Постановление Администрации Псковской области от 17.06.2011 № 225

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 17.06.2011 N 225


О порядке предоставления из областного бюджета
субсидий юридическим и физическим лицам, субсидий
местным бюджетам на реализацию мероприятий
ведомственной целевой программы "О дополнительных
мероприятиях, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Псковской области, на 2011 год"

     (В редакции Постановления Администрации Псковской области
                      от 19.10.2011 г. N 414)


    На  основании  статей  78,  139  Бюджетного  кодекса Российской 
Федерации,  Закона  области  от  24  декабря  2010 г. N 1035-ОЗ "Об 
областном  бюджете  на  2011  год  и на плановый период 2012 и 2013 
годов", постановления Администрации области от 18 февраля 2011 г. N 
55  "Об  утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий 
ведомственной  целевой  программы  "О  дополнительных мероприятиях, 
направленных  на  снижение  напряженности  на рынке труда Псковской 
области, на 2011 год", Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Утвердить прилагаемые:
    Положение   о  порядке  предоставления  из  областного  бюджета  
субсидий  юридическим  и физическим лицам на реализацию мероприятий 
ведомственной  целевой  программы  "О  дополнительных мероприятиях, 
направленных  на  снижение  напряженности  на рынке труда Псковской 
области, на 2011 год";
    Положение   о  порядке  предоставления  из  областного  бюджета  
субсидий  местным  бюджетам на реализацию мероприятий ведомственной 
целевой  программы  "О дополнительных мероприятиях, направленных на 
снижение  напряженности  на  рынке труда Псковской области, на 2011 
год".
    2.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на заместителя Губернатора области Емельянову В.В.


И.п.Губернатора области                              М.К.Жаворонков


                                           УТВЕРЖДЕНО                 
                               постановлением Администрации области    
                                       от 17.06.2011 N 225


                             ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления из областного бюджета субсидий юридическим
и физическим лицам на реализацию мероприятий ведомственной целевой
программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
   напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год"


