Постановление Правительства Новгородской области от 24.02.2014 № 137

                         Российская Федерация
                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
           от 24 февраля 2014 г. № 137  Великий Новгород

                                   Утратилo силу с 01 января 2015
                                 года - Постановление Правительства
                                        Новгородской области
                                       от 10.12.2014 г. N 607

   О внесении изменений в постановление Администрации области от
                          04.02.2013 № 44


     Правительство Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Внести  изменения в постановление Администрации области от
04.02.2013  №  44  «Об  утверждении  Примерного положения об оплате
труда  работников  областных  государственных  казенных учреждений,
подведомственных  комитету  по  жилищно-коммунальному  хозяйству  и
топливно-энергетическому комплексу Новгородской области»:
     1.1.  Заменить в заголовке к тексту, преамбуле, пункте 1 слово
«комитету» на «департаменту»;
     1.2.   В   Примерном  положении  об  оплате  труда  работников
областных  государственных  казенных  учреждений,  подведомственных
комитету       по       жилищно-коммунальному      хозяйству      и
топливно-энергетическому     комплексу     Новгородской    области,
утвержденном названным постановлением (далее Примерное положение):
     1.2.1.  Заменить в названии, пункте 1.1, подпункте 2.4.8 слово
«комитет» на «департамент» в соответствующем падеже;
     1.2.2. В подпункте 2.5.4:
     1.2.2.1. Изложить первый абзац в редакции:
     «2.5.4. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются с
целью   поощрения   директора  учреждения,  заместителя  директора,
главного  бухгалтера  учреждения  за  общие результаты деятельности
учреждения  по  итогам  работы  за  установленный  период.  Целевые
показатели    эффективности   деятельности   директора   учреждения
устанавливаются  департаментом по жилищно-коммунальному хозяйству и
топливно-энергетическому комплексу Новгородской области.»;
     1.2.2.2. Изложить тринадцатый абзац в редакции:
     «В  случае  если директором учреждения не достигнут ни один из
перечисленных показателей результативности деятельности, ни один из
целевых   показателей   эффективности  деятельности,  установленных
департаментом      по     жилищно-коммунальному     хозяйству     и
топливно-энергетическому  комплексу Новгородской области, премия не
выплачивается  или  размер  ее может быть снижен за соответствующий
период с указанием причины, по которой премия не выплачивается либо
размер  ее  снижен.  В  случае если заместителем директора, главным
бухгалтером  учреждения  не  достигнут  ни  один  из  перечисленных
показателей  результативности деятельности, премия не выплачивается
или  размер  ее  может  быть  снижен  за  соответствующий  период с
указанием  причины,  по которой премия не выплачивается либо размер
ее   снижен.  Основанием  для  снижения  размера  премии  директору
учреждения  является  приказ  департамента по жилищно-коммунальному
хозяйству   и   топливно-энергетическому   комплексу   Новгородской
области,  заместителю  директора,  главному бухгалтеру учреждения -
приказ директора учреждения;»;
     1.2.3. Изложить пункт 2.6 в редакции:
     «2.6.  Из фонда оплаты труда директору учреждения, заместителю
директора,   главному  бухгалтеру  учреждения  может  быть  оказана
материальная  помощь  в  связи с рождением ребенка, смертью близких
родственников,  утратой  личного  имущества  в  результате  пожара,
стихийного  бедствия,  с  потребностью  в  лечении,  восстановлении
здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании
материальной помощи и ее конкретном размере в отношении заместителя
директора,  главного  бухгалтера  учреждения принимается директором
учреждения   на   основании  письменного  заявления  и  оформляется
приказом   учреждения,   а   в  отношении  директора  учреждения  -
руководителем  департамента  по  жилищно-коммунальному  хозяйству и
топливно-энергетическому    комплексу    Новгородской   области   и
оформляется    приказом   департамента   по   жилищно-коммунальному
хозяйству   и   топливно-энергетическому   комплексу   Новгородской
области.
     В  случае  смерти директора учреждения, заместителя директора,
главного  бухгалтера  учреждения  материальная  помощь  может  быть
выплачена  его  близким  родственникам  (супруг, супруга, родители,
дети,  усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка,
внуки).  Решение  о  выплате  материальной  помощи  и ее конкретном
размере  в  отношении  заместителя  директора,  главного бухгалтера
учреждения принимается директором учреждения на основании заявления
одного  из  близких  родственников  заместителя директора, главного
бухгалтера  учреждения  с приложением копии свидетельства о смерти,
копии   свидетельства  о  рождении  (в  подтверж-дение  родства)  и
оформляется приказом учреждения, а в отношении директора учреждения
-  руководителем  департамента по жилищно-коммунальному хозяйству и
топливно-энергетическому    комплексу   Новгородской   области   на
основании  заявления  одного из близких родственников с приложением
копии  свидетельства  о  смерти,  копии свидетельства о рождении (в
подтверж-дение  родства)  и  оформляется  приказом  департамента по
жилищно-коммунальному    хозяйству    и    топливно-энергетическому
комплексу Новгородской области.
     Материальная   помощь,   оказываемая   директору   учреждения,
заместителю   директора,   главному  бухгалтеру  учреждения,  может
предоставляться  в  пределах  утвержденного  для  учреждения  фонда
оплаты   труда,   не   относится  к  стимулирующим  выплатам  и  не
учитывается    при   определении   среднего   заработка   работника
учреждения.»;
     1.2.4.  Изложить  приложение  №  1  к  Примерному  положению в
редакции:
                                     «Приложение № 1
                         к Примерному положению об оплате
                         труда работников областных государственных
                         казенных учреждений, подведомственных
                         департаменту по жилищно-коммунальному
                         хозяйству и топливно-энергетическому
                         комплексу Новгородской области

