Постановление Правительства Новгородской области от 18.03.2015 № 98

                          Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

            от 18 марта 2015 г. № 98  Великий Новгород

    Об установлении минимального количества специальных рабочих

                 мест для трудоустройства инвалидов

     В  соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года №

181-ФЗ  «О  социальной  защите  инвалидов  в Российской Федерации»,

областным  законом  от  05.11.2004  №  327-ОЗ  «Об  установлении на

территории   Новгородской   области  квоты  для  приема  на  работу

инвалидов» Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Установить минимальное количество специальных рабочих мест

для трудоустройства инвалидов согласно приложению.

     2.   Опубликовать   постановление   в   газете   «Новгородские

ведомости»  и  разместить на «Официальном интернет-портале правовой

информации» (www.pravo.gov.ru).

     Губернатор

     Новгородской области          С.Г. Митин

                                               Приложение

                                      к постановлению Правительства

                                      Новгородской области

                                      от 18.03.2015 № 98

                       МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО

       специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

     1.   Для   каждого   предприятия,   учреждения,   организации,

расположенных    на    территории   Новгородской   области   (далее

организация),  численность  работников которых составляет от 101 до

200  человек  включительно,  -  одно  специальное рабочее место для

трудоустройства инвалида.

     2.  Для организации, численность работников которой составляет

от  201  до 300 человек включительно, - 2 специальных рабочих места

для трудоустройства инвалидов.

     3.  Для организации, численность работников которой составляет

от  301  до 400 человек включительно, - 3 специальных рабочих места

для трудоустройства инвалидов.

     4.  Для организации, численность работников которой составляет

от  401  до 500 человек включительно, - 4 специальных рабочих места

для трудоустройства инвалидов.

     5.  Для организации, численность работников которой составляет

от  501  до  600 человек включительно, - 5 специальных рабочих мест

для трудоустройства инвалидов.

     6.  Для организации, численность работников которой составляет

от  601  до  700 человек включительно, - 6 специальных рабочих мест

для трудоустройства инвалидов.

     7.  Для организации, численность работников которой составляет

от  701  до  800 человек включительно, - 7 специальных рабочих мест

для трудоустройства инвалидов.

     8.  Для организации, численность работников которой составляет

от  801  до  900 человек включительно, - 8 специальных рабочих мест

для трудоустройства инвалидов.

     9.  Для организации, численность работников которой составляет

от  901  до 1000 человек включительно, - 9 специальных рабочих мест

для трудоустройства инвалидов.

     10.  Для организации, численность работников которой превышает

1000  человек,  -  10  специальных рабочих мест для трудоустройства

инвалидов.

                       ---------------------