Постановление Администрации Новгородской области от 04.03.2009 № 61

                        Российская Федерация
                Администрация Новгородской области                 

                           Постановление                           
             от 4 марта 2009 г. № 61  Великий Новгород

   О внесении изменений в областную целевую программу "Снижение
  напряженности на рынке труда Новгородской области в 2009 году"


ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.  Внести  изменения  в областную целевую программу "Снижение
напряженности  на  рынке  труда  Новгородской  области в 2009 году"
(далее   Программа),   утвержденную   постановлением  Администрации
области от 14.01.2009 № 3:
     1.1. Изложить паспорт Программы в редакции:

                        "ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование
Программы:          областная     целевая    программа    "Снижение
                    напряженности   на   рынке  труда  Новгородской
                    области в 2009 году".

Правовая
основа
Программы:          Закон  Российской  Федерации  от 19 апреля 1991
                    года   №   1032-1   "О  занятости  населения  в
                    Российской Федерации";
                    постановление      Правительства     Российской
                    Федерации  от  31  декабря  2008 года № 1089 "О
                    предоставлении    субсидий    из   федерального
                    бюджета     бюджетам    субъектов    Российской
                    Федерации    на    реализацию    дополнительных
                    мероприятий,     направленных    на    снижение
                    напряженности    на   рынке   труда   субъектов
                    Российской Федерации".

Заказчик
Программы:          комитет    труда    и    занятости    населения
                    Новгородской области.

Разработчик
Программы:          комитет    труда    и    занятости    населения
                    Новгородской области.

Уполномоченный
орган
исполнительной
власти
области:            комитет    труда    и    занятости    населения
                    Новгородской  области  определен уполномоченным
                    органом   исполнительной   власти   области  по
                    осуществлению   взаимодействия  с   Федеральной
                    службой  по  труду  и  занятости  по реализации
                    дополнительных  мер,  направленных  на снижение
                    напряженности   на   рынке  труда  Новгородской
                    области  (распоряжение Администрации области от
                    13.02.2009 № 35-рз "Об уполномоченном органе").

Исполнители
мероприятий
Программы:          комитет    труда    и    занятости    населения
                    Новгородской   области,  экономический  комитет
                    Новгородской   области,   комитет  образования,
                    науки   и   молодежной   политики  Новгородской
                    области,   государственные   учреждения  центры
                    занятости  населения  муниципальных  районов  и
                    городского округа области (далее ГУ ЦЗН).

Цель
Программы:          предупреждение  роста  социальной напряженности
                    на  рынке труда области и сохранение имеющегося
                    кадрового  потенциала  на территории области за
                    счет  принятия  превентивных  мер  по  снижению
                    негативных  социально-экономических последствий
                    возможного увольнения работников.

Задачи
Программы:          сдерживание  роста  безработицы  на рынке труда
                    области;
                    организация    опережающего   профессионального
                    обучения   граждан,   находящихся  под  угрозой
                    массового увольнения;
                    обеспечение  занятости граждан, находящихся под
                    угрозой массового увольнения;
                    замещение  привлечения иностранной рабочей силы
                    трудовыми ресурсами области;
                    повышение       квалификации      кадров      и
                    конкуренто-способности  работников, находящихся
                    под  угрозой  массового  увольнения,  на  рынке
                    труда области;
                    сохранение    и    рациональное   использование
                    кадрового потенциала организаций области;
                    поддержание  мотивации квалифицированных кадров
                    к производительному труду;
                    создание   временных   рабочих  мест  в  рамках
                    организации  общественных работ для работников,
                    находящихся под угрозой массового увольнения;
                    содействие  развитию малого предпринимательства
                    и самозанятости безработных граждан;
                    повышение  территориальной трудовой мобильности
                    граждан.

Важнейшие
целевые
индикаторы и
показатели
реализации
Программы:          основным   целевым   показателем  эффективности
                    реализации   Программы   является   сдерживание
                    регистрируемой  безработицы в области на уровне
                    не выше 2,2 %.