                        МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
     окладов (должностных окладов) работников учреждения по ПКГ

|—————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————|
|№ п/п| ПКГ,  квалификационный |Должности, отнесенные |Размер оклада |
|     |        уровень         | к квалификационному  |(должностного |
|     |                        |        уровню        |оклада) (руб.)|
|—————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————|
| 1.  |ПКГ «Общеотраслевые     |                      |              |
|     |должности служащих      |                      |              |
|     |первого уровня»         |                      |              |
|—————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————|
|1.1. |2 квалификационный      |старший               |4115          |
|     |уровень                 |делопроизводитель     |              |
|—————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————|
| 2.  |ПКГ «Общеотраслевые     |                      |              |
|     |должности служащих      |                      |              |
|     |третьего уровня»        |                      |              |
|—————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————|
|2.1. |1 квалификационный      |специалист по кадрам  |4537          |
|     |уровень                 |                      |              |
|     |                        |——————————————————————|——————————————|
|     |                        |эксперт,              |4853          |
|     |                        |инженер-программист   |              |
|—————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————|
|2.2. |4 квалификационный      |ведущий юрисконсульт  |5064          |
|     |уровень                 |                      |              |
|—————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————|
| 3.  |ПКГ «Общеотраслевые     |                      |              |
|     |должности служащих      |                      |              |
|     |четвертого уровня»      |                      |              |
|—————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————|
|3.1. |2 квалификационный      |главный эксперт       |5170          |
|     |уровень                 |                      |              |
|—————|————————————————————————|——————————————————————|——————————————|

                        МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
                       окладов рабочих по ПКГ

|—————|————————————————————————————|———————————————————————|————————————|
|№ п/п|   ПКГ,  квалификационный   |Профессии, отнесенные к|   Размер   |
|     |          уровень           |   квалификационному   |   оклада   |
|     |                            |        уровню         |   (руб.)   |
|—————|————————————————————————————|———————————————————————|————————————|
| 1.  |ПКГ «Общеотраслевые         |                       |            |
|     |профессии рабочих первого   |                       |            |
|     |уровня»                     |                       |            |
|—————|————————————————————————————|———————————————————————|————————————|
|1.1. |1 квалификационный  уровень |уборщик служебных      |3048        |
|     |                            |помещений              |            |
|—————|————————————————————————————|———————————————————————|————————————|
| 2.  |ПКГ «Общеотраслевые         |                       |            |
|     |профессии рабочих второго   |                       |            |
|     |уровня»                     |                       |            |
|—————|————————————————————————————|———————————————————————|————————————|
|2.1. |1 квалификационный  уровень |водитель автомобиля    |3598        |
|     |                            |                       |            |
|—————|————————————————————————————|———————————————————————|————————————|";
     1.2.5.   Заменить  в  отметке  о  наличии  приложения  №  2  к
Примерному положению слово «комитету» на «департаменту».
     2.   Опубликовать   постановление   в   газете   «Новгородские
ведомости».


     Губернатор
     Новгородской области          С.Г. Митин