Постановление Администрации Новгородской области от 15.04.2009 № 107

                        РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
            от 15 апреля 2009 г. № 107  Великий Новгород

Об областной целевой Программе улучшения условий и охраны труда на
                          2009-2011 годы

   (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области
          от 14.12.2009 г. N 456; от 13.07.2010 г. N 334;
                      от 04.07.2011 г. N 295)


     В  соответствии  со  статьей  216 Трудового кодекса Российской
Федерации  и  в целях реализации государственной политики в области
охраны труда
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить    прилагаемую    областную   целевую   Программу
улучшения   условий   и  охраны  труда  на  2009-2011  годы  (далее
Программа).
     2. Контроль   за   выполнением   постановления   возложить  на
заместителя Главы администрации области Смирнова А.В. (В   редакции
Постановления        Администрации       Новгородской       области
от 14.12.2009 г. N 456)
     3.   Опубликовать   постановление   в   газете   "Новгородские
ведомости".


     Губернатор области          С.Г.Митин



                                                 Утверждена
                                       постановлением Администрации
                                       области от 15.04.2009 № 107

                    Областная целевая Программа
        улучшения условий и охраны труда на 2009-2011 годы

   (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области
          от 13.07.2010 г. N 334; от 04.07.2011 г. N 295)

                         ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование
Программы:          областная  целевая  Программа улучшения условий
                    и охраны труда на 2009-2011 годы.

Правовая
основа
Программы:          Трудовой кодекс Российской Федерации;
                    постановление      Правительства     Российской
                    Федерации  от  25  апреля  2003  года № 244 "Об
                    утверждении      Положения     о     проведении
                    государственной   экспертизы  условий  труда  в
                    Российской Федерации";
                    постановление  Министерства труда и социального
                    развития  Российской  Федерации  и Министерства
                    образования  Российской  Федерации от 13 января
                    2003   года  №  1/29  "Об  утверждении  Порядка
                    обучения  по  охране  труда  и  проверки знаний
                    требований      охраны     труда     работников
                    организаций";
                    приказ     Министерства    здравоохранения    и
                    социального  развития  Российской  Федерации от
                    31  августа  2007  года  №  569 "Об утверждении
                    Порядка  проведения  аттестации рабочих мест по
                    условиям труда".

Заказчик
Программы:          комитет    труда    и    занятости    населения
                    Новгородской области (далее комитет).

Разработчик         
Программы:          комитет.

Исполнители
мероприятий
Программы:          комитет,    комитет    образования,   науки   и
                    молодежной   политики   Новгородской   области,
                    комитет            культуры        Новгородской
                    области,         комитет             социальной
                    защиты  населения Новгородской области, комитет
                    ветеринарии  Новгородской  области,  комитет по
                    охране      здоровья     населения     области,
                    Администрации      городского      округа     и
                    муниципальных      районов      области     (по
                    согласованию),  государственная инспекция труда
                    в   Новгородской   области  (по  согласованию),
                    управление  Федеральной  службы  по  надзору  в
                    сфере  защиты  прав потребителей и благополучия
                    человека    по    Новгородской    области   (по
                    согласованию),    Северо-Западное    управление
                    Федеральной     службы    по    экологическому,
                    технологическому   и   атомному   надзору   (по
                    согласованию),  Главное управление Министерства
                    Российской   Федерации   по  делам  гражданской
                    обороны,  чрезвычайным  ситуациям  и ликвидации
                    последствий  стихийных бедствий по Новгородской
                    области   (по   согласованию)   (далее   органы
                    государственного     надзора    и    контроля),
                    региональное  объединение  работодателей  "Союз
                    промышленников  и предпринимателей Новгородской
                    области"    (далее    Союз   промышленников   и
                    предпринимателей  области)  (по  согласованию),
                    Новгородская   областная  Федерация  профсоюзов
                    (по  согласованию),  государственное учреждение
                    Новгородское   региональное   отделение   Фонда
                    социального  страхования  Российской  Федерации
                    (далее  ГУ  -  НРО  ФСС  РФ) (по согласованию),
                    федеральное      государственное     учреждение
                    здравоохранения  "Центр гигиены и эпидемиологии
                    в  Новгородской  области"  (далее  ФГУЗ  "Центр
                    гигиены   и   эпидемиологии   в  области")  (по
                    согласованию),     автономная    некоммерческая
                    организация  дополнительного  профессионального
                    образования  "Новгородский учебно-деловой центр
                    предпринимательства  и  малого  бизнеса" (далее
                    РЦОТ)     (по     согласованию),    федеральное
                    государственное    образовательное   учреждение
                    "Новгородский    институт    переподготовки   и
                    повышения  квалификации  руководящих  кадров  и
                    специалистов    агропромышленного    комплекса"
                    (далее ФГОУ "НИППКРКС АПК") (по согласованию).
                    (В    редакции    Постановления   Администрации
                    Новгородской области от 04.07.2011 г. N 295)

