Постановление Администрации Новгородской области от 22.07.2002 № 149

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
             от 22 июля 2002 г. № 149  Великий Новгород

 Утратилo силу - Постановление Администрации Новгородской области
                      от 01.12.2004 г. N 265

    О введении квоты организациям области для приема на работу
                             инвалидов

   (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области
          от 12.02.2003 г. N 35; от 16.10.2003 г. N 264;
                      от 31.12.2003 г. N 327)


     В  соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года №
181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.    Ввести    для    организаций   области   независимо   от
организационно-правовой  формы,  численность  работников  в которых
составляет  более  30 человек (кроме органов государственной власти
и  органов  местного  самоуправления),  квоту  по  приему на работу
инвалидов.
     2. Утвердить  прилагаемые  Положение  о порядке введения квоты
для  приема  на  работу  инвалидов,  Положение  о  порядке внесения
работодателями   обязательной   платы  в  случае  невыполнения  или
невозможности  выполнения  установленной квоты для приема на работу
инвалидов.
     3.  Установить  вышеуказанным организациям области на период с
момента  вступления  постановления  в  силу до 31 декабря 2005 года
квоту  для  трудоустройства  инвалидов  в размере 2 процентов от их
среднесписочной численности. (В        редакции       Постановления
Администрации Новгородской области от 31.12.2003 г. N 327)
     4.   В   случае   невыполнения  или  невозможности  выполнения
установленной  квоты  для  приема  на работу инвалидов работодатели
ежемесячно  вносят  в бюджеты городов и районов по месту нахождения
организаций  обязательную  плату  в  размере  100 рублей за каждого
нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.      (В
редакции    Постановления    Администрации   Новгородской   области
от 12.02.2003 г. N 35)
     5. Рекомендовать  Администрациям  городов  и  районов  области
оказывать     организациям,     расположенным     на    территориях
соответствующих   муниципальных   образований,  консультационную  и
методическую  помощь  по  выполнению  ими  установленных  квот  для
приема на работу инвалидов.
     6. Комитету  труда  и  социальной  защиты  населения области с
участием  Департамента федеральной государственной службы занятости
населения  по  Новгородской  области  и  Государственной  инспекции
труда  в  Новгородской  области  обеспечить  на  территории области
реализацию  права  инвалидов  на  труд  в  организациях  на  основе
квотирования рабочих мест.
     7. Постановление  вступает  в  силу по истечении месяца со дня
официального опубликования.
     8. Контроль   за   выполнением   постановления   возложить  на
заместителя Главы администрации области Ренкаса Н.Н.
     9. Опубликовать    постановление    в   газете   "Новгородские
ведомости".


     Губернатор области          М.М.Прусак



                                                         Утверждено
                                       постановлением Администрации
                                       области от 22.07.2002 № 149

                             Положение
      о порядке введения квоты для приема на работу инвалидов

   (В редакции Постановления Администрации Новгородской области
                      от 31.12.2003 г. N 327)

