Распоряжение Правительства Новгородской области от 04.09.2015 № 274-рг

                        Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            РАСПОРЯЖЕНИЕ

          от 4 сентября 2015 г. № 274-рг  Великий Новгород

        О проведении в 2015 году торжественного мероприятия,

 посвященного Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей

  промышленности, и областного конкурса среди работников сельского

                             хозяйства

    (В редакции Распоряжения Правительства Новгородской области   

                      от 09.10.2015 № 310-рз)                     

     В  соответствии  с  постановлением  Правительства Новгородской

области   от  17.10.2013  №  271  «Об  утверждении  государственной

программы    Новгородской   области   «Развитие   агропромышленного

комплекса в Новгородской области на 2014-2020 годы»:

     1.   Департаменту   сельского   хозяйства   и   продовольствия

Новгородской  области  организовать и провести 22 октября 2015 года

торжественное  мероприятие,  посвященное  Дню  работника  сельского

хозяйства    и   перерабатывающей   промышленности.   (В   редакции

Распоряжения        Правительства        Новгородской       области

от 09.10.2015 № 310-рз)

     2.  Провести  в  2015  году областной конкурс среди работников

сельского хозяйства.

     3.  Утвердить  прилагаемые  Положение о проведении в 2015 году

областного  конкурса  среди работников сельского хозяйства и состав

конкурсной  комиссии  по проведению в 2015 году областного конкурса

среди работников сельского хозяйства.

     4. Опубликовать распоряжение в газете «Новгородские ведомости»

и  разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации»

(www.pravo.gov.ru).

     Губернатор

     Новгородской области          С.Г. Митин

                                               УТВЕРЖДЕНО

                                        распоряжением Правительства

                                        Новгородской области

                                        от 04.09.2015 № 274-рг

                             ПОЛОЖЕНИЕ

   о проведении в 2015 году областного конкурса среди работников

                        сельского хозяйства

     1.   Настоящее   Положение   определяет  порядок  организации,

проведения  и  определения  победителей  областного  конкурса среди

работников сельского хозяйства (далее конкурс).

     2.  Организатором  проведения  конкурса  является  департамент

сельского  хозяйства  и  продовольствия Новгородской области (далее

департамент).

     3.   Департамент   не  позднее  20  календарных  дней  до  дня

проведения  конкурса  размещает  объявление о проведении конкурса в

газете «Новгородские ведомости» и на официальном сайте департамента

в      информационно-телекоммуникационной      сети      «Интернет»

www.apk.nov.ru.

     4.  Объявление  о  проведении  конкурса  включает требования к

участникам конкурса, форму заявки, перечень документов, дату начала

и окончания приема документов, место и время приема документов.

     5.  Конкурс  проводится  среди работников сельскохозяйственных

организаций области и крестьянских (фермерских) хозяйств области по

номинациям:

     «Лучший руководитель сельскохозяйственной организации»;

     «Лучший зоотехник по разведению крупного рогатого скота»;

     «Лучший агроном».

     6. Участником конкурса является гражданин Российской Федерации

-    работник    сельскохозяйственной   организации   области   или

крестьянского  (фермерского)  хозяйства, местом жительства которого

является Новгородская область, подавший заявку в департамент (далее

заявитель).

     7.  Для  проведения  конкурса создается конкурсная комиссия по

проведению   в  2015  году  областного  конкурса  среди  работников

сельского    хозяйства   (далее   конкурсная   комиссия),   которая

рассматривает значения показателей участников конкурса и определяет

победителя  в  срок,  не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия

решения  департаментом  в  форме  приказа  о  допуске  заявителей к

участию в конкурсе.

     Заседание  конкурсной  комиссии считается правомочным, если на

нем присутствует более половины ее состава.

     8. Заявитель имеет право участвовать в конкурсе при соблюдении

следующих требований:

     основными     видами     деятельности     сельскохозяйственной

организации,   крестьянского  (фермерского)  хозяйства,  в  котором

работает   заявитель,  являются  производство  или  производство  и

переработка сельскохозяйственной продукции;

     представление  сельскохозяйственной организацией, крестьянским

(фермерским) хозяйством, в котором работает заявитель, отчетности о

финансово-экономическом        состоянии       товаропроизводителей

агропромышленного   комплекса   по  формам,  утвержденным  приказом

Министерства   сельского   хозяйства   Российской   Федерации,   за

предыдущие 3 календарных года;

     наличие  у  заявителя непрерывного стажа работы не менее 3 лет

по состоянию на 01.01.2015 в должности:

     руководитель сельскохозяйственной организации;

     зоотехник;

     агроном.

