Расширенный поиск
Постановление Администрации города Пскова от 05.03.2012 № 444АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.03.2012 N 444 Об утверждении Положения о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" (В редакции Постановления Администрации города Пскова от 09.01.2014 г. N 2) С целью содействия развитию творческого потенциала обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, оказания поддержки одарённым детям, в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", во исполнение долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы", утвержденной Постановлением Администрации города Пскова от 17.01.2012 г. N 32, руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" согласно Приложению к настоящему Постановлению. 2. Признать утратившим силу Постановление Администрации города Пскова N 2834 от 24.11.2011 "Об утверждении Положения о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Поддержка сферы образования на муниципальном уровне на 2010-2012 годы". 3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования. 4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские Новости" и на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет (www.pskovgorod.ru). 5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Пскова Е.В.Уткину Глава Администрации города Пскова П.М.Слепченко Приложение к Постановлению Администрации города Пскова от 05.03.2012 г. N 444 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке конкурсного отбора талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" (В редакции Постановления Администрации города Пскова от 09.01.2014 г. N 2) I. Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок конкурсного отбора талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях (общеобразовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей), для определения им поддержки в форме разового денежного поощрения в рамках долгосрочной целевой программе муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" из средств бюджета города Пскова, предусмотренных сфере "Образование" по программе. 2. Разовое денежное поощрение (далее денежное поощрение) талантливой молодежи присуждается с целью содействия развитию творческого потенциала обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях (далее образовательные учреждения), оказания поддержки одарённым детям в области изучения основ наук, художественного, декоративно-прикладного и технического творчества, а также туризма и спорта. 3. Право на получение денежного поощрения имеют наиболее одарённые обучающиеся в муниципальных образовательных учреждениях, в возрасте от 14 до 18 лет, являющиеся победителями и призерами международных, всероссийских, областных и городских предметных олимпиад, научно-практических конференций, выставок, конкурсов и соревнований. 4. Основные задачи конкурсного отбора: 1) выявление наиболее талантливых обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях в области изучения основ наук, художественного, декоративно-прикладного и технического творчества, а также туризма и спорта; 2) финансовая поддержка талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, создание им условий для дальнейшего обучения и развития. II. Основные функции организатора конкурсного отбора и конкурсной комиссии 1. Организатором конкурсного отбора является Управление образования Администрации города Пскова. 2. Организатор конкурсного отбора: 1) дает объявление о проведении конкурсного отбора; 2) утверждает состав экспертной группы; 3) регистрирует участников конкурсного отбора и осуществляет сбор конкурсных материалов; 4) проверяет полученную от участников конкурсного отбора конкурсную документацию на достоверность и соответствие требованиям настоящего Положения; 5) готовит материалы для Конкурсной комиссии; 6) оформляет подведение результатов конкурсного отбора; 7) информирует участников конкурсного отбора, Администрацию города Пскова и общественность об итогах конкурсного отбора; 8) производит перечисление сумм материальной поддержки муниципальным образовательным учреждениям, в которых обучаются победители конкурсного отбора и работают их педагоги. 3. Экспертная группа, сформированная из представителей педагогической общественности, и состав которой утвержден приказом Управления образования Администрации города Пскова: 1) осуществляет независимую оценку конкурсных материалов претендентов; 2) участвует в подведении итогов конкурса; 3) в случае возникновения конфликтных ситуаций участвует в их разрешении. 4. Конкурсная комиссия формируется из представителей общественных организаций (профсоюз работников образования, Педагогическое собрание) и педагогической общественности и утверждается приказом Управления образования Администрации города Пскова. Конкурсная комиссия организует и контролирует работу экспертной группы, определяет победителей. 5. Итоги конкурсного отбора утверждаются приказом Управления образования Администрации города Пскова III. Порядок приема конкурсных материалов 1. Для участия в конкурсном отборе претендент, включенный в список кандидатов на участие в конкурсном отборе, заверенный руководителем и согласованный с органом общественного управления муниципального образовательного учреждения, представляет организатору конкурсного отбора следующие документы: 1) Анкета претендента по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению; 2) Выписка из решения педагогического совета муниципального образовательного учреждения о выдвижении претендента на участие в конкурсном отборе; 3) Выписка из протокола заседания органа самоуправления муниципального образовательного учреждения о выдвижении претендента на участие в конкурсном отборе; 4) Портфолио достижений претендента по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению, который должен содержать кроме титульного листа (анкета), перечень достижений, заверенный директором муниципального образовательного учреждения; копии дипломов, грамот и других наград, подтверждающих достижения претендента; характеристику - отзыв (рекомендация), данную классным руководителем претендента или руководителем детского объединения. IV. Условия конкурсного отбора 1. Конкурсный отбор проводится на основании списка претендентов на участие в конкурсном отборе, подписанного руководителем и согласованного с органом общественного управления образовательного учреждения. 