Постановление Правительства Новгородской области от 06.03.2015 № 81

                        Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

             от 6 марта 2015 г. № 81  Великий Новгород

        Об областном конкурсе «Лучший муниципальный служащий

                       Новгородской области»

    (В редакции Постановлений Правительства Новгородской области  

            от 07.12.2015 № 490; от 25.02.2016 № 61;

                        от 03.03.2017 № 68)

     В   соответствии  с  государственной  программой  Новгородской

области     «Государственная    поддержка     развития     местного

самоуправления  в  Новгородской области и социально ориентированных

некоммерческих организаций Новгородской области на 2016-2017 годы»,

утвержденной  постановлением  Правительства Новгородской области от

11.04.2016  №  130,  Правительство Новгородской области (В редакции

Постановления        Правительства       Новгородской       области

от 03.03.2017 № 68)

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемые:

     Порядок  проведения  областного конкурса «Лучший муниципальный

служащий Новгородской области»;

     Положение  о  конкурсной  комиссии  по  проведению  областного

конкурса  «Лучший муниципальный служащий Новгородской области» и ее

состав.

     2.   Опубликовать   постановление   в   газете   «Новгородские

ведомости».

     Губернатор

     Новгородской области          С.Г. Митин

                                                 УТВЕРЖДЕН

                                       постановлением Правительства

                                       Новгородской области

                                       от 06.03.2015 № 81

                              ПОРЯДОК

   проведения областного конкурса «Лучший муниципальный служащий

                       Новгородской области»

    (В редакции Постановлений Правительства Новгородской области  

             от 07.12.2015 № 490; от 25.02.2016 № 61;

                        от 03.03.2017 № 68)

     1.   Настоящий   Порядок   определяет  условия  организации  и

проведения   областного  конкурса  «Лучший  муниципальный  служащий

Новгородской области» (далее конкурс).

     2. Организатором проведения   конкурса   является  департамент

внутренней  политики  Новгородской  области (далее департамент). (В

редакции    Постановления    Правительства   Новгородской   области

от 25.02.2016 № 61)

     3. Конкурс призван содействовать:

     повышению престижа муниципальной службы Новгородской области;

     раскрытию    профессионального    и   творческого   потенциала

муниципальных служащих Новгородской области;

     профессиональному развитию муниципальных служащих Новгородской

области;

     моральной   мотивации   муниципальных   служащих  Новгородской

области;

     повышению    открытости    органов   местного   самоуправления

Новгородской области.

     4.  Основными  принципами  организации  и  проведения конкурса

являются   равные   условия   для   всех   муниципальных   служащих

Новгородской области, открытость, гласность и состязательность.

     5.     Департамент не позднее 5 календарных дней до дня начала

приема документов, необходимых для участия  в  конкурсе,  размещает

объявление о проведении конкурса на официальном сайте Правительства

Новгородской   области  в  информационно-телекоммуникационной  сети

«Интернет».  (В  редакции  Постановления Правительства Новгородской

области от 25.02.2016 № 61)

     6.  Объявление  о  проведении  конкурса  включает требования к

участникам конкурса, перечень документов, необходимых для участия в

конкурсе,  дату начала и окончания приема документов, место и время

приема документов.

     7.  Для  проведения  конкурса создается конкурсная комиссия по

проведению   областного  конкурса  «Лучший  муниципальный  служащий

Новгородской  области»  (далее  конкурсная  комиссия),  положение и

состав    которой    утверждаются    постановлением   Правительства

Новгородской области.

     8.   Участником   конкурса   является  муниципальный  служащий

Новгородской  области, подавший заявку на участие в конкурсе (далее

участник), при соблюдении им следующих требований:

     отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий;

     наличие  стажа муниципальной (государственной) службы не менее

3 лет;

     наличие   стажа   работы  в  органах  местного  самоуправления

Новгородской области не менее 1 года.