     9.  Заявка  на  участие в конкурсе представляется заявителем в

департамент   по   форме  согласно  приложению  №  1  к  настоящему

Положению.

     10. К заявке прилагаются:

     копии  документов,  подтверждающих  регистрацию  на территории

области    сельскохозяйственной   организации   или   крестьянского

(фермерского) хозяйства, в котором работает заявитель;

     копии   документов,   подтверждающих   наличие   у   заявителя

непрерывного  стажа  работы  в  должности,  указанной  в  пункте  8

настоящего Положения;

     справка    об   общем   стаже   работы   заявителя   в   сфере

агропромышленного комплекса;

     значения показателей в табличной форме согласно приложению № 2

к  настоящему  Положению  -  для  заявителей  в  номинации  «Лучший

руководитель  сельскохозяйственной  организации»,  приложению № 3 к

настоящему Положению - для заявителей в номинации «Лучший зоотехник

по разведению крупного рогатого скота», приложению № 4 к настоящему

Положению - для заявителей в номинации «Лучший агроном»;

     письменное  согласие на обработку персональных данных по форме

согласно приложению № 5 к настоящему Положению;

     справка  об отсутствии задолженности по уплате налогов, сборов

и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской

Федерации   -  для  заявителей  в  номинации  «Лучший  руководитель

сельскохозяйственной организации»;

     справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной

плате   работникам  на  дату  размещения  объявления  о  проведении

конкурса,     подписанная     руководителем    сельскохозяйственной

организации,  -  для  заявителей  в  номинации «Лучший руководитель

сельскохозяйственной организации»;

     характеристика   на   заявителя   за   подписью   руководителя

сельскохозяйственной    организации    или    главы   крестьянского

(фермерского)  хозяйства,  в  котором  работает  заявитель,  -  для

заявителей  в  номинациях  «Лучший зоотехник по разведению крупного

рогатого  скота», «Лучший агроном», которая должна содержать, в том

числе следующие сведения:

     фамилия,  имя, отчество (при наличии), дата рождения заявителя

и занимаемая должность;

     оценка качества выполнения служебных обязанностей.

     Копии  представленных  документов заверяются должностным лицом

сельскохозяйственной   организации,   крестьянского   (фермерского)

хозяйства, в котором работает заявитель.

     Заявитель     несет     ответственность    за    достоверность

представленных документов.

     Реквизиты всех документов, подаваемых заявителем для участия в

конкурсе,  количество листов в них вносятся в опись, составляемую в

2  экземплярах. Первый экземпляр описи с отметкой о дате, времени и

должностном  лице  департамента,  принявшем  документы,  остается у

заявителя,   второй   экземпляр   описи   прилагается  к  заявке  и

документам, рассматриваемым департаментом.

     11.  Поступившие  заявки  и  документы,  указанные в пункте 10

настоящего  Положения,  в  день  принятия  регистрируются в журнале

регистрации   заявок   должностным  лицом  департамента.  Запись  о

регистрации  должна  включать  регистрационный номер заявки, дату и

время приема заявки.

     Заявки  на  участие  в конкурсе и прилагаемые к ним документы,

полученные  после  срока,  указанного  в  объявлении  о  проведении

конкурса, возвращаются заявителям департаментом в течение 5 рабочих

дней со дня их регистрации.

     12.  Департамент рассматривает поступившие заявки и документы,

предусмотренные   пунктом  10  настоящего  Положения,  в  срок,  не

превышающий  5  рабочих  дней  со дня окончания срока представления

документов, и принимает решение в форме приказа о допуске заявителя

к участию в конкурсе либо об отказе в таком допуске.

     13. Не допускаются к участию в конкурсе заявители в случаях:

     непредставления  в  полном  объеме документов, предусмотренных

пунктом 10 настоящего Положения;

     несоответствия заявителя требованиям, предусмотренным пунктами

6, 8 настоящего Положения.