Обоснование
Программы:          по  состоянию  на  1 января 2009 года в области
                    насчитывается  более  230  тысяч работающих, из
                    них  в  малом бизнесе - 26 тысяч работников и у
                    работодателей  физических  лиц - более 20 тысяч
                    работников.    Общее   количество   организаций
                    области составляет 14745.
                    В  течение  2008  года  в  организациях области
                    произошло    440    несчастных    случаев    на
                    производстве.         Количество        тяжелых
                    производственных  травм и несчастных случаев со
                    смертельным   исходом   составляет  15  %  всех
                    производственных несчастных случаев.
                    По  итогам  2008  года  311 организаций провели
                    аттестацию  более  26  тысяч рабочих мест, 54 %
                    из   них   признаны  вредными  и  тяжелыми.  По
                    результатам      аттестации      работодателями
                    разработаны  и  выполняются программы улучшения
                    условий   труда   и   оздоровления   работников
                    организаций.
                    В  2008  году  35  %  работающих в организациях
                    получали  компенсации  за  работу  во  вредных,
                    опасных   и   тяжелых   условиях  труда,  23  %
                    работающих   были   заняты  тяжелым  физическим
                    трудом    и    в    условиях,   не   отвечающих
                    санитарно-гигиеническим нормам.
                    Ежегодно  проходят  обучение  и проверку знаний
                    требований   охраны  труда  1500  руководителей
                    организаций, работодателей - физических  лиц  и
                    3500  специалистов  организаций,  что  в 3 раза
                    меньше чем необходимо.

Цели
Программы:          сохранение   жизни   и  здоровья  работников  в
                    процессе    трудовой   деятельности,   снижение
                    производственного         травматизма         и
                    профессиональных  заболеваний, повышение уровня
                    социальной   и   правовой   защищенности   всех
                    участников производственного процесса.

Задачи
Программы:          повышение     эффективности    государственного
                    управления  охраной труда на территории области
                    на  основе  совершенствования его нормативной и
                    методической   базы,  оказания  информационного
                    содействия    работодателям    в    обеспечении
                    безопасных условий труда;
                    организационное   и   техническое   обеспечение
                    безопасных  условий  труда  и  охраны труда для
                    сокращения   производственного   травматизма  и
                    профессиональной   заболеваемости   на   основе
                    аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда,
                    изучения  и  распространения  передового  опыта
                    организаций,  субъектов Российской Федерации по
                    улучшению условий и охраны труда;
                    повышение   уровня  знаний  по  безопасности  и
                    охране   труда   на   основе  создания  системы
                    непрерывного  обучения и повышения квалификации
                    руководителей и работников организаций области.

Механизм
реализации
Программы:          Программа    реализуется   в   соответствии   с
                    прилагаемыми    мероприятиями   (приложение   к
                    Программе).

Срок
реализации
Программы:          2009-2011 годы.

