Решение Новгородской городской Думы Новгородской области от 11.12.2003 № 649

                        Российская Федерация
                    Новгородская городская Дума

                              Решение
           от 11 декабря 2003 г. № 649  Великий Новгород

                                      Утратилo силу - Решение
                                    Новгородской городской Думы
                                        Новгородской области
                                       от 28.10.2010 г. N 815

   Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления
руководителям муниципальных учреждений и руководителям структурных
   подразделений муниципальных учреждений культуры и искусства,
органов по делам молодежи ежегодного дополнительного оплачиваемого
                              отпуска

   (В редакции Решения Новгородской городской Думы Новгородской
                  области от 28.04.2007 г. N 527)


     В   целях   реализации   права   руководителей   муниципальных
учреждений  культуры  и  искусства,  молодежной  сферы, учредителем
которых  является  Администрация Великого Новгорода в лице комитета
культуры  и  молодежной  политики,  на  дополнительный оплачиваемый
отпуск  в  соответствии  со  статьями  116  и 119 Трудового кодекса
Российской  Федерации,  на  основании  Федерального  закона  от  28
августа   1995  года  №  154-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации
местного  самоуправления  в  Российской Федерации", Устава Великого
Новгорода Дума Великого Новгорода
РЕШИЛА:
     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  и  условиях
предоставления    руководителям    муниципальных    учреждений    и
руководителям  структурных  подразделений  муниципальных учреждений
культуры   и   искусства,  органов  по  делам  молодежи  ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска. (В      редакции     Решения
Новгородской      городской      Думы      Новгородской     области
от 28.04.2007 г. N 527)
     2. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2004 года.
     3. Опубликовать настоящее решение в газете "Новгород".


     Мэр Великого Новгорода          Н.И.Гражданкин



                                       УТВЕРЖДЕНО
                                   решением Думы Великого Новгорода
                                   от 11.12.2003 № 649

                             ПОЛОЖЕНИЕ
  о порядке и условиях предоставления руководителям муниципальных
учреждений и руководителям структурных подразделений муниципальных
    учреждений культуры и искусства, органов по делам молодежи
         ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

   (В редакции Решения Новгородской городской Думы Новгородской
                  области от 28.04.2007 г. N 527)

     1.   Настоящее   Положение  устанавливает  порядок  и  условия
предоставления    руководителям    муниципальных    учреждений    и
руководителям  структурных  подразделений  муниципальных учреждений
культуры  и  искусства,  органов  по  делам  молодежи,  учредителем
которых  является  Администрация Великого Новгорода в лице комитета
культуры   и   молодежной   политики,   ежегодного  дополнительного
оплачиваемого   отпуска   за  работу  в  условиях  ненормированного
рабочего дня и за выслугу лет. (В   редакции  Решения  Новгородской
городской Думы Новгородской области от 28.04.2007 г. N 527)
     2.   Руководители   муниципальных  учреждений  и  руководители
структурных   подразделений  муниципальных  учреждений  культуры  и
искусства,  органов по делам молодежи в соответствии со статьей 119
Трудового  кодекса  Российской  Федерации  имеют право на ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных
дней за работу в условиях ненормированного рабочего дня.         (В
редакции  Решения  Новгородской городской Думы Новгородской области
от 28.04.2007 г. N 527)
     3.  Право  на  дополнительный  отпуск возникает у руководителя
независимо  от продолжительности работы в условиях ненормированного
рабочего  дня.  В  случае  если  такой  отпуск  не предоставляется,
переработка  за  пределами  нормальной  продолжительности  рабочего
времени    компенсируется  с  письменного  согласия  работника  как
сверхурочная   работа  (статья  152  Трудового  кодекса  Российской
Федерации).
     4.   Руководители   муниципальных  учреждений  и  руководители
структурных   подразделений  муниципальных  учреждений  культуры  и
искусства,  органов  по  делам  молодежи  имеют  право на ежегодный
дополнительный отпуск за выслугу лет при стаже работы в руководящей
должности от 1 до 5 лет - до 5 календарных дней, свыше 5 лет - до 8
календарных  дней,  за счет средств, полученных от оказания платных
услуг и иной приносящей доход деятельности. (В   редакции   Решения
Новгородской      городской      Думы      Новгородской     области
от 28.04.2007 г. N 527)
     5.  Дополнительный  отпуск,  предоставляемый  руководителям за
работу  в  условиях ненормированного рабочего дня и за выслугу лет,
суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
     6.  В  случае  переноса  либо  неиспользования дополнительного
отпуска,  а  также увольнения право на указанный отпуск реализуется
в порядке,   установленном  трудовым  законодательством  Российской
Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
     7.    Оплата    дополнительных    отпусков,    предоставляемых
руководителям  за работу в условиях ненормированного рабочего дня и
за выслугу   лет,  производится  в  пределах  установленного  фонда
оплаты труда.
     8.  Структурное  подразделение муниципального учреждения - это
филиал  или  клуб,  который  действует по месту жительства граждан,
создаваемый  для  удовлетворения  культурно-досуговых интересов и с
целью   предоставления  услуг  детям,  подросткам,  молодежи  и  их
родителям  в  процессе совместной общественно значимой деятельности
в свободное время. (Дополнен  - Решение Новгородской городской Думы
Новгородской области от 28.04.2007 г. N 527)