     О принятом департаментом решении об отказе в допуске к участию

в  конкурсе  заявителю  в  течение  3  рабочих дней со дня принятия

такого  решения  направляется  почтовым  отправлением уведомление с

указанием причин отказа.

     14.  Департамент  в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня

принятия  решения  о  допуске  заявителей  к  участию  в  конкурсе,

передает  в  конкурсную  комиссию  значения  показателей участников

конкурса,  предусмотренные  приложениями  №№  2,  3, 4 к настоящему

Положению.

     15. Конкурс проводится по показателям:

     15.1.  В  номинации  «Лучший руководитель сельскохозяйственной

организации»:

     уровень  рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий

(по чистой прибыли) в 2014 году при условии положительного значения

уровня рентабельности (сведения представляются в процентах);

     увеличение выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг

в  расчете  на  одного  среднегодового работника организации в 2014

году   по   отношению   к  2013  году  (сведения  представляются  в

процентах);

     увеличение  средней  номинальной  начисленной заработной платы

работников  организации  (без  выплат социального характера) в 2014

году по отношению к 2013 году (сведения представляются в процентах)

при   размере  средней  номинальной  начисленной  заработной  платы

работников  организации  (без  выплат социального характера) в 2014

году   не   менее   17396  руб./чел.  и  среднегодовой  численности

работников организации в 2014 году не менее 55 человек.

     Для   определения  победителя  конкурса  по  данной  номинации

конкурсная  комиссия  рассматривает значения показателей участников

конкурса, предусмотренные приложением № 2 к настоящему Положению.

     Значения   показателей   участников  конкурса  оцениваются  по

балльной системе:

     уровень  рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий

(по чистой прибыли) в 2014 году:

     0,0-10,0 % - 2 балла;

     10,1-20,0 % - 4 балла;

     20,1-30,0 % - 6 баллов;

     более 30,0 % - 8 баллов;

     увеличение выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг

в  расчете  на  одного  среднегодового работника организации в 2014

году по отношению к 2013 году:

     0,0-10,0 %- 2 балла;

     10,1-20,0 % - 4 балла;

     20,1-30,0 % - 6 баллов;

     более 30,0 % - 8 баллов;

     увеличение  средней  номинальной  начисленной заработной платы

работников  организации  (без  выплат социального характера) в 2014

году по отношению к 2013 году:

     0,0-10,0 %- 1 балл;

     10,1-20,0 % - 2 балла;

     20,1-30,0 % - 3 балла;

     более 30,0 % - 4 балла.

     Баллы  по  трем  показателям суммируются. Победителем конкурса

признается участник конкурса, набравший наивысшую сумму баллов.

     При  равном  значении  показателей  у  двух и более участников

конкурса   победителем   конкурса   признается  участник  конкурса,

работающий  в  сфере  агропромышленного  комплекса более длительное

время.

     В  случае  если  по  номинации  документы  поданы единственным

заявителем,    то    по   данной   номинации   конкурс   признается

несостоявшимся;

     15.2.  В  номинации  «Лучший  зоотехник по разведению крупного

рогатого скота»:

     обслуживаемое среднегодовое поголовье (сведения представляются

в условных головах);

     качество   реализованного   молока   (высший  и  первый  сорт)

(сведения представляются в процентах);

     обеспечение  автоматизированного  племенного  учета  (значение

показателя «да», «нет»);

     средний  надой  на  1  фуражную  корову  в 2014 году (сведения

представляются в кг);

     увеличение  надоя  на  1  фуражную  корову  к уровню 2013 года

(сведения представляются в процентах);

     выход телят на 100 коров (сведения представляются в головах);

     сохранность   молодняка   крупного  рогатого  скота  (сведения

представляются в процентах).

     Для   определения  победителя  конкурса  по  данной  номинации

конкурсная  комиссия  рассматривает значения показателей участников

конкурса, предусмотренные приложением № 3 к настоящему Положению.

