Расширенный поиск
Постановление Администрации Псковской области от 12.12.2005 № 477АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12.12.2005 N 477 Об утверждении Положения о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим области в Администрации области и руководителям органов исполнительной власти области и Положения о выплате дополнительного поощрения при наличии экономии по фонду оплаты труда государственным гражданским служащим области в Администрации области и руководителям органов исполнительной власти области (В редакции Постановлений Администрации Псковской области от 27.06.2006 г. N 252; от 20.12.2006 г. N 526; от 24.06.2008 г. N 170; от 18.10.2012 г. N 548) В соответствии с Законом области "Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области" Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые: Положение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим области в Администрации области и руководителям органов исполнительной власти области; Положение о выплате дополнительного поощрения при наличии экономии по фонду оплаты труда государственным гражданским служащим области в Администрации области и руководителям органов исполнительной власти области. 2. Рекомендовать руководителям органов исполнительной власти области при утверждении положений о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим области и положений о выплате дополнительного поощрения при наличии экономии по фонду оплаты труда государственным гражданским служащим области руководствоваться положениями, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области - Руководителя Аппарата Администрации области Жаворонкова М.К. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548) Глава Администрации области М.В.Кузнецов УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации области от 12.12.2005 N 477 ПОЛОЖЕНИЕ о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим области в Администрации области и руководителям органов исполнительной власти области (В редакции Постановлений Администрации Псковской области от 27.06.2006 г. N 252; от 20.12.2006 г. N 526; от 24.06.2008 г. N 170; от 18.10.2012 г. N 548) 1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим области в Администрации области (далее - гражданские служащие) и руководителям органов исполнительной власти области. 2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий входит в состав денежного содержания гражданских служащих. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда гражданских служащих, зависит от результатов служебной деятельности гражданского служащего и максимальным размером не ограничивается. Выплата дополнительного поощрения по итогам работы за год производится не ранее 20 декабря текущего года. (Дополнен - Постановление Администрации Псковской области от 27.06.2006 г. N 252) 3. Под особо важными заданиями в целях настоящего Положения понимаются задания и поручения, реализация которых имеет важное значение для Российской Федерации и Псковской области по решению Губернатора области, заместителей Губернатора области. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) При определении размера экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих для выплаты дополнительного поощрения при наличии экономии по фонду оплаты труда в расчетном периоде не включаются средства, предусмотренные Законом области "Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области" для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий и выплаты единовременного денежного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 20.12.2006 г. N 526) Основаниями для принятия решения о премировании руководителя органа исполнительной власти области, руководителя подразделения Аппарата Администрации области за выполнение особо важного задания являются следующие показатели оценки служебной деятельности: (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) 1) личное участие соответствующего руководителя в выполнении задания и поручения Губернатора области, заместителей Губернатора области, которые носят особо важный характер; (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) 2) своевременная и четкая организация деятельности гражданских служащих по выполнению особо важного задания; 3) результаты работы соответствующего органа исполнительной власти области, подразделения Аппарата Администрации области по выполнению особо важного задания; (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) 4) личное участие в подготовке, организации и проведении мероприятий, имеющих особо важное значение, в случае, когда такая деятельность не относится к должностным обязанностям руководителя. При расчете экономии по фонду оплаты труда за полугодие плановый фонд принимается в размере 50 процентов от годовых сметных назначений. (Дополнен - Постановление Администрации Псковской области от 24.06.2008 г. N 170) 4. К сложным заданиям относятся задания и поручения представителя нанимателя, руководителя гражданского служащего, носящие сложный характер в соответствии с настоящим пунктом. Основанием для принятия решения о премировании гражданских служащих в Администрации области, не являющихся руководителями подразделений Аппарата Администрации области, за выполнение сложного задания, является: (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений представителя нанимателя, руководителя; выполнение срочных заданий и поручений представителя нанимателя, руководителя. 5. Премирование гражданских служащих производится при условии соблюдения служебного распорядка Администрации области и иных органов исполнительной власти области. Премирование гражданских служащих, имеющих дисциплинарное взыскание, не снятое в установленном порядке, не производится. 6. Премирование руководителей органов исполнительной власти области и руководителей подразделений Аппарата Администрации области за выполнение особо важных заданий осуществляется по решению Губернатора области, либо на основании утвержденных Губернатором области письменных представлений заместителей Губернатора области, координирующих деятельность соответствующих органов исполнительной власти области и подразделений Аппарата Администрации области в соответствии с утвержденными в установленном порядке сферами ведения, с указанием выполненных особо важных заданий и размера премии. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) 7. Премирование иных гражданских служащих за выполнение сложных заданий и поручений в Администрации области и иных органах исполнительной власти области осуществляется по письменным представлениям руководителей подразделений Аппарата Администрации области, органов исполнительной власти области, согласованным заместителями Губернатора области, координирующими деятельность соответствующих подразделений Аппарата Администрации области и органов исполнительной власти области в соответствии с утвержденными в установленном порядке сферами ведения, с указанием выполненных сложных заданий и поручений и размера премии, и утверждаемым Губернатором области по форме согласно приложению к настоящему Положению. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) 8. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится в твердой денежной сумме на основании распоряжения Губернатора области, приказа по Аппарату Администрации области, проекты которых подготавливает Комитет по управлению государственной службой и наградам Администрации области на основании вышеуказанных представлений, либо приказа по соответствующему органу исполнительной власти области. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) Приложение к Положению о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим области в Администрации области и руководителям органов исполнительной власти области (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548) СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Заместитель Губернатора области Губернатор области _________ _____________________ _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи) ____________________________ г. ____________________________ г. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В соответствии с пунктами ______ постановления Администрации области от ___________ N ____ "Об утверждении Положения о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим области в Администрации области и руководителям органов исполнительной власти области и Положения о выплате дополнительного поощрения при наличии экономии по фонду оплаты труда государственным гражданским служащим области в Администрации области и руководителям органов исполнительной власти области" государственные служащие _________________________________ ___________________________________________________________________ (наименование органа исполнительной власти, подразделения Аппарата Администрации области) представляются к премированию за выполнение особо важных и сложных заданий ___________________________________________________ __________________________________________________________________. (указать, в чем заключалась важность (сложность) задания, его значимость) |—————|————————————————————|——————————————————|———————————————————| | N | Фамилия, имя, | Должность | Размер премии | | п/п | отчество | | (рублей) | |—————|————————————————————|——————————————————|———————————————————| | | | | | |—————|————————————————————|——————————————————|———————————————————| | | | | | |—————|————————————————————|——————————————————|———————————————————| | | | | | |—————|————————————————————|——————————————————|———————————————————| | | | | | |—————|————————————————————|——————————————————|———————————————————| Руководитель _________________ ________________________ (подпись) (расшифровка подписи) УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации области от 12.12.2005 N 477 ПОЛОЖЕНИЕ о выплате дополнительного поощрения при наличии экономии по фонду оплаты труда государственным гражданским служащим области в Администрации области и руководителям органов исполнительной власти области (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548) 1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты государственным гражданским служащим области в Администрации области (далее - гражданские служащие) и руководителям органов исполнительной власти области дополнительного поощрения при наличии экономии по фонду оплаты труда. 2. Выплата гражданским служащим и руководителям органов исполнительной власти области дополнительного поощрения осуществляется в пределах сумм экономии по фонду оплаты труда по Аппарату Администрации области и соответствующему органу исполнительной власти области. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) 3. Размер дополнительного поощрения определяется представителем нанимателя на основании данных бухгалтерского учета о размере экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих, зависит от результатов служебной деятельности гражданских служащих и максимальным размером не ограничивается. Экономия по фонду оплаты труда для определения размера дополнительного поощрения гражданских служащих в Администрации области исчисляется по подразделениям Аппарата Администрации области. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) 4. Размер дополнительного поощрения гражданских служащих в Администрации области устанавливается в следующем порядке: руководителям подразделений Аппарата Администрации области, гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в секретариате Губернатора области - распоряжением Губернатора области по решению Губернатора области, по предложениям заместителей Губернатора области в соответствии с утвержденными в установленном порядке сферами ведения; (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) иным гражданским служащим в Администрации области - приказом по Аппарату Администрации области на основании предложений руководителей подразделений Аппарата Администрации области или Губернатора области, заместителей Губернатора области, координирующих деятельность соответствующего подразделения Аппарата Администрации области в соответствии с утвержденными в установленном порядке сферами ведения. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) На основании поручений Губернатора области или заместителя Губернатора области - Руководителя Аппарата Администрации области и вышеуказанных предложений, оформляемых служебной запиской и представляемых в последний день расчетного периода, Управление делами Администрации области вносит проекты распоряжения Губернатора области и приказа по Аппарату Администрации области. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) 5. Размер дополнительного поощрения руководителей органов исполнительной власти области устанавливается приказом соответствующего органа исполнительной власти области по согласованию с Губернатором области либо на основании согласованных Губернатором области письменных предложений заместителей Губернатором области, координирующих деятельность соответствующих органов исполнительной власти области в соответствии с утвержденными в установленном порядке сферами ведения. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 18.10.2012 г. N 548; изменения вступают в силу с 01 января 2013 г.) 6. Гражданские служащие, имеющие не снятые в установленном порядке дисциплинарные взыскания, к дополнительному поощрению не представляются. 7. Гражданским служащим за период нахождения их в различных видах оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков, а также за период временной нетрудоспособности дополнительное поощрение не начисляется. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|