат к
трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по
инвалидности), которые предусмотрены настоящей статьей, в случае
освобождения от государственной должности Санкт-Петербурга. (В
редакции Закона Санкт-Петербурга от 09.11.2011 г. N 635-126)
2. (Исключен с 1 мая 2013 года, но не ранее чем через 10 дней
после дня официального опубликования указанного закона - Закон
Санкт-Петербурга от 08.02.2013 г. N 53-8)
3. Лица, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга, в
том числе лица, прикомандированные к государственным органам
Санкт-Петербурга, и уволенные с государственной должности
Санкт-Петербурга, имеют право на получение ежемесячной доплаты к
трудовой пенсии по инвалидности в размере одной шестой должностного
оклада, установленного законом Санкт-Петербурга о Реестре
государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
При выплате указанной ежемесячной доплаты учитывается размер
расчетной единицы, действующей на день выплаты указанной ежемесячной
доплаты.
(Пункт в редакции Закона Санкт-Петербурга
от 08.02.2013 г. N 53-8, изменения вступают в силу с 1 мая 2013 года,
но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования
указанного закона)
4. Лица, замещавшие государственные должности Санкт-Петербурга в
течение четырех лет и более, имеют право на получение ежемесячных
доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой
пенсии по инвалидности), назначенной в соответствии с федеральными
законами.
Размер ежемесячной доплаты за стаж к трудовой пенсии по старости
(пенсии за выслугу лет) (далее - ежемесячная доплата за стаж)
определяется по размеру должностного оклада одной из государственных
должностей Санкт-Петербурга, которую замещало лицо до установления
ежемесячной доплаты за стаж, в соответствии с порядком, установленным
настоящим Законом Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции Закона Санкт-Петербурга
от 08.02.2013 г. N 53-8, изменения вступают в силу с 1 мая 2013 года,
но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования
указанного закона)
5. В случае если лицо замещало государственные должности
Санкт-Петербурга, предусмотренные законом Санкт-Петербурга о Реестре
государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для которых
установлены разные размеры должностных окладов, то для определения
размера ежемесячной доплаты за стаж принимается государственная
должность Санкт-Петербурга с наибольшим должностным окладом из тех,
которые замещало лицо до установления ежемесячной доплаты за стаж.
6. Размер выплачиваемой ежемесячной доплаты за стаж определяется
по следующей формуле:
Д = 0,7 х Pe х О,
где: Д - размер выплачиваемой ежемесячной доплаты за стаж;
Pe - размер расчетной единицы, действующей на момент выплаты
ежемесячной доплаты за стаж;
O - размер должностного оклада, определяемый в соответствии с
пунктами 4 и 5 настоящей статьи.
(В редакции Закона Санкт-Петербурга от 08.02.2013 г. N 53-8,
изменения вступают в силу с 1 мая 2013 года, но не ранее чем через 10
дней после дня официального опубликования указанного закона)
Размер ежемесячной доплаты за стаж увеличивается на 0,5 расчетной
единицы за каждый полный отработанный год сверх 4-летнего стажа,
исчисленного в соответствии с пунктом 1 статьи 14 настоящего Закона
Санкт-Петербурга.(В редакции Закона Санкт-Петербурга
от 22.12.2009 г. N 702-119; изменения распространяются на
правоотношения, возникшие с 16 июля 2005 года)
Размер ежемесячной доплаты за стаж лицам, прикомандированным к
государственным органам Санкт-Петербурга, либо лицам, военная служба в
федеральных органах исполнительной власти которых приостановлена в
соответствии с федеральным законом, увеличивается на 0,5 расчетной
единицы за каждый полный год: (Дополнен - Закон Санкт-Петербурга
от 09.11.2011 г. N 635-126)
замещения государственной должности Санкт-Петербурга сверх 4-х
летнего стажа, необходимого для установления ежемесячной доплаты за
стаж; (Дополнен - Закон Санкт-Петербурга от 09.11.2011 г. N 635-126)
стажа, исчисленного в соответствии с пунктом 1 статьи 14
настоящего Закона Санкт-Петербурга, за исключением периодов замещения
государственных должностей Санкт-Петербурга. (Дополнен - Закон
Санкт-Петербурга от 09.11.2011 г. N 635-126)
В случае если исчисление размера ежемесячной доплаты за стаж
производится исходя из должностного оклада руководителя
исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, размер
указанной доплаты определяется с применением коэффициента К = 0,8 и
увеличивается на 10 расчетных единиц в случае наличия классного чина
действительного государственного советника Санкт-Петербурга 1 класса;
на 8,5 расчетных единиц в случае наличия классного чина
действительного государственного советника Санкт-Петербурга 2 класса;
на 7 расчетных единиц в случае наличия классного чина действительного
государственного советника Санкт-Петербурга 3 класса.(Дополнен с 1 мая
2013 года, но не ранее чем через 10 дней после дня официального
опубликования указанного закона - Закон Санкт-Петербурга
от 08.02.2013 г. N 53-8)
7. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за
выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренные
настоящей статьей, выплачиваются за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга.
