Постановление Администрации Псковской области от 23.10.2001 № 376

 
                  АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.10.2001 N 376

                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Администрации Псковской области
                                       от 26.05.2005 г. N 226


Об упорядочении системы оплаты 
труда негосударственных служащих
территориального дорожного комитета

     (В редакции Постановлений Администрации Псковской области
          от 24.12.2001 г. N 452; от 24.12.2002 г. N 415)


     В   целях   упорядочения   условий   труда   и   необходимости
привлечения  высококвалифицированных специалистов в территориальный
дорожный  комитет  на  должности,  не относящиеся к государственной
службе,  деятельность  которых  связана  со  спецификой  управления
дорожным   хозяйством  (государственным  техническим  контролем  за
содержанием,   ремонтом   и   реконструкцией  автомобильных  дорог,
развитием  средств  связи  и  информатики)  и  на основании части 1
пункта "б" ст.72 Конституции РФ, ст.85-1 КЗоТ
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить прилагаемые:
     минимальные   и  максимальные  должностные  оклады  работников
территориального  дорожного комитета, должности которых не отнесены
к  государственным  должностям  государственной  службы области с 1
августа 2001 года;
     Положение     об     условиях    оплаты    труда    работников
территориального   дорожного   комитета,   должности,   которых  не
отнесены к государственным должностям государственной службы.
     3.  Территориальному  дорожному  комитету  совместно с Главным
финансовым  управлением  области внести соответствующие изменения в
смету  доходов  и  расходов  по  бюджетным  средствам  на  2001 год
комитета  в  пределах утвержденных ассигнований, с учетом Положения
об  условиях  оплаты  труда  работников  территориального дорожного
комитета,   должности,   которых   не  отнесены  к  государственным
должностям государственной службы.



     Глава Администрации области          Е.Э.Михайлов



                                           УТВЕРЖДЕНЫ
                               постановлением Администрации области
                                       от 23.10.2001 N 376


                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
 работников территориального дорожного комитета Псковской области,
    должности которых не отнесены к государственным должностям
                      государственной службы

     (В редакции Постановления Администрации Псковской области
                      от 24.12.2002 г. N 415)

___________________________________________________________________
                                              Должностной оклад
                                               (рублей в месяц)
___________________________________________________________________
Начальник отдела                                  2250-2430
___________________________________________________________________
Заместитель начальника                            2000-2250
___________________________________________________________________
Начальник отделения                               1920-2060
___________________________________________________________________
Старший инженер                                   1620-1800
___________________________________________________________________
Инженер                                           1440-1620
___________________________________________________________________
Техник 1 категории                                1080-1440
___________________________________________________________________
Техник 2 категории                                 900-1080
___________________________________________________________________
Техник                                             720-900
___________________________________________________________________   


                                           УТВЕРЖДЕНО
                               постановлением Администрации области
                                       от 23.10.2001 N 376


                             ПОЛОЖЕНИЕ
  об условиях оплаты труда работников территориального дорожного
     комитета, должности которых не отнесены к государственным
                 должностям государственной службы

     (В редакции Постановлений Администрации Псковской области
          от 24.12.2001 г. N 452; от 24.12.2002 г. N 415)


     1. Общие положения

     1.1.   Настоящее   Положение   определяет   состав  и  порядок
денежного    содержания   работников   территориального   дорожного
комитета  Псковской области (далее - комитет), должности которых не
отнесены   к   государственным  должностям  государственной  службы
области  (далее  -  негосударственные  служащие)  и приняты с целью
упорядочения   условий   оплаты   труда  и  обеспечения  социальных
гарантий данных работников.
     1.2. Оплата труда негосударственных служащих состоит из:
     - должностных окладов, установленных Администрацией области в
       абсолютных цифрах;
     - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и
       специальный режим работы;
     - ежемесячной надбавки за выслугу лет;
     - премий по результатам работы за квартал;
     - материальной помощи в размере двух должностных окладов 
       в год.     
     1.3.   Установление   надбавок  за  сложность,  напряженность,
специальный  режим  работы,  высокие  достижения  в труде и выплата
премий,  оказание  материальной  помощи  работникам производится за
счет  и  в  пределах  средств  фонда оплаты труда негосударственных
служащих.
     1.4.  В  составе фонда оплаты труда негосударственных служащих
предусматриваются  следующие  средства на выплату (в расчете на год
на одного негосударственного служащего):
     - 12-ти должностных окладов;
     -  ежемесячной  надбавки  за сложность, напряженность, высокие
достижения  в  труде  и  специальный  режим  работы  -  в размере 9
должностных окладов в год;
     -   ежемесячной  надбавки,  за  выслугу  лет  -  в  размере  3
должностных окладов в год;
     -  премий  по  результатам  работы  -  в размере 5 должностных
окладов в год.
     При   формировании   фондов   оплаты  труда  негосударственных
служащих  комитета  учитываются  также средства, предусмотренные на
выплату  материальной  помощи  негосударственным служащим в размере
трех должностных окладов в год.
     (Подпункт  в  редакции  Постановления  Администрации Псковской
области  от 24.12.2002 г. N 415;  изменения  вступают в силу со дня
подписания   указанного   Постановления   и   распространяются   на
правоотношения с 1 октября 2002 года)

     2.   Установление   надбавок  за  сложность,  напряженность  и
специальный режим работы

