Областной закон Новгородской области от 09.10.2007 № 167-оз

                        Российская Федерация
                       НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

                          ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

                                   Утратил силу - Областной закон
                                        Новгородской области
                                     от 04.12.2007 г. N 204-оз

  О внесении изменений в областной закон "О предельных нормативах
  размеров оплаты труда (денежного содержания) в органах местного
               самоуправления Новгородской области"

           Принят областной Думой 26 сентября 2007 года


     Статья 1
     Внести  в областной закон от 12.10.2005 № 545-ОЗ "О предельных
нормативах  размеров  оплаты труда (денежного содержания) в органах
местного     самоуправления     Новгородской    области"    (газета
"Новгородские  ведомости"  от  19.10.2005,  18.01.2006, 15.03.2006,
20.09.2006, 21.02.2007, 20.07.2007) следующие изменения:
     1) статью 1 изложить в следующей редакции:
     "Статья 1
     Муниципальным   служащим   органов   местного   самоуправления
Новгородской    области    устанавливаются   следующие   предельные
нормативы  размеров  оплаты  труда  (денежного  содержания), состав
которого  определяется  областным законом от 12.07.2007 № 136-ОЗ "О
некоторых  вопросах  правового  регулирования  муниципальной службы
Новгородской области":
     1)    предельные    размеры   должностных   окладов   согласно
приложениям 1, 2, 3;
     2)  предельный  размер  ежемесячной  квалификационной надбавки
(за  профессиональные знания и навыки) - 40,5 процента должностного
оклада;
     3)  предельные  размеры  ежемесячной  надбавки  к должностному
окладу за выслугу лет на муниципальной службе:
     при  стаже  муниципальной  службы  от  1  года  до  5 лет - 10
процентов должностного оклада;
     при  стаже  муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов
должностного оклада;
     при  стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов
должностного оклада;
     при  стаже  муниципальной  службы  свыше 15 лет - 30 процентов
должностного оклада;
     4)  предельные  размеры  ежемесячной  надбавки  к должностному
окладу за особые условия муниципальной службы:
     замещающим   высшие   должности  муниципальной  службы  -  200
процентов должностного оклада;
     замещающим   главные  должности  муниципальной  службы  -  150
процентов должностного оклада;
     замещающим   ведущие  должности  муниципальной  службы  -  120
процентов должностного оклада;
     замещающим   старшие   должности  муниципальной  службы  -  90
процентов должностного оклада;
     замещающим   младшие   должности  муниципальной  службы  -  60
процентов должностного оклада;
     5)  предельный  размер ежемесячного денежного поощрения - один
должностной оклад.";
     2) часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
     "2.  Служащим  органов  местного  самоуправления  Новгородской
области  устанавливаются  следующие  предельные  нормативы размеров
оплаты труда (денежного содержания):
     1)  предельные размеры должностных окладов согласно приложению
6;
     2)  предельные  размеры  ежемесячной  надбавки  к должностному
окладу за выслугу лет:
     при  стаже  от  1  года  до  5 лет - 10 процентов должностного
оклада;
     при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
     при стаже от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
     при стаже свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
     3)  предельный  размер  ежемесячной  надбавки  к  должностному
окладу  за  особые  условия  службы  -  60  процентов  должностного
оклада;
     4)  предельный  размер ежемесячного денежного поощрения - один
должностной оклад.";
     3) статьи 5 и 9 признать утратившими силу.

     Статья 2
     Настоящий  областной  закон  вступает в силу через десять дней
после его официального опубликования.


     Губернатор области          С.Г.Митин


     Великий Новгород
     9 октября 2007 года
     № 167-ОЗ