Российская Федерация
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2008 г. № 693-ОД Великий Новгород
Об утверждении порядка и условий командирования государственных
гражданских служащих Новгородской области
(В редакции Постановлений Областной Думы Новгородской области
от 28.10.2009 г. N 1154-од; от 25.03.2015 № 1411-5 од)
В соответствии со статьей 52 Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", областным законом от 12.09.2006 № 715-ОЗ "О некоторых
вопросах правового регулирования государственной гражданской
службы Новгородской области и деятельности лиц, замещающих
государственные должности Новгородской области" Новгородская
областная Дума
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый порядок и условия командирования
государственных гражданских служащих Новгородской области.
2. Признать утратившим силу постановления областной Думы от
28.04.2004 № 675-III ОД "О размерах возмещения расходов, связанных
со служебными командировками" (газета "Новгородские ведомости" от
12.05.2004), от 21.12.2005 № 1272-III ОД "О внесении изменений в
постановление областной Думы от 28.04.2004 № 675-III ОД" (газета
"Новгородские ведомости" от 14.01.2006).
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней
после его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете
"Новгородские ведомости".
Председатель
областной Думы А.А.Бойцев
Утверждены
постановлением областной Думы
от 25.06.2008 № 693-ОД
Порядок и условия командирования
государственных гражданских служащих Новгородской области
(В редакции Постановлений Областной Думы Новгородской области
от 28.10.2009 г. N 1154-од; от 25.03.2015 № 1411-5 од)
1. Государственные гражданские служащие Новгородской области
(далее - гражданские служащие) направляются в служебные
командировки по решению представителя нанимателя или
уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения
служебного задания (вне постоянного места прохождения
государственной гражданской службы Новгородской области) как на
территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных
государств. (В редакции Постановления Областной Думы Новгородской
области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
2. В служебную командировку направляется гражданский
служащий, замещающий должность государственной гражданской службы
Новгородской области (далее - должность гражданской службы) и
состоящий в штате соответствующего органа государственной власти
Новгородской области, иного государственного органа Новгородской
области, или его аппарата (далее - государственный орган).
3. Срок служебной командировки гражданского служащего
определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом
с учетом объема, сложности и других особенностей служебного
задания.
4. Днем выезда в служебную командировку считается день
отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного
средства от постоянного места прохождения гражданским служащим
государственной гражданской службы Новгородской области, а днем
приезда из служебной командировки - день прибытия указанного
транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским
служащим государственной гражданской службы Новгородской области.
При отправлении транспортного средства до 24 часов
включительно днем выезда в служебную командировку считаются
текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой
населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до
станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда
гражданского служащего на постоянное место прохождения
государственной гражданской службы Новгородской области.
Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда
в служебную командировку и в день приезда из служебной
командировки решается непосредственно представителем нанимателя
или уполномоченным им лицом.
Пункты 5 – 6. (Утратили силу - Постановление Областной Думы
Новгородской области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
7. Срок пребывания гражданского служащего в служебной
командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из
него) определяется по проездным документам (билетам),
представляемым им в государственный орган по возвращении из
служебной командировки.
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический
срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке
определяется по иным подтверждающим период его нахождения в
служебной командировке документам, перечень которых утверждается
Министерством финансов Российской Федерации для федеральных
государственных гражданских служащих.
(Пункт в редакции Постановления Областной Думы Новгородской
области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
8. (Утратил силу - Постановление Областной Думы Новгородской
области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
9. Ответственные за оформление соответствующих приказов
(распоряжений) о командировании гражданского служащего и
представление их на подпись представителю нанимателя или
уполномоченному им лицу назначаются приказом (распоряжением)
представителя нанимателя или уполномоченного им лица. (В редакции
Постановления Областной Думы Новгородской области
от 28.10.2009 г. N 1154-од)
10. При направлении гражданского служащего в служебную
командировку ему гарантируется сохранение должности гражданской
службы и денежного содержания, а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно к
постоянному месту прохождения государственной гражданской службы
Новгородской области;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой,
если гражданский служащий командирован в несколько организаций
(органов власти, иных органов), расположенных в разных населенных
пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при
условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или
ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
11. Денежное содержание за период нахождения гражданского
служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные
дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения
гражданским служащим государственной гражданской службы
Новгородской области.
12. При направлении гражданского служащего в служебную
командировку на территорию иностранного государства ему
дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других
выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного
транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
13. В случае временной нетрудоспособности командированного
гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке,
ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев,
когда командированный гражданский служащий находится на
стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего
периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию
здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного
задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному
гражданскому служащему выплачивается пособие по временной
нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
14. Гражданский служащий, командированный в организацию
(орган власти, иной орган), обеспечивается служебным местом,
необходимыми материалами и оборудованием, а также всеми видами
связи, транспортными средствами, необходимыми для выполнения
гражданским служащим служебного задания.
15. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне
постоянного места жительства (суточные), выплачиваются
гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной
командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни
нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в
пути, в размерах, установленных локальным нормативным актом
государственного органа.
