Постановление Администрации Псковской области от 20.12.1996 № 322

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 20.12.1996 N 322


Об утверждении положений о добровольных 
противопожарных формированиях 


    Руководствуясь  ст.13  Федерального  закона от 21.12.94 года "О 
пожарной  безопасности"  и  нормами пожарной безопасности "Пожарная 
охрана  предприятий.  Общие  требования".  (НПБ  201-96),  в  целях  
развития  добровольных  формирований  по  предупреждению  и тушению 
пожаров ПОСТАНОВЛЯЮ:
    1. Утвердить прилагаемые:
    Положение о добровольных пожарных дружинах;
    Положение о группах внештатных пожарных инспекторов;
    Положение о дружинах юных пожарных;
    Положение   об  учетно-методических  центрах  органов  местного  
самоуправления   и   предприятий  по  обучению  населения  правилам  
пожарной безопасности.
    2.  Органам  местного  самоуправления  при  принятии  решений о 
создании     на     подведомственной     территории    добровольных    
противопожарных    формирований   руководствоваться   утвержденными   
положениями.


Глава Администрации области                            Е.Э.Михайлов



                                             УТВЕРЖДЕНО 
                               постановлением Администрации области
                                         от 20.12.1996 N 322


                             ПОЛОЖЕНИЕ
            о добровольных пожарных дружинах (командах)


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.  Настоящее  Положение в соответствии с Федеральным законом 
"О пожарной безопасности" и нормами пожарной безопасности "Пожарная 
охрана  предприятий.  Общие  требования" (НПБ 201-96) устанавливает 
общие  требования  по  добровольным  пожарным дружинам предприятий, 
учреждений,  организаций,  крестьянских (фермерских) хозяйств, иных 
юридических   лиц   (далее   -   предприятий)   независимо   от  их  
организационно-правовых  форм  и  форм собственности и в населенных 
пунктах.
    1.2.  Добровольные  пожарные  дружины  (ДПД)  создаются в целях 
организации  предупреждения  пожаров  и  их  тушения  в  населенных  
пунктах и на предприятиях.
    1.3.   Добровольный   пожарный   -  гражданин,  непосредственно  
участвующий   на  добровольной  основе  (без  заключения  трудового  
договора)   в   деятельности   подразделений   пожарной  охраны  по  
предупреждению и тушению пожаров.
    1.4.  Добровольные  пожарные  дружины  в  обязательном  порядке  
создаются  на  предприятиях,  включенных  в  "Перечень  организаций  
области,  на  которых  в  обязательном  порядке  создается пожарная 
охрана",   утвержденным   распоряжением  Администрации  области  от  
12.05.96 года N 221-р.
    На  предприятиях, не включенных в данный Перечень, добровольные 
пожарные  дружины могут создаваться по решению их собственников или 
лиц, уполномоченных на управление предприятием.
    1.5.   Допускается  обслуживание  одной  добровольной  пожарной  
дружиной  нескольких  предприятий и населенных пунктов. При этом ее 
общая  численность и техническая оснащенность определяются с учетом 
производственных  характеристик  каждого  предприятия и численность 
населенного пункта.
    1.6.  Добровольная  пожарная  дружина  регистрируется в местном 
подразделении Государственной противопожарной службы (ГПС).

                       2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

    2.1.  На  добровольные пожарные дружины предприятий возлагаются 
задачи по организации предупреждения пожаров и их тушения.
    2.2.   Организация   предупреждения  пожаров  включает  в  себя  
наблюдение   за  выполнением  на  предприятии  требований  пожарной  
безопасности.
    2.3.   Организация   тушения  пожаров  регламентируется  Боевым  
уставом пожарной охраны.
    2.4.    Тушение    пожаров   добровольной   пожарной   дружиной   
предприятия,   не   оснащенной   мобильной   пожарной   техникой  в  
соответствии  с  действующими нормами, осуществляется имеющимися на 
предприятии средствами пожаротушения.
    2.5.  Для  решения возложенных на добровольные пожарные дружины 
задач должны быть разработаны необходимые документы, в том числе:
    -   положение  о  добровольной  пожарной  дружине  предприятия,  
согласованное     с    местным    подразделением    Государственной    
противопожарной службы;
    - обязанности членов дружины;
    - график дежурства членов добровольной дружины, согласованный с 
местным    подразделением   ГПС   и   утвержденный   администрацией   
предприятия;
    - схема, планы расположения объектов предприятия;
    -  список  с  номерами телефонов служб предприятия, членов ДПД, 
руководителей предприятия.
    2.6.  Численность  добровольной  пожарной  дружины  предприятия  
определяет с учетом сменности работы, необходимости его подмены.
    2.7.  Из  числа  наиболее  подготовленных  членов  добровольной  
пожарной дружины назначается начальник ДПД.