     1. Настоящее    Положение   разработано   в   соответствии   с
Федеральным  законом  от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной
защите  инвалидов  в Российской Федерации" и Федеральным законом от
19  апреля  1991  года № 1032-1 "О занятости населения в Российской
Федерации"  с  целью  обеспечения дополнительных гарантий занятости
граждан,  признанных в соответствии с действующим законодательством
инвалидами.
     2. В настоящем Положении применяемые термины означают:
     квота  -  минимальное  количество  рабочих мест для инвалидов,
испытывающих  трудности  в  поиске  работ, устанавливаемая как доля
численности  инвалидов  (в процентах) в среднесписочной численности
работников    организации    (без    учета   лиц,   работающих   по
совместительству),   которых   работодатель  обязан  трудоустроить,
включая  количество  рабочих  мест, уже занятых гражданами из числа
инвалидов;
     работник  - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с
работодателем;
     работодатель  -  юридическое  лицо (организация), вступившее в
трудовые   отношения   с   работником.   В  случаях,  установленных
федеральными  законами,  в  качестве  работодателя  может выступать
иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
     3.  Квота  устанавливается  всем  организациям  независимо  от
организационно-правовой   формы   (кроме   органов  государственной
власти  и  органов местного самоуправления), численность работников
в которых составляет более 30 человек. (В   редакции  Постановления
Администрации Новгородской области от 31.12.2003 г. N 327)
     Общественные   объединения   инвалидов   и   образованные  ими
организации,  в  том  числе  хозяйственные товарищества и общества,
уставный   (складочный)   капитал   которых   состоит   из   вклада
общественного     объединения     инвалидов,    освобождаются    от
обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
     4. Квота   для  приема  на  работу  инвалидов  устанавливается
организациям  области  в  процентах  от среднесписочной численности
работников в размере не менее 2 и не более 4 процентов.
     Квота   устанавливается   Администрацией   области   с  учетом
ситуации на рынке труда, но не менее чем на один год.
     5. Работодатели     трудоустраивают     инвалидов    в    счет
установленных  квот  самостоятельно,  либо  по направлениям центров
занятости   или  органов  социальной  защиты  населения  городов  и
районов области.
     6. Работодатели  в  соответствии  с  установленной  квотой для
приема  на  работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие
места для их трудоустройства.
     7. Организации,   которым  установлена  квота  для  приема  на
работу инвалидов, обязаны представлять следующую информацию:
     7.1.   Комитету   труда   и   социальной   защиты   населения,
Администрациям городов и районов области ежеквартально о:
     среднесписочной    численности   работников   организации   за
отчетный период;
     численности  инвалидов,  работающих  в  организации  на  конец
отчетного периода;
     внесении    обязательной    платы    при    невыполнении   или
невозможности  выполнения  квоты  для приема на работу инвалидов за
отчетный квартал;
     численности   инвалидов,  принятых  и  уволенных  с  работы  в
отчетном периоде;
     работодатели,  имеющие  в  городах  и  районах области филиалы
численностью   более   30   человек,  вышеперечисленную  информацию
представляют:
     комитету  труда  и  социальной  защиты  населения  области - в
целом  по  организации,  в  том  числе  по территориям расположения
филиалов;
     Администрациям  городов  и  районов  области  -  по  филиалам,
расположенным на их территориях;
     (абзац  дополнен  -  Постановление  Администрации Новгородской
области от 31.12.2003 г. N 327)
     7.2.  Центрам  занятости  городов и районов области ежемесячно
о:
     наличии вакантных рабочих мест для инвалидов;
     выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
     Информация,  предусмотренная  пунктами  7.1. и 7.2. настоящего
Положения,  представляется  не  позднее 15 числа месяца, следующего
за отчетным периодом.
     8. Центры  занятости  городов  и  районов  области  на  основе
сведений, поступивших от работодателей:
     формируют  банк  вакансий для трудоустройства инвалидов в счет
установленной квоты;
     направляют    инвалидов,    зарегистрированных    в   качестве
безработных  или ищущих работу, для трудоустройства в организации в
соответствии  с  заявками  последних  о наличии вакансий в пределах
установленной квоты; (В    редакции   Постановления   Администрации
Новгородской области от 31.12.2003 г. N 327)
     готовят  ежеквартально информацию о трудоустройстве инвалидов,
обратившихся  в  центры, в том числе в счет установленных квот и на
безвозмездной    основе,    в    рамках   совместной   деятельности
представляют  ее  в  комитет  труда  и социальной защиты населения,
Администрации городов и районов области.
     9. Комитет  труда  и  социальной  защиты  населения  области с
участием  Департамента федеральной государственной службы занятости
населения  по  Новгородской  области  и  Государственной  инспекции
труда  в  Новгородской области осуществляет контроль за выполнением
организациями  установленной  квоты  для трудоустройства инвалидов,
оказывает  методическую  и  консультативную  помощь  Администрациям
городов   и   районов  области,  центрам  занятости  по  применению
настоящего Положения.