     2.1.   Ежемесячные  надбавки  за  сложность,  напряженность  и
специальный режим работы устанавливаются в размере:
     -  начальникам  отдела  и  заместителям  начальника  отдела  в
размере до 80 процентов должностного оклада;
     -  начальникам  отделения  и старшим инженерам в размере до 70
процентов должностного оклада;
     -   инженерам,   техникам   -   в   размере  до  50  процентов
должностного оклада.
     (Подпункт  в  редакции  Постановления  Администрации Псковской
области  от 24.12.2002 г. N 415;  изменения  вступают в силу со дня
подписания   указанного   Постановления   и   распространяются   на
правоотношения с 1 октября 2002 года)
     2.2.  В  качестве  конкретных  показателей определение размера
надбавки, могут быть:
     - выполнение работ высокой напряженности и интенсивности
       (большой объем работ, систематическое выполнение срочных,
       неотложных работ, поручений, требующих повышенного 
       внимания);
     - выполнение особо важных работ;
     - применение передовых приемов и методов труда.
     2.3.   Основанием   для   выплаты   надбавок  является  приказ
председателя  комитета, устанавливающий размер надбавки конкретному
работнику.

     3. Установление надбавок за выслугу лет

     Ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  к должностному окладу
устанавливается   приказом  комитета  и  производится  в  следующих
размерах:
     при стаже работы в ТДК       (процентов)
     от 1 до 2 лет                     10
     от 2 до 3 лет                     15
     от 3 до 5 лет                     20
     свыше 5 лет                       30

     4. Порядок оказания материальной помощи

     4.1.   Выплата   материальной  помощи  работнику  производится
ежегодно   в  размере  трех  должностных  окладов  по  его  личному
заявлению.  Одна  материальная  помощь выплачивается в любое время,
две   материальной   помощи   при   предоставлении  ежегодного  или
дополнительного  отпуска.  (В  редакции Постановления Администрации
Псковской области от 24.12.2002 г. N 415; изменения вступают в силу
со  дня  подписания  указанного Постановления и распространяются на
правоотношения с 1 октября 2002 года)
     4.2.   Размер   материальной  помощи  определяется  исходя  из
размера   должностного   оклада,  установленного  на  день  выплаты
материальной помощи.
     4.3.  Материальная  помощь  за  первый  календарный год работы
выплачивается  пропорционально  фактически  отработанному времени в
комитете  в  конце  календарного года, во второй и последующие годы
оплачивается   на   основании   заявления   работника   в  порядке,
установленном п.4.1.
     4.4.  При  увольнении работника ему выплачивается материальная
помощь   из   расчета   трех  должностных  окладов  пропорционально
отработанному  времени  в  текущем  календарном  году.  (В редакции
Постановления  Администрации  Псковской  области от 24.12.2002 г. N
415;  изменения  вступают  в  силу  со  дня  подписания  указанного
Постановления и распространяются на правоотношения с 1 октября 2002
года)

     5. Премирование

     5.1. Премии по результатам работы начисляются за своевременное
и  качественное  выполнение  работ  по  итогам  работы за квартал в
размере   до   125  процентов  должностного  оклада  за  фактически
отработанное   время  и  выплачиваются  в  размере  1/3  премии  по
результатам работы одновременно с выплатой денежного содержания. (В
редакции   Постановления   Администрации   Псковской   области   от
24.12.2002  г.  N  415; изменения вступают в силу со дня подписания
указанного  Постановления  и распространяются на правоотношения с 1
октября 2002 года)
     5.2.  Работникам,  отработавшим  неполный  период  (квартал) в
связи  с  переводом  в  другую  организацию, поступлением в учебное
заведение,  призывом  на  службу в Вооруженные Силы, увольнением по
сокращению   штатов,   выходом  на  пенсию  и  иными  уважительными
причинами,  начислении  премии  производится  из расчета фактически
отработанного ими времени в данном периоде.
     За  период  нахождения  в  различных  видах  оплачиваемого или
неоплачиваемого  отпусков,  за  период временной нетрудоспособности
премия не начисляется.
     5.3.  Работники,  допустившие  ненадлежащее  и несвоевременное
выполнение   своих   служебных   обязанностей,  а  также  нарушение
трудовой  дисциплины,  лишаются премии или в исключительных случаях
премируются   в   более   низких   размерах  на  основании  приказа
председателя комитета.
     5.4.  Поощрительные  разовые премии работникам выплачиваются в
зависимости от результативности их труда за выполнение особо важных
заданий,  в  дни  юбилейных  дат,  в  случае  увольнения, в связи с
выходом  на  пенсию  при наличии экономии по фонду оплаты труда. (В
редакции   Постановления   Администрации   Псковской   области   от
24.12.2002  г.  N  415; изменения вступают в силу со дня подписания
указанного  Постановления  и распространяются на правоотношения с 1
октября 2002 года)

     6. Заключительные положения

     6.1.   Действие  настоящего  Положения  распространяется  с  1
августа 2001 года.
     6.2.   Изменение   размеров   оплаты  труда  негосударственных
служащих  территориального  дорожного  комитета  производится актом
Администрации  области  одновременно  с  изменениями  оплаты  труда
государственных   служащих   государственной   службы  области.  (В
редакции   Постановления   Администрации   Псковской   области   от
24.12.2002  г.  N  415; изменения вступают в силу со дня подписания
указанного  Постановления  и распространяются на правоотношения с 1
октября 2002 года)