                    3. ТРЕБОВАНИЯ К ЧЛЕНАМ ДПД

    3.1.  Членом  добровольной  пожарной  дружины  может быть любой 
гражданин   России,  достигший  18-летнего  возраста.  Для  несения  
дежурства  в боевых расчетах пожарной дружиной допускаются мужчины, 
годные по состоянию здоровья к этой работе.
    3.2.    Членам    ДПД    необходимо    проходить    медицинское    
освидетельствование  на предмет отсутствия физических и медицинских 
противопоказаний.
    3.3.  Члены  ДПД  должны  проходить соответствующее специальное 
первоначальное обучение в местных подразделениях ГПС.
    Члены    ДПД,   не   прошедшие   первоначальное   обучение,   к   
самостоятельной работе не допускаются.
    3.4.   Последующая   подготовка   членов   ДПД   осуществляется   
руководителем  предприятия по согласованию с местным подразделением 
ГПС.
    3.5.   Добровольные   пожарные   дружины   предприятий   должны   
участвовать  не  реже  одного  раза  в  год в тренировках в составе 
гарнизона пожарной охраны.

                     4. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ПОЖАРОВ

    4.1.  Членами  ДПД  для  осуществления работы по предупреждению 
пожаров   организуется  наблюдение  за  противопожарным  состоянием  
объектов   предприятия.   Об   имеющихся  на  объектах  предприятия  
нарушениях  правил  пожарной  безопасности  члены  ДПД  информируют  
руководство предприятия и Государственный пожарный надзор;
    -   проводятся   мероприятия   по  противопожарной  пропаганде:  
распространяется   наглядно-изобразительная  продукция,  памятки  и  
инструкции, оформляются стенды;
    -   проводится   разъяснительная   работа   среди  населения  о  
необходимости защиты всех видов собственности от уничтожения огнем, 
о  предупреждении пожаров и гибели на них людей, об участии граждан 
в борьбе с пожарами, о роли добровольной пожарной дружины в системе 
пожарной безопасности.
    4.2.   Работа  ДПД  по  предупреждению  пожаров  проводится  во  
взаимодействии  с  подразделениями  Государственной противопожарной 
службы и в тесном контакте с внештатными пожарными формированиями.

                        5. ПОЖАРНАЯ ТЕХНИКА

    5.1.  Для  выполнения  функций  по тушению пожаров добровольная 
пожарная   дружина   предприятия  оснащается  пожарной  техникой  и  
средствами связи.
    5.2. ДПД предприятия оснащаются пожарными машинами при:
    -  удаленности  объектов  промышленного  предприятия  от  места  
дислокации территориальных подразделений ГПС: на расстоянии более 2 
км (для предприятий с производствами категорий А, Б и В, занимающих 
более 50 процентов всей площади застройки); на расстоянии 4 км (для 
предприятий  с  производствами категорий А, Б и В, занимающих до 50 
процентов   площади   застройки,  и  предприятий  с  производствами  
категорий Г и Д);
    -  удаленности  объектов предприятий (не отнесенных к категории 
промышленных) от места дислокации территориальных подразделений ГПС 
на  расстояние  более  3  км  в  городах  и  более 12 км в сельской 
местности.
    5.3.  Пожарные автомобили должны быть размещены в пожарных депо 
и оснащены мобильной радиостанцией.
    5.4.  Пожарное  депо  должно  иметь  связь  (телефон) с местным 
подразделением ГПС.