     Значения   показателей   участников  конкурса  оцениваются  по

балльной системе:

     обслуживаемое среднегодовое поголовье:

     менее 301 условной головы - 0 баллов;

     301-400 условных голов - 2 балла;

     401-500 условных голов - 4 балла;

     501-700 условных голов - 6 баллов;

     более 700 условных голов - 8 баллов;

     качество реализованного молока (высший и первый сорт):

     менее 98,0 % - 0 баллов;

     более 98,0 % - 2 балла;

     обеспечение автоматизированного племенного учета:

     нет - 0 баллов;

     есть - 5 баллов;

     средний надой на 1 фуражную корову в 2014 году:

     менее 3000 кг - 0 баллов;

     3001-4000 кг - 2 балла;

     4001-5000 кг - 4 балла;

     5001-6000 кг - 5 баллов;

     более 6000 кг - 6 баллов;

     увеличение надоя на 1 фуражную корову к уровню 2013 года:

     менее 5,0 %-0 баллов;

     5,0-10,0 % - 2 балла;

     более 10,0 % - 4 балла;

     выход телят на 100 коров:

     менее 50 голов-0 баллов;

     51-60 голов - 2 балла;

     61-70 голов - 4 балла;

     71-80 голов - 6 баллов;

     более 80 голов - 8 баллов;

     сохранность молодняка крупного рогатого скота:

     менее 95,0 %-2 балла;

     95,0-99,0 % - 4 балла;

     более 99,0 % - 6 баллов.

     Баллы  по  семи  показателям суммируются. Победителем конкурса

признается участник конкурса, набравший наивысшую сумму баллов.

     При  равном  значении  показателей  у  двух и более участников

конкурса   победителем   конкурса   признается  участник  конкурса,

работающий  в  сфере  агропромышленного  комплекса более длительное

время.

     В  случае  если  по  номинации  документы  поданы единственным

заявителем,    то    по   данной   номинации   конкурс   признается

несостоявшимся;

     15.3. В номинации «Лучший агроном»:

     урожайность  зерновых  и  зернобобовых  культур  в  весе после

доработки (сведения представляются в ц/га);

     урожайность картофеля (сведения представляются в ц/га);

     урожайность овощей (сведения представляются в ц/га);

     доля  посевов  элитных семян в общей площади посевов (сведения

представляются в процентах);

     посевная  площадь  зерновых  и  зернобобовых культур (сведения

представляются в га);

     посевная площадь картофеля (сведения представляются в га);

     посевная площадь овощей (сведения представляются в га).

     Для   определения  победителя  конкурса  по  данной  номинации

конкурсная  комиссия  рассматривает значения показателей участников

конкурса, предусмотренные приложением № 4 к настоящему Положению.

     Значения   показателей   участников  конкурса  оцениваются  по

балльной системе:

     урожайность  зерновых  и  зернобобовых  культур  в  весе после

доработки:

     менее 22,5 ц/га - 0 баллов;

     22,6-24,0 ц/га - 2 балла;

     24,1-28,6 ц/га - 4 балла;

     более 28,6 ц/га - 6 баллов;

     урожайность картофеля:

     менее 150,0 ц/га - 0 баллов;

     150,1-175,0 ц/га - 2 балла;

     175,1- 235,0 ц/га - 4 балла;

     более 235,0 ц/га - 6 баллов;

     урожайность овощей:

     менее 200,0 ц/га-0 баллов;

     200,1-280,0 ц/га - 2 балла;

     280,1-350,0 ц/га - 4 балла;

     более 350,0 ц/га - 6 баллов;

     доля посевов элитных семян в общей площади посевов:

     менее 5,0 % - 0 баллов;

     5,1-10,0 % - 2 балла;

     10,1-15,0 % - 4 балла;

     более 15,0 % - 6 баллов;

     посевная площадь зерновых и зернобобовых культур:

     менее 100 га-0 баллов;

     101-250 га - 2 балла;

     251-500 га - 4 балла;

     более 500 га - 6 баллов;

     посевная площадь картофеля:

     менее 50 га-0 баллов;

     51-100 га - 2 балла;

     101-200 га - 4 балла;

     более 200 га - 6 баллов;

     посевная площадь овощей:

     менее 20 га - 0 баллов;

     21-30 га - 2 балла;

     31-50 га - 4 балла;

     более 50 га - 6 баллов.

     Баллы  по  семи  показателям суммируются. Победителем конкурса

признается участник конкурса, набравший наивысшую сумму баллов.

     При  равном количестве баллов по результатам конкурса у двух и

более  участников конкурса победителем конкурса признается участник

конкурса,  работающий  в  сфере  агропромышленного  комплекса более

длительное время.