Механизм
реализации
Программы:          Программа    реализуется   в   соответствии   с
                    прилагаемыми    мероприятиями   (приложение   к
                    Программе).

Срок и
этапы
реализации
Программы:          срок реализации - 2009 год.
                    Программа реализуется поэтапно:
                    I этап - январь-апрель 2009 года;
                    II этап - май-декабрь 2009 года.

Объем и источники                                       
финансирования
Программы: 
                                                         (тыс.руб.)
                    -----------------------------------------------
                    Источник                           Объем финан-
                    финансирования                     сирования
                    -----------------------------------------------
                    Федеральный бюджет <*>              49849,8
                    -----------------------------------------------
                    Областной бюджет                    2624,0
                    -----------------------------------------------
                    Всего                               52473,8
                    -----------------------------------------------
                    <*> - субсидии    из    федерального    бюджета
                          бюджетам  субъектов  Российской Федерации
                          на        реализацию       дополнительных
                          мероприятий,   направленных  на  снижение
                          напряженности  на  рынке  труда субъектов
                          Российской  Федерации,  в  соответствии с
                          постановлением  Правительства  Российской
                          Федерации от 31 декабря 2008 года № 1089.

Ожидаемые
конечные
результаты
реализации
Программы:          организация   общественных   работ,  временного
                    трудоустройства,     стажировки     в     целях
                    приобретения  опыта работы безработных граждан,
                    граждан   ищущих  работу,  включая  выпускников
                    образовательных  учреждений, а также работников
                    в  случае  угрозы массового увольнения для 2650
                    человек;
                    предоставление  423 работникам, находящимся под
                    угрозой   массового   увольнения,   возможности
                    пройти  опережающее профессиональное обучение в
                    целях   трудоустройства  на  вакантные  рабочие
                    места, имеющиеся в организациях;
                    оказание   адресной   поддержки  55  гражданам,
                    включая   организацию   их  переезда  в  другую
                    местность для замещения рабочих мест;
                    содействие  развитию малого предпринимательства
                    и   самозанятости   не  менее  100  безработным
                    гражданам.

Система
организации
контроля за
выполнением
Программы:          контроль  за реализацией Программы осуществляет
                    комитет    труда    и    занятости    населения
                    Новгородской области.
                    Комитет    труда    и    занятости    населения
                    Новгородской  области  ежеквартально не позднее
                    15   числа   месяца,   следующего  за  отчетным
                    кварталом,   представляет  отчет  о  выполнении
                    Программы    в    Администрацию    области    и
                    Федеральную службу по труду и занятости.";

     1.2. В мероприятиях Программы:
     1.2.1. Изложить графу 3:
     в строке 1.1 в редакции: "в течение 2009 года";
     в строке 1.2 в редакции: "январь-апрель 2009 года";
     в строке 2.2 в редакции: "февраль-март 2009 года";
     в строке 2.3 в редакции: "февраль-апрель 2009 года";
     в строке 3.2 в редакции: "февраль-март 2009 года";
     в строке 3.3 в редакции: "февраль-апрель 2009 года";
     в строках 2.5, 3.4 в редакции: "май-декабрь 2009 года";
     1.2.2. Заменить в графе 5:
     в строке 2.5 цифры "2645,5" на "2645,3", "139,0" на "139,2";
     в  строке  3.4  цифры  "38931,0"  на  "41267,0",  "2049,0"  на
"2172,3";
     в строке 4.5 цифры "3277,0" на "3277,5", "173,0" на "172,5";
     1.2.3.  Изложить  графу  2  в строке 4.5 в редакции: "Оказание
безработным  гражданам  -  участникам Программы финансовой помощи в
виде разовой выплаты субсидий";
     1.2.4.  Заменить  в  строке  2,  в  графе 2 в строках 2.3, 3.3
слово "...риском..." на "...угрозой массового...";
     1.2.5.  Заменить  в  графе  2 в строке 3.4 слова "...массового
увольнения" на "...угрозы массового увольнения".
     2. Опубликовать    постановление    в   газете   "Новгородские
ведомости".


     Первый заместитель
     Главы администрации          Б.В.Воронцов