     9.  Заявки  на участие в конкурсе представляются участниками в

департамент по  форме согласно  приложению № 1 к настоящему Порядку

в  сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса. (В редакции

Постановления        Правительства       Новгородской       области

от 25.02.2016 № 61)

     10. К заявке прилагаются:

     анкета  участника, заверенная кадровой службой органа местного

самоуправления Новгородской области, по форме согласно приложению №

2 к настоящему Порядку (далее анкета);

     согласие  на  обработку  персональных данных по форме согласно

приложению № 3 к настоящему Порядку;

     характеристика  участника,  подписанная  руководителем  органа

местного  самоуправления  Новгородской  области,  по форме согласно

приложению № 4 к настоящему Порядку (далее характеристика).

     11. Департамент принимает поступившие  заявки  с  прилагаемыми

документами,  указанными  в  пункте  10  настоящего  Порядка (далее

прилагаемые  документы),  и  регистрирует  их в журнале регистрации

заявок  в  день  поступления.  Запись о регистрации должна включать

регистрационный   номер  заявки,  дату  и  время  приема  заявки  с

прилагаемыми  документами.  (В редакции Постановления Правительства

Новгородской области от 25.02.2016 № 61)

     12.  Заявки  на участие в конкурсе с прилагаемыми документами,

полученные  в  сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса,

участникам не возвращаются.

     Заявки  на  участие  в  конкурсе  с  прилагаемыми документами,

полученные  после  срока,  указанного  в  объявлении  о  проведении

конкурса,   возвращаются  участникам  путем  направления  почтового

отправления департаментом в течение 5  календарных  дней  со дня их

регистрации.  (В  редакции Постановления Правительства Новгородской

области от 25.02.2016 № 61)

     13. Департамент в течение 10 календарных дней со дня окончания

приема  документов  рассматривает поступившие заявки с прилагаемыми

документами   и   принимает  решение  в  форме  приказа  о  допуске

участников  к участию в конкурсе либо об отказе в таком допуске. (В

редакции    Постановления    Правительства   Новгородской   области

от 25.02.2016 № 61)

     14. Не допускаются к участию в конкурсе участники в случае:

     несоответствия  участника требованиям, предусмотренным пунктом

8 настоящего Порядка;

     непредставления  в  полном  объеме документов, предусмотренных

пунктами 9, 10 настоящего Порядка.

     15. О принятом департаментом решении  о  допуске  к  участию в

конкурсе  участники  в  течение  5 календарных дней со дня принятия

такого  решения  уведомляются  департаментом  способом, указанным в

анкете.   (В   редакции  Постановления  Правительства  Новгородской

области от 25.02.2016 № 61)

     О принятом департаментом решении об отказе в допуске к участию

в конкурсе участники в  течение  5 календарных дней со дня принятия

такого   решения  уведомляются   департаментом   путем  направления

почтового  отправления.  (В  редакции  Постановления  Правительства

Новгородской области от 25.02.2016 № 61)

     16. Департамент в течение 5  календарных  дней со дня принятия

решения,  указанного  в  пункте 13 настоящего Порядка, направляет в

конкурсную  комиссию  список  участников,  допущенных  к  участию в

конкурсе.  (В  редакции  Постановления  Правительства  Новгородской

области от 25.02.2016 № 61)

     17. Конкурс проводится в 2 этапа.

     18.  На первом этапе конкурса конкурсная комиссия в течение 10

календарных  дней  со дня получения списка участников, допущенных к

участию   в   конкурсе,   проводит  оценку  анкет  и  характеристик

участников в соответствии с критериями, установленными в приложении

№ 5 к настоящему Порядку.

     Членами  конкурсной комиссии в срок, указанный в первом абзаце

настоящего  пункта,  в  отношении  каждого  участника  составляются

оценочные листы № 1 участников конкурса по результатам оценки анкет

и  характеристик  по  форме  согласно  приложению  № 6 к настоящему

Порядку (далее оценочный лист № 1).