2. Общая сумма денежных поощрений, определенная в соответствии с долгосрочной целевой программой муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы", распределена по годам следующим образом: тыс. руб. |——————————————————————————————————————|————————|————————|————————| | |2012 год|2013 год|2014 год| |——————————————————————————————————————|————————|————————|————————| |Поддержка талантливой молодежи, | 100,0 | 100,0 | 100,0 | |обучающихся в муниципальных | | | | |образовательных учреждениях | | | | |(с 14 лет до 18 лет) | | | | |——————————————————————————————————————|————————|————————|————————| |Поощрение педагогов обучающиеся, | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |которых добились высоких результатов | | | | |в конкурсных мероприятиях и получили | | | | |поддержку на муниципальном уровне | | | | |——————————————————————————————————————|————————|————————|————————| 3. Размер денежного поощрения каждого победителя конкурсного отбора талантливой молодежи составляет 10,0 тысяч рублей. Педагогу, подготовившему победителя конкурсного отбора, предусматривается денежное поощрение в размере 5,0 тысяч рублей. 4. Сроки конкурсного отбора устанавливаются Приказом Управления образования Администрации города Пскова. 5. Обучающиеся в образовательных учреждениях, получившие по итогам конкурсного отбора федеральное или региональное денежное поощрение (премия, стипендия), не могут претендовать на муниципальное поощрение. 6. Обучающиеся в образовательных учреждениях, являющиеся по итогам конкурса обладателями муниципального денежного поощрения, не могут претендовать вновь на муниципальное поощрение. 7. При конкурсном отборе талантливой молодежи, обучающейся в образовательных учреждениях, учитываются их успехи в международных, всероссийских и областных олимпиадах и иных конкурсных мероприятиях по направлениям: 1) учебные достижения и научно-исследовательская деятельность; 2) художественное, декоративно-прикладное и научно-техническое творчество; 3) физическая культура и спорт. 8. При подведении итогов конкурсного отбора учитываются только те конкурсные мероприятия, которые отвечают следующим критериям: 1) при подведении итогов учитываются только личные (индивидуальные) достижения; 2) наличие этапов проведения (муниципальный - региональный - межрегиональный - федеральный - международный). 9. Конкурсный отбор проводится среди участников по количеству набранных баллов в соответствии с оценочным листом содержания портфолио достижений. Оценочный лист содержания портфолио достижений участника конкурсного отбора |———————————————————————————————————————————————|—————————————————| | Наименование | Максимальное | | показателей |количество баллов| |———————————————————————————————————————————————|—————————————————| |1. Результативно посещает кружки, секции, | 1 | |факультативы, объединения, общества, клубы и | | |т.п. (по направлению достижений) | | |———————————————————————————————————————————————|—————————————————| |2. Имеет отличные и хорошие результаты | 2 | |обучения в школе | | |———————————————————————————————————————————————|—————————————————| |3. Успевает по учебным предметам | 1 | |———————————————————————————————————————————————|—————————————————| |4. Участие Претендента в конкурсных | за каждое: | |мероприятиях: | | |Федеральный уровень, в том числе международные:| | |4.1. 1 место | 12 | |4.2. 2 место | 8 | |4.3. 3 место | 4 | |4.4. только участие | 1 | |———————————————————————————————————————————————|—————————————————| |5. Участие Претендента в конкурсных | за каждое: | |мероприятиях: | | |Региональный уровень: | | |5.1. 1 место | 6 | |5.2. 2 место | 4 | |5.3. 3 место | 2 | |5.4. только участие | 0,5 | |———————————————————————————————————————————————|—————————————————| |6. Участие Претендента в конкурсных | за каждое: | |мероприятиях: | | |Муниципальный уровень: | | |6.1. 1 место | 3 | |6.2. 2 место | 2 | |6.3. 3 место | 1 | |6.4. только участие | 0,25 | |———————————————————————————————————————————————|—————————————————| |7. Имеет научно-исследовательские публикации | 10 | |———————————————————————————————————————————————|—————————————————| |8. Самооценка деятельности: | | |8.1. Язык изложения (литературный и грамотный) | 3 | |8.2. Оригинальность изложения | 3 | |———————————————————————————————————————————————|—————————————————| 10. В ходе конкурсного отбора определяются также педагоги обучающиеся, которых добились высоких результатов и получили наибольшее количество в соответствии с оценочным листом содержания портфолио достижений, для их разового денежного поощрения. 11. Проведение конкурсного отбора и его результаты освещаются в средствах массовой информации. 12. Победители конкурсного отбора на получение денежного вознаграждения наиболее одарённым обучающимся в образовательных учреждениях утверждаются приказом Управления образования Администрации города Пскова. 