Расширенный поиск
Постановление Администрации Новгородской области от 13.05.1996 № 182/347, Областной Думы Новгородской области от 13.05.1996 № 182/347Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 мая 1996 г. № 182/347 г. Новгород Утратилo силу - Постановление Администрации Новгородской области от 18.02.2005 г. N 43 Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантных государственных должностей государственной службы Новгородской области (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 13.10.97 г. N 422/655) (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 13.10.97 г. N 422/655) В соответствии со ст. 24 и 25 областного закона "О государственной службе Новгородской области" Администрация Новгородской области и Новгородская областная Дума ПОСТАНОВИЛИ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на замещение вакантных государственных должностей государственной службы Новгородской области. 2. Установить, что замещение вакантных государственных должностей государственной службы Новгородской области по конкурсу начинается с 1 июля 1996 года. 3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Новгородские ведомости". Губернатор области Председатель М.М.Прусак областной Думы А.А.Бойцев Утверждено постановлением Администрации области и областной Думы от 13.05.1996 № 182/347 ПОЛОЖЕНИЕ о ко (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 13.10.97 г. N 422/655)на замещение вакантных государственных должностей государственной службы Новгородской области (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 13.10.97 г. N 422/655) Раздел 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и сроки проведения конкурса на замещение вакантных государственных должностей государственной службы области (далее - конкурс), порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии. 1.2. Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе. Основными задачами конкурса являются: совершенствование работы по подбору, расстановке и обновлению кадров в органах исполнительной и законодательной власти области; формирование высокопрофессионального корпуса специалистов, замещающих государственные должности государственной службы области. Раздел 2. Порядок и сроки проведения конкурса 2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственным языком и отвечающие требованиям, установленным областным законом "О государственной службе Новгородской области". 2.2. Государственные служащие территориальных органов федеральной исполнительной власти, государственные служащие, включенные в Реестр государственных служащих Новгородской области, муниципальные служащие имеют право на участие в конкурсе независимо от занимаемой должности и в соответствии с требованиями, установленными областным законодательством о государственной службе. 2.3. По конкурсу замещаются вакантные государственные должности государственной службы, учреждаемые государственными органами Конкурс объявляется в случае, если руководителем соответствующего органа государственной власти не принято решение о замещении вакантной государственной должности государственной службы из числа государственных служащих, включенных в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы. Положение о резерве на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственные должности государственной службы утверждается Администрацией области и областной Думой по государственным служащим соответствующего органа государственной власти. для исполнения и о (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 13.10.97 г. N 422/655)беспечения их полномочий - государственные должности государственной службы 2, 3, 4 и 5 групп категории "В", включенные в Реестр государственных должностей Новгородской области. Конкурс объявляется в случае, если руководителем соответствующего органа государственной власти не принято решение о замещении вакантной государственной должности государственной службы из числа государственных служащих, включенных в резерв на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы. Положение о резерве на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственные должности государственной службы утверждается Администрацией области и областной Думой по государственным служащим соответствующего органа государственной власти. (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 13.10.97 г. N 422/655) 2.4. Информация о дате, месте и об условиях конкурса на замещение вакантных государственных должностей государственной службы области публикуется по решению конкурсной комиссии не позднее, чем за один месяц до начала проведения В случае, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, кандидат должен дать согласие пройти процедуру оформления допуска к таким сведениям. Отказ от прохождения процедуры оформления допуска является основанием для недопущения гражданина к участию в конкурсе наряду с иными основаниями, предусмотренными п.3 ст.22 областного закона "О государственной службе Новгородской области". (Дополнен - Постановление Администрации Новгородской области от 13.10.97 г. N 422/655)ко нкурса, в газете "Новгородские ведомости". 2.5. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию не позднее 15 календарных дней со дня публикации объявления. К заявлению прилагаются: документ, удостоверяющий личность; копия трудовой книжки; личный листок по учету кадров с фотографией; копии документов, подтверждающих профессиональное образование; характеристика с места работы или рекомендательное письмо, содержащие оценку деловых и личностных качеств кандидата; медицинское заключение о состоянии здоровья; справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении. 2.6. Несвоевременное, либо неполное представление документов, а также представление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе. В случае, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, кандидат должен дать согласие пройти процедуру оформления допуска к таким сведениям. Отказ от прохождения процедуры оформления допуска является основанием для недопущения гражданина к участию в конкурсе наряду с иными основаниями, предусмотренными п.3 ст.22 областного закона "О государственной службе Новгородской области". (Дополнен - Постановление Администрации Новгородской области от 13.10.97 г. N 422/655) 2.7. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, и информация о месте его проведения доводится конкурсной комиссией до всех лиц, подавших заявление на участие в нем, не позднее 7 дней до начала конкурса. 2.8. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов на замещение государственных должностей государственной службы 2 группы категории "В" или конкурса-испытания на замещение государственных должностей государственной службы 3, 4, 5 групп категории "В". 2.9. Конкурс документов проводится конкурсной комиссией на основании документов, указанных в п. 2.5 настоящего Положения, других документов, представляемых кандидатами по решению отдела кадровой политики комитета государственной службы области. 2.10. Конкурс-испытание проводится конкурсной комиссией и может завершаться государственным квалификационным экзаменом. 2.11. Конкурсная комиссия применяет различные методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов. Конкретные методы оценки качеств кандидатов, используемые для проведения конкурса, определяются отделом кадровой политики комитета государственной службы области и утверждаются решением конкурсной комиссии. 2.12. Выдержавшим конкурс считается кандидат, получивший большинство голосов членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии, решающим является голос председателя комиссии. Итоги голосования членов комиссии и принятое решение заносятся в протокол, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии. 2.13. Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса доводится в письменном виде до каждого участника конкурса в течение двух недель со дня его завершения. 2.14. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы области либо отказа в таком назначении в порядке, определенном областным законодательством о государственной службе. Раздел 3. Порядок формирования, полномочия и организация деятельности конкурсной комиссии 3.1. Для проведения конкурса образуются конкурсные комиссии Администрации области и областной Думы, персональный состав которых утверждается соответственно распоряжением Губернатора области и распоряжением председателя областной Думы. 3.2. Отдел кадровой политики комитета государственной службы области совместно с кадровыми службами структурных подразделений Администрации области готовит предложения по персональному составу конкурсной комиссии с учетом специализации вакантной государственной должности государственной службы для ее утверждения Губернатором области или председателем областной Думы. 3.3. Конкурсная комиссия: принимает к рассмотрению документы лиц, подавших заявление на участие в конкурсе; принимает решение о допуске к участию или об отказе в участии в конкурсе; принимает решение о сроках проведения конкурса в соответствии с п. 2.4 настоящего Положения; утверждает форму и методику проведения конкурса; информирует кандидатов о месте, сроках проведения конкурса и принятых решениях в соответствии с п.п. 2.7, 2.13 настоящего Положения. 3.4. Отдел кадровой политики комитета государственной службы области оказывает методическую и организационную помощь в деятельности комиссии, кадровых служб государственных органов по проведению конкурсов. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|