Объем и
источники
финансирования
Программы:          общий     объем     финансирования    Программы
                    составляет  1036,0  тыс.руб.  за  счет  средств
                    областного бюджета.
                    Средства  областного  бюджета предусматриваются
                    на следующие мероприятия Программы:
                    проведение   областного   конкурса   на  лучшую
                    организацию   работы   по  охране  труда  среди
                    организаций области в 2010 году;
                    проведение   в   течение   2010  и  2011  годов
                    аттестации  рабочих  мест  по  условиям труда в
                    бюджетных     учреждениях,     подведомственных
                    комитету,   комитету   образования,   науки   и
                    молодежной   политики   Новгородской   области,
                    комитету          культуры         Новгородской
                    области,          комитету           социальной
                    защиты    населения    Новгородской    области,
                    комитету   ветеринарии   Новгородской  области,
                    комитету  по охране здоровья населения области,
                    -  786,0  тыс.руб.,  в  том числе в 2010 году -
                    250,0 тыс.руб., в 2011 году - 536,0 тыс.руб. (В
                    редакции       Постановления      Администрации
                    Новгородской области от 04.07.2011 г. N 295)

                                                         (тыс.руб.)
                +-------------------------+-------------------------------+
                |        Источник         |     Объем финансирования:     |
                |     финансирования      +--------+----------------------+
                |                         | всего  |в том числе по годам: |
                |                         |        +------+-------+-------+
                |                         |        | 2009 | 2010  | 2011  |
                +-------------------------+--------+------+-------+-------+
                |Всего по Программе,      | 1036,0 |  -   | 500,0 | 536,0 |
                |в том числе:             |        |      |       |       |
                +-------------------------+--------+------+-------+-------+
                |областной бюджет         | 1036,0 |  -   | 500,0 | 536,0 |
                +-------------------------+--------+------+-------+-------+

Ожидаемые
конечные
результаты
реализации
Программы:          сокращение    числа   несчастных   случаев   на
                    производстве,      случаев     профессиональной
                    заболеваемости работников;
                    увеличение        количества       организаций,
                    занимающихся   проведением  аттестации  рабочих
                    мест по условиям труда;
                    увеличение  количества  обученных  по  вопросам
                    охраны   труда   руководителей   и   работников
                    организаций области.



                        Целевые показатели оценки эффективности
                                 реализации Программы:

                +---+-----------------------+---------+------+------+-----+
                | № |     Наименование      | Единица | 2009 | 2010 | 2011|
                |п/п|      показателя       |измерения| год  | год  | год |
                +---+-----------------------+---------+------+------+-----+
                |1. |Снижение количества    |    %    |   5  |   5  |   5 |
                |   |несчастных случаев     |         |      |      |     |
                |   |на производстве        |         |      |      |     |
                |   |по области по отношению|         |      |      |     |
                |   |к предыдущему году     |         |      |      |     |
                +---+-----------------------+---------+------+------+-----+
                |2. |Увеличение количества  |    %    |  20  |  20  |  20 |
                |   |организаций области,   |         |      |      |     |
                |   |занимающихся           |         |      |      |     |
                |   |проведением аттестации |         |      |      |     |
                |   |рабочих мест           |         |      |      |     |
                |   |по условиям труда,     |         |      |      |     |
                |   |по отношению           |         |      |      |     |
                |   |к предыдущему году     |         |      |      |     |
                +---+-----------------------+---------+------+------+-----+
                |3. |Увеличение количества  |    %    |  20  |  20  |  20 |
                |   |обученных по охране    |         |      |      |     |
                |   |труда руководителей и  |         |      |      |     |
                |   |работников организаций |         |      |      |     |
                |   |области по отношению   |         |      |      |     |
                |   |к предыдущему году     |         |      |      |     |
                +---+-----------------------+---------+------+------+-----+
Система
организации
контроля за
выполнением
мероприятий
Программы:          исполнители  мероприятий Программы представляют
                    информацию  о  ходе  их  выполнения  в  комитет
                    ежегодно к 20 января до 2012 года;
                    комитет  представляет  информацию  о выполнении
                    мероприятий  Программы  в Администрацию области
                    ежегодно к 10 февраля до 2012 года.



