АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.05.2013 N 1107
О мерах по совершенствованию системы оплаты труда
в муниципальных учреждениях муниципального образования
"Город Псков" на 2013-2018 годы
(В редакции Постановлений Администрации города Пскова
от 19.08.2013 г. N 2046; от 01.08.2014 г. N 1824;
от 16.07.2015 № 1541; от 23.09.2015 № 1984;
от 09.08.2016 № 1012; от 08.12.2016 № 1639;
от 10.03.2017 № 259)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая
2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики" (далее - Указ от 7 мая 2012 г. N 597),
распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012
г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования
системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях
на 2012-2018 годы", распоряжения Администрации Псковской области от
30 января 2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы
оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях области
на 2013-2018 годы", руководствуясь статьями 32, 34 Устава
муниципального образования "Город Псков", Администрация города
Пскова ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить План поэтапного совершенствования системы оплаты
труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город
Псков" на 2013-2018 годы (далее - План) согласно приложению 1 к
настоящему постановлению.
2. Утвердить Динамику примерных (индикативных) значений
соотношения средней заработной платы работников учреждений,
повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом от 7 мая 2012
г. N 597, и средней заработной платы в области в 2012-2018 годах
(далее - Динамика) согласно приложению 2 к настоящему
постановлению.
3. Управлению образования Администрации города Пскова,
Управлению культуры Администрации города Пскова, Комитету по
физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города
Пскова:
1) обеспечить исполнение мероприятий Плана;
2) обеспечить представление в Комитет социально-экономического
развития Администрации города Пскова отчета о ходе выполнения Плана
ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным
периодом, по форме согласно приложению 3 к настоящему
постановлению. (В редакции Постановления Администрации города
Пскова от 16.07.2015 № 1541)
4. Комитету социально-экономического развития Администрации
города Пскова обеспечить представление Главе Администрации города
Пскова ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным
кварталом, сводного доклада о ходе выполнения Плана. (В редакции
Постановления Администрации города Пскова от 16.07.2015 № 1541)
5. Финансовому управлению Администрации города Пскова в бюджете
города предусматривать финансовые средства на совершенствование
системы оплаты труда работников учреждений, повышение средней
заработной платы которых определено Указом от 7 мая 2012 г. N 597,
в соответствии с объемами средств, выделяемых на эти цели из
областного бюджета.
6. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские
Новости" и разместить на официальном сайте муниципального
образования "Город Псков" в сети Интернет.
7. Настоящее постановление вступает в силу с момента его
официального опубликования.
8. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на
заместителя Главы Администрации города Пскова А.М.Можаева.
Глава Администрации города Пскова И.С.Чередниченко
Приложение 1
к Постановлению Администрации города Пскова
от 17.05. 2013 г. N 1107
ПЛАН
поэтапного совершенствования системы оплаты труда
в муниципальных учреждениях муниципального образования
"Город Псков" на 2013 - 2018 годы
(В редакции Постановления Администрации города Пскова
от 16.07.2015 № 1541)
|
N
п/п
|
Наименование мероприятий
|
Срок
исполнения
|
Ответственные
исполнители
|
Результат
мероприятия
|
|
|
I.
Совершенствование системы оплаты труда
|
|
1.
|
Разработка и утверждение изменений
в планы ("дорожные карты") по совершенствованию системы оплаты
труда работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07
мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики"
|
до 2018 г
|
Управление образования
Администрации города Пскова, Управление культуры Администрации города Пскова
|
Утвержденная дорожная
карта
|
|
2.
|
Разработка
проектов постановлений Администрации города Пскова "О внесении изменений
в постановление Администрации города Пскова от
21.05.2015 г. N 1110 "Об утверждении Положения о порядке оплаты
труда работников муниципальных учреждений образования, финансируемых из
бюджета города Пскова, подведомственных Управлению образования Администрации
города Пскова",
"О
внесении изменений в постановление Администрации города Пскова от
27.05.2015 г. N 1182 "Об утверждении Положения о порядке оплаты
труда работников муниципальных учреждений подведомственных Управлению
культуры Администрации города Пскова",
"О
внесении изменений в постановление Администрации города Пскова от
21.05.2015 г. N 1108 "Об утверждении Положения о порядке оплаты
труда работников муниципальных учреждений подведомственных Комитету по
физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города
Пскова"
в части совершенствования системы оплаты
труда работников бюджетной сферы в соответствии с указами Президента РФ
|
до 2018 г
|
Управление образования
Администрации города Пскова, Управление культуры Администрации города Пскова,
Комитет по физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города
Пскова
|
Проект постановления
Администрации города Пскова
|
|
3.
|
Разработка
(изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности руководителей
подведомственных органам Администрации города Пскова муниципальных учреждений
|
до 2018 г
|
Управление образования Администрации
города Пскова, Управление культуры Администрации города Пскова, Комитет по
физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова
|
Проект постановления
Администрации города Пскова
|
|
|
II.
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
|
|
4.
|
Проведение мероприятий по
организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых
трудовых договоров) с руководителями муниципальных учреждений в связи с
введением эффективного контракта
|
2015 г.
|
Администрация города
Пскова
|
Трудовые договоры с
руководителями учреждений
|
|
5.
|
Представление сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должностей
руководителя муниципального учреждения, а также граждан, замещающих указанные
должности
|
Ежегодно
|
Руководители
муниципальных учреждений
|
Представление сведений
|
|
|
III.