При замещении лицом, получающим ежемесячные доплаты к трудовой
пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по
инвалидности), предусмотренные настоящей статьей, государственной
должности Российской Федерации, государственной должности субъекта
Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности
федеральной государственной гражданской службы, воинской должности,
должности правоохранительной службы, должности государственной
гражданской службы субъекта Российской Федерации или муниципальной
должности муниципальной службы, выплата ежемесячных доплат к трудовой
пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по
инвалидности) не производится со дня замещения одной из указанных
должностей. Возобновление выплаты ежемесячных доплат к трудовой пенсии
по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности)
производится со дня, следующего за днем увольнения с одной из
указанных должностей.
Выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии
за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) не производится в
случае вынесения приговора суда о наказании в виде лишения свободы
лица, получающего указанные ежемесячные доплаты, со дня вступления в
отношении него в законную силу обвинительного приговора суда до дня
истечения срока погашения или снятия судимости.(Дополнена - Закон
Санкт-Петербурга от 21.07.2008 г. N 476-84)
7-1. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за
выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) не устанавливаются в
случае, если лица, замещавшие государственные должности
Санкт-Петербурга, получают ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по
старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) в
соответствии с иными законами Санкт-Петербурга либо законодательством
других субъектов Российской Федерации. (Дополнен - Закон
Санкт-Петербурга от 21.07.2008 г. N 476-84)
8. (Исключен - Закон Санкт-Петербурга от 08.07.2008 г. N 457-72)
9. В случае замещения лицом государственной должности
Санкт-Петербурга менее четырех лет указанное лицо имеет право на
получение ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за
выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) в порядке и на условиях,
предусмотренных законом Санкт-Петербурга о государственной гражданской
службе Санкт-Петербурга.
10. Порядок оформления документов, необходимых для установления,
перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения выплат
ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу
лет, трудовой пенсии по инвалидности), устанавливается Губернатором
Санкт-Петербурга.
11. Соотнесение должностей в органах государственной власти и
управления Ленинграда (государственных органах Санкт-Петербурга)
государственным должностям Санкт-Петербурга исходя из должностных
окладов, по которым устанавливается ежемесячная доплата за стаж,
устанавливается законом Санкт-Петербурга.
12. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за
выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) назначаются и
выплачиваются со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня,
следующего за днем увольнения с государственной должности
Санкт-Петербурга.
Выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии
за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) прекращается в
случаях:
1) смерти лица, замещавшего государственную должность
Санкт-Петербурга, а также в случае признания его в установленном
порядке умершим или безвестно отсутствующим - со дня смерти указанного
лица либо со дня вступления в силу решения суда об объявлении его
умершим или о признании его безвестно отсутствующим;
2) выезда на постоянное место жительства за пределы Российской
Федерации;
3) получения ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости
(пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) в
соответствии с иными законами Санкт-Петербурга либо законодательством
других субъектов Российской Федерации;
4) утраты лицом, замещавшим государственную должность
Санкт-Петербурга, права на получение назначенных ему ежемесячных
доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой
пенсии по инвалидности) в случае обнаружения обстоятельств или
документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в
подтверждение права на получение указанных ежемесячных доплат.
