Расширенный поиск

Решение Муниципального Совета ЗАТО город Снежногорск от 14.01.2005 № 08

    



               МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ЗАТО СНЕЖНОГОРСК
                     
                           Р Е Ш Е Н И Е
                                                                             
              от 14.01. 2005 года N 8 г. Снежногорск
                                                                                 
  О социальной поддержке педагогических работников муниципальных
                    учреждений ЗАТО Снежногорск
              
                                                                   
    Руководствуясь  ст.  4  закона Мурманской области "О социальной 
поддержке   педагогических   работников  государственных  областных  
учреждений   Мурманской   области"  N  552-01-ЗМО  от  23.12.2004г.  
настоящим   решением   устанавливаются  меры  социальной  поддержки  
педагогическим    работникам    муниципальных    учреждений    ЗАТО    
Снежногорск.
                                                                                 
    Статья 1.                                                                    
                                                                                 
    В  целях  настоящего  Решения  используются  следующие основные 
понятия:
                                                                                 
    педагогический  работник  (педагог)  –  работник муниципального 
учреждения,  ведущий  работу  по воспитанию, образованию и обучению 
детей  и  молодежи и имеющий специальную подготовку в этой области; 
                                                                                 
    педагог  -  молодой  специалист  –  выпускник  образовательного  
учреждения высшего профессионального или среднего профессионального 
образования  в  возрасте  до  35 лет, приступивший в течение года с 
момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по 
беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им 
возраста   трех   лет;   периода  времени  по  уходу  неработающего  
выпускника  образовательного  учреждения (матери, отца) за ребенком 
до  достижения  им  возраста  трех лет; периода прохождения военной 
службы  по призыву) к работе в муниципальном учреждении в должности 
педагогического  работника. Такой педагог в течение первых трех лет 
работы  с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К 
педагогам  –молодым  специалистам  относятся  также  педагогические  
работники   муниципальных   учреждений,  получившие  педагогическое  
образование   без   отрыва   от   трудовой   деятельности  впервые.  
                                                                                 
    Статья 2.                                                                    
                                                                                 
    1.  Педагогическим  работникам устанавливаются следующие виды и 
нормы социальной поддержки:
                                                                                 
    1.1.  выплата  педагогу  - молодому специалисту единовременного 
пособия      в      размере      шести     должностных     окладов;     
    1.2.   выплата  педагогу  -  молодому  специалисту  ежемесячной  
десятипроцентной надбавки к должностному окладу;
                                                                                 
    1.3. выплата педагогическому работнику при увольнении в связи с 
выходом на пенсию по старости (при общем стаже работы двадцать пять 
лет  и  более)  и  по  инвалидности  (независимо  от  стажа работы) 
единовременного   пособия   в  размере  трех  должностных  окладов;  
                                                                                 
    1.4.   выплата   педагогическому  работнику  ежегодной  разовой  
материальной  помощи  в  размере  пятидесяти процентов должностного 
оклада;
                                                                                 
    1.5. выплата педагогическим работникам (в том числе руководящим 
работникам,     деятельность    которых    связана    с    ведением    
образовательного   процесса)   в   муниципальных   учреждениях  для  
обеспечения   их   книгоиздательской  продукцией  и  периодическими  
изданиями  ежемесячной  денежной  компенсации в размере 100 рублей. 
                                                                                 
    2.   Порядок  выплат  по  социальной  поддержке  педагогическим  
работникам     муниципальных     учреждений    ЗАТО    Снежногорск,    
предусмотренных  настоящим Решением, разрабатывается и утверждается 
постановлением Главы ЗАТО Снежногорск.
                                                                                 
    3. Муниципальные учреждения вправе в пределах своей компетенции 
самостоятельно  при  наличии средств принимать дополнительные меры, 
расширяющие социальную поддержку педагогических работников.
                                                                                 
    Статья 3.                                                                    
                                                                                 
    1.  Распространить  действие подпункта 1.4 пункта 1 статьи 2 на 
не педагогических работников муниципальных учреждений образования и 
молодежной  политики,  за  исключением  медицинских  и библиотечных 
работников,   которым   другими   решениями  Муниципального  Совета  
установлены меры социальной поддержки в виде материальной помощи.
                                                                                 
    Статья 4.                                                                    
                                                                                 
    1.  Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 1 статьи 2 
и  пунктом  1  статьи  3  настоящего  Решения, производится за счет 
средств местного бюджета ЗАТО Снежногорск.
                                                                                 
    2.  Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 3 статьи 2 
настоящего  Решения,  производится  за  счет средств, полученных от 
предпринимательской   и   иной   приносящей   доход   деятельности.   
                                                                                 
                                                                                 
    Статья 5.                                                                    
                                                                                 
    1.  Настоящее  решение вступает в силу с момента его принятия и 
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года. 
                                                                                 
    2. С 1 января 2005 года считать утратившими силу:                            
    -  Решение Муниципального Совета ЗАТО Снежногорск "О социальной 
поддержке  педагогических  работников  ЗАТО  Снежногорск"  N  48 от 
06.09.2002 г.;
    -  Решение  Муниципального  Совета ЗАТО Снежногорск "О внесении 
дополнения  в  решение  Муниципального  Совета  ЗАТО Снежногорск "О 
социальной  поддержке педагогических работников ЗАТО Снежногорск" N 
64 от 30.10.2003 г.;
    -  Решение  Муниципального  Совета ЗАТО Снежногорск "О внесении 
изменения  в  решение  Муниципального  Совета  ЗАТО  Снежногорск "О 
социальной  поддержке педагогических работников ЗАТО Снежногорск" N 
85 от 26.12.2003 г.;
    -  Решение  Муниципального  Совета ЗАТО Снежногорск "О внесении 
дополнения  в  решение  Муниципального  Совета  ЗАТО Снежногорск "О 
социальной  поддержке педагогических работников ЗАТО Снежногорск" N 
4 от 20.01.2004 г.
                                                                                 
                                                                                 
    Глава местного самоуправления,                                               
    Глава ЗАТО Снежногорск          Ю. Юрлин                                              
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 

Информация по документу
Читайте также