Решение Муниципального Совета ЗАТО город Снежногорск от 14.01.2005 № 10

          



               МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ЗАТО СНЕЖНОГОРСК

                           Р Е Ш Е Н И Е
                                                                             
              от 14.01. 2005 года N 10 г. Снежногорск
                                                                             
    О социальной поддержке работников муниципальных организаций
        (учреждений) культуры и искусства ЗАТО Снежногорск
                                                           
                      
    Руководствуясь  ст.  144 Трудового кодекса Российской Федерации 
(с изменениями на 22.08.2004г.), ст. 4 закона Мурманской области "О 
социальной    поддержке    работников   государственных   областных   
организаций (учреждений) культуры и искусства Мурманской области" N 
554-01-ЗМО  от 23.12.2004г. настоящим решением устанавливаются меры 
социальной    поддержки    работникам   муниципальных   организаций   
(учреждений)  культуры и искусства ЗАТО Снежногорск, за исключением 
библиотечных работников.
                                                                                 
    Статья 1.                                                                    
    1.  С целью закрепления кадров рабочим и служащим муниципальных 
организаций   (учреждений)  культуры  и  искусства  устанавливаются  
следующие      виды      и      нормы     социальной     поддержки:     
    1.1.  Надбавка  за  стаж  работы  в  организациях (учреждениях) 
культуры  и искусства в следующем размере: при стаже работы от года 
до  пяти  лет  включительно  –  в  размере  десяти процентов оклада 
(ставки),  при  стаже  от  5 лет до 10 лет включительно - в размере 
двадцати   процентов  оклада  (ставки)  и  5  процентов  за  каждые  
последующие  5  лет  работы. Максимальный размер данных надбавок не 
может     превышать     сорока     процентов    оклада    (ставки).    
    1.2.  Выплата  молодым  специалистам  единовременного пособия в 
размере  шести должностных окладов при устройстве на работу впервые 
после    окончания    среднего    или   высшего   профессионального   
образовательного      учреждения      культуры     и     искусства;     
    1.3.      Выплата      молодым     специалистам     ежемесячной     
двадцатипроцентной  надбавки к должностному окладу в течение первых 
трех    лет   работы   после   окончания   среднего   или   высшего   
профессионального образовательного учреждения культуры и искусства; 
    1.4.  Выплата  ежегодной  разовой материальной помощи в размере 
0,4 должностного оклада (тарифной ставки);       
    1.5.   Выплата   разовой   материальной   помощи   к   ежегодно   
оплачиваемому  отпуску  в размере 0,6 должностного оклада (тарифной 
ставки);
                                                                                 
    2.  Установить,  что  в  целях  реализации  подпунктов 1.2, 1.3 
пункта  1  настоящего  Решения,  к  молодым  специалистам относятся 
выпускники   высшего   или   среднего  образовательного  учреждения  
культуры и искусства в возрасте до 35 лет, которые в течение года с 
момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по 
беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им 
возраста   трех   лет;   периода  времени  по  уходу  неработающего  
выпускника  образовательного  учреждения (матери, отца) за ребенком 
до  достижения  им  возраста  трех лет; периода прохождения военной 
службы   по  призыву)  приступили  и  в  течение  первых  трех  лет  
продолжают работу в организациях (учреждениях) культуры и искусства 
по        специальностям        культуры        и        искусства.        
    К  молодым  специалистам  относятся также работники организаций 
(учреждений)   культуры  и  искусства,  получившие  образование  по  
специальностям   культуры   и  искусства  без  отрыва  от  трудовой  
деятельности впервые.
                                                                                 
    2.  Порядок  выплат  по социальной поддержке рабочим и служащим 
муниципальных   организаций   (учреждений)  культуры  и  искусства,  
предусмотренных  настоящим Решением, разрабатывается и утверждается 
администрацией ЗАТО Снежногорск.
                                                                                 
    3.  Муниципальные организации (учреждения) культуры и искусства 
вправе  в  пределах  своей  компетенции  самостоятельно при наличии 
средств   принимать  дополнительные  меры,  расширяющие  социальную  
поддержку рабочим и служащим.
                                                                                 
    Статья 2.                                                                    
    1.  Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 1 статьи 1 
настоящего  Решения,  производится за счет средств местного бюджета 
ЗАТО Снежногорск.
                                                                                 
    2.  Финансирование расходов, предусмотренных пунктом 3 статьи 1 
настоящего  Решения,  производится  за  счет средств, полученных от 
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
                                                                                 
    Статья 3.                                                                    
    1.  Настоящее  решение вступает в силу с момента его принятия и 
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года. 
                                                                                 
    2.  С  1  января  2005  года  считать  утратившим  силу Решение 
Муниципального  Совета  ЗАТО  Снежногорск  "О  социальной поддержке 
работников   муниципальных   учреждений   культуры  и  библиотечных  
работников   муниципальных   образовательных  учреждений"  N  3  от  
20.01.2004   г,   кроме   библиотечных   работников   муниципальных   
учреждений.
                                                                                 
                                                                                 
    Глава местного самоуправления,                                               
    Глава ЗАТО Снежногорск          Ю. Юрлин