Закон Псковской области от 30.06.2004 № 358-ОЗ

 
                             З А К О Н

                         ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                   Утратил силу - Закон Псковской
                                 области от 11.01.2005 г. N 403-ОЗ

        О дополнительном социальном обеспечении работников
            государственных музеев и библиотек области

      Принят областным Собранием депутатов 24 июня 2004 года

     Настоящий  Закон  на  основании  статьи  144 Трудового кодекса
Российской  Федерации  в  целях  дополнительной социальной защиты и
стимулирования   труда   устанавливает   виды   и  порядок  выплаты
стимулирующих  выплат работникам государственных музеев и библиотек
области.

     Статья 1.
     Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:
     Государственный  музей  области  - музей, учреждение культуры,
созданное   для   хранения,  изучения  и  публичного  представления
музейных    предметов    и   музейных   коллекций,   финансирование
деятельности  которых  осуществляется  за  счет  средств областного
бюджета (далее по тексту - музей).
     Государственная  библиотека  области - библиотека, учрежденная
органами    государственной    власти    области,    финансирование
деятельности  которой  осуществляется  за  счет  средств областного
бюджета (далее по тексту - библиотека).
     Работники   музеев  -  работники,  в  должностные  обязанности
которых  входит  обеспечение  комплектования и сохранности музейных
фондов,               предоставление               образовательных,
культурно-просветительских,     информационных    услуг,    ведение
научно-исследовательских,     экспозиционных,     выставочных     и
экскурсионных  работ,  осуществление координационных и методических
функций, реставрационно-консервационных работ по фондам музеев.
     Работники  библиотек  -  работники,  в должностные обязанности
которых   входит   обеспечение   комплектования,   формирования   и
сохранности    библиотечных   фондов,   справочно-библиографическое
обслуживание      пользователей      библиотек,      предоставление
образовательных,  культурно-просветительских, информационных услуг,
осуществление   координационных,   научно-методических  функций  по
отношению к другим библиотекам.

     Статья 2.
     Работникам   государственных   музеев   и   библиотек  области
выплачиваются следующие стимулирующие выплаты (далее - надбавка):
     надбавка  к  должностному  окладу  работникам  государственных
музеев  области  за  непрерывный  трудовой  стаж в музеях (далее по
тексту - музейный трудовой стаж);
     надбавка  к  должностному  окладу  работникам  государственных
библиотек  области  за  непрерывный  трудовой  стаж  в  библиотеках
(далее по тексту - библиотечный трудовой стаж);
     надбавка  к  должностному  окладу  работникам  государственных
библиотек    области    за   осуществление   ими   методических   и
координационных функций по отношению к другим библиотекам.

     Статья 3.
     Надбавка  к  должностному  окладу  за непрерывный музейный или
библиотечный  трудовой  стаж  работникам  государственных  музеев и
библиотек устанавливается в следующих размерах:
___________________________________________________________________
      Продолжительность               Размер надбавки в процентах к
непрерывного трудового стажа               должностному окладу
___________________________________________________________________
от 3 до 5 лет                                        10
___________________________________________________________________
от 5 до 10 лет                                       15
___________________________________________________________________
от 10 до 15 лет                                      20
___________________________________________________________________
от 15 до 20 лет                                      30
___________________________________________________________________
от 20 до 25 лет                                      40
___________________________________________________________________
свыше 25 лет                                         50
___________________________________________________________________

     Статья 4.
     В  непрерывный музейный или библиотечный трудовой стаж, дающий
право  на  получение  надбавки,  включается время работы в музеях и
библиотеках,     независимо    от    их    места    нахождения    и
организационно-правовой формы.
     Непрерывность  музейного  или  библиотечного  стажа  для целей
настоящего   Закона   определяется   по   правилам,   установленным
действующим    законодательством    для   исчисления   непрерывного
трудового стажа.

     Статья 5.
     Размер  надбавки  за  непрерывный  музейный  или  библиотечный
трудовой  стаж  исчисляется  из  должностного  оклада  работника  и
выплачивается  по  основному месту работы ежемесячно одновременно с
заработной платой.
     Надбавка  за  непрерывный  музейный  или библиотечный трудовой
стаж  устанавливается  решением  руководителя  музея,  библиотеки и
выплачивается  с  момента  возникновения  права  на  назначение или
изменение   размера   этой   надбавки  в  соответствии  с  решением
руководителя музея, библиотеки.
     Надбавка  за  непрерывный  музейный  или библиотечный трудовой
стаж учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
     При  увольнении работника надбавка за непрерывный музейный или
библиотечный     трудовой    стаж    исчисляется    пропорционально
отработанному  времени  и ее выплата производится при окончательном
расчете.

     Статья 6.
     Надбавка  к  должностному окладу за осуществление методических
и   координационных  функций  по  отношению  к  другим  библиотекам
устанавливается в следующих размерах:
     работникам  областной  универсальной  научной  библиотеки - 40
процентов от должностного оклада;
     работникам  областной  детской библиотеки им.В.А.Каверина - 30
процентов от должностного оклада;
     работникам  областной юношеской библиотеки им.А.С.Пушкина - 30
процентов от должностного оклада;
     работникам  областной  библиотеки для слепых - 30 процентов от
должностного оклада.
     Надбавка   за  осуществление  методических  и  координационных
функций   по   отношению   к   другим  библиотекам  исчисляется  из
должностного    оклада   работника   и   выплачивается   ежемесячно
одновременно с заработной платой.
     Надбавка   за  осуществление  методических  и  координационных
функций  по отношению к другим библиотекам устанавливается решением
руководителя  библиотеки  и  выплачивается  с момента возникновения
права  на  назначение  этой  надбавки  в  соответствии  с  решением
руководителя библиотеки.
     Надбавка   за  осуществление  методических  и  координационных
функций  по  отношению  к  другим  библиотекам  учитывается во всех
случаях исчисления среднего заработка.
     При    увольнении    работника   надбавка   за   осуществление
методических  и  координационных  функций  по  отношению  к  другим
библиотекам  исчисляется пропорционально отработанному времени и ее
выплата производится при окончательном расчете.

     Статья 7.
     До  приведения  в соответствие с настоящим Законом нормативные
правовые  акты,  действующие  на  территории области, применяются в
части, ему не противоречащей.
     Администрации   области   в   течение  одного  месяца  со  дня
вступления  в  силу  настоящего  Закона  привести  свои нормативные
правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

     Статья 8.
     Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его официального
опубликования.



     Глава Администрации области          Е.Э.Михайлов



     г.Псков
     от 30.06.2004 г.
     N 358-ОЗ