АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.12.2007 N 444
Утратило силу - Постановление
Администрации Псковской области
от 30.06.2015 № 295
Об особенностях прохождения государственной
гражданской службы области в управлении
информационных технологий Администрации области
На основании статьи 5 Закона области от 8 апреля 2005 г. N
428-ОЗ "Об оплате труда государственных гражданских служащих
Псковской области" Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что особенностью прохождения государственной
гражданской службы области в управлении информационных технологий
Администрации области является обеспечение круглосуточного,
бесперебойного режима работы информационных систем в органах
государственной власти и иных государственных органах.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях
применения стимулирующих выплат за особенности прохождения
государственной гражданской службы в управлении информационных
технологий Администрации области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора области - Руководителя Аппарата
Администрации области Шахова Д.В.
И.п.Губернатора области И.И.Максимов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 14.12.2007 N 444
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях применения стимулирующих выплат
за особенности прохождения государственной гражданской службы
в управлении информационных технологий Администрации области
1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особенности прохождения государственной
гражданской службы области (далее - ежемесячная надбавка)
применяются к государственным гражданским служащим области (далее -
гражданские служащие), замещающим должности в управлении
информационных технологий Администрации области (далее -
Управление).
2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим,
проходящим гражданскую службу в Управлении не менее трех месяцев,
имеющим высшее профессиональное образование, опыт работы по
специализации деятельности в сфере информационных технологий не
менее двух лет.
Ежемесячная надбавка устанавливается на срок не более трех
месяцев приказом по Аппарату Администрации области. Проект приказа
по Аппарату Администрации области разрабатывается и вносится
Управлением. По истечении срока, на который установлена ежемесячная
надбавка, она может быть установлена вновь в тех же или иных
размерах.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем
нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного
оклада в зависимости от оценки эффективности деятельности
гражданского служащего, уровня квалификации, отсутствия случаев
нарушения служебной дисциплины и надлежащего выполнения должностных
обязанностей.
4. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически
отработанное время. За период нахождения в различных видах
оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной
нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не
начисляется.
