Постановление Администрации Новгородской области от 05.02.2007 № 24

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
            от 5 февраля 2007 г. № 24  Великий Новгород

 Об утверждении Порядка выплаты в 2007 году на территории области
    ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций
 классного руководителя педагогическим работникам муниципальных и
       областных государственных образовательных учреждений


     В   соответствии  с  Постановлением  Правительства  Российской
Федерации  от  28 декабря 2006 года № 814 "О порядке предоставления
в   2007  году  финансовой  помощи  бюджетам  субъектов  Российской
Федерации  в  виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение
функций    классного    руководителя    педагогическим   работникам
государственных  образовательных  учреждений  субъектов  Российской
Федерации  и  муниципальных образовательных учреждений" и областным
законом от 19.10.2006 № 736-ОЗ "Об областном бюджете на 2007 год"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  выплаты  в  2007  году  на
территории   области   ежемесячного   денежного  вознаграждения  за
выполнение    функций    классного    руководителя   педагогическим
работникам     муниципальных     и     областных    государственных
образовательных учреждений.
     2. Признать   утратившими   силу  постановления  Администрации
области:
     от  06.04.2006  №  176  "Об  утверждении  Порядка  выплаты  на
территории   области   ежемесячного   денежного  вознаграждения  за
выполнение    функций    классного    руководителя   педагогическим
работникам     муниципальных     и     областных    государственных
образовательных учреждений";
     от  14.08.2006  №  381  "О  внесении изменений в постановление
Администрации области от 06.04.2006 № 176";
     от  21.12.2006  №  532  "О  внесении изменений в постановление
Администрации области от 06.04.2006 № 176".
     3. Опубликовать    постановление    в   газете   "Новгородские
ведомости".


     Заместитель
     Главы администрации          Н.Н.Ренкас



                                                 Утвержден
                                       постановлением Администрации
                                       области от 05.02.2007 № 24

                              ПОРЯДОК
 выплаты в 2007 году на территории области ежемесячного денежного
    вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
        педагогическим работникам муниципальных и областных
            государственных образовательных учреждений
 
     Настоящий  Порядок  разработан в соответствии с Постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от 28 декабря 2006 года № 814
"О  порядке  предоставления  в 2007 году финансовой помощи бюджетам
субъектов   Российской   Федерации   в  виде  субсидий  на  выплату
вознаграждения   за   выполнение   функций  классного  руководителя
педагогическим     работникам    государственных    образовательных
учреждений   субъектов   Российской   Федерации   и   муниципальных
образовательных  учреждений",  областным  законом  от  19.10.2006 №
736-ОЗ "Об областном бюджете на 2007 год".
     1.  Ежемесячное  денежное вознаграждение за выполнение функций
классного   руководителя   (далее   вознаграждение)   выплачивается
педагогическим     работникам    государственных    образовательных
учреждений  области  и  муниципальных  образовательных  учреждений,
реализующих   общеобразовательные   программы   начального  общего,
основного   общего   и   среднего   (полного)  общего  образования,
следующих типов:
     общеобразовательные учреждения;
     вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
     общеобразовательные школы-интернаты;
     образовательные  учреждения  для  детей дошкольного и младшего
школьного возраста;
     специальные  (коррекционные)  образовательные  учреждения  для
обучающихся,   воспитанников   с  отклонениями  в  развитии  (кроме
специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
     специальные   учебно-воспитательные  учреждения  для  детей  и
подростков      с      девиантным      поведением      (специальные
общеобразовательные    школы    и    специальные    (коррекционные)
общеобразовательные школы);
     образовательные    учреждения   для   детей,   нуждающихся   в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
     образовательные    учреждения   для   детей-сирот   и   детей,
оставшихся без попечения родителей.
     2. Выплата   вознаграждения  производится  за  счет  субсидий,
поступающих   в  областной  бюджет  на  эти  цели  из  федерального
бюджета,    с   последующим   направлением   комитету   образования
Новгородской  области и в виде субвенций бюджетам городского округа
и муниципальных районов области.
     3. Размер   вознаграждения  устанавливается  из  расчета  1000
рублей  в  месяц  за классное руководство в классе с наполняемостью
не   менее   наполняемости,   установленной   для   образовательных
учреждений     соответствующими     типовыми     положениями     об
образовательных  учреждениях,  либо  в  классе  с наполняемостью 14
человек   и   более  в  общеобразовательных  учреждениях,  вечерних
(сменных)   общеобразовательных   учреждениях,  общеобразовательных
школах-интернатах,  образовательных  учреждениях  для детей-сирот и
детей,   оставшихся   без   попечения   родителей,  образовательных
учреждениях  для  детей  дошкольного и младшего школьного возраста,
расположенных в сельской местности.
     Для    классов    с    наполняемостью   меньше   установленной
наполняемости  размер  вознаграждения  уменьшается  пропорционально
численности обучающихся.
     4. При  наличии  у образовательных учреждений, расположенных в
городской  местности, филиалов, расположенных в сельской местности,
педагогическим   работникам   этих  филиалов  сумма  вознаграждения
рассчитывается    исходя    из    нормы    наполняемости    классов
образовательных учреждений, расположенных в сельской местности.
     5. Сумма      вознаграждения     педагогическому     работнику
рассчитывается  в  зависимости  от численности учащихся в классе по
состоянию  на  первое  число  соответствующего  месяца,  при этом в
составе   класса  учитываются  индивидуально  обучающиеся  на  дому
учащиеся.
     6. Сумма  вознаграждения  педагогическому  работнику  в период
летних    каникул,    не    совпадающий   с   очередным   отпуском,
рассчитывается  в  зависимости  от численности учащихся в классе на
момент окончания учебных занятий.
     7. Вознаграждение  педагогическим  работникам выплачивается на
основании   приказа   руководителя  образовательного  учреждения  о
возложении  на очередной учебный год на педагогических работников с
их  согласия функций классного руководителя с указанием численности
учащихся  в  классе.  Основанием для изменения данных о численности
учащихся   в  классе  в  течение  учебного  года  являются  приказы
руководителя   образовательного   учреждения  о  приеме  и  выбытии
учащихся.
     8. В   случае  выполнения  педагогическим  работником  функций
классного  руководителя более чем в одном классе (при недостаточном
количестве  педагогических  работников  или  отказе педагогического
работника  от классного руководства) вознаграждение педагогическому
работнику  выплачивается  за  каждый  класс  отдельно  из  расчета,
установленного пунктом 3 настоящего Порядка.
     9. Расчет   и   выплата   вознаграждения   осуществляются   по
отдельной ведомости.
     10. Выплата  вознаграждения  не влечет за собой отмену доплат,
установленных   педагогическим  работникам  за  выполнение  функций
классного   руководителя  коллективными  договорами,  соглашениями,
локальными   нормативными  актами  в  соответствии  с  федеральными
законами   и   иными   нормативными   правовыми  актами  Российской
Федерации,  областными нормативными правовыми актами, определяющими
порядок  установления,  применения  доплат и надбавок, направленных
на результативность выполнения функций классного руководителя.