Постановление Администрации города Новгорода Новгородской области от 17.12.1993 № 169

                        Российская Федерация
                  Администрация города Новгорода

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
              от 17 декабря 1993 г. № 169  г. Новгород

  Утратилo силу - Постановление Администрации Великого Новгорода
            Новгородской области от 29.06.2004 г. N 119

         О создании комитета по социальному прогнозированию

     На  основании  Указа  Президента РФ от 3 июня 1993 г. № 848 "О
первоочередных  мерах по организации системы государственной службы
в  Российской  Федерации",  постановления  Администрации области от
22.11.93   г.   №   196   "Об   утверждении  положения  о  комитете
государственной   службы   области",   в   связи   с  происходящими
изменениями в структурах исполнительной власти России
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.   Внести  с  1.01.94  г.  изменение  в  штатное  расписание
городской   управы,  переименовав  отдел  социальных  технологий  в
комитет    по   социальному  прогнозированию.  Создать  в  комитете
следующие отделы: 
     - социальных технологий;
     - информационно-аналитический.
     2.  Утвердить  с  1.01.94  г.  штатное  расписание комитета по
социальному прогнозированию:
     - председатель комитета             - 1
     - заместитель председателя комитета - 1
     - заведующий отделом                - 2
     - главный специалист                - 3
     - ведущий специалист                - 1
     - специалист 1 категории            - 2
     4. Утвердить Положение о комитете социального прогнозирования.
     
     
     Посадник          В.Н.Иванов
     
     

                                                     УТВЕРЖДЕНО
                                           постановлением городской
                                           управы от 17.12.93 № 169

                             ПОЛОЖЕНИЕ
      о комитете социального прогнозирования городской управы

     1. Общие положения
     1.1.  Комитет  социального  прогнозирования  городской  управы
(далее-Комитет)   создается   постановлением   городской  управы  и
является органом государственного (муниципального) управления;
     1.2.  Комитет, являясь органом городской управы, подотчетен ей
в    своей   деятельности.  Непосредственный  контроль  за  работой
комитета осуществляет посадник городской управы;
     1.3.  Комитет в своей деятельности руководствуется действующим
законодательством    Российской    Федерации,  нормативно-правовыми
актами    постановлениями, распоряжениями городской управы, а также
настоящим Положением;
     1.4.  Место  нахождения  комитета:  г. Новгород, Б.Власьевская
(Чернышевского), д.4.
     2. Основные направления деятельности комитета
     2.1.  Создание  и  эксплуатация  системы  изучения  социальных
потребностей    и  интересов  населения,  общественно-политических,
хозяйственных, культурных и др. обьединений и групп граждан;
     2.2.  Разработка социальных технологий реализации потребностей
и защиты интересов населения средствами управления;
     2.3.  Изучение  социальных конфликтов и гражданских инициатив.
Разработка    вариантов    их  развития  и  решения,    составление
прогнозов развития;
     2.4.  Организация  и  руководство работой по прогнозированию и
планированию кадрового обеспечения органов управления города;
     2.5.  Организация производства информации научно-методического
и    аналитического  характера  для  обеспечения  решения  проблем,
связанных с управлением и социальным развитием города;
     2.6.  Сотрудничество  со  службами,  общественно-политическими
движениями,   частными  инициативами,  участвующими  в  создании  и
реализации    проектов  экономического,  социального,  культурного,
политического развития города, региона;
     2.7.    Анализ    опыта   хозяйственной,   политической,   др.
деятельности   юридических   лиц   и   субьектов  города,  региона,
Российской Федерации, других стран.
     3. Полномочия комитета
     Полномочия  комитета  определяются  настоящим  Положением. Для
осуществления своих функций комитет имеет право:
     3.1.  Пользоваться  информационными банками данных, имеющимися
в распоряжении управы, ее комитетов, управлений, отделов;
     3.2.    Устанавливать    договорные  или  иные  взаимовыгодные
отношения  с  информационными службами и располагающими необходимой
для  осуществления  деятельности  комитета  информацией структурами
города, области, Российской Федерации;     
     3.3.    Проводить    анализ    эффективности   мер  и  средств
(технологий), используемых службами управы для достижения их целей;
     3.4.    Вносить    на    рассмотрение    управы    предложения
нормативно-правового    характера,    проекты    постановлений    и
распоряжений управы по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
     3.5.    Комитет    в    лице    председателя   комитета  несет
ответственность  перед  управой  за  своевременное  и  качественное
выполнение возложенных на него задач;
     3.6.  Для  осуществления своей деятельности комитет наделяется
необходимым  имуществом  и  средствами, принадлежащими ему на праве
оперативного управления;
     3.7.  Финансирование  комитета  осуществляется за счет средств
городской управы.
     4. Организационная и штатная структура комитета
     4.1.  Комитет возглавляет председатель, назначаемый посадником
городской  управы.  Председатель имеет заместителя, назначаемого по
согласованию с Посадником;
     4.2.    Оплата    труда  работников  комитета  производится  в
соответствии  с  действующим законодательством Российской Федерации
об  оплате  в  органах  государственной  власти    и  управления  и
последующими изменениями и дополнениями к нему;
     4.3. Председатель осуществляет руководство на принципах:
     - единоначалия;
     -  действует  без доверенности от имени комитета, представляет
его во всех учреждениях  и организациях;
     -  издает  приказы  во исполнение постановлений и распоряжений
городской  управы  и  в  целях реализации нормативно-правовых актов
города;
     -  представляет  к  назначению и освобождению  от должности  в
соответствии со штатным расписанием;
     -    согласовывает    должностные    инструкции  руководителей
подразделений и специалистов комитета;
     -    согласовывает    в   пределах  установленной  численности
работников  аппарата  и  фонда  оплаты  труда,  структуру и штатное
расписание  комитета, положение о его структурных подразделениях, а
также   смету  расходов  на  обеспечение  деятельности  комитета  в
пределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований;
     -  представляет  работников комитета к  поощрению, (взысканию)
в соответствии с действующим законодательством;
     -    несет    персональную    ответственность   за  выполнение
возложенных на комитет функций.
     5. Ликвидация комитета
     5.1.    Ликвидация  и  реорганизация  комитета  осуществляется
постановлением   городской  управы  в  соответствии  с  действующим
законодательством;
     5.2.  При  ликвидации  комитета  в  соответствии с действующим
законодательством    обеспечивается   соблюдение  прав  и  законных
интересов его работников.