Расширенный поиск

Постановление Администрации Новгородской области от 08.08.2008 № 274

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
            от 8 августа 2008 г. № 274  Великий Новгород

 О Порядке предоставления гарантий и установления размера надбавок
    к должностным окладам работников учреждений здравоохранения
      области, участвующих в оказании психиатрической помощи


     В  соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации от 2
июля  1992 года № 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав
граждан при ее оказании"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  предоставления  гарантий и
установления  размера  надбавок  к  должностным  окладам работников
учреждений   здравоохранения   области,   участвующих   в  оказании
психиатрической помощи.
     2. Опубликовать    постановление    в   газете   "Новгородские
ведомости".


     Первый заместитель
     Главы администрации          В.Г.Алфимов



                                                 Утвержден
                                       постановлением Администрации
                                       области от 08.08.2008 № 274

                              ПОРЯДОК
     предоставления гарантий и установления размера надбавок к
должностным окладам работников учреждений здравоохранения области,
           участвующих в оказании психиатрической помощи

     1.  Настоящий  Порядок разработан в соответствии со статьей 22
Закона  Российской  Федерации  от  2  июля  1992  года  № 3185-1 "О
психиатрической  помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" и
определяет  порядок  предоставления  сокращенной  продолжительности
рабочего  времени, предоставления дополнительного отпуска за работу
в   особо   опасных   для   здоровья   и  тяжелых  условиях  труда,
установления  размера  надбавок  к  должностным окладам за работу в
особо  опасных для здоровья и тяжелых условиях труда для работников
учреждений   здравоохранения   области,   участвующих   в  оказании
психиатрической помощи.
     2.  В  соответствии  с постановлением Правительства Российской
Федерации  от  14  февраля  2003  года  №  101 "О продолжительности
рабочего   времени   медицинских   работников   в   зависимости  от
занимаемой   ими   должности  и  (или)  специальности"  сокращенная
продолжительность   рабочего   времени   36   часов   в   неделю  с
продолжительностью    сокращенного    рабочего    дня    6    часов
предоставляется  следующим  медицинским  работникам, работа которых
непосредственно   связана  с  оказанием  психиатрической  помощи  и
обслуживанием психически больных:
     врачам,  в  том числе врачам-руководителям отделения, кабинета
(кроме врача-статистика);
     среднему    медицинскому    персоналу    (кроме   медицинского
статистика, медицинского регистратора архива);
     младшему медицинскому персоналу;
     прочему  персоналу (психолог, непосредственно и полный рабочий
день      работающий      с     психически     больными,     мастер
лечебно-производственных   (трудовых)   мастерских,  инструктор  по
труду,   инструктор  производственного  обучения  рабочих  массовых
профессий,  инструктор  по  культмассовой  работе,  сестра-хозяйка,
кастелянша).
     3. В  соответствии  со Списком производств, цехов, профессий и
должностей  с вредными условиями труда, работа в которых дает право
на  дополнительный  отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным
постановлением  Государственного  комитета Совета Министров СССР по
вопросам   труда   и  заработной  платы  и  Президиума  Всесоюзного
Центрального  Совета  Профессиональных  Союзов  от  25 октября 1974
года  №  298/П-22,  дополнительный отпуск за работу в особо опасных
для   здоровья  и  тяжелых  условиях  труда  (далее  дополнительный
отпуск)   предоставляется   следующим  работникам,  непосредственно
обслуживающим психически больных:
     врачу-руководителю,     его    заместителю    -    врачу    (с
ненормированным    рабочим    днем),    врачу    (в    том    числе
врачу-руководителю   отделения,  кабинета)  кроме  врача-лаборанта,
младшему   медицинскому   и   обслуживающему   персоналу   (младшая
медицинская  сестра  по  уходу  за  больными (санитарка), буфетчик,
официант,   банщик),   среднему   медицинскому   персоналу   (кроме
лаборанта),   психологу,  непосредственно  и  полный  рабочий  день
работающему    с    больными,    мастеру   лечебно-производственных
(трудовых)   мастерских,   инструктору  производственного  обучения
рабочих  массовых  профессий, инструктору по культмассовой работе -
30 рабочих дней;
     лаборанту   (в   том   числе  врачу-лаборанту  и  руководителю
лаборатории), парикмахеру - 18 рабочих дней;
     врачу-диетологу,     медицинской     сестре     (диетической),
гардеробщику,  занятому  в  гардеробной  для  больных, медицинскому
регистратору   архива,   медицинскому  статистику,  сестре-хозяйке,
кастелянше - 12 рабочих дней.
     4. Работникам,    непосредственно   обслуживающим   психически
больных,  принятым  на работу в течение года, дополнительный отпуск
предоставляется пропорционально отработанному времени.
     5. Дополнительный    отпуск   предоставляется   по   заявлению
работника   и   суммируется   с   ежегодным  основным  оплачиваемым
отпуском.   По   соглашению   между   работником   и  работодателем
дополнительный отпуск может предоставляться по частям.
     6.  Медицинскому  и  педагогическому персоналу психиатрических
больниц       (отделений)      специализированного      типа      и
судебно-психиатрических   отделений   для   лиц,  содержащихся  под
стражей,   выплачивается   ежемесячная   30-процентная  надбавка  к
окладам (ставкам) за работу в особо опасных условиях труда.
     7. Надбавка  к  должностному  окладу за работу в особо опасных
условиях  труда  определяется  исходя  из  получаемого должностного
оклада   без   учета   надбавок   и  выплачивается  одновременно  с
заработной платой.
     8.  Ответственность  за  соблюдение  настоящего  Порядка несут
руководители  учреждений  здравоохранения  области,  участвующих  в
оказании психиатрической помощи.

Информация по документу
Читайте также