                                           Приложение
                           к областной целевой Программе улучшения
                           условий и охраны труда на 2009-2011 годы

                       Мероприятия Программы

   (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области
          от 13.07.2010 г. N 334; от 04.07.2011 г. N 295)

+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+------------------------+
| №  | Наименование мероприятия  |           Исполнитель            | Срок |Источник |  Объем финансирования  |
|п/п |                           |                                  |испол-|финанси- |      (тыс. руб.):      |
|    |                           |                                  |нения | рования +-----+------------------+
|    |                           |                                  |      |         |всего|   в том числе    |
|    |                           |                                  |      |         |     |    по годам:     |
|    |                           |                                  |      |         |     +----+------+------+
|    |                           |                                  |      |         |     |2009| 2010 | 2011 |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
| 1  |             2             |                3                 |  4   |    5    |  6  | 7  |  8   |  9   |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|1. Мероприятия по совершенствованию нормативной правовой базы по вопросам охраны труда                       |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|1.1.|Разработка проектов        |комитет                           |2009 -|    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |нормативных правовых актов |                                  | 2011 |         |     |    |      |      |
|    |области, методических      |                                  | годы |         |     |    |      |      |
|    |документов по охране труда |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|1.2.|Подготовка предложений     |комитет, Новгородская областная   | 2009 |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |в раздел "Охрана труда"    |Федерация профсоюзов, Союз        | год  |         |     |    |      |      |
|    |проекта регионального      |промышленников и предпринимателей |      |         |     |    |      |      |
|    |соглашения между           |области, администрации городского |      |         |     |    |      |      |
|    |Новгородской областной     |округа и муниципальных районов    |      |         |     |    |      |      |
|    |Федерацией профсоюзов,     |области                           |      |         |     |    |      |      |
|    |региональным объединением  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |работодателей "Союз        |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |промышленников             |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |и предпринимателей         |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |Новгородской области"      |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |и Администрацией           |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |Новгородской области       |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |на 2009 - 2012 годы        |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|1.3.|Разработка межотраслевой   |комитет, администрации городского |2009 -|    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |упрощенной схемы системы   |округа и муниципальных районов    | 2011 |         |     |    |      |      |
|    |управления охраной труда   |области, РЦОТ, ФГОУ "НИППКРКС АПК"| годы |         |     |    |      |      |
|    |в организациях, субъектах  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |малого предпринимательства |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|2. Организационно-методическое обеспечение охраны труда                                                      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|2.1.|Оказание методической      |комитет                           |2009 -|    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |помощи в работе городских  |                                  | 2011 |         |     |    |      |      |
|    |и районных межведомственных|                                  | годы |         |     |    |      |      |
|    |комиссий (координационных  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |советов) по охране труда   |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|2.2.|Содействие организациям    |ГУ - НРО ФСС РФ, комитет          | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |в оформлении документов    |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |на получение скидок        |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |к страховым тарифам        |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |на обязательное социальное |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |страхование от несчастных  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |случаев на производстве    |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |и профессиональных         |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |заболеваний                |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|2.3.|Распределение ассигнований |ГУ - НРО ФСС РФ                   | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |на финансирование          |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |проведения углубленных     |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |медицинских осмотров       |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |работников, занятых        |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |на работах с вредными      |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |и (или) опасными           |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |производственными факторами|                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|2.4.|Оказание информационного   |комитет, администрации городского | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |содействия организациям    |округа и муниципальных районов    |      |         |     |    |      |      |
|    |области по обеспечению     |области, органы государственного  |      |         |     |    |      |      |
|    |условий и охраны труда     |надзора и контроля, комитет       |      |         |     |    |      |      |
|    |работников, в том числе    |образования, науки и молодежной   |      |         |     |    |      |      |
|    |по обеспечению промышленной|политики Новгородской области,    |      |         |     |    |      |      |
|    |и пожарной безопасности    |комитет ветеринарии Новгородской  |      |         |     |    |      |      |
|    |                           |области,  комитет                 |      |         |     |    |      |      |
|    |                           |культуры Новгородской             |      |         |     |    |      |      |
|    |                           |области, комитет по охране        |      |         |     |    |      |      |
|    |                           |здоровья населения области        |      |         |     |    |      |      |
 (В   редакции  Постановления  Администрации  Новгородской  области
 от 04.07.2011 г. N 295)
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|2.5.|Оказание консультативной   |комитет, ФГУЗ "Центр гигиены      | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |помощи работодателям       |и эпидемиологии в области"        |      |         |     |    |      |      |
