Расширенный поиск
Постановление Администрации Новгородской области от 30.08.2002 № 194Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 августа 2002 г. № 194 Великий Новгород Об утверждении областной Программы содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002-2004 годы Во исполнение распоряжения Администрации области от 03.10.2001 № 646-рз "О разработке областной программы содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002-2004 годы" и в целях обеспечения потребностей социально-экономического комплекса области в квалифицированных кадрах, формирования и развития кадрового потенциала области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемую областную Программу содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002-2004 годы (далее Программа). 2. Комитетам области: экономическому, образования, по охране здоровья населения, культуры, кино и туризма, по сельскому хозяйству и продовольствию, Администрациям городов и районов области, управлению внутренних дел области, Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Новгородской области, областной Федерации профсоюзов, общественному фонду "Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Новгородской области", государственному образовательному учреждению "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого", областной ассоциации товаропроизводителей "Новгород", участвующим в реализации Программы, информировать комитет труда и социальной защиты населения области о ходе ее выполнения 1 раз в год к 20 января, следующему за отчетным годом, до 2005 года. Комитету труда и социальной защиты населения области информировать Администрацию области о ходе выполнения Программы 1 раз в год к 10 февраля, следующему за отчетным годом, до 2005 года. 3. Рекомендовать Администрациям городов и районов области при разработке перспективных планов и программ социально-экономического развития территорий предусматривать мероприятия по обеспечению предприятий и организаций квалифицированными кадрами. 4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации области Ренкаса Н.Н. Губернатор области М.М.Прусак Утверждена постановлением Администрации области от 30.08.2002 № 194 Областная Программа содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002-2004 годы ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ Наименование Программы: областная Программа содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002-2004 годы (далее Программа). Основание для разработки Программы: распоряжение Администрации области от 03.10.2001 № 646-рз "О разработке областной программы содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002-2004 годы". Разработчик Программы: комитет труда и социальной защиты населения области. Цели и задачи Программы: цели: сокращение разрыва между структурой профессиональной подготовки кадров и требованиями рынка труда области; обеспечение необходимого качественного воспроизводства трудовых ресурсов для обеспечения развития экономики области; регулирование кадровой политики области путем согласованных действий структурных подразделений Администрации области, образовательных учреждений, работодателей, общественных организаций, служб занятости, профсоюзов, органов местного самоуправления. Задачи: активизация кадровой политики в организациях области, развитие системы подготовки кадров на производстве; введение перспективного планирования и прогнозирования подготовки и переподготовки кадров в системе профессионального образования и в организациях; усиление связей работодателей с образовательными учреждениями профессионального образования; предотвращение массовой безработицы. Ожидаемые конечные результаты: достижение соответствия структуры профессиональной подготовки кадров требованиям рынка труда области; повышение престижности профессий материального производства; создание в области эффективно действующей системы повышения профессионализма и компетентности производственного персонала, ориентированной на потребности рынка труда. Сроки реализации Программы: 2002-2004 годы. Объемы и источники финансирования Программы: средства областного бюджета на разработку областной программы содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002-2004 годы в сумме 150,0 тыс.рублей. Средства на проведение исследования и анализа разрыва между структурой профессиональной подготовки кадров и требованиями рынка труда области в сумме 30,0 тыс.рублей в соответствии с распоряжением Администрации области от 27.02.2002 № 106-рг. Средства областной Программы развития образования на 2001-2005 годы, утвержденной постановлением Администрации области от 18.08.2000 № 242, областной целевой программы "Кадры здравоохранения на 2001-2003 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 16.03.2001 № 105. Средства на финансирование государственного заказа государственного образовательного учреждения "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого" до 2006 года. Система организации контроля за исполнением Программы: исполнители информируют комитет труда и социальной защиты населения области о ходе выполнения Программы 1 раз в год к 20 января, следующему за отчетным годом, до 2005 года. Комитет труда и социальной защиты населения области информирует Администрацию области о ходе выполнения Программы 1 раз в год к 10 февраля, следующему за отчетным годом, до 2005 года. Исполнители Программы: комитеты области: труда и социальной защиты населения, экономический, образования, по охране здоровья населения, культуры, кино и туризма, по сельскому хозяйству и продовольствию; Администрации городов и районов области, управление внутренних дел области, Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Новгородской области (по согласованию), областная Федерация профсоюзов (по согласованию), общественный фонд "Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Новгородской области" (по согласованию), государственное образовательное учреждение "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого" (по согласованию), ассоциация товаропроизводителей "Новгород" (по согласованию). Механизм реализации Программы: Программа осуществляется в соответствии с прилагаемыми мероприятиями по содействию организациям в профессиональном развитии персонала на 2002-2004 годы. К областной Программе содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002-2004 годы Мероприятия по содействию организациям в профессиональном развитии персонала на 2002-2004 годы ___________________________________________________________________________________________ N п/п Мероприятие Срок Источник и объем Ответственный выполнения финансирования исполнитель ___________________________________________________________________________________________ 1 2 3 4 5 ___________________________________________________________________________________________ 1. Разработка нормативно-правовой базы профессиональной подготовки и обучения кадров 1.1. Подготовка проекта II полугодие комитеты области: постановления Администрации 2002 г. образования, области о порядке формирования труда и социальной государственного заказа на защиты населения подготовку кадров на всех уровнях системы профессионального образования 1.2. Утверждение районных 2002- Администрации (городских) положений о 2003 гг. городов и районов конкурсах профессионального области мастерства ("Лучший по профессии", "Лучший организатор работы с персоналом", "Лучшая организация профессионального обучения на производстве") 2. Организационное, методическое и информационное обеспечение системы содействия развитию персонала на производстве 2.1. Проведение совещаний при 2002- Администрации Главах муниципальных 2003 гг. городов и районов образований области по области, комитеты проблемам обеспечения кадрами области: местных рынков труда (при образования, участии работодателей, центров труда и социальной занятости, руководителей защиты населения, учреждений профессионального Департамент образования), выявленным в ходе федеральной исследования государственной службы занятости населения по Новгородской области (далее Департамент ФГСЗН по области) 2.2. Организация системы центров 2003-2004 гг. комитет труда и развития кадровых ресурсов социальной защиты (городских и районных) и при населения области, них постоянно действующих Администрации консультационных пунктов, городов и районов семинаров руководителей и области работников кадровых служб организаций области по вопросам кадрового обеспечения организаций, развития персонала на производстве, повышения качества рабочей силы 2.3. Организация проведения 2002- комитеты области: отраслевых конкурсов 2004 гг. образования, профессионального мастерства по охране здоровья среди работников организаций, населения, по курируемых отраслей в целях сельскому хозяйству усиления профориентационной и продовольствию, работы в области культуры, кино и туризма 2.4. Создание и регулярное 2002- Департамент обновление банка данных 2004 гг. ФГСЗН по области потребности организаций области в кадрах (в том числе рабочих), доступного для населения 2.5. Формирование нормативной базы 2002- комитет труда и создание в организациях 2004 гг. и социальной области квалификационных защиты населения комиссий по определению области, квалификационного уровня Администрации (компетенции) работников городов и районов области 2.6. Содействие организациям 2004 г. комитет труда и области в разработке и социальной защиты реализации организационно- населения области, экономических механизмов ОФ "Союз привлечения квалифицированной промышленников и рабочей силы предпринимателей (работодателей) Новгородской области, областная ассоциация товаропроизводителей "Новгород", областная Федерация профсоюзов 3. Организация информационно-аналитической системы обеспечения предприятий и организаций квалифицированными кадрами 3.1. Разработка прогнозов 2002- комитеты области: численности и возрастного 2004 гг. труда и социальной состава населения, балансов защиты населения, трудовых ресурсов и подготовки образования, кадров по муниципальным Департамент ФГСЗН образованиям области по области, Администрации городов и районов области 3.2. Разработка ежегодных прогнозов 2002- комитет образования выпуска и трудоустройства 2004 гг. области, учащихся образовательных Департамент ФГСЗН учреждений общего и по области профессионального образования области 3.3. Формирование справочника 2002 г. за счет средств, комитет учебных заведений Новгородской предусмотренных образования области с указанием основных на областную области данных по учебному заведению и Программу специальностей (направлений, развития профессий) подготовки кадров образования на 2001-2005 годы 4. Развитие инфраструктуры обеспечения кадрами отраслей социально-экономического комплекса области. Организация и взаимодействие структурных подразделений области, органов управления образованием, профессиональных учебных заведений и организаций 4.1. Формирование государственного 2002- комитеты области: заказа на подготовку 2004 гг. образования, труда квалифицированных кадров с и социальной защиты учетом потребностей экономики населения области для учебных заведений профессионального образования всех уровней 4.2. Формирование целевого заказа 2003- комитет по на подготовку специалистов для 2004 гг. сельскому организаций агропромышленного хозяйству и комплекса продовольствию области 4.3. Формирование целевого заказа 2003- комитеты области: на подготовку в учебных 2004 гг. образования, заведениях других субъектов РФ культуры, кино и специалистов высшего туризма, образования по специальностям, государственное не готовящимся областными образовательное вузами учреждение "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого" (далее НовГУ) 4.4. Формирование целевого заказа 2003- управление на подготовку специалистов 2004 гг. внутренних для органов внутренних дел с дел области, высшим юридическим образованием комитет в связи с ежегодной