Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2012 г. № 85 Великий Новгород
Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской области
от 30.07.2015 № 308
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
работников государственного учреждения "Центр финансового
обслуживания", подведомственного комитету образования, науки и
молодежной политики Новгородской области
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда
работников государственного учреждения "Центр финансового
обслуживания", подведомственного комитету образования, науки и
молодежной политики Новгородской области, утвержденное
постановлением Администрации области от 13.08.2010 № 382:
1.1. Дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:
"2.6. Из фонда оплаты труда руководителю учреждения,
заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения может
быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка,
смертью близких родственников, утратой личного имущества в
результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении,
восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере
принимается руководителем учреждения на основании письменного
заявления работника и оформляется приказом учреждения, а в
отношении руководителя учреждения - председателем комитета
образования, науки и молодежной политики Новгородской области и
оформляется приказом комитета образования, науки и молодежной
политики Новгородской области.
В случае смерти руководителя учреждения, заместителя
руководителя, главного бухгалтера учреждения материальная помощь
может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга,
родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры,
дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и
ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на
основании заявления одного из близких родственников с приложением
копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в
подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а в
отношении руководителя учреждения председателем комитета
образования, науки и молодежной политики Новгородской области на
основании заявления одного из близких родственников с приложением
копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в
подтверждение родства) и оформляется приказом комитета
образования, науки и молодежной политики Новгородской области.
Материальная помощь, оказываемая руководителю учреждения,
заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения, может
предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда
оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не
учитывается при определении среднего заработка.";
1.2. Исключить подпункт 3.6.7;
1.3. Дополнить пунктами 3.7, 3.8 следующего содержания:
"3.7. Работникам учреждения, замещающим должности водителей,
выплаты по повышающим коэффициентам за классность устанавливаются
в размере до 25 процентов оклада.
3.8. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть
оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью
близких родственников, утратой личного имущества в результате
пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении,
восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере
принимается руководителем учреждения на основании письменного
заявления работника и оформляется приказом учреждения.
В случае смерти работника материальная помощь может быть
выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители,
дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка,
внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном
размере принимается руководителем учреждения на основании
заявления одного из близких родственников с приложением копии
свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в
подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения.
Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может
предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда
оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не
учитывается при определении среднего заработка работника
учреждения.".
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его
официального опубликования.
Заместитель
Главы администрации области А.В. Костюков
