Российская Федерация
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2014 г. № 138 Великий Новгород
Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской области
от 29.05.2017 № 180
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской службы Новгородской области в
структурных подразделениях по обеспечению деятельности
Правительства Новгородской области и Губернатора Новгородской
области
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими служащими,
замещающими должности государственной гражданской службы
Новгородской области в структурных подразделениях по обеспечению
деятельности Правительства Новгородской области и Губернатора
Новгородской области.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации
области:
от 21.02.2007 № 40 «Об утверждении квалификационных требований
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими служащими
Администрации области»;
от 06.04.2010 № 149 «О внесении изменения в квалификационные
требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими
служащими Администрации области»;
от 12.04.2012 № 181 «О внесении изменений в квалификационные
требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими
служащими Администрации области».
3. Опубликовать постановление в газете «Новгородские
ведомости».
Губернатор
Новгородской области С.Г. Митин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Новгородской области
от 24.02.2014 № 138
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими
служащими, замещающими должности государственной гражданской службы
Новгородской области в структурных подразделениях по обеспечению
деятельности Правительства Новгородской области и Губернатора
Новгородской области
1. Категория «руководители» высшей и главной групп должностей
1.1. Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации, областных законов,
иных нормативных правовых актов области и служебных документов,
регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к
исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации
труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной
гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления; правовых
аспектов в области информационно-телекоммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в
области информационно-телекоммуникационных технологий; правовых
аспектов предоставления государственных услуг населению и
организациям посредством применения
информационно-телекоммуникационных технологий; аппаратного и
программного обеспечения; возможностей и особенностей в сфере
применения современных информационно-коммуникационных технологий в
государственных органах, включая использование возможностей
межведомственного документооборота; общих вопросов в области
обеспечения информационной безопасности; основ проектного
управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и
секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной
безопасности.
1.2. Профессиональные навыки: оперативного принятия и
реализации управленческих решений; организации и обеспечения
выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения
деловых переговоров; публичного выступления; организации работы по
эффективному взаимодействию с другими органами государственной
власти области, иными государственными органами области и
организациями, органами местного самоуправления; эффективного
планирования рабочего времени; систематизации информации, работы со
служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых
подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с
людьми по недопущению личностных конфликтов; своевременного
выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту
интересов; редактирования документации на высоком стилистическом
уровне; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых
решений; стратегического планирования и координирования
управленческой деятельности; стимулирования достижения результатов;
владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров;
владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения
мотивации поведения подчиненных; пользования современной
оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования
и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и
особенностей применения современных
информационно-телекоммуникационных технологий в государственных
органах; работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в
том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»
(далее сеть «Интернет»); работы в операционной системе; управления
электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с
электронными таблицами, базами данных и системами управления
проектами.
2. Категория «руководители» ведущей группы должностей
2.1. Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации, областных законов,
иных нормативных правовых актов области и служебных документов,
регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к
исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и
организации труда; делопроизводства; процесса прохождения
государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и
методов работы с применением автоматизированных средств управления;
аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей
применения современных информационно-телекоммуникационных
технологий в государственных органах, включая использование
возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в
области обеспечения информационной безопасности; служебного
распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией;
правил охраны труда и противопожарной безопасности.
2.2. Профессиональные навыки: оперативного принятия и
реализации управленческих решений; организации и обеспечения
выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения
деловых переговоров; публичного выступления; организации работы по
эффективному взаимодействию с другими органами государственной
власти области, иными государственными органами области и
организациями, органами местного самоуправления; эффективного
планирования рабочего времени; адаптации к новой ситуации и
принятия новых подходов в решении поставленных задач;
нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки
информационных материалов; требовательности; владения приемами
межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования
достижения результатов; грамотного учета мнения коллег;
сотрудничества с коллегами и подчиненными; своевременного выявления
и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе
сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления
электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с
электронными таблицами, базами данных; подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
редактирования документации.
3. Категория «помощники (советники)» главной и ведущей групп
должностей
3.1. Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации, областных законов,
иных нормативных актов области и служебных документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению
конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации
труда; особенностей процесса прохождения государственной
гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления; аппаратного и
программного обеспечения; возможностей и особенностей применения
современных информационно-телекоммуникационных технологий в
государственных органах, включая использование возможностей
межведомственного документооборота; общих вопросов в области
обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка,
порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства;
правил охраны труда и противопожарной безопасности.