Развитие кадрового потенциала работников муниципальных учреждений, развитие
институтов самоуправления
|
|
6.
|
Повышение квалификации,
переподготовка работников с целью обеспечения соответствия работников
современным квалификационным требованиям
|
до 2018 г
|
Управление образования Администрации
города Пскова, Управление культуры Администрации города Пскова, Комитет по
физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова
|
Повышение
профессионального уровня персонала
|
|
7.
|
Проведение
мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым
договорам (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных учреждений в
связи с введением эффективного контракта
|
2015 г.
|
Управление образования Администрации
города Пскова, Управление культуры Администрации города Пскова, Комитет по
физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова
|
Трудовые договоры с
работниками
|
|
|
IV.
Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных
категорий работников, определенных указами Президента РФ
|
|
8.
|
Мониторинг реализации мероприятий
по совершенствованию системы оплаты труда работников, определенных указами
Президента РФ и предусмотренных в "дорожных картах" развития сферы
образования
|
Ежемесячно
|
Управление образования
Администрации города Пскова
|
Выявление и устранение
причин невыполнения мероприятий
|
|
9.
|
Мониторинг реализации мероприятий по
совершенствованию системы оплаты труда работников, определенных указами
Президента РФ и предусмотренных в "дорожных картах" развития
отрасли культуры
|
Ежемесячно
|
Управление культуры
Администрации города Пскова
|
Выявление и устранение
причин невыполнения мероприятий
|
|
10.
|
Анализ результатов по совершенствованию
системы оплаты труда работников, определенных указами Президента РФ
|
до 2018 г
|
Комитет социально- экономического
развития Администрации города Пскова, Управление образования Администрации
города Пскова, Управление культуры Администрации города Пскова, Комитет по
физической культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Пскова
|
Рассмотрение на
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
|
Глава
Администрации города Пскова
И.В.Калашников
Приложение 2
к Постановлению Администрации города Пскова
от 17.05. 2013 г. N 1107
Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней
заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда
которых предусмотрено Указом от 7 мая 2012 г. N 597, и средней
заработной платы в Псковской области в 2012-2018 годах <*>
(В редакции Постановлений Администрации города Пскова
от 19.08.2013 г. N 2046; от 01.08.2014 г. N 1824;
от 23.09.2015 № 1984; от 09.08.2016 № 1012;
от 08.12.2016 № 1639; от 10.03.2017 № 259)
(процентов)
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
| N | |2013|2014|2015|2016|2017|2018|
|п/п| | год| год| год| год| год| год|
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
| 1 |Работники учреждений культуры |60,5|64,9|62,9|70,8| 90 |100 |
(В редакции Постановления Администрации города Пскова
от 10.03.2017 № 259)
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
| 2 |Педагогические работники |64,2|76,8| 75 | 85 | 95 |100 |
| |учреждений дополнительного | | | | | | |
| |образования детей <**> | | | | | | |
(В редакции Постановления Администрации города Пскова
от 10.03.2017 № 259)
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
| 3 |Педагогические работники |100 |100 |100 |100 |100 |100 |
| |образовательных учреждений | | | | | | |
| |общего образования | | | | | | |
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
| 4 |Педагогические работники |100 |100 |100 |100 |100 |100 |
| |дошкольных образовательных | | | | | | |
| |учреждений <***> | | | | | | |
|———|———————————————————————————————|————|————|————|————|————|————|
<*> утвержденной распоряжением Администрации Псковской области
от 30 января 2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы
оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях области
на 2013-2018 годы"
<**> - к средней заработной плате учителей в области,
утвержденной распоряжением Администрации Псковской области от 30
января 2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы оплаты
труда в государственных и муниципальных учреждениях области на
2013-2018 годы"
<***> - к средней заработной плате в сфере общего образования
области, утвержденной распоряжением Администрации Псковской области
от 30 января 2013 г. N 17-р " О мерах по совершенствованию системы
оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях области
на 2013-2018 годы"
Глава Администрации города Пскова И.С.Чередниченко
Приложение 3
к Постановлению Администрации города Пскова
от 17.05. 2013 г. N 1107
ОТЧЕТ
о ходе выполнения Плана за январь - ___________ 201___ года
(нарастающим итогом)
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
| N | Категория |Прогнозный|Фактическая| Фактическое |Примечание|
|п/п| работников |показатель| средняя | соотношение | |
| | | размера | заработная| средней | |
| | | средней | плата |заработной платы| |
| | |заработной| (рублей) | по категории к | |
| | | платы | | прогнозному | |
| | | (рублей) | | показателю | |
| | | | |размера средней | |
| | | | | заработной | |
| | | | | платы, % | |
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
| 1 |<*> Работники | | | | |
| |учреждений культуры | | | | |
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
| 2 |<**> Педагогические | | | | |
| |работники учреждений | | | | |
| |дополнительного | | | | |
| |образования детей <1>| | | | |
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
| 3 |<***> Педагогические | | | | |
| |работники | | | | |
| |образовательных | | | | |
| |учреждений общего | | | | |
| |образования | | | | |
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
| 4 |<***> Педагогические | | | | |
| |работники дошкольных | | | | |
| |образовательных | | | | |
| |учреждений <2> | | | | |
|———|—————————————————————|——————————|———————————|————————————————|——————————|
--------------------------------
<*> - отчет представляет Управление культуры Администрации
города Пскова
<**> - отчет представляет Управление образования Администрации
города Пскова, Управление культуры Администрации города Пскова,
Комитет по физической культуре, спорту и делам молодежи
Администрации города Пскова
<***> - отчет представляет Управление образования Администрации
города Пскова
<1> - к средней заработной плате учителей в области,
утвержденной распоряжением Администрации Псковской области от 30
января 2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы оплаты
труда в государственных и муниципальных учреждениях области на
2013-2018 годы"
<2> - к средней заработной плате в сфере общего образования
области, утвержденной распоряжением Администрации Псковской области
от 30 января 2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы
оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях области
на 2013-2018 годы"
Глава Администрации города Пскова И.С.Чередниченко