13. Денежные вознаграждения победителям конкурсного отбора перечисляются на их лицевые счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, через бухгалтерии образовательных учреждений, в которых обучаются победители конкурсного отбора и работают их педагоги. Основанием выплаты денежного вознаграждения является приказ Управления образования Администрации города Пскова. V. Права Организатора и участников конкурсного отбора 1. Организатор конкурсного отбора отказывает претенденту в участии в конкурсном отборе, если: (В редакции Постановления Администрации города Пскова от 09.01.2014 г. N 2) 1) представлен неполный пакет документов, указанный в пункте 1 раздела III настоящего Положения; 2) документы содержат недостоверные данные; 3) документы поступили по истечении срока приема конкурсных материалов. 2. Претенденты конкурсного отбора имеют право получать от организатора конкурсного отбора исчерпывающую информацию об условиях и порядке проведения конкурсного отбора. Глава Администрации города Пскова П.М.Слепченко Приложение 1 к Положению о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях в рамках реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" ___________ | ФОТО | |ПРЕТЕНДЕНТА| |___________| Анкета претендента на участие в конкурсном отборе на денежное поощрение талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях в рамках реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" 1. Фамилия________________ Имя_____________ Отчество_______________ 2. Пол ____________ 3. Дата рождения___________________________________________________ 4. Образовательное учреждение ___________________________________________________________________ (полное наименование образовательного учреждения) 5. Название учебного предмета или вида деятельности, наивысшие достижения по которому представлены на конкурсный отбор ___________________________________________________________________ 6. Ф.И.О. учителя (или педагога дополнительного образования) того предмета или вида деятельности, по которому претендент имеет наивысшие достижения ___________________________________________________________________ Личная подпись претендента_________________________________________ Участие в конкурсе рекомендовано: 1. Органом общественного управления муниципального образовательного учреждения ___________________________________________________________________ (название органа общественного управления) Руководитель органа общественного управления муниципального образовательного учреждения ___________________________________________________________________ (подпись, расшифровка подписи) Результаты деятельности претендента достоверны и соответствуют показателям, а также критериям участия в конкурсном отборе Директор муниципального образовательного учреждения __________ М.П. Глава Администрации города Пскова П.М.Слепченко Приложение 2 к Положению о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях в рамках реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" Содержание портфолио достижений претендента на участие в конкурсном отборе на присуждение денежное поощрение талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях в рамках реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" Портфолио - это индивидуальная папка, в которой зафиксированы личные достижения обучающегося в области изучения основ наук, художественного, декоративно - прикладного, технического творчества, туризма и спорта, а также являющаяся формой качественной оценки личностных достижений. 1. Титульным листом портфолио достижений является "Анкета претендента на участие в конкурсном отборе на денежное поощрение талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях в рамках реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы". 2. Показатели достижений и результаты: |————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————| | Показатели |учебный|учебный|Текущий| Подтверждения | | | год | год |учебный| | | | | | год | | |————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————| |Перечислить в каких | | | |Сертификат (любой сертифицированный| |кружках, секциях, | | | |документ) или справка директора | |факультативах, объединениях,| | | |образовательного учреждения о | |обществах, клубах и т.п. | | | |посещении данного кружка, секции и | |занимается претендент | | | |т.п. (по направлению достижений) | |(по направлению достижений) | | | |Претендента | |————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————| |Успехи в освоении учебных | | | |Справка классного руководителя | |предметов (учеба в | | | |(данные классного журнала | |общеобразовательном | | | |успеваемость по четвертям, | |учреждении) | | | |полугодиям, триместрам), | | | | | |заверенная директором | | | | | |образовательного учреждения | |————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————| |Участие Претендента в | | | |Справка директора образовательного | |конкурсных мероприятиях | | | |учреждения по участию Претендента | |(указать название, срок - | | | |в конкурсных мероприятиях и копии | |когда проходили, уровень | | | |полученных им дипломов, грамот и | |мероприятия: международный, | | | |т.д., обязательно заверенные | |федеральный, региональный, | | | |директором образовательного | |муниципальный и результат) | | | |учреждения | |————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————| |Наличие научно- | | | |Копии публикаций | |исследовательских публикаций| | | | | |————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————| 3. Характеристика - отзыв (рекомендация), данная классным руководителем претендента или его руководителем детского объединения. 4. Самооценка деятельности (в любой форме: сочинение - миниатюра, резюме, эссе, автобиография с планами на будущее). Личная подпись претендента ________________________ Дата заполнения портфолио _________________________ Глава Администрации города Пскова П.М.Слепченко Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|