Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2005 г. № 120 Великий Новгород
Об участии комитетов, департаментов области в организации
альтернативной гражданской службы в области
(В редакции Постановлений Администрации Новгородской области
от 03.04.2006 г. N 168; от 03.04.2008 г. N 112;
от 19.09.2008 г. N 315; от 21.12.2009 г. N 495; Постановлений
Правительства Новгородской области от 09.12.2014 г. N 599;
от 05.06.2015 № 252)
В целях реализации Федерального закона от 25 июля 2002 года №
113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Поручить департаменту труда и социальной защиты населения
Новгородской области осуществлять: (В редакции Постановления
Администрации Новгородской области от 03.04.2008 г. N 112;
Постановления Правительства Новгородской области
от 09.12.2014 г. N 599)
1.1. Взаимодействие с комитетами, департаментами области, в
подведомственных организациях которых предусмотрено прохождение
альтернативной гражданской службы граждан призывного возраста,
военным комиссариатом Новгородской области по организации
альтернативной гражданской службы в пределах своих полномочий; (В
редакции Постановления Администрации Новгородской области
от 03.04.2008 г. N 112; Постановления Правительства Новгородской
области от 09.12.2014 г. N 599)
1.2. Обобщение предложений комитетов, департаментов области по
организации альтернативной гражданской службы в подведомственных им
организациях; (В редакции Постановления Администрации Новгородской
области от 03.04.2008 г. N 112; Постановления Правительства
Новгородской области от 09.12.2014 г. N 599)
1.3. Представление ежегодно до 1 января, начиная с 2006 года,
специально уполномоченному федеральному органу исполнительной
власти, на который возложена организация альтернативной гражданской
службы по установленным формам обобщенных предложений от области по
перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть
заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а
также организаций, в которых предполагается прохождение
альтернативной гражданской службы, с указанием их общего
количества, наименования и количества граждан, которые могут быть
приняты для прохождения альтернативной гражданской службы; (В
редакции Постановления Администрации Новгородской области
от 03.04.2008 г. N 112)
1.4. Направление в специально уполномоченный федеральный орган
исполнительной власти, на который возложена организация
альтернативной гражданской службы при получении соответствующих
документов от комитетов области уведомления о готовности
организаций, подведомственных этим комитетам, департаментам, к
приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы за
15 дней до начала очередного призыва. (В редакции Постановления
Администрации Новгородской области от 03.04.2008 г. N 112;
Постановления Правительства Новгородской области
от 09.12.2014 г. N 599)
2. Комитеты, департаменты области, участвующие в организации
альтернативной гражданской службы: (В редакции Постановления
Администрации Новгородской области от 03.04.2008 г. N 112;
Постановления Правительства Новгородской области
от 09.12.2014 г. N 599)
2.1. Готовят ежегодно до 15 декабря, начиная с 2005 года,
предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на
которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную
гражданскую службу, и организаций, в которых предполагается
предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы, с
указанием общего количества граждан (в том числе в разрезе
профессий, специальностей), которые могут быть приняты для
прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им
организации, и представляют их в департамент труда и социальной
защиты населения Новгородской области для обобщения; (В редакции
Постановления Администрации Новгородской области
от 03.04.2008 г. N 112; Постановления Правительства Новгородской
области от 09.12.2014 г. N 599)
2.2. Сообщают в течение трех дней с момента получения
соответствующей информации от работодателя о заключении срочного
трудового договора с гражданином, прибывшим для прохождения
альтернативной гражданской службы, и о расторжении срочного
трудового договора с гражданином, уволенным с альтернативной
гражданской службы, в Федеральную службу по труду и занятости;
2.3. Ведут учет граждан, проходящих альтернативную
гражданскую службу в подведомственных им организациях, организуют
их размещение и бытовое обслуживание;
2.4. Направляют в Федеральную службу по труду и занятости при
необходимости представление о переводе гражданина, проходящего
альтернативную гражданскую службу, в другую организацию;
2.5. Издают приказ о переводе гражданина, проходящего
альтернативную гражданскую службу, из подведомственной организации
в другую организацию на основании решения Федеральной службы по
труду и занятости; (В редакции Постановления Правительства
Новгородской области от 09.12.2014 г. N 599)
2.6. Уведомляют подведомственные организации, в которые
переводятся граждане, проходящие альтернативную гражданскую
службу, о соответствующем решении Федеральной службы по труду и
занятости;
2.7. Обеспечивают в пределах своей компетенции соблюдение
положений законодательства Российской Федерации в области
альтернативной гражданской службы, осуществляют меры по реализации
прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в
подведомственных организациях, и их социальную защиту;
2.8. Направляют в департамент труда и социальной защиты
населения Новгородской области не позднее чем за 20 дней до начала
очередного призыва подтверждение о готовности подведомственных им
организаций к приему граждан для прохождения альтернативной
гражданской службы. (В редакции Постановления Администрации
Новгородской области от 03.04.2008 г. N 112; Постановления
Правительства Новгородской области от 09.12.2014 г. N 599)
3. Поручить руководителям департаментов области, председателям
комитетов области, участвующим в организации альтернативной
гражданской службы, определить: (В редакции Постановления
Администрации Новгородской области от 03.04.2008 г. N 112;
Постановления Правительства Новгородской области
от 09.12.2014 г. N 599)
должностных лиц, полномочных рассматривать обращения и жалобы
граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в
подведомственных им организациях, по вопросам ее прохождения,
определять периоды, не засчитанные в срок альтернативной
гражданской службы гражданина, а также оформлять приказы об
увольнении гражданина с альтернативной гражданской службы на
основании представления работодателя; (В редакции Постановления
Правительства Новгородской области от 09.12.2014 г. N 599)
перечень мероприятий, при выполнении которых участвующие в
них граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу,
исполняют трудовые обязанности в случае необходимости без
ограничения общей продолжительности еженедельного рабочего
времени.
4. (Исключен - Постановление Правительства Новгородской
области от 09.12.2014 г. N 599)
5. Департаменту труда и социальной защиты населения
Новгородской области информировать заместителя Губернатора
Новгородской области Смирнова А.В. о ходе выполнения
постановления ежегодно до 20 января. (В редакции Постановлений
Правительства Новгородской области от 09.12.2014 г. N 599;
от 05.06.2015 № 252)
6. Контроль за выполнением постановления возложить на
Заместителя Губернатора Новгородской области Смирнова А.В. (В
редакции Постановлений Правительства Новгородской области
от 09.12.2014 г. N 599; от 05.06.2015 № 252)
7. Опубликовать постановление в газете "Новгородские
ведомости".
Губернатор области М.М.Прусак