образования потребностью до 2010 года в области, количестве 40 человек НовГУ 4.5. Ежегодное согласование приема 2002- в рамках комитет студентов в НовГУ по инженерным 2004 гг. средств на образования специальностям (направлениям) в финансирование области, НовГУ зависимости от ситуации на государственного рынке труда области заказа НовГУ до 2006 года 4.6. Открытие в НовГУ отделений 2003- в рамках НовГУ заочного обучения по 2004 гг. средств на выявленным в ходе финансирование исследования востребованным государственного специальностям заказа НовГУ до 2006 года 4.7. Создание в образовательных 2002- за счет средств, комитет учреждениях среднего 2003 гг. предусмотренных образования профессионального образования на областную области области подготовки по Программу квалификации техник (для развития наладки станков с программным образования на управлением), техник (для 2001-2005 подвижного состава), зубной годы техник, акушер, фармацевт, техник (для связи), менеджер общественного питания 4.8. Восстановление в 2002- -"- образовательных учреждениях 2003 гг. начального профессионального образования области подготовки по требуемым на рынке труда области специальностям радиоэлектронной промышленности 4.9. Сокращение набора или 2002- -"- расширение курсовой подготовки 2004 гг. в образовательных учреждениях начального профессионального образования строительных специальностей 4.10. Открытие в образовательных 2003- -"- учреждениях начального 2004 гг. профессионального образования специальностей: аппаратчик- оператор по управлению промышленности Новгородской области, области с учетом тенденции Департамент ФГСЗН ее развития по области, экономический комитет области, НовГУ, ОФ "Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Новгородской области" 4.12. Разработка перспективного 2002- Администрации плана развития Валдайского 2003 гг. Валдайского и и Хвойнинского районов по Хвойнинского обеспечению организаций районов района квалифицированными кадрами до 2010 года 4.13. Формирование целевого заказа 2002- комитет культуры, на подготовку специалистов в 2004 гг. кино и туризма образовательных учреждениях области высшего и среднего профессионального образования для обеспечения кадрами учреждений культуры области 4.14. Регулирование подготовки 2002- за счет средств, комитет по кадров для учреждений 2003 гг. предусмотренных охране здоровья здравоохранения области в на областную населения соответствии с областной целевую области целевой программой "Кадры программу "Кадры здравоохранения на 2001- здравоохранения 2003 годы" на 2001-2003 годы" 5. Повышение эффективности функционирования, качества подготовки и обучения кадров в системе профессионального образования 5.1. Модернизация системы 2002- за счет средств, комитет повышения квалификации 2004 гг. предусмотренных образования работников образовательных на областную области учреждений: совершенствование Программу программ обучения кадров, развития организация стажировок и образования на повышение квалификации 2001-2005 преподавателей специальных годы дисциплин и мастеров производственного обучения 5.2. Разработка плана 2003- комитеты области: реструктуризации сети, 2004 гг. образования, структуры и профилей подготовки труда и кадров в учебных заведениях социальной профессионального образования защиты населения области в соответствии с потребностями рынка труда до 2010 года 5.3. Формирование специальной 2003- комитеты области: подготовки медицинских кадров 2004 гг. образования, труда по специальностям с учетом и социальной потребностей учреждений защиты населения, здравоохранения и социальной по охране здоровья сферы населения, НовГУ 6. Развитие системы профессиональной ориентации и содействие в трудоустройстве населения 6.1. Проведение ежегодного 2002- за счет средств, комитет анкетирования выпускников 9-х 2004 гг. предусмотренных образования и 11-х классов школ области на областную области, с целью изучения их Программу Администрации профессиональных интересов развития городов и районов образования на области 2001-2005 годы 6.2. Развитие на территории 2002- ОФ "Союз области системы шефства 2004 гг. промышленников и организациями над предпринимателей общеобразовательными школами: (работодателей) обучение основам производства Новгородской в течение учебного года на области, территории организации, областная летняя практика учащихся, ассоциация проведение ярмарок профессий товаропроизводителей и другие новые формы шефства. "Новгород", НовГУ Укрепление и материально- техническое переоснащение учебно-производственной базы подшефных образовательных подразделений 6.3. Организация профориентационной 2002- за счет средств, комитет работы с учащимися выпускных 2004 гг. предусмотренных образования классов общеобразовательных на областную области, школ на основе ежегодного Программу Администрации проведения выставок-ярмарок развития городов и районов учебных мест образования на области 2001-2005 годы 6.4. Развитие на базе 2003- комитет профессиональных училищ и 2004 гг. образования лицеев отделений области дополнительного образования 6.5. Оказание услуг по 2002- Департамент профессиональной ориентации 2004 гг. ФГСЗН по области, и психологической поддержке Администрации безработным гражданам и городов и районов незанятому населению области области 6.6. Организация в средствах 2002- комитет труда массовой информации работы, 2004 гг. и социальной направленной на повышение защиты населения информированности населения области, о профессиях, пользующихся Департамент спросом на рынке труда области ФГСЗН по области в целях повышения престижа рабочих профессий и технических специальностей 6.7. Разработка Концепции развития 2002 г. комитеты области: системы профориентации молодежи образования, Новгородской области на 2003- труда и социальной 2004 годы защиты населения _____________________________________________________________________________________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|