Российская Федерация
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
Утратил силу –
Областной закон
Новгородской области
от 26.12.2014 № 699-оз
О реализации некоторых положений Трудового кодекса Российской
Федерации на территории Новгородской области
Принят областной Думой 18 декабря 2013 года
Статья 1
1. Система оплаты труда работников государственных
(бюджетных, автономных и казенных) учреждений, созданных
Новгородской областью, устанавливается коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, постановлениями Правительства Новгородской
области и принимаемыми в соответствии с ними нормативными
правовыми актами иных органов исполнительной власти области.
2. Оплата труда руководителей организаций, финансируемых из
областного бюджета, их заместителей и главных бухгалтеров
производится в порядке и размерах, определяемых органами
исполнительной власти области, исполняющими функции и полномочия
учредителей организаций, финансируемых из областного бюджета, в
соответствии с постановлениями Правительства Новгородской области.
Статья 2
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в
организациях, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются
Правительством Новгородской области.
Статья 3
Признать утратившими силу:
областной закон от 07.05.2007 № 93-ОЗ "О реализации некоторых
положений Трудового кодекса Российской Федерации на территории
Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от
16.05.2007);
областной закон от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда
работников государственных учреждений Новгородской области"
(газета "Новгородские ведомости" от 10.12.2008).
Статья 4
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней
после его официального опубликования.
Губернатор
Новгородской области С.Г.Митин
Великий Новгород
20 декабря 2013 года
№ 403-ОЗ