|    |области в организации      |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |проведения аттестации      |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |рабочих мест по условиям   |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |труда                      |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|2.6.|Актуализация электронной   |комитет                           | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |базы нормативных правовых  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |актов по охране труда,     |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |оказание содействия        |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |администрациям городского  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |округа и муниципальных     |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |районов области            |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |в формировании базы        |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |нормативных правовых актов |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |по охране труда            |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|3. Организационно-техническое обеспечение охраны труда и контроль за охраной труда                           |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|3.1.|Проведение областного      |комитет                           | 2010 |областной|200,0| -  | 200,0|  -   |
|    |конкурса на лучшую         |                                  | год  | бюджет  |     |    |      |      |
|    |организацию работы         |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |по охране труда среди      |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |организаций области        |                                  |      |         |     |    |      |      |
 (В   редакции  Постановления  Администрации  Новгородской  области
 от 13.07.2010 г. N 334)
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|3.2.|Организация проведения     |комитет образования, науки        | 2010 |областной|250,0| -  | 250,0|  -   |
|    |аттестации рабочих мест    |и молодежной политики Новгородской| год  |бюджет   |     |    |      |      |
|    |по условиям труда          |области                           |      |         |     |    |      |      |
|    |в бюджетных учреждениях    +----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|    |области (учреждения        |комитет по охране здоровья        |2010 -|  -"-    |200,0| -  |  50,0| 150,0|
|    |образования,               |населения области                 |2011  |         |     |    |      |      |
|    |здравоохранения, социальной|                                  |годы  |         |     |    |      |      |
|    |защиты, культуры,          +----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|    |архивного дела             |комитет                           | 2011 |  -"-    |150,0| -  |  -   | 150,0|
|    |и ветеринарии)             |культуры        Новгородской      | год  |         |     |    |      |      |
|    |                           |области                           |      |         |     |    |      |      |
|    |                           +----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|    |                           |комитет социальной защиты         | -"-  |  -"-    |186,0| -  |  -   | 186,0|
|    |                           |населения Новгородской области    |      |         |     |    |      |      |
|    |                           +----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|    |                           |комитет ветеринарии Новгородской  | 2011 |областной| 50,0| -  |  -   |  50,0|
|    |                           |области                           | год  |бюджет   |     |    |      |      |
|    |                           +----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|    |                           |Итого                             |      |         |836,0| -  | 300,0| 536,0|
 (В   редакции  Постановлений  Администрации  Новгородской  области
 от 13.07.2010 г. N 334; от 04.07.2011 г. N 295)
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|3.3.|Оказание методической      |комитет, комитет образования,     |2009 -|    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |помощи бюджетным           |науки и молодежной политики       | 2011 |         |     |    |      |      |
|    |организациям области       |Новгородской области, комитет     | годы |         |     |    |      |      |
|    |в проведении аттестации    |ветеринарии Новгородской области, |      |         |     |    |      |      |
|    |рабочих мест по условиям   |комитет                           |      |         |     |    |      |      |
|    |труда                      |культуры Новгородской             |      |         |     |    |      |      |
|    |                           |области, комитет по охране        |      |         |     |    |      |      |
|    |                           |здоровья населения области        |      |         |     |    |      |      |
 (В   редакции  Постановления  Администрации  Новгородской  области
 от 04.07.2011 г. N 295)
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|3.4.|Осуществление частичного   |ГУ - НРО ФСС РФ                   | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |финансирования             |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |предупредительных мер      |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |по сокращению              |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |производственного          |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |травматизма                |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |и профессиональных         |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |заболеваний работников     |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |и установление скидок      |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |к страховым тарифам        |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |на обязательное социальное |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |страхование от несчастных  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |случаев на производстве    |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |и профессиональных         |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |заболеваний                |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|3.5.|Сбор и обработка           |комитет, администрации городского | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |ежемесячной информации о   |округа и муниципальных районов    |      |         |     |    |      |      |
|    |состоянии условий и охраны |области                           |      |         |     |    |      |      |
|    |труда на территории области|                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|3.6.|Ежегодное проведение       |комитет, администрации городского | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |анализа состояния          |округа и муниципальных районов    |      |         |     |    |      |      |
|    |производственного          |области, органы государственного  |      |         |     |    |      |      |
|    |травматизма, условий       |надзора и контроля                |      |         |     |    |      |      |
|    |и охраны труда,            |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |профессиональной           |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |заболеваемости             |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |в организациях области     |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|3.7.|Оказание методической      |комитет, администрации городского | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |и консультативной помощи   |округа и муниципальных районов    |      |         |     |    |      |      |