16. В случае командирования гражданского служащего в
местность, из которой он по условиям транспортного сообщения и
характеру выполняемого служебного задания имеет возможность
ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не
выплачиваются.
Если командированный гражданский служащий по окончании
служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или
уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то при
представлении документов о найме жилого помещения эти расходы ему
возмещаются, в размерах, установленных настоящими порядком и
условиями.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения
гражданского служащего из места командирования к постоянному месту
жительства в каждом конкретном случае решается представителем
нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния,
условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного
задания, а также необходимости создания гражданскому служащему
условий для отдыха.
17. Расходы по бронированию и найму жилого помещения
возмещаются командированным гражданским служащим (кроме тех
случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по
фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами,
по следующим нормам:
а) гражданским служащим, замещающим высшие должности
гражданской службы категории "руководители" - не более стоимости
двухкомнатного номера;
б) остальным гражданским служащим - не более стоимости
однокомнатного (одноместного) номера.
18. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница,
гражданскому служащему предоставляется иное отдельное жилое
помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном
пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места
проживания до места командирования и обратно.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае
непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого
помещения возмещаются в размере 30 процентов от установленной
нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
В случае вынужденной остановки в пути, командированному
гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого
помещения, подтвержденные соответствующими документами, в
размерах, установленных настоящими порядком и условиями.
19. Предоставление командированным гражданским служащим услуг
по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с
Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации,
утвержденными Правительством Российской Федерации.
20. Расходы по проезду гражданских служащих к месту
командирования и обратно к постоянному месту прохождения
государственной гражданской службы Новгородской области (включая
страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на
транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов,
предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по
проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский
служащий командирован в несколько организаций (органов власти,
иных органов), расположенных в разных населенных пунктах,
воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом,
возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными
документами, по следующим нормам:
а) гражданским служащим, замещающим высшие должности
гражданской службы категории "руководители":
воздушным транспортом - по билету 1 класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым
перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с
комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной
комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными
купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для
сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам
бизнес-класса;
б) гражданским служащим, замещающим главные и ведущие
должности гражданской службы категории "руководители", высшие
должности гражданской службы категории "помощники (советники)":
воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым
перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с
комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной
комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с
четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с
местами для сидения;
в) гражданским служащим, замещающим главные, ведущие, старшие
и младшие должности гражданской службы:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым
перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте
с комплексным обслуживанием;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной
комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с
четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с
местами для сидения.
20.1. Возмещение расходов, связанных с использованием
гражданским служащим личного транспорта для проезда к месту
командирования и обратно - к постоянному месту прохождения
государственной гражданской службы Новгородской области,
осуществляется в порядке, определяемом постановлением Новгородской
областной Думы. (Дополнен - Постановление Областной Думы
Новгородской области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
21. При отсутствии проездных документов (билетов) или
документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих
информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата
проезда не производится, за исключением возмещения расходов,
указанных в пункте 20.1 настоящих порядка и условий. (В редакции
Постановления Областной Думы Новгородской области
от 25.03.2015 № 1411-5 од)
22. Гражданским служащим категории "руководители" высшей
группы должностей, замещаемых на определенный срок полномочий,
оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций,
организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов
(станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов),
открытых для международных сообщений (международных полетов).
23. (Утратил силу - Постановление Областной Думы Новгородской
области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
24. При направлении гражданского служащего в служебную
командировку за пределы территории Российской Федерации суточные
выплачиваются в иностранной валюте в размерах, устанавливаемых
Правительством Российской Федерации установленных
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря
2005 года № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в
иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при
служебных командировках на территории иностранных государств
работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных
государственных органах, работников государственных внебюджетных
фондов Российской Федерации, федеральных государственных
учреждений" (далее - Постановление Правительства Российской
Федерации "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной
валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных
командировках на территории иностранных государств работников,
заключивших трудовой договор о работе в федеральных
государственных органах, работников государственных внебюджетных
фондов Российской Федерации, федеральных государственных
учреждений"). (В редакции Постановления Областной Думы Новгородской
области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
25. За время нахождения гражданского служащего, направляемого
в служебную командировку за пределы территории Российской
Федерации, в пути суточные выплачиваются:
а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке
и размерах, установленных для служебных командировок в пределах
территории Российской Федерации;
б) при проезде по территории иностранного государства - в
порядке и размерах, установленных Постановлением Правительства
Российской Федерации "О размере и порядке выплаты суточных в
иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при
служебных командировках на территории иностранных государств
работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных
государственных органах, работников государственных внебюджетных
фондов Российской Федерации, федеральных государственных
учреждений". (В редакции Постановления Областной Думы Новгородской
области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
26. При следовании гражданского служащего с территории
Российской Федерации день пересечения государственной границы
Российской Федерации включается в дни, за которые суточные
выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию
Российской Федерации день пересечения государственной границы
Российской Федерации включается в дни, за которые суточные
выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации
при следовании с территории Российской Федерации и при следовании
на территорию Российской Федерации определяются по отметкам
пограничных органов в паспорте, служебном паспорте или
дипломатическом паспорте гражданского служащего.