     Секретарь  конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со дня

составления  членами  конкурсной  комиссии  оценочных  листов  №  1

направляет    их   в   департамент.   (В   редакции   Постановления

Правительства Новгородской области от 25.02.2016 № 61)

     Департамент в течение 5  календарных  дней  со  дня  получения

оценочных  листов  №  1  составляет  сводный  оценочный  лист  №  2

участников  конкурса по результатам оценки анкет и характеристик по

форме согласно приложению № 7 к настоящему Порядку (далее оценочный

лист  №  2).  (В  редакции Постановления Правительства Новгородской

области от 25.02.2016 № 61)

     19.   На первом  этапе  конкурса департаментом  в  течение  20

календарных  дней  со  дня принятия решения, указанного в пункте 13

настоящего  Порядка,  проводится  тестирование участников на знание

Конституции  Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября

2003  года  №  131-ФЗ  «Об  общих  принципах  организации  местного

самоуправления  в  Российской  Федерации», Федерального закона от 2

марта  2007  года  №  25-ФЗ  «О  муниципальной  службе в Российской

Федерации» и Устава Новгородской области. (В редакции Постановления

Правительства Новгородской области от 25.02.2016 № 61)

     Участники  не  позднее  чем  за  5  календарных  дней  до  дня

проведения  тестирования уведомляются департаментом о дате, времени

и  месте  проведения  тестирования способом, указанным в анкете. (В

редакции    Постановления    Правительства   Новгородской   области

от 25.02.2016 № 61)

     Департамент в течение 5 календарных  дней  со  дня  проведения

тестирования  осуществляет  оценку  результатов  тестирования путем

присуждения  0,5  балла  за каждый верный ответ, составляет сводный

оценочный  лист № 3 участников конкурса по результатам тестирования

по  форме  согласно  приложению  №  8  к  настоящему Порядку (далее

оценочный  лист  №  3).  (В  редакции  Постановления  Правительства

Новгородской области от 25.02.2016 № 61)

     20. Департамент в течение 30  календарных дней со дня принятия

решения,  указанного  в  пункте  13  настоящего Порядка, составляет

сводный  оценочный  лист  №  4 участников первого этапа конкурса по

форме согласно приложению № 9 к настоящему Порядку (далее оценочный

лист  №  4)  и  направляет  указанный  оценочный  лист в конкурсную

комиссию.  (В  редакции  Постановления  Правительства  Новгородской

области от 25.02.2016 № 61)

     21.   К   участию  во  втором  этапе  конкурса  допускаются  7

участников,  получившие  наибольшую  общую  сумму  баллов на первом

этапе конкурса.

     22.  Конкурсная  комиссия в течение 10 календарных дней со дня

получения   оценочного  листа  №  4  принимает  решение  о  допуске

участников  к  участию  во  втором  этапе конкурса либо об отказе в

таком  допуске  и  направляет  указанное  решение в департамент. (В

редакции    Постановления    Правительства   Новгородской   области

от 25.02.2016 № 61)

     23.  О  принятом  конкурсной  комиссией  решении  о  допуске к

участию  во втором этапе конкурса участники в течение 5 календарных

дней   со  дня  принятия  такого  решения  уведомляются  секретарем

конкурсной комиссии способом, указанным в анкете.

     О  принятом конкурсной комиссией решении об отказе в допуске к

участию  во втором этапе конкурса участники в течение 5 календарных

дней со дня получения департаментом указанного решения уведомляются

путем  направления почтового отправления. (В редакции Постановления

Правительства Новгородской области от 25.02.2016 № 61)

     24.  Участники  не  менее  чем  за  5  календарных дней до дня

проведения   второго   этапа   конкурса   уведомляются   секретарем

конкурсной  комиссии  о  дате,  времени  и месте проведения второго

этапа конкурса способом, указанным в анкете.

     25.  Второй  этап  конкурса  включает представление конкурсной

комиссии  участниками  подготовленного  выступления  о  себе  как о

профессионале   и   творческой   личности  в  течение  10  минут  и

индивидуальное собеседование.