|    |по созданию служб охраны   |области                           |      |         |     |    |      |      |
|    |труда в организациях       |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |с численностью работающих  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |свыше 50 человек           |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|3.8.|Оказание методической      |ФГУЗ "Центр гигиены и             | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |помощи организациям        |эпидемиологии в области"          |      |         |     |    |      |      |
|    |при проведении             |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |производственного контроля |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |за состоянием условий труда|                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |в организациях             |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|3.9.|Выявление в ходе           |комитет, администрации городского | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |уведомительной регистрации |округа и муниципальных районов    |      |         |     |    |      |      |
|    |соглашений, заключенных    |области                           |      |         |     |    |      |      |
|    |на региональном            |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |и территориальном уровнях  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |социального партнерства,   |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |коллективных договоров     |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |обязательств сторон,       |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |ухудшающих положение       |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |работников по сравнению    |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |с нормами и требованиями,  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |установленными трудовым    |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |законодательством и иными  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |нормативными правовыми     |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |актами, содержащими нормы  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |трудового права            |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|4. Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций               |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|4.1.|Организация обучения и     |комитет, Союз промышленников      |2009 -|    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |проверки знаний требований |и предпринимателей области        | 2011 |         |     |    |      |      |
|    |охраны труда руководителей |                                  | годы |         |     |    |      |      |
|    |и работников организаций   |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |области, а также           |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |организация проведения     |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |обучения, инструктажей по  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |охране труда, стажировок на|                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |рабочем месте работников,  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |в том числе по оказанию    |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |первой медицинской помощи  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |пострадавшим               |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|4.2.|Разработка предложений     |комитет                           | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |по финансированию          |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |мероприятий по обучению    |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |отдельных категорий        |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |застрахованных граждан.    |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |Организация обучения       |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |отдельных категорий        |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |застрахованных граждан     |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |в организациях области     |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|4.3.|Повышение эффективности    |РЦОТ, ФГОУ "НИППКРКС АПК"         | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |работы учебно-методических |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |центров по обучению        |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |и проверке знаний          |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |требований охраны труда,   |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |расширение сферы сервисных |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |услуг для организаций      |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|4.4.|Обеспечение переподготовки |Северо-Западное управление        | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |и своевременной            |Федеральной службы                |      |         |     |    |      |      |
|    |периодической аттестации   |по экологическому,                |      |         |     |    |      |      |
|    |работников организаций,    |технологическому и атомному       |      |         |     |    |      |      |
|    |эксплуатирующих опасные    |надзору                           |      |         |     |    |      |      |
|    |производственные объекты   |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|5. Информационное обеспечение работы по охране труда                                                         |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|5.1.|Информирование работающих  |комитет, администрации городского |2009 -|    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |о состоянии условий и      |округа и муниципальных районов    | 2011 |         |     |    |      |      |
|    |охраны труда в организациях|области, органы государственного  | годы |         |     |    |      |      |
|    |области, соблюдении        |надзора и контроля                |      |         |     |    |      |      |
|    |работодателями требований  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |и норм по охране труда     |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|5.2.|Проведение семинаров,      |               -"-                | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |совещаний по вопросам      |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |организации работы по      |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |охране труда, в том числе  |                                  |      |         |     |    |      |      |
|    |в организациях             |                                  |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
|5.3.|Проведение ежегодно 28     |комитет, администрации городского | -"-  |    -    |  -  | -  |  -   |  -   |
|    |апреля Дня охраны труда,   |округа и муниципальных районов    |      |         |     |    |      |      |
|    |посвященного Всемирному    |области, Союз промышленников      |      |         |     |    |      |      |
|    |дню охраны труда           |и предпринимателей области,       |      |         |     |    |      |      |
|    |                           |Новгородская областная Федерация  |      |         |     |    |      |      |
|    |                           |профсоюзов                        |      |         |     |    |      |      |
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+