3.2. Профессиональные навыки: работы в конкретной,
определенной руководителем сфере деятельности; обеспечения
выполнения поставленных руководителем задач; оперативной реализации
управленческих решений; ведения деловых переговоров, публичного
выступления; анализа и прогнозирования; планирования работы;
грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному
взаимодействию с органами государственной власти, иными
государственными органами области, органами местного самоуправления
области и организациями; подготовки и организационного обеспечения
мероприятий с участием руководителя; планирования работы;
подготовки внутренних и исходящих документов; адаптации к новой
ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных
конфликтов; пользования современной оргтехникой и программными
продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера; работы с информационно-телеком-муникационными сетями, в
том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе;
управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы
с электронными таблицами, базами данных; подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах.
4. Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей
4.1. Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации, областных законов,
иных нормативных актов области и служебных документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению
конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации
труда; процесса прохождения государственной гражданской службы;
норм делового общения; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления; аппаратного и программного
обеспечения; возможностей и особенностей применения современных
информационно-телекоммуникационных технологий в государственных
органах, включая использование возможностей межведомственного
документооборота; общих вопросов в области обеспечения
информационной безопасности; служебного распорядка, порядка работы
со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны
труда и противопожарной безопасности.
4.2. Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей
направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения
выполнения поставленных руководством задач; эффективного
планирования служебного времени; организации работы по эффективному
взаимодействию с органами государственной власти области, иными
государственными органами области, органами местного самоуправления
области и организациями; адаптации к новой ситуации и принятия
новых подходов в решении поставленных задач; анализа и
прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования
опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и
программными продуктами; работы с внутренними и периферийными
устройствами компьютера; работы с
информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью
«Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной
почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными
таблицами, базами данных; подготовки презентаций; использования
графических объектов в электронных документах; подготовки деловой
корреспонденции.
5. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей
групп должностей
5.1. Профессиональные знания: Конституции Российской
Федерации, нормативных актов и служебных документов в
соответствующей сфере деятельности применительно к исполнению
конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации
труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной
информацией; основ делопроизводства; аппаратного и программного
обеспечения; возможностей и особенностей применения современных
информационно-телекоммуникационных технологий в государственных
органах, включая использование возможностей межведомственного
документооборота; общих вопросов в области обеспечения
информационной безопасности; правил охраны труда и противопожарной
безопасности; основ проектного управления.
5.2. Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и
функций по обеспечению деятельности Правительства Новгородской
области; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и
принятия новых подходов в решении поставленных задач; пользования
современной оргтехникой и программными продуктами; работы с
внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с
информационно-телеком-муникационными сетями, в том числе сетью
«Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной
почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными
таблицами, базами данных; подготовки презентаций; использования
графических объектов в электронных документах; подготовки деловой
корреспонденции.
6. Дополнительные квалификационные требования в области
информационно-телекоммуникационных технологий
6.1. В случае если в должностные обязанности государственного
гражданского служащего, замещающего должность государственной
гражданской службы Новгородской области в структурных
подразделениях по обеспечению деятельности Правительства
Новгородской области и Губернатора Новгородской области, входит
решение вопросов внедрения информационно-телекоммуникационных
технологий в деятельность Правительства Новгородской области и в
структурных подразделениях по обеспечению деятельности
Правительства Новгородской области и Губернатора Новгородской
области, а также государственного гражданского служащего
структурного подразделения по обеспечению деятельности
Правительства Новгородской области и Губернатора Новгородской
области, к ведению которого относятся вопросы информатизации,
функции по созданию, развитию и администрированию информационных
систем в Правительстве Новгородской области или структурных
подразделениях по обеспечению деятельности Правительства
Новгородской области и Губернатора Новгородской области либо
обеспечению автоматизации функций структурных подразделений по
обеспечению деятельности Правительства Новгородской области и
Губернатора Новгородской области, являющихся пользователями
программных продуктов, то помимо квалификационных требований к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственного гражданского служащего по
соответствующей категории и группе, указанным в разделах 1-5
настоящих квалификационных требований, к государственному
гражданскому служащему замещающему должность государственной
гражданской службы Новгородской области в структурных
подразделениях по обеспечению деятельности Правительства
Новгородской области и Губернатора Новгородской области,
предъявляются следующие требования:
6.1.1. Профессиональные знания: систем взаимодействия с
гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих
поддержку выполнения органами государственной власти области
основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия,
управления государственными информационными ресурсами, управления
электронными архивами, информационной безопасности и управления
эксплуатацией; информационно-аналитических систем, обеспечивающих
сбор, обработку, хранение и анализ данных;
6.1.2. Профессиональные навыки: работы с системами
взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного
взаимодействия, управления государственными информационными
ресурсами, управления электронными архивами, информационной
безопасности, управления эксплуатацией; работы с
информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,
обработку, хранение и анализ данных.