    1.  Настоящее  Положение  определяет  порядок  предоставления и 
расходования  субсидий юридическим и физическим лицам на реализацию 
мероприятий   ведомственной  целевой  программы  "О  дополнительных  
мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда 
Псковской  области,  на  2011 год", утвержденной указом Губернатора 
области от 24 января 2011 г. N 2-УГ (далее - субсидии).
    2.  Субсидии  предоставляются юридическим лицам (за исключением 
государственных    (муниципальных)    учреждений),   индивидуальным   
предпринимателям,   физическим   лицам   -  участникам  мероприятий  
ведомственной  целевой  программы  "О  дополнительных мероприятиях, 
направленных  на  снижение  напряженности  на рынке труда Псковской 
области,  на  2011  год"  (далее  -  Программа),  предусмотренным в 
приложениях N 5-13 к Программе (далее также - участники мероприятий 
Программы).
    3. Субсидии предоставляются и расходуются на:
    оплату    стоимости   обучения   (стажировки)   образовательным   
учреждениям  или  работодателям,  оплату расходов на проезд к месту 
обучения (стажировки) в другую местность и обратно, оплату расходов 
по  найму  жилого помещения за время пребывания в другой местности, 
оплату  суточных  расходов  за  время  следования  к месту обучения 
(стажировки)  и обратно на основании представленных документов - по 
опережающему  профессиональному  обучению  (стажировке) работников, 
находящихся   под  угрозой  увольнения  (простой,  введение  режима  
неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению 
работников),   работников   организаций   производственной   сферы,   
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;
    оплату    стоимости   обучения   (стажировки)   образовательным   
учреждениям  или  работодателям,  оплату расходов на проезд к месту 
обучения (стажировки) в другую местность и обратно, оплату расходов 
по  найму  жилого помещения за время пребывания в другой местности, 
оплату  суточных  расходов  за  время  следования  к месту обучения 
(стажировки)  и обратно на основании представленных документов - по 
опережающему   профессиональному  обучению  женщин,  работающих  во  
вредных  и  тяжелых  условиях  труда,  с целью их вывода с вредного 
производства;
    оплату    стоимости   обучения   (стажировки)   образовательным   
учреждениям  или  работодателям,  оплату расходов на проезд к месту 
обучения (стажировки) в другую местность и обратно, оплату расходов 
по  найму  жилого помещения за время пребывания в другой местности, 
оплату  суточных  расходов  за  время  следования  к месту обучения 
(стажировки)  и обратно на основании представленных документов - по 
профессиональной    подготовке,    переподготовке    и    повышению    
квалификации  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 
трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
    оплату    стоимости   обучения   (стажировки)   образовательным   
учреждениям  или  работодателям,  оплату расходов на проезд к месту 
обучения (стажировки) в другую местность и обратно, оплату расходов 
по  найму  жилого помещения за время пребывания в другой местности, 
оплату  суточных  расходов  за  время  следования  к месту обучения 
(стажировки)  и обратно на основании представленных документов - по 
профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами 
модернизации здравоохранения области;
    возмещение  работодателю  затрат  на  оплату  труда  участников  
мероприятия  по  стажировке  выпускников,  возмещение  работодателю  
затрат   на  выплаты  работникам  за  наставничество  на  основании  
представленных  документов  - по организации стажировки выпускников 
образовательных учреждений;
    возмещение   работодателю  затрат  на  приобретение,  монтаж  и  
установку  оборудования  для оснащения специализированного рабочего 
места  для  трудоустройства  незанятого инвалида, рабочего места (в 
том  числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 
многодетных родителей на основании представленных документов, но не 
более   50   тыс.рублей   за   1  рабочее  место  -  по  содействию  
трудоустройству   незанятых   инвалидов,  родителей,  воспитывающих  
детей-инвалидов, многодетных родителей;
    перечисление  на  счет безработного гражданина суммы 12-кратной 
максимальной   величины   пособия   по   безработице  на  основании  
представленных документов - по содействию самозанятости безработных 
граждан   и   стимулированию   создания   безработными  гражданами,  
открывшими   собственное  дело,  дополнительных  рабочих  мест  для  
трудоустройства безработных граждан;
    оплату расходов на проезд к месту обучения в другую местность и 
обратно,  оплату  расходов  по  найму  жилого  помещения  за  время  
пребывания  в  другой местности, а также суточных расходов за время 
следования  к  месту  обучения  (стажировки) и обратно на основании 
представленных   документов   -   по  оказанию  адресной  поддержки  
гражданам,  обратившимся  в  органы службы занятости в целях поиска 
работы,  включая  организацию  их  переезда  в другую местность для 
замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации 
федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.
    4.  Субсидии  предоставляются  в  пределах  средств  областного  
бюджета,  предусмотренных  Законом  области от 24 декабря 2010 г. N 
1035-ОЗ "Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 
и 2013 годов".
    Средства   областного   бюджета   для  предоставления  субсидий  
организациям-участникам   Программы   направляются  Государственным  
комитетом  Псковской  области  по  труду  и  занятости  населения в 
государственные  учреждения  центры  занятости  населения Псковской 
области  (далее  - ГУ ЦЗН) для предоставления субсидий физическим и 
юридическим лицам.
    Основанием   для   выплаты   субсидии   являются   договоры  на  
предоставление  субсидий  и  возмещение  расходов  между  ГУ  ЦЗН и 
участниками   мероприятий  Программы  (юридическими  и  физическими  
лицами).
    5.      Перечисление      средств     субсидии     на     счета     
организациям-участникам  Программы ГУ ЦЗН осуществляет на основании 
документов,   подтверждающих  расходы,  предусмотренные  пунктом  6  
Положения   о   порядке   финансирования   мероприятий   Программы,   
утвержденного  постановлением  Администрации  области от 18 февраля 
2011 г. N 55, которые представляются в ГУ ЦЗН ежемесячно не позднее 
5 числа месяца, следующего за отчетным.
    Перечисление  средств  субсидии  на  счет  физического лица для 
организации   содействия   самозанятости  безработных  граждан  или  
создания    дополнительных   рабочих   мест   для   трудоустройства   
безработных    граждан    ГУ    ЦЗН   осуществляет   на   основании   
предоставленных    документов,   предусмотренных   соответствующими   
договорами  на предоставление субсидий, которые представляются в ГУ 
ЦЗН   до  истечении  30  дней  с  даты  внесения  записи  в  Единый  
государственный  реестр  юридических лиц или Единый государственный 
реестр индивидуальных предпринимателей.
    6.  В  течение  10  рабочих  дней  со дня получения документов, 
указанных  в  пункте 5 настоящего Положения, ГУ ЦЗН проверяет их на 
соответствие   требованиям   пункта   2   настоящего   Положения  и  
осуществляет  перечисление  субсидий,  а  в  случае  несоответствия  
предъявленных  документов  указанным  требованиям возвращает их для 
устранения недостатков.
    7.  В  случае  несоблюдения  условий договоров возврат субсидии 
осуществляется  в добровольном порядке либо взыскивается в судебном 
порядке.
    8.  Участники  мероприятий  Программы  ежемесячно, не позднее 5 
числа  месяца,  следующего за отчетным, представляют в ГУ ЦЗН отчет 
об  использовании  средств  на  реализацию мероприятий Программы по 
форме согласно приложению к настоящему Положению.
    9.  ГУ ЦЗН ежемесячно, не позднее 7 числа месяца, следующего за 
отчетным,  представляют в Государственный комитет Псковской области 
по  труду  и  занятости населения отчет об использовании средств на 
реализацию    мероприятий   Программы   по   форме,   установленной   
Государственным  комитетом  Псковской  области по труду и занятости 
населения.
    10.   Субсидии   носят   целевой   характер  и  не  могут  быть  
использованы на другие цели.
    11.  Контроль  за  целевым  использованием средств осуществляет 
Государственный  комитет  Псковской  области  по  труду и занятости 
населения    и    органы,   осуществляющие   финансовый   контроль.   