При направлении гражданского служащего в служебную
командировку на территории двух или более иностранных государств
суточные за день пересечения границы между государствами
выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для
государства, в которое направляется гражданский служащий.
27. При направлении гражданского служащего в служебную
командировку на территории государств - участников Содружества
Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные
соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда
пограничными органами не делаются отметки о пересечении
государственной границы, дата пересечения государственной границы
Российской Федерации определяется по проездным документам
(билетам). (В редакции Постановления Областной Думы Новгородской
области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
В случае вынужденной задержки в пути, суточные за время
задержки выплачиваются по решению представителя нанимателя или
уполномоченного им лица при предоставлении документов,
подтверждающих факт вынужденной задержки.
28. Гражданскому служащему, выехавшему в служебную
командировку на территорию иностранного государства и
возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день,
суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов
от нормы расходов на выплату суточных, установленной
Постановлением Правительства Российской Федерации "О размере и
порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к
суточным в иностранной валюте при служебных командировках на
территории иностранных государств работников, заключивших трудовой
договор о работе в федеральных государственных органах, работников
государственных внебюджетных фондов Российской Федерации,
федеральных государственных учреждений. (В редакции Постановления
Областной Думы Новгородской области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
В случае если гражданский служащий, направленный в служебную
командировку на территорию иностранного государства, в период
служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на
личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона
выплату суточных в иностранной валюте не производит. Если
принимающая сторона не выплачивает указанному гражданскому
служащему иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет
ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему
суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов от указанной
нормы.
29. Расходы по найму жилого помещения при направлении
гражданских служащих в служебные командировки на территории
иностранных государств возмещаются по фактическим затратам,
подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим
предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения,
установленные Приказом Министерства финансов Российской Федерации
от 02.08.2004 № 64н "Об установлении предельных норм возмещения
расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при
служебных командировках на территории иностранных государств
работников организаций, финансируемых за счет средств федерального
бюджета. (В редакции Постановления Областной Думы Новгородской
области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
30. Расходы по проезду при направлении гражданского служащего
в служебную командировку на территории иностранных государств
возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в
служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.
31. На гражданских служащих, находящихся в служебной
командировке, распространяется режим служебного времени тех
организаций (органов власти, иных органов), в которые они
командированы. В случае если режим служебного времени в указанных
организациях (органах власти, иных органах) отличается от режима
служебного времени в государственном органе, в котором гражданский
служащий постоянно проходит государственную гражданскую службу
Новгородской области, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен
дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной
командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни
отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если гражданский служащий специально командирован для работы
в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни
производится в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
В случае если по распоряжению представителя нанимателя или
уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебную
командировку в выходной день, по возвращении из служебной
командировки ему предоставляется другой день отдыха в
установленном порядке.
32. При направлении гражданского служащего в служебную
командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по
проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов,
связанных с проживанием вне места постоянного жительства
(суточные).
33. По возвращении из служебной командировки гражданский
служащий обязан в течение трех служебных дней:
а) представить в государственный орган авансовый отчет об
израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по
установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному
ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на
командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются
документы о найме жилого помещения, фактических расходах по
проезду (включая страховой взнос на обязательное личное
страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению
проездных документов, предоставлению в поездах постельных
принадлежностей) и иных, связанных со служебной командировкой
расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или
уполномоченного им лица; (В редакции Постановления Областной Думы
Новгородской области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
б) представить в государственный орган отчет о выполненной
работе за период пребывания в служебной командировке,
согласованный с руководителем структурного подразделения, в
котором он замещает должность государственной гражданской службы
Новгородской области. (В редакции Постановления Областной Думы
Новгородской области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
34. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные
нормативными правовыми актами Российской Федерации и областными
правовыми актами, а также иные расходы, связанные со служебными
командировками (при наличии обоснований и условии, что они
произведены гражданским служащим с разрешения представителя
нанимателя или уполномоченного им лица), возмещаются
государственным органом за счет средств, предусмотренных в
областном бюджете на его содержание.
Возмещение иных расходов, связанных со служебной
командировкой, произведенных с разрешения представителя нанимателя
или уполномоченного им лица, осуществляется при представлении
документов, подтверждающих эти расходы.
Приложение 1
к порядку и условиям командирования
государственных гражданских служащих
Новгородской области
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УБЫТИЯ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ
(Утратил силу - Постановление Областной Думы Новгородской
области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
Приложение 2
к порядку и условиям командирования
государственных гражданских служащих
Новгородской области
ЖУРНАЛ
УЧЕТА ПРИБЫТИЯ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ
(Утратил силу - Постановление Областной Думы Новгородской
области от 25.03.2015 № 1411-5 од)
