Закон Псковской области от 07.11.2012 № 1212-ОЗ

 
                                                                      

                                                                      
                             З А К О Н

                         ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                                                      
    О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан


     Принят областным Собранием депутатов 30 октября 2012 года

  (В редакции Законов Псковской области от 04.04.2014 г. N 1371-ОЗ;
                    от 18.07.2014 г. N 1414-ОЗ)


    Настоящий   Закон  в  соответствии  с  Федеральным  законом  от  
24.11.1995  N  181-ФЗ  "О  социальной защите инвалидов в Российской 
Федерации",  Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О 
занятости   населения   в   Российской   Федерации",   статьей   11   
Федерального  закона  от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях 
прав ребенка в Российской Федерации" устанавливает квоту для приема 
на  работу отдельных категорий граждан в целях обеспечения гарантий 
трудовой занятости.

    Статья 1. Понятия и термины
    Квота  -  минимальное  количество рабочих мест (должностей) для 
отдельных   категорий   граждан   в  процентах  от  среднесписочной  
численности  работников  организации,  которых  работодатель обязан 
трудоустроить в данной организации.
    Отдельные  категории  граждан  - инвалиды; несовершеннолетние в 
возрасте  от  15  до  18  лет;  лица,  освобожденные из учреждений, 
исполняющих  наказание  в  виде  лишения свободы, в течение первого 
года после освобождения.

    Статья 2. Условия установления и размер квоты
    1.  Квота устанавливается работодателям, численность работников
которых  составляет  не  менее  чем  35  человек,  независимо от их
организационно-правовой  формы и формы собственности и определяется
в  процентах  к среднесписочной численности работников. (В редакции
Законов Псковской области от 04.04.2014 г. N 1371-ОЗ; от 18.07.2014
г. N 1414-ОЗ)
    При   исчислении   квоты  для  приема  на  работу  инвалидов  в
среднесписочную  численность  работников  не  включаются работники,
условия  труда  которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям
труда  по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или
результатам  специальной  оценки  условий  труда. (Дополнен - Закон
Псковской области от 04.04.2014 г. N 1371-ОЗ)
    2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается:
    для работодателей, численность работников которых составляет не 
менее  чем  35  человек  и  не  более  чем 100 человек, в размере 3 
процентов;
    для работодателей, численность работников которых более чем 100 
человек, в размере 2 процентов.
    (Абзац      в     редакции     Закона     Псковской     области
от 04.04.2014 г. N 1371-ОЗ)
    Квота   для  приема  на  работу  несовершеннолетних  граждан  в  
возрасте  15-18 лет и лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих 
наказание  в  виде  лишения  свободы,  в течение первого года после 
освобождения, - в размере 1 процента для каждой категории.
    3.  Работодатель  самостоятельно рассчитывает размер квоты. При 
расчете   количества  работников,  трудоустроенных  в  счет  квоты,  
округление  их  числа  производится  в сторону уменьшения до целого 
значения.
    4.   Если   работодателями  являются  общественные  объединения
инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные
товарищества  и  общества,  уставный  (складочный)  капитал которых
состоит  из  вклада  общественного  объединения  инвалидов,  данные
работодатели  освобождаются  от  соблюдения установленной квоты для
приема на работу инвалидов. (В редакции Закона Псковской области от
04.04.2014 г. N 1371-ОЗ)

    Статья 3. Вступление в силу настоящего Закона
    1.  Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня 
его официального опубликования.
    2.   Признать   утратившим  силу  Закон  Псковской  области  от
11.01.2005  N 399-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов" со 
дня вступления в силу настоящего Закона.


И.п.Губернатора области                              М.К.Жаворонков


Псков
07 ноября 2012 года
N 1212-ОЗ