                                          Приложение               
                             к Положению о порядке предоставления
                             из областного бюджета субсидий
                             юридическим и физическим лицам
                             на возмещение затрат, связанных с
                             участием в мероприятиях ведомственной
                             целевой программы "О дополнительных
                             мероприятиях, направленных на снижение
                             напряженности на рынке труда Псковской
                             области, на 2011 год"


                               ОТЧЕТ
 об использовании средств на реализацию мероприятий ведомственной
 целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на
 снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011
                               год"

                                                             рублей
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| N |         Наименование         |Получено|Израсходовано|Остаток|
|п/п|         мероприятия          |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 1 |Опережающее профессиональное  |        |             |       |
|   |обучение и стажировка         |        |             |       |
|   |работников, находящихся под   |        |             |       |
|   |угрозой увольнения (простой,  |        |             |       |
|   |введение режима неполного     |        |             |       |
|   |рабочего времени, проведение  |        |             |       |
|   |мероприятий по высвобождению  |        |             |       |
|   |работников), работников       |        |             |       |
|   |организаций производственной  |        |             |       |
|   |сферы, осуществляющих         |        |             |       |
|   |реструктуризацию и            |        |             |       |
|   |модернизацию производства     |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 2 |Опережающее профессиональное  |        |             |       |
|   |обучение и стажировка женщин, |        |             |       |
|   |работающих во вредных и       |        |             |       |
|   |тяжелых условиях труда, с     |        |             |       |
|   |целью их вывода с вредного    |        |             |       |
|   |производства                  |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 3 |Профессиональная подготовка,  |        |             |       |
|   |переподготовка и повышение    |        |             |       |
|   |квалификации женщин,          |        |             |       |
|   |находящихся в отпуске по уходу|        |             |       |
|   |за ребенком до трех лет,      |        |             |       |
|   |планирующих возвращение       |        |             |       |
|   |к трудовой деятельности       |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 4 |Профессиональная              |        |             |       |
|   |переподготовка врачей в       |        |             |       |
|   |соответствии с программами    |        |             |       |
|   |модернизации здравоохранения  |        |             |       |
|   |области                       |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 5 |Организация стажировки        |        |             |       |
|   |выпускников образовательных   |        |             |       |
|   |учреждений в целях            |        |             |       |
|   |приобретения ими опыта работы |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 6 |Содействие трудоустройству    |        |             |       |
|   |незанятых инвалидов,          |        |             |       |
|   |родителей, воспитывающих      |        |             |       |
|   |детей-инвалидов, многодетных  |        |             |       |
|   |одителей                      |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 7 |Содействие самозанятости      |        |             |       |
|   |безработных граждан и         |        |             |       |
|   |стимулирование создания       |        |             |       |
|   |безработными гражданами,      |        |             |       |
|   |открывшими собственное дело,  |        |             |       |
|   |дополнительных рабочих мест   |        |             |       |
|   |для трудоустройства           |        |             |       |
|   |безработных граждан           |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 8 |Оказание адресной поддержки   |        |             |       |
|   |гражданам, обратившимся в     |        |             |       |
|   |органы службы занятости в     |        |             |       |
|   |целях поиска работы, включая  |        |             |       |
|   |организацию их переезда в     |        |             |       |
|   |другую местность для замещения|        |             |       |
|   |рабочих мест, создаваемых в   |        |             |       |
|   |том числе в рамках реализации |        |             |       |
|   |федеральных целевых программ и|        |             |       |
|   |инвестиционных программ       |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
|   |ИТОГО                         |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|

