Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Новгородской области от 10.06.2005 № 228-ргРоссийская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 10 июня 2005 г. № 228-рг Великий Новгород Утратилo силу - Распоряжение Правительства Новгородской области от 31.12.2013 г. N 276-рг Об утверждении служебного распорядка Администрации области (В редакции Распоряжений Администрации Новгородской области от 07.04.2008 г. N 68-рз; от 23.12.2008 г. N 316-рг; от 24.02.2009 г. N 53-рз; от 23.06.2009 г. N 150-рг; от 02.11.2009 г. N 312-рг; от 03.12.2010 г. N 378-рг; от 14.11.2011 г. N 359-рг) В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": 1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок Администрации области. 2. Считать утратившим силу распоряжение Администрации области от 03.10.96 № 861-рг "О режиме работы органов исполнительной власти области". 3. Опубликовать распоряжение в газете "Новгородские ведомости". Губернатор области М.М.Прусак Утвержден распоряжением Администрации области от 10.06.2005 № 228-рг Служебный распорядок Администрации области (В редакции Распоряжений Администрации Новгородской области от 07.04.2008 г. N 68-рз; от 23.12.2008 г. N 316-рг; от 24.02.2009 г. N 53-рз; от 23.06.2009 г. N 150-рг; от 02.11.2009 г. N 312-рг; от 03.12.2010 г. N 378-рг; от 14.11.2011 г. N 359-рг) Настоящий распорядок определяет режим служебного времени и времени отдыха, применяемый к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Новгородской области в Администрации области (далее гражданские служащие), и вопросы соблюдения режима и охраны труда в Администрации области. (В редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 23.12.2008 г. N 316-рг) 1. Служебное время и время отдыха 1.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю. Для всех гражданских служащих устанавливается единый режим служебного времени - 5-дневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). 1.2. Для гражданских служащих может быть установлен ненормированный служебный день. Помимо гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, ненормированный служебный день может быть установлен для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы следующих групп: ведущая группа должностей; (В редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 23.12.2008 г. N 316-рг) старшая группа должностей; (В редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 23.12.2008 г. N 316-рг) младшая группа должностей. (В редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 23.12.2008 г. N 316-рг) Ненормированный служебный день устанавливается распоряжением Администрации области по конкретным должностям в соответствии со штатным расписанием Администрации области гражданскому служащему персонально и является существенным условием служебного контракта. За ненормированный служебный день предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гражданским служащим, замещающим должности: высшей и главной групп - продолжительностью 3 календарных дня; ведущей, старшей и младшей групп - продолжительностью 4 календарных дня. (Абзац в редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 23.06.2009 г. N 150-рг) 1.3. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Новгородской области от 07.04.2008 г. N 68-рз) 1.4. Для гражданских служащих устанавливается следующий режим служебного времени: начало служебного дня - 8.30; конец служебного дня - 17.30; перерыв на обед - с 13.00 до 14.00. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 14.11.2011 г. N 359-рг) 1.5. Отдельным гражданским служащим по семейным обстоятельствам по соглашению сторон служебным контрактом либо дополнительным соглашением к служебному контракту может устанавливаться режим гибкого служебного времени. (В редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 02.11.2009 г. N 312-рг) 1.6. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Новгородской области от 07.04.2008 г. N 68-рз) 1.7. Список лиц, которым разрешен доступ в здание Администрации области в нерабочее время (далее список), утверждается заместителем Главы администрации области - руководителем аппарата Администрации области, передается на центральный пост полиции батальона полиции отдела вневедомственной охраны при Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новгородской области, расположенный на первом этаже здания Администрации области. Изменения в список вносятся по согласованию с заместителем Главы администрации области - руководителем аппарата Администрации области. Доступ в здание Администрации области в выходные и нерабочие праздничные дни лиц, не включенных в список, осуществляется по письменному разрешению заместителя Главы администрации области - руководителя аппарата Администрации области. (В редакции Распоряжений Администрации Новгородской области от 03.12.2010 г. N 378-рг; от 14.11.2011 г. N 359-рг) 1.8. Доступ в здание Администрации области в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется по заявкам структурных подразделений Администрации области. Заявку подписывает руководитель структурного подразделения Администрации области (либо лицо его замещающее) и согласовывает заместитель Главы администрации области - руководитель аппарата Администрации области, в его отсутствие - директор государственного областного бюджетного учреждения "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Новгородской области". (В редакции Распоряжений Администрации Новгородской области от 03.12.2010 г. N 378-рг; от 14.11.2011 г. N 359-рг) 2. Обязанности в области охраны труда 2.1. Администрация области обязана обеспечить гражданскому служащему соответствующие требованиям охраны труда условия труда и охрану труда в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, прохождение обучения безопасным методам работы. 2.2. Гражданский служащий обязан: соблюдать требования охраны труда; проходить в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на рабочем месте, или об ухудшении состояния своего здоровья, препятствующем выполнению служебных обязанностей. 3. Другие обязанности При увольнении гражданский служащий обязан сдать находящиеся в работе документы и материальные ценности, которые были выданы ему в связи с исполнением должностных обязанностей, оформив не позднее дня увольнения обходной лист по форме согласно приложению к настоящему распорядку. (Раздел дополнен - Распоряжение Администрации Новгородской области от 24.02.2009 г. N 53-рз) Приложение к служебному распорядку Администрации области ОБХОДНОЙ ЛИСТ (В редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 03.12.2010 г. N 378-рг) Фамилия, имя, отчество ____________________________________________ Замещаемая должность ______________________________________________ Структурное подразделение _________________________________________ Дата увольнения "____"___________________ 20__года. Получив обходной лист, Вам необходимо не позднее дня увольнения: 1. Передать числящиеся за Вами материальные ценности работнику управления финансового обеспечения Администрации области, ответственному за материальные ценности. 2. Отчитаться по всем денежным суммам, выданным под отчет, в управлении финансового обеспечения Администрации области. 3. Сдать все числящиеся за Вами документы непосредственному руководителю или в управление делопроизводства и архива комитета контроля и делопроизводства Администрации области. (В редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 03.12.2010 г. N 378-рг) 4. Сдать служебное удостоверение в управление по работе с кадрами и наградной деятельности комитета государственной гражданской службы Новгородской области. 5. Подписать обходной лист у своего непосредственного руководителя и у должностных лиц нижеперечисленных структурных подразделений Администрации области. 6. Сдать обходной лист в управление по работе с кадрами и наградной деятельности комитета государственной гражданской службы Новгородской области. 1. Непосредственный руководитель ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы) 2. Управление финансового обеспечения Администрации области ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы) 3. Работник управления финансового обеспечения Администрации области, ответственный за материальные ценности ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы) 4. Отдел режимного и специального обеспечения Администрации области ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы) 5. Управление делопроизводства и архива комитета контроля и делопроизводства Администрации области ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы) (В редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 03.12.2010 г. N 378-рг) 6. Отдел прохождения документов комитета контроля и делопроизводства Администрации области ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы) (В редакции Распоряжения Администрации Новгородской области от 03.12.2010 г. N 378-рг) 7. Управление по работе с кадрами и наградной деятельности комитета государственной гражданской службы Новгородской области ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы) Обходной лист сдал "___" _______________ 20__года _________________ (подпись) Обходной лист принял "___" _____________ 20__года _________________ (подпись) (Приложение дополнено - Распоряжение Администрации Новгородской области от 24.02.2009 г. N 53-рз) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|