     26.   Конкурсная   комиссия  осуществляет  оценку  выступления

участников и индивидуального собеседования по следующим критериям:

     содержательность - не более 10 баллов;

     творческий подход - не более 10 баллов;

     логичность,  аргументированность и четкость ответов на вопросы

членов конкурсной комиссии - не более 6 баллов;

     ораторское мастерство - не более 6 баллов;

     соблюдение регламента выступления - не более 5 баллов.

     Членами  конкурсной  комиссии  в день проведения второго этапа

конкурса в отношении каждого участника составляются оценочные листы

№  5 участников второго этапа конкурса по форме согласно приложению

№ 10 к настоящему Порядку (далее оценочный лист № 5).

     Секретарь  конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со дня

составления  членами  конкурсной  комиссии  оценочных  листов  №  5

направляет    их   в   департамент.   (В   редакции   Постановления

Правительства Новгородской области от 25.02.2016 № 61)

     27. Департамент в течение 3  рабочих  дней  со  дня  получения

оценочных  листов  №  5  составляет  сводный  оценочный  лист  №  6

участников второго этапа конкурса по форме согласно приложению № 11

к настоящему Порядку (далее оценочный лист № 6) и направляет его  в

конкурсную   комиссию.   (В  редакции  Постановлений  Правительства

Новгородской области от 07.12.2015 № 490; от 25.02.2016 № 61)

     28.   (Исключен  -  Постановление  Правительства  Новгородской

области от 07.12.2015 № 490)

     29.   Победителями   конкурса   решением  конкурсной  комиссии

признаются  участники, получившие наибольший средний арифметический

балл  по  результатам  второго  этапа  конкурса  (далее  победители

конкурса).  (В  редакции  Постановления  Правительства Новгородской

области от 07.12.2015 № 490)

     30. По результатам конкурса присуждаются три призовых места.

     31.  При  равной сумме баллов по результатам конкурса у двух и

более   участников   победителем   конкурса   признается  участник,

получивший  наибольшую  сумму  баллов  по результатам первого этапа

конкурса,  или, в случае равной суммы баллов по результатам первого

этапа конкурса, подавший документы на участие в конкурсе ранее.

     32.  Решение  конкурсной  комиссии  об определении победителей

конкурса  принимается  в  течение  3  рабочих дней со дня получения

оценочного  листа  №  6.  (В  редакции  Постановления Правительства

Новгородской области от 07.12.2015 № 490)

     33.  В  случае  если  заявки  и  документы  поданы менее чем 7

участниками,   конкурс   признается  решением  конкурсной  комиссии

несостоявшимся и повторный конкурс не проводится.

     34. Победители конкурса награждаются:

     за первое место (одно) - дипломом I степени, кубком и денежным

вознаграждением в размере 40,0 тыс.рублей;

     за  второе  место  (одно)  -  дипломом  II  степени,  кубком и

денежным вознаграждением в размере 30,0 тыс.рублей;

     за  третье  место  (одно)  -  дипломом  III  степени, кубком и

денежным вознаграждением в размере 20,0 тыс.рублей.

     35.  Секретарь конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со

дня принятия решения об определении победителей конкурса направляет

указанное   решение   в   департамент.  (В  редакции  Постановления

Правительства Новгородской области от 25.02.2016 № 61)

     36. Департамент на основании приказа департамента в течение 60

календарных  дней  со  дня получения решения конкурсной комиссии об

определении     победителей     конкурса    выплачивает    денежное

вознаграждение    победителям    конкурса    за    счет    средств,

предусмотренных  в  областном бюджете на финансирование мероприятий

государственной  программы  Новгородской области   «Государственная

поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области и

социально  ориентированных  некоммерческих организаций Новгородской

области    на    2016-2017   годы»,   утвержденной   постановлением

Правительства Новгородской области от 11.04.2016 № 130. (В редакции

Постановления        Правительства       Новгородской       области

от 25.02.2016 № 61)