Руководитель_________________
Исполнитель__________________
Дата_________________________
                                                                      

                                            УТВЕРЖДЕНО                 
                               постановлением Администрации области    
                                       от 17.06.2011 N 225


                             ПОЛОЖЕНИЕ
  о порядке предоставления из областного бюджета субсидий местным
бюджетам на реализацию мероприятий ведомственной целевой программы
     "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение
   напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011 год"

     (В редакции Постановления Администрации Псковской области
                      от 19.10.2011 г. N 414)


    1.  Настоящее  Положение  определяет  порядок  предоставления и 
расходования  из  областного  бюджета  субсидий местным бюджетам на 
реализацию   мероприятий   ведомственной   целевой   программы   "О   
дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности 
на рынке труда Псковской области, на 2011 год" (далее - Программа).
    2.    Критериями    отбора    муниципальных   образований   для
предоставления субсидий является наличие муниципальных учреждений и
предприятий  в перечне участников мероприятий Программы (приложения
N  5-13  к  Программе).  (В  редакции  Постановления  Администрации
Псковской области от 19.10.2011 г. N 414)
    3.   Субсидии,   предоставляемые   местным  бюджетам  в  рамках  
Программы, используются:
    на   опережающее   профессиональное   обучение   и   стажировку   
работников,  находящихся  под угрозой увольнения (простой, введение 
режима   неполного  рабочего  времени,  проведение  мероприятий  по  
высвобождению  работников), работников организаций производственной 
сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;
    на  опережающее  профессиональное обучение и стажировку женщин, 
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с 
вредного производства;
    на  профессиональную  подготовку,  переподготовку  и  повышение  
квалификации  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 
трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
    на  профессиональную  переподготовку  врачей  в  соответствии с 
программами модернизации здравоохранения области;
    на    организацию    стажировки   выпускников   образовательных   
учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
    на  содействие  трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, 
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
    4.   Перечисление   субсидий   местным   бюджетам  осуществляет  
Государственный  комитет  Псковской  области  по  труду и занятости 
населения  (далее  -  Комитет)  в  порядке межбюджетных отношений в 
пределах   средств,   предусмотренных   на  реализацию  мероприятий  
Программы  в соответствии с Законом области от 24 декабря 2010 г. N 
1035-ОЗ "Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 
и 2013 годов".
    Местные администрации соответствующих муниципальных образований
области   перечисляют   средства,   полученные  в  форме  субсидий,
муниципальным  учреждениям  и предприятиям - участникам мероприятий
Программы,  предусмотренным  в  приложениях  N 5-13 к Программе, на
возмещение  расходов  участников мероприятий Программы. (В редакции
Постановления  Администрации  Псковской  области от 19.10.2011 г. N
414)
    5.   Основанием  для  перечисления  субсидий  местным  бюджетам  
являются  заявки  администраций  муниципальных  районов,  городских  
округов,   согласованные   с  ГУ  ЦЗН,  которые  вместе  с  копиями  
документов,   подтверждающих  расходы,  предусмотренные  пунктом  6  
Положения   о   порядке   финансирования   мероприятий   Программы,   
утвержденного  постановлением  Администрации  области от 18 февраля 
2011  г.  N  55,  представляются  в Комитет ежемесячно не позднее 5 
числа месяца, следующего за отчетным.
    6.  В  течение  3  рабочих  дней  со  дня получения документов, 
указанных  в  пункте 5 настоящего Положения, ГУ ЦЗН проверяет их на 
соответствие   требованиям   пункта   2   настоящего   Положения  и  
осуществляет  перечисление  субсидий,  а  в  случае  несоответствия  
предъявленных  документов  указанным  требованиям возвращает их для 
устранения недостатков.
    7.  Участники  мероприятий  Программы  ежемесячно, не позднее 5 
числа  месяца, следующего за отчетным, предоставляют в ГУ ЦЗН отчет 
об  использовании  средств  на  реализацию мероприятий Программы по 
форме согласно приложению к настоящему Положению.
    8.  ГУ ЦЗН ежемесячно, не позднее 7 числа месяца, следующего за 
отчетным,  представляют в Государственный комитет Псковской области 
по  труду  и  занятости населения отчет об использовании средств на 
реализацию    мероприятий   Программы   по   форме,   установленной   
Государственным  комитетом  Псковской  области по труду и занятости 
населения.
    9.    Местные   администрации   соответствующих   муниципальных   
образований  ежеквартально,  не позднее 10 числа месяца, следующего 
за  отчетным  кварталом,  представляют  в  Государственный  комитет  
Псковской   области   по  труду  и  занятости  населения  отчет  об  
использовании средств на реализацию мероприятий Программы по форме, 
установленной  Государственным комитетом Псковской области по труду 
и занятости населения.
    10.   Субсидии   носят   целевой   характер  и  не  могут  быть  
использованы на другие цели.
    11.  Контроль  за  целевым  использованием средств осуществляет 
Государственный  комитет  Псковской  области  по  труду и занятости 
населения и органы, осуществляющие финансовый контроль.