                                                 Утверждено
                                       постановлением Администрации
                                       области от 22.07.2002 № 149

                             Положение
   о порядке внесения работодателями обязательной платы в случае
 невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для
                    приема на работу инвалидов

   (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области
          от 12.02.2003 г. N 35; от 16.10.2003 г. N 264;
                      от 31.12.2003 г. N 327)

     1.   Настоящее   Положение   разработано   в   соответствии  с
Федеральным  законом  от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной
защите  инвалидов  в Российской Федерации" и Федеральным законом от
19  апреля  1991  года № 1032-1 "О занятости населения в Российской
Федерации",     определяет    порядок    внесения    работодателями
обязательной   платы   в   случае  невыполнения  или  невозможности
выполнения квоты для приема на работу инвалидов. (В        редакции
Постановления        Администрации       Новгородской       области
от 12.02.2003 г. N 35)
     2.   Положение   распространяется   на   организации   области
независимо    от   их   организационно-правовой   формы   и   формы
собственности  (кроме  органов  государственной  власти  и  органов
местного   самоуправления)   численностью   более  30  человек  при
невыполнении  или  невозможности выполнения ими установленной квоты
для приема на работу инвалидов.
     3. Численность  инвалидов,  за  которых  работодатель обязан в
случае  невыполнения  или  невозможности  выполнения  установленной
квоты  произвести  обязательную  плату,  определяется  как  разница
между  общей  численностью  инвалидов, установленной организации по
квоте  для  приема  на  работу,  и численностью инвалидов, принятых
организацией  в счет квоты в отчетном периоде, с учетом численности
инвалидов, работающих в организации на начало отчетного периода.
     4. За   каждого   нетрудоустроенного  в  счет  квоты  инвалида
организация  производит обязательную плату в размере, установленном
Администрацией области.
     5.  Работодатели ежемесячно в сроки, установленные для выплаты
заработной  платы,  производят  перечисление  в  бюджеты  городов и
районов  по  коду  209  0230 в соответствии с областным законом "Об
областном  бюджете"  на очередной год обязательной платы за каждого
нетрудоустроенного  инвалида  в пределах установленной квоты для их
приема   на   работу.   (В   редакции  Постановлений  Администрации
Новгородской области от 12.02.2003 г. N 35; от 16.10.2003 г. N 264)
     Работодатели,  имеющие  в  городах  и  районах области филиалы
численностью  более  30  человек, перечисляют обязательную плату за
каждого  нетрудоустроенного  в  пределах  установленной  квоты  для
приема  на  работу  инвалидов  в бюджеты городов и районов по месту
расположения филиалов. (Дополнен   -   Постановление  Администрации
Новгородской области от 31.12.2003 г. N 327)
     6. Отказ  работодателя  в приеме на работу инвалида в пределах
установленной  квоты  влечет  наложение  на  него административного
штрафа  в  соответствии со ст. 5.42 Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях.
     абзац;  (Исключен  -  Постановление Администрации Новгородской
области от 31.12.2003 г. N 327)
     7.   Поступившие   в  местные  бюджеты  денежные  средства  от
работодателей    в   качестве   обязательной   платы   за   каждого
нетрудоустроенного   инвалида  в  пределах  установленной  квоты  в
соответствии  с Бюджетным кодексом Российской Федерации расходуются
на  создание  в  организациях  рабочих  мест  для  инвалидов  сверх
установленных  им  квот  для приема на работу инвалидов, а также на
создание  в  общественных объединениях инвалидов специализированных
организаций (цехов, участков) для трудоустройства инвалидов.     (В
редакции    Постановления    Администрации   Новгородской   области
от 12.02.2003 г. N 35)