     В  случае  если  по  номинации  документы  поданы единственным

заявителем,    то    по   данной   номинации   конкурс   признается

несостоявшимся.

     16.  Решения,  принимаемые  на заседаниях конкурсной комиссии,

оформляются  протоколами,  которые  в течение 2 рабочих дней со дня

принятия  решений подписывают все присутствующие на заседании члены

конкурсной  комиссии. Ведение и оформление протокола осуществляется

секретарем конкурсной комиссии.

     17. По результатам конкурса присуждается одно призовое место в

каждой номинации.

     18.  Победители  конкурса  награждаются  дипломом  и  денежным

вознаграждением в размере:

     по   номинации   «Лучший   руководитель   сельскохозяйственной

организации» - 500000 рублей;

     по   номинациям   «Лучший  зоотехник  по  разведению  крупного

рогатого скота» и «Лучший агроном» - по 450000 рублей.

     19.  Конкурсная  комиссия  в  течение  3  рабочих  дней со дня

принятия  решения  об  определении  победителей конкурса направляет

протокол в департамент.

     Департамент    выплачивает   победителям   конкурса   денежное

вознаграждение  в  течение  30  календарных  дней со дня подведения

итогов   конкурса   путем  зачисления  денежных  средств  на  счета

победителей  конкурса,  открытые в кредитных организациях. Денежное

вознаграждение  выплачивается  за  счет  средств, предусмотренных в

областном  бюджете  на  финансирование  мероприятий государственной

программы    Новгородской   области   «Развитие   агропромышленного

комплекса  Новгородской  области  на  2014-2020 годы», утвержденной

постановлением  Правительства  Новгородской области от 17.10.2013 №

271.

     Дипломы  победителям  конкурса  вручаются  в  день  проведения

торжественного  мероприятия,  посвященного  Дню работника сельского

хозяйства и перерабатывающей промышленности.

     20. Департамент размещает информацию о результатах конкурса на

официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной

сети  «Интернет»  www.apk.nov.ru  в  течение  3 рабочих дней со дня

получения  решения  конкурсной  комиссии об определении победителей

конкурса.

                       ______________________

	Приложение № 1
	к Положению о проведении в 2015 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства
	В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области

                              ЗАЯВКА

    на участие в областном конкурсе среди работников сельского

                             хозяйства

     Я, __________________________________________________________,

                        (Ф.И.О. заявителя)

представляю   на   участие  в  областном конкурсе среди  работников

сельского хозяйства в номинации (нужное подчеркнуть):

     "Лучший руководитель сельскохозяйственной организации";

     "Лучший зоотехник по разведению крупного рогатого скота";

     "Лучший агроном"

следующие документы:

1. ________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________

4. ________________________________________________________________

5. ________________________________________________________________

6. ________________________________________________________________

7. ________________________________________________________________

8. ________________________________________________________________

9. ________________________________________________________________

	И.О. Фамилия
(подпись)

"____" ______________ 20___ года

                       ____________________

	Приложение № 2
	к Положению о проведении в 2015 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства
	В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области

                       ЗНАЧЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

___________________________________________________________________

      (Ф.И.О. руководителя сельскохозяйственной организации)

___________________________________________________________________

          (наименование сельскохозяйственной организации)

 Номинация "Лучший руководитель сельскохозяйственной организации"

№ п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Уровень рентабельности по всей деятельности (с учетом субсидий, по чистой прибыли) в 2014 году (%)
2.	Увеличение выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг в расчете на одного среднегодового работника организации в 2014 году по отношению к 2013 году (%)
3.	Увеличение средней номинальной начисленной заработной платы работников организации (без выплат социального характера) в 2014 году по отношению к 2013 году (%)
4.	Размер средней номинальной начисленной заработной платы работников организации (без выплат социального характера) в 2014 году (руб./чел.)
5.	Среднегодовая численность работников организации в 2014 году (чел.)

Руководитель сельскохозяйственной организации		И.О. Фамилия
М.П.                                          (при наличии)	(подпись)
Главный бухгалтер сельскохозяйственной организации		И.О. Фамилия
	(подпись)

                       _____________________

	Приложение № 3
	к Положению о проведении в 2015 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства
	В департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области