                                           Приложение               
                              к Положению о порядке предоставления
                              субсидий местным бюджетам на
                              реализацию мероприятий ведомственной
                              целевой программы "О дополнительных
                              мероприятиях, направленных на
                              снижение напряженности на рынке труда
                              Псковской области, на 2011 год"


                               ОТЧЕТ
 об использовании средств на реализацию мероприятий ведомственной
 целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на
 снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2011
                               год"

                                                             рублей
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| N |         Наименование         |Получено|Израсходовано|Остаток|
|п/п|         мероприятия          |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 1 |Опережающее профессиональное  |        |             |       |
|   |обучение и стажировка         |        |             |       |
|   |работников, находящихся под   |        |             |       |
|   |угрозой увольнения  (простой, |        |             |       |
|   |введение режима неполного     |        |             |       |
|   |рабочего времени, проведение  |        |             |       |
|   |мероприятий по высвобождению  |        |             |       |
|   |работников), работников       |        |             |       |
|   |организаций производственной  |        |             |       |
|   |сферы, осуществляющих         |        |             |       |
|   |реструктуризацию и            |        |             |       |
|   |модернизацию производства     |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 2 |Опережающее профессиональное  |        |             |       |
|   |обучение и стажировка женщин, |        |             |       |
|   |работающих во вредных и       |        |             |       |
|   |тяжелых условиях труда, с     |        |             |       |
|   |целью их вывода с вредного    |        |             |       |
|   |производства                  |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 3 |Профессиональная подготовка,  |        |             |       |
|   |переподготовка и повышение    |        |             |       |
|   |квалификации женщин,          |        |             |       |
|   |находящихся в отпуске по уходу|        |             |       |
|   |за ребенком до трех лет,      |        |             |       |
|   |планирующих возвращение к     |        |             |       |
|   |трудовой деятельности         |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 4 |Профессиональная              |        |             |       |
|   |переподготовка врачей в       |        |             |       |
|   |соответствии с программами    |        |             |       |
|   |модернизации здравоохранения  |        |             |       |
|   |области                       |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 5 |Организация стажировки        |        |             |       |
|   |выпускников  образовательных  |        |             |       |
|   |учреждений в целях            |        |             |       |
|   |приобретения ими опыта работы |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
| 6 |Содействие трудоустройству    |        |             |       |
|   |незанятых инвалидов,          |        |             |       |
|   |родителей, воспитывающих      |        |             |       |
|   |детей-инвалидов, многодетных  |        |             |       |
|   |родителей                     |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|
|   |ИТОГО                         |        |             |       |
|———|——————————————————————————————|————————|—————————————|———————|

Руководитель____________________
Исполнитель_____________________
Дата____________________________