Постановление Администрации города Новгорода Новгородской области от 27.04.1999 № 65

                        Российская Федерация
                  Администрация города Новгорода

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
               от 27 апреля 1999 г. № 65  г. Новгород

    О мерах по улучшению работы с кадрами в Администрации города

     В целях улучшения работы с кадрами в Администрации города 
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.  Первому  заместителю  Главы  администрации  В.П.Антюфееву,
заместителям   Главы  администрации  Ю.Д.Гребенюку,  Г.С.Матвеевой,
Ю.П.Чермашенцеву,  А.И.Шилову, комитету по организационной работе и
кадровой   политике   до   10   мая   1999   года  проанализировать
соответствие    штатной   численности   структурных   подразделений
выполняемым  ими  функциям,  представить  обоснования  в  случае ее
увеличения   по   сравнению   с   ноябрем   1994   года   и  внести
соответствующие предложения.
     2. Установить, что:
     2.1.      Увеличение    штатной    численности    структурного
подразделения    Администрации  города  может  быть  произведено  в
исключительных  случаях  при  появлении новых функций Администрации
города;
     2.2.    Введение    новых   должностей  в  штатное  расписание
осуществляется,  как  правило,  наряду  с  сокращением  действующих
должностей  за  счет  перераспределения функциональных обязанностей
работников;
     2.3.  Введение  в  штатное расписание муниципальных должностей
старших    групп   вместо  младших  допускается  только  в  случаях
изменения функциональных обязанностей муниципальных служащих;
     2.4.  Рассмотрение  вопроса  об  изменении штатного расписания
производится  только  при  наличии  у  инициатора изменения проекта
должностной  инструкции по новой должности, а в необходимых случаях
-    проекта   о  внесении  изменений  в  положение  о  структурном
подразделении    и  перераспределении  функциональных  обязанностей
работников;
     2.5.    Назначение    надбавок    за   особые  условия  службы
муниципальным  служащим  не  допускается  в  период прохождения ими
испытания.
     3.  Провести  в  1999 году аттестацию работников Администрации
города, замещающих муниципальные должности муниципальной службы.
     4.  Исключить в Администрации города случаи приема на работу и
перевод  на  муниципальные должности иной группы лиц, не отвечающих
квалификационным требованиям по образованию.
     Руководителям    структурных    подразделений  при  подготовке
предложений  Мэру города, заместителям Главы администрации о приеме
на    работу   или  переводе  на  другую  должность  муниципального
служащего  согласовывать  с  комитетом  по организационной работе и
кадровой политике соответствие таких действий законодательству.
     5.  Комитету  по  организационной  работе и кадровой политике,
руководителям    структурных   подразделений  Администрации  города
активизировать    работу    по    формированию   кадрового  резерва
муниципальной  службы  и  представить  к  1  июля 1999 года отчет о
проделанной работе в этом направлении.
     6.  Комитету  по  организационной   работе и кадровой политике
Администрации города разработать и представить на утверждение:
     6.1.  До  1  июня  1999  года  проект  положения  о  порядке и
условиях     проведения    аттестации    муниципальных    служащих,
формирования  аттестационных  комиссий,  а  также график проведения
аттестации в структурных подразделениях Администрации города;
     6.2.  До  1  июля  1999  года  проект  положения о конкурсе на
замещение  вакантных  муниципальных должностей муниципальной службы
в Администрации города;
     6.3.  До  1  сентября 1999 года проект положения о подготовке,
переподготовке  и  повышении  квалификации  муниципальных  служащих
Администрации города за счет средств городского бюджета;
     6.4.  До  1  октября  1999  года  программу  подготовки кадров
Администрации  города на 2000 год, предусмотрев в ней необходимость
первоочередного    направления   на   обучение   и   переподготовку
муниципальных  служащих, замещающих ведущие и старшие муниципальные
должности  и  не  имеющих  соответствующего  образования,  а  также
состоящих в резерве на выдвижение;
     7.  Комитету  по  организационной  работе  и кадровой политике
совместно  с  юридическим  отделом Администрации города рассмотреть
вопрос    о    необходимости    внесения    изменений  в  областное
закондательство        о    муниципальной    службе,    подготовить
соответствующие предложения.
     8.    Комитету    по    управлению   муниципальным  имуществом
Администрации  города  до  1 июня 1999 года подготовить и заключить
договор    с    Новгородским    филиалом  Северо-Западной  академии
государственной   службы  на  аренду  помещений  в  МНОУ  "Диалог",
определив    в    нем    обязательства  филиала  по  обучению  лиц,
направляемых Администрацией города.
     9.  Комитету  экономики  и  финансов  совместно с комитетом по
организационной  работе и кадровой политике Администрации города до
1   июня   1999   года  внести  предложения  об  изменении  решения
Новгородской  городской  Думы  от  30.01.98  №  295 "О материальном
стимулировании  лиц, замещающих муниципальные должности и должности
служащих в органах управления Администрации города".
     10.    Рекомендовать    заместителям    Главы   администрации,
руководителям    структурных   подразделений  Администрации  города
соблюдать  график  предоставления  отпусков,  не  допускать случаев
переноса ежегодных и дополнительных отпусков на следующий год.
     11.  Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю
за собой.
     
     
     Мэр города          А.В.Корсунов