Решение Собрания депутатов Бежаницкого района от 14.11.2007 № 66

 



               СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА

                              РЕШЕНИЕ


от 14.11.2007 N 66


             О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
           МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БЕЖАНИЦКИЙ РАЙОН"


                       Принято на 6-й сессии
               Собрания депутатов четвертого созыва

    В    целях   приведения   Устава   муниципального   образования   
"Бежаницкий   район"   в  соответствие  с  нормами  федерального  и  
областного законодательства Собрание депутатов района решило:

    1. Внести в Устав муниципального образования "Бежаницкий район" 
следующие изменения и дополнения:

    1.1. Статью 4.1 исключить.

    1.2. В статье 17:
    а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
    "8)   разрабатывает  и  представляет  на  утверждение  Собранию  
депутатов   района   структуру   Администрации   района,  формирует  
Администрацию  района,  утверждает штатное расписание Администрации 
района  в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в 
Псковской области, а также решает от лица Администрации района (как 
работодателя)   связанные   с  формированием  Администрации  района  
вопросы   возникновения,   осуществления   и  прекращения  трудовых  
отношений;";
    б) дополнить пунктами 8.1-8.5 следующего содержания:
    "8.1)    утверждает    Положение    о   проведении   аттестации   
муниципальных     служащих     Администрации    района,    образует    
аттестационную  комиссию,  определяет  ее  состав,  а также сроки и 
порядок работы;
    8.2)  утверждает Положение о порядке исчисления и осуществления 
выплаты  на  санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, не 
получившим  по  месту  работы  (службы)  путевку  за  счет  средств  
социального   страхования   либо   средств   местного   бюджета  на  
санаторно-курортное лечение;
    8.3) утверждает Положение о порядке выплаты материальной помощи 
на   погребение   в  случае  смерти  муниципального  служащего  или  
гражданина,  уволенного  с должности муниципальной службы в связи с 
выходом на пенсию;
    8.4)   утверждает   Положение   о   порядке   ведения   реестра   
муниципальных служащих;
    8.5) устанавливает виды, размеры и порядок применения поощрений 
муниципальных  служащих за успешное и добросовестное исполнение ими 
должностных  обязанностей,  продолжительную  и  безупречную службу, 
выполнение заданий особой важности и сложности.".

    1.3. В статье 21:
    а) дополнить пунктами 6.1-6.3 следующего содержания:
    "6.1) установление размера должностного оклада, а также размера 
ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления 
муниципальным служащим;
    6.2)    определение   порядка   выплаты   материальной   помощи   
муниципальным служащим в соответствии с законодательством;
    6.3)   установление  порядка  и  условий  возмещения  расходов,  
связанных  со служебными командировками, с переездом муниципального 
служащего  и  членов  его  семьи в другую местность при переводе на 
должность    муниципальной   службы   в   другой   орган   местного   
самоуправления;".

    1.4. Статью 34 изложить в новой редакции:

    "Статья  34. Условия и порядок прохождения муниципальной службы 
муниципального района. Социальные гарантии муниципальным служащим

    1.  Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по 
муниципальной   службе,   их   статус,  в  том  числе  их  права  и  
обязанности,   социальные   гарантии,   определяются   федеральными   
законами,    законами    области,   настоящим   Уставом   и   иными   
муниципальными правовыми актами муниципального района.
    2.   Квалификационные  требования  к  уровню  профессионального  
образования,  стажу  муниципальной  службы (государственной службы) 
или  стажу  работы  по  специальности,  профессиональным  знаниям и 
навыкам,   необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей,  
устанавливаются  главой  района  на основе типовых квалификационных 
требований   для   замещения   должностей   муниципальной   службы,   
определяемых   Законом   Псковской   области   в   соответствии   с   
классификацией должностей муниципальной службы.
    3.    Муниципальным    служащим    предоставляются    следующие    
дополнительные гарантии:
    3.1)  муниципальный  служащий, нуждающийся в улучшении жилищных 
условий,  имеет  право на получение из местного бюджета в порядке и 
на   условиях,   установленных   муниципальными  правовыми  актами,  
разового   целевого   займа  сроком  до  20  лет  на  строительство  
(приобретение) жилого дома, квартиры;
    3.2)   при   расторжении   трудового   договора   по  отдельным  
основаниям:
    а)  при  увольнении  с должности муниципальной службы в связи с 
выходом  на  пенсию  (по  возрасту, по инвалидности, за выслугу лет 
либо  на  иную  пенсию,  назначенную  в  соответствии с федеральным 
законодательством)     муниципальному    служащему    выплачивается    
единовременное  государственное  пособие в размере 0,5 должностного 
оклада  за  каждый  полный год стажа работы (службы), но не более 8 
должностных  окладов по замещаемой при увольнении в связи с выходом 
на пенсию должности муниципальной службы.
    Указанное   государственное   пособие   может   быть  выплачено  
муниципальному  служащему  только  один  раз  за  время прохождения 
муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального 
служащего  с  должности  муниципальной  службы в связи с выходом на 
пенсию   выплата   единовременного   государственного   пособия  не  
производится;
    б)  при  увольнении  в  связи  с  ликвидацией  органа  местного  
самоуправления, при сокращении численности или штата муниципальному 
служащему   выплачивается   средний  месячный  заработок  по  ранее  
занимаемой  должности  в течение трех месяцев (без зачета выходного 
пособия);
    в)   при   увольнении   муниципального  служащего,  замещавшего  
муниципальную  должность муниципальной службы категории "Б" в связи 
с  истечением  срока  трудового договора либо досрочно при условии, 
что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается 
единовременное  пособие  в  размере  трех  должностных  окладов  по  
замещаемой должности.
    г) при увольнении муниципального служащего, замещающего высшую, 
главную,  ведущую  муниципальную должность муниципальной службы, по 
соглашению   сторон   в   связи   с   удовлетворением  заявления  о  
добровольной  отставке  при  условии,  что  он  проработал  в  этой  
должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в 
размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.
    4.    Расходы,    связанные    с    предоставлением   гарантий,   
предусмотренных  настоящей  статьей,  производятся  за счет средств 
местного бюджета.".

    2.  Опубликовать  настоящее решение в районной газете "Сельская 
новь" после его государственной регистрации.


Председатель Собрания
депутатов района                                         С.К.Михеев

Глава района                                           А.Я.Трофимов