                  6. СОДЕРЖАНИЕ И ФИНАНСИРОВАНИЕ

    6.1.   Финансирование   и  материально-техническое  обеспечение  
добровольной  пожарной  дружины  осуществляется  по решению органов 
местного  самоуправления  за счет средств местных бюджетов, средств 
предприятий,  на  которых  созданы эти дружины, средств объединений 
пожарной  охраны,  пожертвований граждан и юридических лиц, а также 
других источников финансирования.
    6.2.  При  создании объединенных пожарных дружин долевые взносы 
предусматриваются  в  договорах  и  определяются  в  зависимости от 
стоимости    имеющейся    у   них   основных   производственных   и   
непроизводственных  фондов,  объектов незавершенного строительства, 
запасов  товарно-материальных  ценностей, среднегодовой численности 
работников, поголовья продуктивного скота, площади посевов, степени 
огнестойкости    зданий   и   сооружений,   пожарной   безопасности   
производства.  Размер  долевого  взноса  каждого предприятия, смета 
расходов   по   содержанию   ДПД   утверждается   органом  местного  
самоуправления, администрацией предприятия.
    6.3.   В   расходы   по   содержанию  ДПД  входят:  затраты  на  
строительство    пожарного   депо   и   его   содержание   (ремонт,   
техобслуживание,  приобретения  горючесмазочных материалов и т.д.); 
приобретение     соответствующих     материалов    для    установки    
радиопроводной  связи;  приобретение  мебели  и инвентаря; премии и 
специальные  доплаты  (за  классность  водителей,  грузоподъемность  
пожарных  автомобилей,  безаварийность,  работу  в  ночное  время);  
приобретение форменного обмундирования и спецодежды; на специальную 
подготовку    работников;    приобретение    технических    средств    
противопожарной пропаганды, наглядно - изобразительной продукции.
    6.4.  Страхование  жизни каждого члена ДПД на случай смерти или 
увечья,  происшедших  в  результате работы по ликвидации пожара или 
аварии,  производится за счет средств предприятий, местного бюджета 
в   порядке   и   на   условиях,  предусмотренных  соответствующими  
законодательными актами.
    6.5.   По   ходатайству   Государственного   пожарного  надзора  
руководитель (совет, правление) предприятия имеет право применять к 
членам  пожарной  дружины,  а  также другим работникам предприятий, 
активно участвовавшим в предотвращении и тушении пожаров, следующие 
виды поощрения:
    предоставление     дополнительного     оплачиваемого    отпуска    
продолжительностью до 7 рабочих дней;
    предоставление  очередного  отпуска в удобное для члена команды 
время года;
    награждение денежной премией или ценным подарком;
    выделение   бесплатной   путевки   в   санаторий,  дом  отдыха,  
пансионат;
    объявление благодарности;
    другие виды поощрения, предусмотренные на предприятии.



                                             УТВЕРЖДЕНО 
                               постановлением Администрации области
                                         от 20.12.1996 N 322


                             ПОЛОЖЕНИЕ
             о группах внештатных пожарных инспекторов


                          ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.  В целях привлечения общественности к делу по предупреждению 
пожаров  и  борьбе  с  ними  при органах местного самоуправления, в 
организациях  любых организационно-правовых форм могут быть созданы 
группы внештатных пожарных инспекторов.
    2.  Группы  внештатных  пожарных инспекторов призваны оказывать 
помощь  органам местного самоуправления, Государственного пожарного 
надзора  в  наблюдении  за  выполнением  стандартов,  норм и правил 
пожарной безопасности на предприятиях в организациях, жилых домах и 
на других объектах, независимо от форм собственности.
    3.   Группы   внештатных   пожарных  инспекторов  работают  под  
руководством    органа   местного   самоуправления   и   в   тесном   
взаимодействии  с  Государственным  пожарным  надзором  и  входят в 
состав  комиссий  по  проведению смотров противопожарного состояния 
жилых домов в населенных пунктах.
    Состав  внештатных  пожарных  инспекторов определяется органами 
Государственного пожарного надзора и утверждается органами местного 
самоуправления    либо   соответствующим   органом   управления   в   
организациях.
    Пожарно-техническая  подготовка внештатных пожарных инспекторов 
возлагается на местные органы Государственного пожарного надзора.
    4.    В    своей    работе   внештатные   пожарные   инспекторы   
руководствуются  федеральным  законом  "О пожарной безопасности", а 
также  существующими  стандартами,  нормами  и  правилами  пожарной  
безопасности  в части соответствующей их компетенции, установленной 
настоящим Положением.
    5.  Указания  и  предложения  внештатных  пожарных инспекторов, 
касающиеся  устранения  нарушений  правил и соблюдения мер пожарной 
безопасности  (в  объеме  прав, определенных настоящим Положением), 
направляются  руководителю  предприятия,  учреждения,  организации,  
других   объектов,   независимо  от  форм  собственности,  а  также  
гражданам.
    6.  Группы  внештатных  пожарных  инспекторов  за  счет органов 
местного  самоуправления  и  организаций, а также отчислений на эти 
цели предприятий, добровольных взносов граждан, предпринимателей.

       ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ ВНЕШТАТНОГО ПОЖАРНОГО ИНСПЕКТОРА

    7.   Внештатным   пожарным  инспектором  может  быть  инженерно  
технический  работник,  специалист организации, объекта, независимо 
от  форм  собственности,  работник  органа местного самоуправления, 
пенсионер  и другое лицо, способное по подготовке и опыту работы на 
добровольных  началах  выполнять возложенные на него обязанности по 
проведению пожарно-профилактической работы.
    8.  Внештатный  пожарный инспектор утверждается соответствующим 
органом   местного   самоуправления,   на   основании  рекомендации  
руководителя   организации   и  по  представлению  местного  органа  
Госпожнадзора.
    9.  Орган  местного  Госпожнадзора выдает внештатному пожарному 
инспектору удостоверение установленного образца.

         ФУНКЦИИ И ПРАВА ВНЕШТАТНОГО ПОЖАРНОГО ИНСПЕКТОРА

    10.    За    внештатным   пожарным   инспектором   закрепляется   
определенный  участок  работы  по  месту  жительства  или служебной 
деятельности.
    Внештатному  пожарному инспектору могут поручаться с учетом его 
основной   служебной   деятельности  определенные  виды  работы  по  
предупреждению   пожаров   и   борьбе   с   ними   на  промышленных  
предприятиях,  в  детских, учебных, лечебных, культурно-зрелищных и 
других учреждениях.
    11. На внештатного пожарного инспектора возлагается:
    11.1.   Проверять   совместно   с   инспектором   Госпожнадзора   
выполнение  руководителями организаций, других объектов, независимо 
от форм собственности, а также гражданами стандартов, норм и правил 
пожарной   безопасности,   предписаний   органов   Государственного   
пожарного надзора и требовать их выполнения;
    11.2.  Проводить  работу  по  предотвращению пожаров и борьбе с 
ними    во   взаимодействии   с   подразделениями   Государственной   
противопожарной  службы,  других центральных органов управления и в 
тесном   контакте  с  начальниками  добровольных  пожарных  команд,  
добровольного        пожарного       общества,       председателями       
пожарно-технических  комиссий,  оказывать им помощь в организации и 
проведении смотра противопожарного состояния жилых домов;
    11.3.   Разъяснять  населению  правила  пожарной  безопасности,  
решения   органов  местного  самоуправления  и  по  этим  вопросам,  
проводить   беседы   о   возникающих  пожарах  и  их  последствиях,  
распространять   наглядно-изобразительную   продукцию,   памятки  и  
инструкции противопожарной тематики;
    11.4.   Ставить   в  известность  руководителя  организаций  об  
имеющихся   на   подведомственных  им  объектах  нарушениях  правил  
пожарной    безопасности.    О    наиболее   серьезных   нарушениях   
информировать     органы     местного     самоуправления,    органы    
Государственного пожарного надзора для принятия мер;
    11.5.   Систематически   повышать  уровень  пожарно-технических  
знаний,  посещать  занятия,  проводимые  органами  Государственного  
пожарного надзора;
    12. Внештатный пожарный инспектор имеет право:
    12.1.    Вести   наблюдение   за   противопожарным   состоянием   
закрепленных  за  ним жилых домов и организаций, независимо от форм 
собственности;
    12.2. По согласованию с руководителями предприятий, учреждений, 
организаций    проверять   боеспособность   добровольных   пожарных   
формирований;
    12.3.   Следить   за   своевременностью   устранения  нарушений  
стандартов,  норм  и  правил  пожарной безопасности и информировать 
органы Государственного пожарного надзора для принятия мер.
    Из    числа    внештатных    пожарных    инспекторов   местного   
самоуправления  по представлению Государственного пожарного надзора 
назначается руководитель группы указанных инспекторов.
    13. Руководитель группы внештатных пожарных инспекторов:
    13.1. Руководит работой группы и планирует эту работу;
    13.2.    Совместно    с   Государственным   пожарным   надзором   
разрабатывает   и  представляет  на  рассмотрение  органа  местного  
самоуправления  предложения,  направленные на усиление мер пожарной 
безопасности на объектах народного хозяйства и в жилом секторе;
    13.3.   Обобщает   и   распространяет   передовой  опыт  работы  
внештатных пожарных инспекторов.

            МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВНЕШТАТНЫХ
                       ПОЖАРНЫХ ИНСПЕКТОРОВ

    14.  К  внештатному  пожарному инспектору за активную работу по 
предотвращению пожаров и борьбе с ними, обучению населения правилам 
пожарной    безопасности    по    ходатайству    местного    органа    
Государственного   пожарного   надзора,  согласованного  с  органом  
местного   самоуправления,   могут   применяться   следующие   виды   
поощрения:
    предоставление     дополнительного     оплачиваемого    отпуска    
продолжительностью до 7 рабочих дней;
    предоставление  очередного  отпуска  в  удобное  для него время 
года;
    награждение денежной премией или ценным подарком;
    выделение   бесплатной   путевки   в   санаторий,  дом  отдыха,  
пансионат, детское лечебное учреждение;
    объявление благодарности;
    другие виды поощрения, предусмотренные на предприятии.
    15.    Внештатный   пожарный   инспектор,   неудовлетворительно   
выполняющий    свои    обязанности,    решением   органа   местного   
самоуправления  может  быть  исключен из группы внештатных пожарных 
инспекторов.



                                             УТВЕРЖДЕНО 
                               постановлением Администрации области
                                         от 20.12.1996 N 322


                             ПОЛОЖЕНИЕ
                     о дружинах юных пожарных


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.  Дружины  юных  пожарных  (ДЮП)  -  добровольные объединения 
школьников,  которые  создаются  с целью воспитания у них мужества, 
гражданственности,     находчивости,    бережного    отношения    к    
собственности,   а   также   физической  закалки,  профессиональной  
ориентации.
    2. Основной задачей ДЮП является:
    -  овладение  основами  пожарного  дела, умениями и навыками по 
предупреждению   и   тушению   пожаров,   оказанием  первой  помощи  
пострадавшим на пожаре.
    3.  ДЮП создаются из числа учащихся образовательных учреждений, 
в  т.ч.  школ-интернатов,  детских домов, внешкольных учреждений, а 
также  по  месту  жительства  добровольными  пожарными  обществами,  
органами управления образования, пожарной охраны.
    4.  Образовательное учреждение при помощи добровольных пожарных 
обществ   и   органов   пожарной   охраны  подбирает  и  утверждает  
общественного   организатора  работы  с  ДЮП  из  числа  активистов  
обществ, работников пожарной охраны, учителей, воспитателей.
    Подготовка    общественных    организаторов    работы   с   ДЮП   
осуществляется    организациями   добровольных   пожарных   обществ   
совместно с органами пожарной охраны, образования и на базе учебных 
комбинатов (курсов, пунктов, обществ, пожарно-технических выставок, 
институтов   усовершенствования  учителей  и  лучших  школ  района,  
города).

