Постановление Администрации Новгородской области от 24.03.2011 № 108

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
            от 24 марта 2011 г. № 108  Великий Новгород

 Об утверждении Порядка выплаты на территории области ежемесячного
     денежного вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам областных государственных и
             муниципальных образовательных учреждений

   (В редакции Постановления Администрации Новгородской области
                      от 30.04.2013 г. N 275)


     В  соответствии  с  постановлением  Правительства   Российской
Федерации  от  31 декабря 2010 года № 1238 "О порядке распределения
и   предоставления   субсидий   из  федерального  бюджета  бюджетам
субъектов  Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения
за   выполнение   функций   классного  руководителя  педагогическим
работникам  государственных  образовательных  учреждений  субъектов
Российской  Федерации  и муниципальных образовательных учреждений",
областным  законом  от  01.12.2004  №  341-ОЗ  "О реализации Закона
Российской Федерации "Об образовании" на территории области"     (В
редакции    Постановления    Администрации   Новгородской   области
от 30.04.2013 г. N 275)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить   прилагаемый   Порядок   выплаты  на  территории
области   ежемесячного   денежного   вознаграждения  за  выполнение
функций  классного руководителя педагогическим работникам областных
государственных и муниципальных образовательных учреждений.
     2. Постановление  вступает  в силу через десять дней после его
официального  опубликования  и  распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2011 года.


     Заместитель
     Главы администрации области          А.В.Смирнов



                                                 Утвержден
                                       постановлением Администрации
                                       области от 24.03.2011 № 108

                              ПОРЯДОК
       выплаты на территории области ежемесячного денежного
    вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
       педагогическим работникам областных государственных и
             муниципальных образовательных учреждений

   (В редакции Постановления Администрации Новгородской области
                      от 30.04.2013 г. N 275)

     1.    Настоящий   Порядок   разработан   в   соответствии    с
постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от 31 декабря
2010   года  №  1238  "О  порядке  распределения  и  предоставления
субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам  субъектов Российской
Федерации   на   выплату  денежного  вознаграждения  за  выполнение
функций    классного    руководителя   педагоги-ческим   работникам
государственных  образовательных  учреждений  субъектов  Российской
Федерации  и  муниципальных  образовательных учреждений", областным
законом  от  01.12.2004  №  341-ОЗ  "О реализации Закона Российской
Федерации  "Об  образовании" на территории области" и устанавливает
порядок  и  условия  выплаты  на  территории  области  ежемесячного
денежного    вознаграждения   за   выполнение   функций   классного
руководителя  педагогическим работникам областных государственных и
муниципальных образовательных учреждений. (В редакции Постановления
Администрации Новгородской области от 30.04.2013 г. N 275)
     2. Ежемесячное  денежное  вознаграждение за выполнение функций
классного   руководителя   (далее   вознаграждение)   выплачивается
педагогическим     работникам     областных    государственных    и
муниципальных      образовательных      учреждений,     реализующих
образовательные  программы  начального  общего,  основного общего и
среднего   (полного)   общего  образования  (далее  образовательные
учреждения), следующих типов и видов:
     а) общеобразовательные учреждения;
     б) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
     в) общеобразовательные школы-интернаты;
     г)   образовательные   учреждения   для  детей  дошкольного  и
младшего школьного возраста;
     д)  специальные (коррекционные) образовательные учреждения для
обучающихся,  воспитанников  с ограниченными возможностями здоровья
(кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
     е)  специальные  учебно-воспитательные  учреждения для детей и
подростков      с      девиантным      поведением      (специальные
общеобразовательные    школы    и    специальные    (коррекционные)
общеобразовательные школы);
     ж)   образовательные   учреждения  для  детей,  нуждающихся  в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
     з)   образовательные   учреждения  для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся без попечения родителей.
     3.   Выплата   вознаграждения  производится  за  счет  средств
областного бюджета, формируемых за счет средств, поступающих в виде
субсидии  на  эти  цели  из  федерального  бюджета,  с  последующим
перечислением  на  лицевой  счет  департамента образования, науки и
молодежной  политики  Новгородской  области,  открытый в Управлении
Федерального  казначейства  по  Новгородской  области,  для выплаты
вознаграждения работникам областных государственных образовательных
учреждений  и  в  бюджеты  городского округа, муниципальных районов
области  на  счета, открытые в территориальных органах Федерального
казначейства,  для  выплаты вознаграждения работникам муниципальных
образовательных   учреждений   с   учетом   установленных  трудовым
законодательством  Российской  Федерации  гарантий,  отчислений  по
страховым   взносам  на  обязательное  пенсионное  страхование,  на
обязательное  медицинское  страхование,  на обязательное социальное
страхование  на  случай  временной  нетрудоспособности  и в связи с
материнством,  на обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний. (В редакции
Постановления        Администрации       Новгородской       области
от 30.04.2013 г. N 275)
     4.  Выплата  вознаграждения  устанавливается  из  расчета 1000
рублей  в  месяц  за классное руководство в классе с наполняемостью
не   менее   наполняемости,   установленной   для   образовательных
учреждений     соответствующими     типовыми     положениями     об
образовательных  учреждениях,  либо  в  классе  с наполняемостью 14
человек  и  более в расположенных в сельской местности учреждениях,
указанных  в  подпунктах  "а"-"г", "з" пункта 2 настоящего Порядка.
Для   классов   с   наполняемостью   меньше   установленной  размер
вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
     5.  При  наличии у образовательных учреждений, расположенных в
городских  населенных  пунктах,  филиалов, расположенных в сельских
населенных  пунктах,  педагогическим работникам этих филиалов сумма
вознаграждения   рассчитывается   исходя   из  нормы  наполняемости
классов   образовательных   учреждений,  расположенных  в  сельских
населенных пунктах.
     6.     Сумма    вознаграждения    педагогическому    работнику
рассчитывается  в  зависимости  от численности учащихся в классе по
состоянию  на  первое  число  соответствующего  месяца,  при этом в
составе   класса  учитываются  индивидуально  обучающиеся  на  дому
учащиеся.
     7.  Сумма  вознаграждения  педагогическому  работнику в период
летних    каникул,    не    совпадающий   с   очередным   отпуском,
рассчитывается  в  зависимости  от численности учащихся в классе на
момент  окончания  учебных занятий (включая экзаменационный период)
в учебном году.
     8.  Вознаграждение  педагогическим работникам выплачивается на
основании   приказа   руководителя  образовательного  учреждения  о
возложении  на очередной учебный год на педагогического работника с
его   согласия   функций   классного   руководителя   с   указанием
численности  учащихся  в  классе. Основанием для изменения данных о
численности  учащихся  в  классе  в  течение учебного года является
приказ  руководителя образовательного учреждения о приеме и выбытии
учащихся.
     9. В   случае  выполнения  педагогическим  работником  функций
классного  руководителя  более  чем  в  одном классе вознаграждение
педагогическому  работнику  выплачивается  за каждый класс отдельно
из расчета, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.
     10. Расчет  и выплата вознаграждения за счет средств субсидии,
поступающей   в  областной  бюджет  на  эти  цели  из  федерального
бюджета, осуществляются по отдельной ведомости.