Постановление Администрации Новгородской области от 22.02.2012 № 82

                        Российская Федерация
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
            от 22 февраля 2012 г. № 82  Великий Новгород

                                   Утратилo силу - Постановление
                                 Правительства Новгородской области
                                       от 30.05.2014 г. N 300

    О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
 работников областных государственных учреждений, подведомственных
 комитету организационного обеспечения деятельности мировых судей
                       Новгородской области


     Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Внести  изменения  в  Примерное  положение об оплате труда
работников  областных  государственных учреждений, подведомственных
комитету  организационного  обеспечения  деятельности мировых судей
Новгородской  области,  утвержденное  постановлением  Администрации
области  от  31.03.2010  № 144 (далее Примерное положение), изложив
приложения 1, 2 к Примерному положению в редакции:
                                                   "Приложение 1
                                   к Примерному положению об оплате
                                   труда работников областных
                                   государственных учреждений,
                                   подведомственных комитету
                                   организационного обеспечения
                                   деятельности мировых судей
                                   Новгородской области

                        МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
   окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ
    и повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу)
                      по занимаемой должности

|----|---------------------|---------------------|--------|------------|
| №  |ПКГ, квалификационный|Должности, отнесенные| Размер |   Размер   |
|п/п |       уровень       |          к          | оклада |повышающего |
|    |                     |  квалификационному  |(должно-|коэффициента|
|    |                     |       уровню        | стного |  к окладу  |
|    |                     |                     |оклада) | (должност- |
|    |                     |                     | (руб.) |    ному    |
|    |                     |                     |        |  окладу)   |
|----|---------------------|---------------------|--------|------------|
| 1  |          2          |          3          |   4    |     5      |
|----|---------------------|---------------------|--------|------------|
| 1. |ПКГ "Общеотраслевые  |                     |        |            |
|    |должности служащих   |                     |        |            |
|    |первого уровня"      |                     |        |            |
|----|---------------------|---------------------|--------|------------|
|1.1.|1 квалификационный   |делопроизводитель,   |  2100  |    0,05    |
|    |уровень              |секретарь            |        |            |
|----|---------------------|---------------------|--------|------------|
| 2. |ПКГ "Общеотраслевые  |                     |        |            |
|    |должности служащих   |                     |        |            |
|    |второго уровня"      |                     |        |            |
|----|---------------------|---------------------|--------|------------|
|2.1.|1 квалификационный   |техник-программист   |  3411  |    0,1     |
|    |уровень              |                     |        |            |
|----|---------------------|---------------------|--------|------------|
|    |2 квалификационный   |заведующий хозяйством|  3520  |    0,1     |
|    |уровень              |                     |        |            |
|----|---------------------|---------------------|--------|------------|
|2.2.|4 квалификационный   |должности служащих   |  4260  |    0,1     |
|    |уровень              |первого              |        |            |
|    |                     |квалификационного    |        |            |
|    |                     |уровня, по которым   |        |            |
|    |                     |может устанавливаться|        |            |
|    |                     |производное          |        |            |
|    |                     |должностное          |        |            |
|    |                     |наименование         |        |            |
|    |                     |"ведущий": ведущий   |        |            |
|    |                     |техник-программист   |        |            |
|----|---------------------|---------------------|--------|------------|
| 3. |ПКГ "Общеотраслевые  |                     |        |            |
|    |должности служащих   |                     |        |            |
|    |третьего уровня"     |                     |        |            |
|----|---------------------|---------------------|--------|------------|
|3.1.|1 квалификационный   |бухгалтер,           |  4260  |    0,1     |
|    |уровень              |юрисконсульт,        |        |            |
|    |                     |экономист по         |        |            |
|    |                     |материально-техниче- |        |            |
|    |                     |скому снабжению,     |        |            |
|    |                     |инженер-программист  |        |            |
|    |                     |---------------------|--------|------------|
|    |                     |специалист по кадрам |  4260  |    0,1     |
|    |                     |                     |        |            |
|----|---------------------|---------------------|--------|------------|

                        МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
    окладов рабочих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу

|————|————————————————————|——————————————————————|————————|————————————|
| №  |        ПКГ,        |Должности, отнесенные | Размер |   Размер   |
|п/п |  квалификационный  | к квалификационному  | оклада |повышающего |
|    |      уровень       |        уровню        | (руб.) |коэффициент |
|    |                    |                      |        | а к окладу |
|————|————————————————————|——————————————————————|————————|————————————|
| 1. |ПКГ "Общеотраслевые |                      |        |            |
|    |профессии рабочих   |                      |        |            |
|    |первого уровня"     |                      |        |            |
|————|————————————————————|——————————————————————|————————|————————————|
|1.1.|1 квалификационный  |курьер, уборщик       |  1706  |    0,05    |
|    |уровень             |служебных помещений,  |        |            |
|    |                    |вахтер                |        |            |
|————|————————————————————|——————————————————————|————————|————————————|
| 2. |ПКГ "Общеотраслевые |                      |        |            |
|    |профессии рабочих   |                      |        |            |
|    |второго уровня"     |                      |        |            |
|————|————————————————————|——————————————————————|————————|————————————|
|2.1.|4 квалификационный  |водитель автомобиля   |  3411  |    0,1     |
|    |уровень             |                      |        |            |
|————|————————————————————|——————————————————————|————————|————————————|



                                                   Приложение 2
                                   к Примерному положению об оплате
                                   труда работников областных
                                   государственных учреждений,
                                   подведомственных комитету
                                   организационного обеспечения
                                   деятельности мировых судей
                                   Новгородской области

                             ПЕРЕЧЕНЬ
      должностей работников, отнесенных к основному персоналу
  учреждения, для расчета средней заработной платы и определения
        размера должностного оклада руководителя учреждения

     1. Бухгалтер.
     2. Инженер-программист.
     3. Юрисконсульт.
     4. Экономист по материально-техническому снабжению.
     5. Специалист по кадрам.
     6. Ведущий техник-программист.
     7. Техник-программист.
     8. Заведующий хозяйством.
     9. Делопроизводитель.
     10. Секретарь.".
     2.  Распространить  действие  постановления на правоотношения,
возникшие с 01 февраля2012 года.
     3. Опубликовать    постановление    в   газете   "Новгородские
ведомости".


     Заместитель
     Главы администрации области          А.Н. Потемкин