            2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ С ДРУЖИНАМИ
                           ЮНЫХ ПОЖАРНЫХ

    Работа с ДЮП включает в себя следующие основные направления:
    1. Обучение правилам пожарной безопасности и действиям в случае 
возникновения  пожара.  Изучение  первичных средств пожаротушения и 
ознакомление  с пожарной техникой, пожарно-техническим вооружением, 
средствами связи, системами автоматического пожаротушения, пожарной 
и охранно-пожарной сигнализации.
    2.    Привлечение    к    массово-разъяснительной   работе   по   
предупреждению     пожаров    от    шалости    детей    с    огнем,    
пожарно-профилактической    работе   в   школах,   детских   садах,   
внешкольных  учреждениях и жилых домах с использованием технических 
средств    пропаганды,    школьных   радиоузлов,   стенных   газет,   
фотомонтажей и уголков юных пожарных.
    3.  Проведение  занятий  и  соревнований по пожарно-прикладному 
спорту,  противопожарных  конкурсов,  олимпиад,  викторин,  слетов,  
организация       агитбригад,       коллективов      художественной      
самодеятельности,  детских  кинолекториев, участие в соревнованиях, 
экскурсиях,  походах,  рейдах,  дозорах,  военно-спортивных играх и 
молодежных фестивалях.
    4.  Посещение  пожарно-технических  училищ,  выставок, музеев и 
памятных  мест,  рассказывающих  о  подвигах  пожарных,  сбор новых 
материалов  об  истории  и  людях  пожарной  охраны  и добровольных 
пожарных  организаций,  создание  при  школьных  музеях  экспозиций  
боевой  славы,  организация  встреч  с  заслуженными  работниками и 
ветеранами   пожарной   охраны  и  добровольных  пожарных  обществ,  
чемпионами и мастерами пожарно-прикладного спорта.
    5.   Развитие  детского  технического  творчества,  организация  
кружков пожарно-технического моделирования, юных пожарных.

             3. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ДРУЖИН
                           ЮНЫХ ПОЖАРНЫХ

    1.  Членом  ДЮП могут быть учащиеся школ в возрасте от 10 до 17 
лет, изъявившие желание активно участвовать в работе дружин.
    2.  ДЮП  создаются  при наличии на менее 10 дружинников и может 
делиться  на  отряды и звенья. В сельских школах с небольшим числом 
учащихся допускается создавать ДЮП в составе 10 человек и менее.
    3.   Прием  в  члены  ДЮП  производится  на  основании  устного  
заявления на общем собрании дружины.
    4.  Повседневное  руководство  работой  ДЮП  осуществляет штаб, 
избираемый  на  общем  сборе  дружины,  его заместителя, командиров 
отрядов  и  звеньев.  В  малочисленных  дружинах  избирается только 
командир дружины, его заместитель.

              4. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА ЮНОГО ПОЖАРНОГО

    Юный пожарный обязан:
    1.  Выполнять все правила для учащихся, добросовестной учиться, 
показывать пример поведения в школе и вне ее.
    2.   Дорожить   честью   и  званием  юного  пожарного,  активно  
участвовать в делах дружины, своевременно и точно выполнять задания 
штаба дружины.
    3.  Изучать  пожарное  дело,  быть примером в соблюдении правил 
пожарной безопасности.
    4.  Вести  разъяснительную  работу  среди  сверстников  и детей 
младшего возраста по предупреждению пожаров.
    5. Под руководством специалистов пожарной охраны и добровольных 
пожарных  обществ участвовать в проведении пожарно-профилактической 
работы  в  жилом секторе, детских и школьных учреждениях, по охране 
урожая, сенокосных угодий и лесов от пожаров.
    6.    Повышать    свое    спортивное   мастерство,   заниматься   
пожарно-прикладным спортом.
    Юный пожарный имеет право:
    1.   Избирать  и  быть  избранным  в  руководящие  органы  юных  
пожарных.
    2.  Участвовать  в  обсуждении  всех  вопросов,  относящихся  к  
деятельности дружины и вносить соответствующие предложения.
    3.  Обращаться  за помощью и консультацией по вопросам пожарной 
безопасности  в  местные  учреждения  пожарной охраны и организации 
добровольных пожарных обществ.
    4.  Награждается  за  активную  работу  в дружине организациями 
добровольных   пожарных  обществ,  органам  народного  образования,  
пожарной   охранной   грамотами,   нагрудными   значками,   ценными   
подарками,  путевками  в  лагеря  отдыха, направляются на областные 
слеты юных пожарных.
    5.  За  активную  работу и проявленные способности и умения при 
изучении  пожарного  дела  получать направление учреждений пожарной 
охраны   с   соответствующей   рекомендацией   для   поступления  в  
пожарно-технические  училища МВД России и другие учебные заведения, 
готовящие специалистов в области пожарной охраны.
    6.  Представляться  за смелые и решительные действия по тушению 
пожаров,  спасению  жизни  людей, эвакуацию животных и материальных 
ценностей  к награждению в установленном порядке правительственными 
наградами.

