Расширенный поиск
Постановление Администрации Великого Новгорода Новгородской области от 16.07.2009 № 207Российская Федерация Администрация Великого Новгорода Постановление от 16 июля 2009 г. № 207 Великий Новгород О резерве управленческих кадров Администрации Великого Новгорода В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода. 2. Образовать комиссию по формированию резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода и утвердить ее прилагаемый состав. 3. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода. 4. Признать утратившими силу постановления Администрации Великого Новгорода: от 24.12.98 № 166 "Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва муниципальной службы в Администрации города"; от 20.02.2006 № 44 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 24.12.98 № 166". 5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород". Мэр Великого Новгорода Ю.И. Бобрышев УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Великого Новгорода от 16.07.2009 № 207 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода 1. Настоящее Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода (далее резерв) для замещения должностей высшей и главной группы в Администрации Великого Новгорода. 2. Резерв создается с целью отбора и учета управленческих кадров Администрации Великого Новгорода для своевременного замещения вакантных должностей. 3. Инициаторами конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв являются Мэр Великого Новгорода и комитет муниципальной службы Администрации Великого Новгорода. 4. Право на участие в конкурсном отборе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе к должностям муниципальной службы. 5. Конкурсный отбор кандидатов проводится в два этапа. 6. На первом этапе в газете "Новгород" публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсном отборе кандидатов, а также размещается информация о проведении конкурсного отбора кандидатов на официальном сайте Администрации Великого Новгорода в сети Интернет. 7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе кандидатов, представляет в комитет муниципальной службы Администрации Великого Новгорода следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (приложение 1); не менее одной рекомендации руководителя организации, в которой работает кандидат, или который знает его по совместной работе (приложение 2); оценку профессиональных и личностных качеств кандидата лицом, дающим рекомендацию кандидату (приложение 3); кадровую справку на лицо, дающее рекомендацию кандидату (приложение № 4); копию паспорта; копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина; заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению. 8. Кандидат должен соответствовать требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе. 9. Кандидату может быть отказано в допуске к участию в конкурсном отборе кандидатов в случае его несоответствия требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе, квалификационным требованиям, непредставлении документов, указанных в пункте 7. 10. Срок рассмотрения документов, представленных кандидатом, и принятия решения по его кандидатуре составляет не более 4 месяцев. 11. На втором этапе конкурсного отбора кандидатов комиссия рассматривает документы и проводит отбор кандидатов. 12. Отбор кандидатов производится по следующим критериям: профессиональные качества кандидата; профессиональные достижения кандидата; личностные качества кандидата. 13. При проведении конкурсного отбора комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов. 14. Решение о включении (не включении) кандидата в резерв принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствовавших на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. 15. На основании протокола заседания комиссии по формированию и организации подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа Великий Новгород комитет муниципальной службы Администрации Великого Новгорода формирует список лиц, включенных в резерв. 16. Кандидатам, участвовавшим в конкурсном отборе, сообщается о результатах конкурсного отбора в письменной форме в течение 1 месяца со дня принятия решения комиссией. 17. Кандидат вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с действующим законодательством. Приложение 1 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода АНКЕТА (заполняется собственноручно) +------------+ | | | | | | | Место | | для | 1. Фамилия _____________________________________________ | фотографии | | | Имя _________________________________________________ | | | | Отчество ____________________________________________ +------------+ -------------------------------------+------------------------------------- 2. Если изменяли фамилию, имя или | отчество, то укажите их, а также | когда, где и по какой причине | изменяли | | | -------------------------------------+------------------------------------- 3. Число, месяц, год и место | рождения (село, деревня, город, | район, область, край, республика, | страна) | | | | -------------------------------------+------------------------------------- 4. Гражданство (если изменяли, то | укажите, когда и по какой причине, | если имеете гражданство другого | государства - укажите) | | | | -------------------------------------+------------------------------------- 5. Образование (когда и какие | учебные заведения окончили, номера | дипломов). Направление подготовки | или специальность по диплому. | Квалификация по диплому | | | -------------------------------------+------------------------------------- 6. Послевузовское профессиональное | образование: аспирантура, | адъюнктура, докторантура | (наименование образовательного или | научного учреждения, год окончания).| Ученая степень, ученое звание (когда| присвоены, номера дипломов, | аттестатов) | -------------------------------------+------------------------------------- 7. Какими иностранными языками и | языками народов Российской Федерации| владеете и в какой степени (читаете | и переводите со словарем, читаете и | можете объясняться, владеете | свободно) | -------------------------------------+------------------------------------- 8. Классный чин федеральной | гражданской службы, дипломатический | ранг, воинское или специальное | звание, классный чин | правоохранительной службы, классный | чин гражданской службы субъекта | Российской Федерации, | квалификационный разряд | государственной службы, | квалификационный разряд или классный| чин муниципальной службы (кем и | когда присвоены) | -------------------------------------+------------------------------------- 9. Привлекались ли Вы к уголовной | ответственности в качестве | подозреваемого или обвиняемого | (когда и за что, какое принято | решение), были ли Вы судимы (когда и| за что, какое принято решение) | | | -------------------------------------+------------------------------------- 10. Привлекались ли Вы к | административной ответственности за | последние 3 года (когда, за что и | какое принято решение) | | | | | -------------------------------------+------------------------------------- 11. Допуск к государственной тайне, | оформленный за период работы, | службы, учебы, его форма, номер и | дата (если имеется) | | | | | -------------------------------------+------------------------------------- 12. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.): (при заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части) +---------------------+------------------------+--------------------------+ | Месяц и год | Должность с указанием | Адрес | +-------------+-------+ организации | организации | | поступления | ухода | | (в т.ч. за границей) | +-------------+-------+------------------------+--------------------------+ | | | | | +-------------+-------+------------------------+--------------------------+ | | | | | +-------------+-------+------------------------+--------------------------+ | | | | | +-------------+-------+------------------------+--------------------------+ | | | | | +-------------+-------+------------------------+--------------------------+ | | | | | +-------------+-------+------------------------+--------------------------+ | | | | | +-------------+-------+------------------------+--------------------------+ | | | | | +-------------+-------+------------------------+--------------------------+ | | | | | +-------------+-------+------------------------+--------------------------+ 13. Государственные награды, иные награды и знаки отличия: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество. +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ | Степень | Фамилия, имя, | Год, число, | Место работы |Домашний адрес | | родства | отчество |месяц и место| (наименование | (адрес | | | | рождения | и адрес | регистрации, | | | | | организации), | фактического | | | | | должность | проживания) | +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ | | | | | | +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ | | | | | | +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ | | | | | | +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ | | | | | | +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ | | | | | | +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ | | | | | | +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ | | | | | | +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ | | | | | | +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ | | | | | | +----------+----------------+-------------+---------------+---------------+ 15. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство: ______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, ___________________________________________________________________________ с какого времени они проживают за границей) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 16. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ____________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 17. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________ ___________________________________________________________________________ 18. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 19. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 20. Наличие заграничного паспорта _________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 21. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) ___________________________________________________________ 22. ИНН (если имеется) ____________________________________________________ 23. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 24. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ в участии в зачислении меня в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна). "___" ________________ 20__ г. Подпись _________________ Приложение 2 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода РЕКОМЕНДАЦИЯ на ________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода) Я, _______________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество, должность лица, дающего рекомендацию кандидату для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода) рекомендую для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода __________________________________________________________________________. (фамилия, имя, отчество, должность кандидата для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода) Знаю _____________________________________ с ______________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата для (период времени) включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода) по совместной работе ______________________________________________________ (наименование организации) ___________________________________________________________________________ (сведения о профессиональных достижениях кандидата для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода с указанием фактов, конкретных показателей и достигнутых им результатов профессиональной деятельности) ___________________________________________________________________________ (характеристика личностных и профессиональных качеств кандидата для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода) Считаю, что ______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода) может быть включен в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода. _________________ ________________________________ __________________ (дата) (фамилия, имя, отчество) (подпись) Приложение 3 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода Оценка профессиональных и личностных качеств __________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество кандидата для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода) кандидата для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода: +---+---------------------------------+-----------------------------------+ | № | Критерий оценки | Оценка в баллах | |п/п| +-----------+-----------+-----------+ | | | плохо | средне | хорошо | | | +---+---+---+---+---+---+---+---+---+ | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |А. |Подготовленность по профессии | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |1. |Общий кругозор | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |2. |Знания по специальности | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |3. |Профессиональные навыки, опыт | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |4. |Смелость в принятии решений | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |5. |Степень личной ответственности | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |6. |Умение планировать свою работу | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |7. |Умение осуществлять контроль | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Б. |Способности и умения | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |8. |К учебе и познаниям | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |9. |Перенимать опыт других | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |10.