(Пункт дополнен - Закон Санкт-Петербурга
от 21.07.2008 г. N 476-84)
Статья 14. Порядок исчисления стажа
1. В стаж (общую продолжительность работы) для установления
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячных
доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой
пенсии по инвалидности), предусмотренных настоящим Законом
Санкт-Петербурга, определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются
периоды замещения:(В редакции Закона Санкт-Петербурга
от 22.12.2009 г. N 702-119; изменения распространяются на
правоотношения, возникшие с 16 июля 2005 года)
1) государственных должностей Российской Федерации и
государственных должностей субъектов Российской Федерации;
2) должностей государственной гражданской службы;
3) воинских должностей;
4) должностей правоохранительной службы;
5) выборных должностей в органах местного самоуправления;
6) должностей муниципальной службы;
7) должностей в органах государственной власти и управления
Ленинграда (государственных органах Санкт-Петербурга) до 1 июля 1995
года:
в Ленинградском (Санкт-Петербургском) городском Совете народных
депутатов, его президиуме, малом Совете Санкт-Петербургского
городского Совета народных депутатов, комиссиях и комитетах, аппарате
Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных
депутатов, аппарате Санкт-Петербургского Городского Собрания,
Законодательном Собрании Санкт-Петербурга;
в районных (городских) и поселковых Советах народных депутатов
Ленинграда (Санкт-Петербурга), их президиумах;
в Исполнительном комитете Ленинградского (Санкт-Петербургского)
городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии
Ленинграда (Санкт-Петербурга);
в исполнительных комитетах районных (городских) и поселковых
Советов народных депутатов (депутатов трудящихся) Ленинграда
(Санкт-Петербурга);
в комитетах, плановых комиссиях, главных управлениях, управлениях
и отделах Исполнительного комитета Ленинградского
(Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов
трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга) и исполнительных
комитетов районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов
(депутатов трудящихся);
8) должностей руководителей, специалистов и служащих, выборные
должности, занимаемые на постоянной основе до 31 декабря 1991 года
включительно, в организациях и учреждениях, осуществлявших в
соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные
функции государственного управления, в том числе:
в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах,
окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах
органов государственной власти и управления, парткомах (с правами
райкомов) предприятий, учреждений, организаций должностей
ответственных работников, занимаемых до 14 марта 1990 года (дня
введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного
закона) СССР) (первый секретарь, второй секретарь, секретарь,
заместитель секретаря, помощник первого секретаря, помощник второго
секретаря, помощник секретаря, заведующий отделом, первый заместитель
заведующего отделом, заместитель заведующего отделом, инспектор,
заведующий сектором, руководитель лекторской группы, лектор,
инструктор, секретарь комиссии по выездам за границу, председатель
парткомиссии (комиссии), заместитель председателя парткомиссии
(комиссии), член парткомиссии (комиссии), заведующий приемной,
переводчик, управляющий делами, заместитель управляющего делами,
главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, ответственный
дежурный приемной первого секретаря, заведующий (заместитель
заведующего отделом пропаганды и агитации) Домом политического
просвещения, заместитель заведующего Домом политического просвещения,
консультант Дома политического просвещения); (В редакции Закона
Санкт-Петербурга от 15.02.2007 г. N 66-15)
в ЦК ВЛКСМ, ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомах, обкомах,
окружкомах, горкомах, райкомах комсомола и их аппаратах, в первичных
организациях с правами райкомов комсомола должностей ответственных
работников (первый секретарь, второй секретарь, секретарь, заведующий
отделом, заместитель заведующего отделом, заведующий сектором,
руководитель лекторской группы, лектор, референт, инструктор,
управляющий делами, заместитель управляющего делами, главный
бухгалтер, заведующий кабинетом комсомольской работы, инструктор
кабинета комсомольской работы); (В редакции Закона Санкт-Петербурга
от 15.02.2007 г. N 66-15)
в аппаратах центральных профсоюзных органов СССР, профсоюзных
органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов
в городах, в профкомах органов государственной власти и управления,
кроме должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и
учреждениях;
9) иные периоды замещения должностей, предусмотренные федеральным
законодательством для включения в стаж государственной гражданской
службы Российской Федерации.