            5. РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ ДРУЖИН ЮНЫХ ПОЖАРНЫХ

    1. Для организационного и методического руководства работой ДЮП 
создаются  районные,  городские, областные штабы по работе с ДЮП, в 
составе  представителей  органов  управления  образования, пожарной 
охраны,  советов добровольных пожарных обществ, печати, телевидения 
и радиовещания, спортивных и других организаций.
    2. Районный (городской) штаб по работе с ДЮП:
    - оказывает помощь образовательным учреждениям, детским домам и 
внешкольным  учреждениям  в  создании и организации дружин, клубов, 
кружков юных пожарных, секций пожарно-прикладного спорта, проверяет 
деятельность  дружин,  обобщает и распространяет положительный опыт 
работы,  дает  задания  дружинам  и  координирует  планы их работы, 
принимает  участие  в  разработке  и  осуществлении  мероприятий по 
предупреждению пожаров;
    -  заслушивает отчеты дружин, общественных организаторов работы 
с  дружинами  юных  пожарных,  рассматривает материалы на поощрение 
членов   дружин,  участвует  в  разработке  программ  соревнований,  
олимпиад, конкурсов и т.д.
    -  организует  шефство  над  ДЮП  коллективов  пожарных частей, 
учебных   подразделений  и  других  учреждений  пожарной  охраны  и  
добровольных пожарных обществ.

              6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
                       ДРУЖИНЫ ЮНЫХ ПОЖАРНЫХ

    Расходы  на  проведение работы с ДЮП, оборудование уголков юных 
пожарных, обучение членов и общественных организаторов работы с ДЮП 
осуществляется  за  счет  добровольных  пожарных обществ и пожарной 
охраны  при  содействии учреждений, на базе которых созданы дружины 
юных пожарных.



                                             УТВЕРЖДЕНО 
                               постановлением Администрации области
                                         от 20.12.1996 N 322


                             ПОЛОЖЕНИЕ
          об учебно-методических центрах органов местного
        самоуправления и организаций по обучению населения
                  правилам пожарной безопасности


                          ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.  Учебно-методические  центры  по обучению населения правилам 
пожарной   безопасности   (далее   -   учебно-методические  центры)  
создаются  в  населенных  пунктах,  на  предприятиях,  в  колхозах,  
акционерных   обществах,   организациях   и  учреждениях  (далее  -  
организации)  по  предложению  Государственного  пожарного  надзора  
решением  органов  местного  самоуправления  или органом управления 
соответствующих организаций.
    2. Основной целью учебно-методических центров является обучение 
населения  мерам  пожарной безопасности, информирование населения о 
пожарах, причинах их возникновения и последствиях.

       СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМЫ РАБОТЫ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА

    3.  Учебно-методический  центр  с  учетом  местных возможностей 
размещается  в  отдельном  помещении,  состоящем из демонстрационно 
учебного  класса на 20-25 посадочных мест, киноаппаратной, кабинета 
преподавателя.
    4.  Тематический  плат  оформления  учебно-методического центра 
разрабатывается  с  учетом  особенностей  данного региона - наличия 
промышленных,  сельскохозяйственных  и  других  объектов,  лесных и 
торфяных  массивов,  естественных  и  искусственных водоисточников, 
телефонизации, уровня пожарной безопасности и т.п.
    5.  Для  оформления  учебно-методического  центра  используются  
плакаты,   планшеты,   стенды,   макеты,  схемы,  таблицы  и  т.п.,  
отражающие  меры  пожарной безопасности в организации, на отдельных 
объектах  и  прежде  всего  на  объектах  животноводства, торговли, 
базах,     складах,     в     детских,    учебных,    лечебных    и    
культурно-оздоровительных  учреждениях и в других местах с массовым 
пребыванием  людей,  в  быту,  показывающие пожары с гибелью людей, 
законодательные   и   нормативные   документы  в  области  пожарной  
безопасности и т.д.
    6.   Режим   и   порядок   работы  учебно-методического  центра  
устанавливается органом местного самоуправления или организацией по 
согласованию с Государственным пожарным надзором.
    7.  Преподаватель  учебно-методического  центра  подбирается из 
числа  подготовленных  в  области  пожарной безопасности работников 
организации, внештатных пожарных формирований, членов добровольного 
пожарного общества.
    8.   Преподаватель   может   являться  штатным  или  внештатным  
работником  учебно-методического  центра.  При  создании указанного 
центра   органом   местного   самоуправления   преподаватель  может  
одновременно  назначаться  руководителем группы внештатных пожарных 
инспекторов,  а  на  предприятии - командиром добровольной пожарной 
команды.
    9. Преподаватель обязан:
    9.1.  Совместно с работником Государственного пожарного надзора 
разрабатывать   (на   квартал,  полугодие)  планы-графики  обучения  
населения  правилам  пожарной безопасности, согласовывать эти планы 
графики   с   руководителем   организации   или   органом  местного  
самоуправления;
    9.2.   Осуществлять  лекции,  экскурсии,  тематические  вечера,  
беседы,    консультации    по   вопросам   пожарной   безопасности.   
Организовывать     показ    фильмов    противопожарной    тематики,    
распространение   издаваемой   Государственным   пожарным  надзором  
информационной и другой печатной продукции;
    9.3.  Проводить  подготовку,  сбор,  комплектацию,  хранение  и  
использование   материалов   для  информационных  и  других  фондов  
учебно-методического   центра,  в  том  числе  программ  экскурсий,  
конспектов  лекций  и  бесед,  экспонатов,  магнитофонных  записей,  
киновидеофильмов;
    9.4.   Проводить  среди  населения  работу  по  соблюдению  мер  
пожарной безопасности с выходом (выездом) на место;
    9.5.   Оказывать   практическую   помощь  в  проведении  смотра  
противопожарного  состояния  жилых  домов  в  населенных  пунктах и 
обучения населения правилам пожарной безопасности.
    10.    Преподаватель    учебно-методического    центра    несет    
ответственность   за   эксплуатацию   и   сохранность   материально   
технических  средств данного центра на основании заключенного с ним 
договора.

               ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
                    УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА

    11.     Вопросы     финансовой     и    хозяйственной    работы    
учебно-методического   центра   решаются   через   органы  местного  
самоуправления,  организацию.  Для  этих целей могут использоваться 
средства фонда "Пожарная безопасность".
    12. Строительство, реконструкция, капитальный и текущий ремонты 
помещений  учебно-методического  центра,  приобретение им наглядных 
учебных  пособий,  стендов,  макетов  и  других  объектов наглядной 
агитации   и   пропаганды,   а   также   необходимого  оборудования  
производятся   за  счет  средств  органа  местного  самоуправления,  
организации,   на  базе  которого  функционирует  указанный  центр,  
Государственной  противопожарной  службой  за  счет  средств  фонда  
"Пожарная   безопасность",   а   также   долевого   участия  других  
организаций и добровольного пожарного общества.
    13.  За активную работу по обучению населения правилам пожарной 
безопасности,   оборудованию   учебно-методического   центра  орган  
местного    самоуправления,    руководитель   организации   (совет,   
правление),  на  базе  которого  функционирует  указанный центр, по 
ходатайству  Государственно-пожарного  надзора имеют право поощрить 
преподавателя:
    предоставлением     дополнительного    оплачиваемого    отпуска    
продолжительностью до 7 рабочих дней;
    предоставление  очередного  отпуска  в  удобное  для него время 
года;
    награждение денежной премией или ценным подарком;
    выделение   бесплатной   путевки   в   санаторий,  дом  отдыха,  
пансионат, детское лечебное учреждение;
    объявлением благодарности;
    применением   других   видов   поощрения,   предусмотренных   в   
организации.
    14.    Преподаватель   учебно-методического   центра   ежегодно   
отчитывается  перед органом местного самоуправления, организацией о 
проделанной  работе  и ежеквартально - перед руководителем местного 
органа Государственного пожарного надзора.