|Доводить дело до успеха | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |11.|Организаторские способности | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |12.|Отстаивать свои убеждения | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |13.|Находить рациональное решение | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |14.|Управлять и контролировать свое | | | | | | | | | | | |поведение | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |В. |Личностные качества | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |15.|Обязательность, верность слову | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |16.|Справедливость | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |17.|Честность, порядочность | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |18.|Дисциплинированность | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |19.|Лидерские качества | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |20.|Уверенность в себе, оптимизм | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |21.|Общая культура | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |22.|Авторитет | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Г. |Коммуникативность | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |23.|Уважение к людям | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |24.|Умение сдерживать свои эмоции | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |25.|Умение разрешать конфликты | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |26.|Умение сплачивать и вести людей | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |Д. |Психофизические данные | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |27.|Работоспособность | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |28.|Выносливость | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |29.|Крепость духа, жизнестойкость | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |30.|Терпеливость | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |31.|Уравновешенность | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ |32.|Стрессоустойчивость | | | | | | | | | | +---+---------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+ ________________ ________________________ _____________ (дата) (фамилия, имя, отчество) (подпись) Приложение 4 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода КАДРОВАЯ СПРАВКА _______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность лица, дающего рекомендацию кандидату для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода) Дата и место рождения: ____________________________________________________ Образование (специальность по образованию, квалификация, дата окончания учебного заведения): ______________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Ученая степень, звание: ___________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Награды (какие, дата награждения): ________________________________________ ___________________________________________________________________________ Сведения о трудовой деятельности: Руководитель кадровой службы ___________________ _____________ (фамилия, инициалы) (подпись) МП УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Великого Новгорода от 16.07.2009 № 207 СОСТАВ комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода Бобрышев Ю.И. - Мэр Великого Новгорода, председатель комиссии Земляк А.В. - первый заместитель Главы администрации Великого Новгорода, заместитель председателя комиссии Донкина Е.В. - начальник отдела кадров комитета муниципальной службы Администрации Великого Новгорода, секретарь комиссии Члены комиссии: Григорьев А.Н. - председатель комитета экономики Администрации Великого Новгорода Жуковский А.И. - директор муниципального автономного учреждения "ДИАЛОГ" Золотарев С.В. - председатель Думы Великого Новгорода (по согласованию) Красновидова Е.В. - заместитель Главы администрации Великого Новгорода, председатель комитета финансов Попова О.Б. - заместитель Главы администрации Великого Новгорода, председатель комитета культуры и молодежной политики Проскурин А.Г. - начальник правового управления Администрации Великого Новгорода Спицын Б.М. - заместитель Главы администрации Великого Новгорода Уткин А.Ю. - заместитель Главы администрации Великого Новгорода Черненко Е.А. - заместитель Главы администрации Великого Новгорода Шишкин А.Ю. - управляющий делами, председатель комитета муниципальной службы Администрации Великого Новгорода УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Великого Новгорода от 16.07.2009 № 207 ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода (далее комиссия). 1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством и Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода, утвержденным настоящим постановлением. 2. Задачи комиссии Основной задачей комиссии является проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Администрации Великого Новгорода. 3. Права комиссии Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право: 3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных на территории области, органов государственной власти области, органов местного самоуправления области и организаций. 3.2. Приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных на территории области, органов государственной власти области, органов местного самоуправления области и организаций. 4. Порядок деятельности комиссии 4.1. Комиссия принимает решения по вопросам формирования резерва управленческих кадров Администрации Великого Новгорода, о включении кандидатов в резерв. 4.2. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель комиссии, в случае его отсутствия заместитель председателя комиссии. 4.3. Решение комиссии считается правомочным в случае, если на ее заседании присутствовало не менее 2/3 от общего числа членов комиссии. 4.4. Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах. 4.5. Организационное и методическое обеспечение деятельности комиссии осуществляет комитет муниципальной службы Администрации Великого Новгорода. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|