Постановление Администрации Псковской области от 29.08.2000 № 228

 
                   АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.08.2000 N 228


О надбавках к должностному окладу
работников государственных библиотек области

     В  целях стабилизации кадрового состава государственных библиотек
области,  в  соответствии  со  статьей  28 Закона Псковской области "О
библиотечном  деле  и  обязательном  бесплатном экземпляре документов"
постановляю:
     1.  Установить  с  1  января 2001 года работникам государственных
библиотек  области  надбавку  к  должностному  окладу  за  непрерывный
библиотечный трудовой стаж.
     2.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о порядке исчисления стажа
работы  для  выплаты  ежемесячной надбавки за непрерывный библиотечный
трудовой стаж работников государственных библиотек области.
     3.   Главному  финансовому  управлению  области  при  составлении
проекта  бюджета  на  2001  год  и  последующие  годы  предусматривать
расходы  на  выплату  надбавки  работникам государственных библиотек в
соответствии с утвержденным Положением.
     4.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы Администрации области Ю.А.Демьяненко.


     Глава Администрации области          Е.Э.Михайлов

                                               УТВЕРЖДЕНО
                                  постановлением Администрации области
                                         от 29.08.2000 г. N 228


                              ПОЛОЖЕНИЕ
о надбавке к должностному окладу работников государственных библиотек
          области за непрерывный библиотечный трудовой стаж

                          1. Общие положения
     1.1.  Настоящее  Положение  регламентирует порядок установления и
выплаты   процентной   надбавки   к   должностному  окладу  работников
государственных  библиотек  области  (далее надбавка), а также порядок
определения  непрерывного библиотечного трудового стажа, дающего право
на надбавку.
     1.2.  Выплата  надбавок  к  должностному  окладу  за  непрерывный
библиотечный   трудовой   стаж  работникам  государственных  библиотек
производится  дифференцированно  в  зависимости  от непрерывного стажа
работы,   дающего  право  на  получение  этой  надбавки,  в  следующих
размерах:

Продолжительность непрерывного           Размер надбавки в процентном
библиотечного трудового стажа,           отношении к должностному
дающего право на получение               окладу (тарифной ставке)
надбавки
       от 3 до 5 лет                                10
       от 5 до 10 лет                               15
       от 10 до 15 лет                              20
       от 15 до 20 лет                              30
       от 20 до 25 лет                              40
       свыше 25 лет                                 50

   2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки
     2.1.  В  библиотечный  стаж,  дающий право на получение надбавки,
включается:
     -  время  работы в библиотеках, независимо от их места нахождения
и организационно-правовой формы;
     -   время   обучения   в  образовательных  учреждениях  культуры,
осуществляющих  подготовку,  переподготовку  и  повышение квалификации
библиотечных работников;
     -  время  отпуска  по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с библиотекой.
     2.2.  Библиотечный  трудовой  стаж  считается  непрерывным,  если
продолжительность  каждого  имевшего  места  перерыва в работе (учебе)
составляет не более одного месяца.

                3. Порядок установления стажа работы,
                      дающего право на надбавку
     3.1.  Непрерывный библиотечный трудовой стаж для выплаты надбавки
определяется   комиссией   по   определению  стажа  (далее  комиссия),
создаваемой в библиотеке на основании приказа директора.
     3.2.   В   состав  комиссии  в  обязательном  порядке  включается
представитель    выборного    профсоюзного    органа   соответствующей
библиотеки.
     3.3.   Порядок  работы  комиссии  и  процедура  принятия  решений
определяются директором библиотеки.

                   4. Начисление и выплата надбавки
     4.1.   Надбавка  за  непрерывный  библиотечный  стаж  начисляется
исходя  из  должного  оклада  работника  без учета доплат и надбавок и
выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
     4.2.  Надбавка  за  непрерывный  библиотечный стаж учитывается во
всех случаях исчисления среднего заработка.
     4.3.  Надбавка  за  непрерывный библиотечный стаж выплачивается с
момента  возникновения  права на назначение или изменение размера этой
надбавки.
     В  том случае, если у работника право на назначение или изменение
размера  надбавки за непрерывный библиотечный стаж наступило в период,
когда  за  работником  сохраняется  средний  заработок (при исполнении
государственных   обязанностей,   при   переподготовке  или  повышении
квалификации  с  отрывом  от  работы  в  образовательном  учреждении и
т.п.),  ему  устанавливается  указанная надбавка с момента наступления
этого   права   и  производится  соответствующий  перерасчет  среднего
заработка.
     4.4.   При   увольнении   работника   надбавка   за   непрерывный
библиотечный  стаж начисляется пропорционально отработанному времени и
её выплата производится при окончательном расчете.
     4.5.   Назначение  надбавки  производится  на  основании  приказа
директора библиотеки по представлению комиссии.

     5. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления
              надбавки за непрерывный библиотечный стаж
     5.1.  Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки
за    непрерывный    библиотечный   стаж,   выплачиваемой   работникам
государственных    библиотек,    возлагается    на   кадровые   службы
соответствующих библиотек.
     5.2.  Индивидуальные  трудовые  споры  по  вопросам  установления
непрерывного   библиотечного   стажа  для  установления  надбавки  или
определения  размеров  этой  надбавки  рассматриваются в установленном
законодательством порядке.