2. Периоды замещения государственных должностей Санкт-Петербурга
лицами, прикомандированными к государственным органам
Санкт-Петербурга, либо лицами, военная служба в федеральных органах
исполнительной власти которых приостановлена в соответствии с
федеральным законом, подлежат включению в стаж (общую
продолжительность работы), дающий право на получение ежемесячной
доплаты за стаж, указанной в абзаце первом пункта 4 статьи 13
настоящего Закона Санкт-Петербурга.(Дополнен - Закон Санкт-Петербурга
от 22.12.2009 г. N 702-119; изменения распространяются на
правоотношения, возникшие с 16 июля 2005 года)
Установление тождественности должностей в государственных органах
Санкт-Петербурга, замещаемых после 1 июля 1995 года, наименования
которых не соответствовали наименованиям должностей, которые были
предусмотрены Реестром государственных должностей органов
государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденным Законом
Санкт-Петербурга от 28 июня 1995 года N 91-9 "Об утверждении Реестра
государственных должностей органов государственной власти
Санкт-Петербурга" (далее - Реестр), должностям государственной службы
Санкт-Петербурга, указанным в Реестре, для включения периодов
замещения указанных должностей в стаж (общую продолжительность работы)
для установления ежемесячной доплаты за стаж, а также рассмотрение
спорных вопросов по исчислению стажа (общей продолжительности работы)
для установления ежемесячной доплаты за стаж осуществляется Комиссией
по установлению тождественности должностей для установления
ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу
лет, трудовой пенсии по инвалидности), состав и порядок работы которой
утверждаются Правительством Санкт-Петербурга (далее - Комиссия).
Комиссия формируется в составе:
трех представителей Законодательного Собрания Санкт-Петербурга;
семи представителей исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга;
одного представителя Санкт-Петербургской избирательной комиссии;
одного представителя Уставного суда Санкт-Петербурга;
одного представителя Уполномоченного по правам человека в
Санкт-Петербурге.
(Статья в редакции Закона Санкт-Петербурга
от 02.02.2009 г. N 11-9, изменения вступают в силу через тридцать дней
после дня официального опубликования указанного закона)
Статья 15. Выплаты по обязательному
государственному страхованию
Выплаты по обязательному государственному страхованию лицам,
замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, производятся на
основании и в порядке, установленных законом Санкт-Петербурга.
Статья 16. Служебные командировки
Порядок и условия командирования лиц, замещающих государственные
должности Санкт-Петербурга, возмещения расходов, связанных со
служебными командировками, устанавливаются законом Санкт-Петербурга.
Статья 17. Дополнительные гарантии лиц,
замещающих государственные должности Санкт-Петербурга
1. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга,
предоставляется право на:
1) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с
исполнением должностных обязанностей;
2) добровольное медицинское страхование.
2. Дополнительные гарантии, указанные в пункте 1 настоящей
статьи, предоставляются в соответствии с законами Санкт-Петербурга.
(Статья в редакции Законов Санкт-Петербурга
от 06.12.2011 г. N 687-135; от 09.06.2016 № 329-55)
Статья 18. Единовременная субсидия
на приобретение жилой площади
(Статья исключена - Закон Санкт-Петербурга
от 06.12.2011 г. N 687-135)
Статья 19. Финансирование деятельности лиц,
замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга
Финансирование деятельности лиц, замещающих государственные
должности Санкт-Петербурга, осуществляется за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга в порядке, определяемом федеральным законодательством
и законодательством Санкт-Петербурга.
Статья 20. Переходные положения
1. Установленные на день вступления в силу настоящего Закона
Санкт-Петербурга условия выплаты денежного содержания или денежного
вознаграждения лицам, замещающим (замещавшим) государственные
должности Санкт-Петербурга, применяются до вступления в силу
настоящего Закона Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов,
устанавливающих денежное содержание лиц, замещающих (замещавших)
государственные должности Санкт-Петербурга.
2. Считать следующие гражданские звания Санкт-Петербурга,
присвоенные лицам, замещающим (замещавшим) государственные должности
Санкт-Петербурга, классными чинами соответственно:
действительный государственный советник Санкт-Петербурга 1-го
класса - действительный государственный советник Санкт-Петербурга 1-го
класса;
действительный государственный советник Санкт-Петербурга 2-го
класса - действительный государственный советник Санкт-Петербурга 2-го
класса;
действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го
класса - действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го
класса;
государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса -
государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса.
3. (Исключен - Закон Санкт-Петербурга от 08.07.2008 г. N 457-72)
4. В стаж (общую продолжительность работы) для установления
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет лицам, замещающим государственные должности
Санкт-Петербурга, засчитываются периоды работы (службы), которые были
ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.
(В редакции Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2007 г. N 66-15)
Статья 21. Вступление в силу настоящего Закона
Санкт-Петербурга
Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через десять
дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко
Приложение
к Закону Санкт-Петербурга
"О гарантиях деятельности лиц,
замещающих (замещавших)
государственные должности
Санкт-Петербурга"
от 11 мая 2005 года N 224-28
(Исключено - Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2007 г. N 66-15)