     37.  Департамент размещает информацию о результатах конкурса и

дате   награждения   победителей   конкурса  на  официальном  сайте

Правительства            Новгородской          области            в

информационно-телекоммуникационной    сети  «Интернет»  в течение 5

календарных дней со дня получения указанного в пункте 32 настоящего

Порядка  решения  конкурсной  комиссии.  (В  редакции Постановления

Правительства Новгородской области от 25.02.2016 № 61)

     38.  Участник  вправе обжаловать решения конкурсной комиссии и

департамента  в  соответствии  с  действующим законодательством. (В

редакции    Постановления    Правительства   Новгородской   области

от 25.02.2016 № 61)

                      ______________________

                                                Приложение № 1

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                               ЗАЯВКА

   на участие в областном конкурсе «Лучший муниципальный служащий

                       Новгородской области»

     Я, ___________________________________________________________

                 (Ф.И.О. муниципального служащего,

___________________________________________________________________

  замещаемая должность муниципальной службы Новгородской области,

__________________________________________________________________,

        орган местного самоуправления Новгородской области)

с  целью   участия  в   областном  конкурсе  "Лучший  муниципальный

служащий    Новгородской    области"   представляю   документы   на

рассмотрение конкурсной комиссии согласно описи.

"___" ________ 20__ года   ________________________    И.О. Фамилия

                                  (подпись)

                      ______________________

                                                Приложение № 2

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                               АНКЕТА

    участника областного конкурса «Лучший муниципальный служащий

                       Новгородской области»

    (В редакции Постановления Правительства Новгородской области  

                        от 25.02.2016 № 61)                       

1.	Ф.И.О.
2.	Дата рождения
3.	Место работы
4.	Должность, дата назначения на нее
5.	Сведения об образовании
6.	Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке (за 3 последних года)
7.	Ученая степень, ученое звание
8.	Опыт работы с 01 января 2012 года по настоящее время
9.	Стаж муниципальной (государственной) службы
10.	Стаж работы  в органах местного самоуправления
11.	Государственные, ведомственные награды, награды Новгородской области, муниципальные награды, Благодарственное письмо Губернатора Новгородской области, Благодарственное письмо Главы муниципального образования
12.	Цель участия в конкурсе
13.	Профессиональные цели, задачи, которые Вы ставите перед собой
14.	Какую должность хотели бы занимать через 5 лет
15.	Контактные данные:  почтовый адрес,  номер телефона (рабочий, сотовый), номер факса, адрес электронной почты
16.	Способ направления уведомлений о решениях, принятых конкурсной комиссией и департаментом внутренней политики Новгородской области (телефонограмма, факсограмма, электронное письмо (сообщение))
(В редакции Постановления Правительства Новгородской области от 25.02.2016 № 61)
17.	Ваши профессиональные достижения за последний год:  личный вклад участника конкурса в процесс реализации органом местного самоуправления возложенных на него полномочий, реализованные проекты (с учетом их объема и сложности), количественные и качественные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и другое (описание объемом не более 2 страниц)

"___" ________ 20__ года   ________________________    И.О. Фамилия

                                  (подпись)

                      ______________________

                                                Приложение № 3

                                    к Порядку проведения областного

                                    конкурса «Лучший муниципальный

                                    служащий Новгородской области»

                              СОГЛАСИЕ

                  на обработку персональных данных

    (В редакции Постановлений Правительства Новгородской области  

            от 07.12.2015 № 490; от 25.02.2016 № 61)

     Я, __________________________________________________________,

                               (Ф.И.О.)

дата рождения _______,  проживающий (ая) по адресу:  ______________

__________________________________________________________________,

наименование основного документа,  удостоверяющего личность, ______

серия _________ номер ____________  дата выдачи ___________________

наименование органа, выдавшего документ, __________________________

__________________________________________________________________,

в  порядке  и  на  условиях, определенных  Федеральным  законом  от

27  июля  2006  года № 152-ФЗ «О персональных данных», даю согласие

департаменту    внутренней    политики    Новгородской     области,